PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E ORGANIZACIONAL (PDPO) Rio de Janeiro Junho de 2012

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Luciano Madureira Antas
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2 ÍNDICE O que é o PDPO? 1º Pilar: Todos os Colaboradores 2º Pilar: Potenciais Gestores 3º Pilar: Gestores Calendário Inscrições e Critérios

3 1 O QUE É O PDPO?

Objetivo: Desenvolver todos os colaboradores da OSX em diferentes programas customizados, a fim de melhorar a performance, bem como contribuir para o desenvolvimento de futuros

4 Objetivo: Desenvolver todos os colaboradores da OSX em diferentes programas customizados, a fim de melhorar a performance, bem como contribuir para o desenvolvimento de futuros gestores. Gestores Tempo de Duração: 12 meses Potenciais Gestores Número de Treinamentos: Todos os colaboradores: 16 Todos os Colaboradores Potenciais Gestores: 13 Gestores: 12

5 2 Módulo 1: Todos os Colaboradores

6 Todos os Colaboradores A Indústria do Petróleo A Indústria Naval Posicionamento de Mercado Modelo Comercial Estrutura Funcional A OSX e o Mercado Planejamento Estratégico OSX Intranet Colaborativa Normas e Procedimentos Administração de Pastas de Rede Recursos Blackberry Base do Conhecimento Processos e Ferramentas Corporativas Excel Avançado Project Sharepoint Visio Outlook Produtivo Gestão do Tempo Ferramentas de Produtividade* *Com exceção do curso de Gestão do Tempo todos os demais treinamentos deste módulo serão realizados pelo INFNET.

Base do Conhecimento Processos e Ferramentas Corporativas Excel Avançado Project Sharepoint Visio Outlook Produtivo Gestão do Tempo

7 Todos os Colaboradores Treinamentos abertos para todos os colaboradores. Turmas de, no máximo, 20 alunos com exceção dos treinamentos do módulo A OSX e o Mercado que terão 100 vagas. A inclusão dos colaboradores nas turmas será por ordem de inscrição nos treinamentos. Parceria com o Instituto INFNET e com a TRIAD. Não é obrigatória a participação em todos os treinamentos do programa. As indicações são livres. Início: Julho de 2012

A inclusão dos colaboradores nas turmas será por ordem de inscrição nos treinamentos.

8 3 Módulo 2: Potenciais Gestores

Potenciais Gestores Jogos de Negócios Resultados e Processos Operações de Serviços Início: Agosto de 2012 Turmas de 20 alunos Risco Informação A presença em todos os treinamentos do módulo será

9 Potenciais Gestores Jogos de Negócios Resultados e Processos Operações de Serviços Início: Agosto de 2012 Turmas de 20 alunos Risco Informação A presença em todos os treinamentos do módulo será obrigatória Parceria com a HSM Educação Aquisições e Contratos em Projetos Projeto de Melhoria para OSX Tomada de Decisão Gerencial Objetivo: Ampliar a capacidade de planejamento Comunicação em Projetos Custos e Orçamento Fundamentos de Projeto e Gestão de Escopo Viabilidade Econômica e Financeira de Projetos Aprimorar a capacidade de gestão de recursos, nas diversas áreas da organização Desenvolver uma orientação a vendas e ao cliente Incrementar a habilidade de relacionamento interpessoal e a gestão de conflitos Prazo

de planejamento Comunicação em Projetos Custos e Orçamento Fundamentos de Projeto e Gestão de Escopo Viabilidade Econômica e Financeira de Projetos Aprimorar a capacidade de

10 4 Módulo 3: Gestores

11 Gestores Resultados e Processos 5 vagas extras reservadas nos treinamentos dos Potenciais Gestores. Treinamentos específicos para desenvolvimento nas áreas de interesse. A inclusão dos 5 gestores será por ordem de solicitação da inscrição em cada módulo. O gestor que se inscrever em um módulo e não comparecer sem aviso prévio de pelo menos 48h não poderá se inscrever no próximo treinamento Operações de Serviços Informação Tomada de Decisão Gerencial Viabilidade Econômica e Financeira de Projetos Fundamentos de Projeto e Gestão de Escopo Prazo Custos e Orçamento Comunicação em Projetos Aquisições e Contratos em Projetos Risco Jogos de Negócios

O gestor que se inscrever em um módulo e não comparecer sem aviso prévio de pelo menos 48h não poderá se inscrever no próximo treinamento Operações de Serviços

12 5 Calendário

13 Calendário de Treinamentos Todos os colaboradores Todos os treinamentos de Ferramentas de TI serão realizados na sede do INFNET, no centro da cidade, Rua São José, 90/4º piso. Os demais treinamentos serão realizados na sala de treinamento do Grupo EBX Ed. Serrador, 1º andar.

INFNET, no centro da cidade, Rua São José, 90/4º piso.

14 Calendário de Treinamentos Potenciais Gestores Os treinamentos serão realizados sempre às segundas e quartas das 17h às 20h no centro da cidade.

15 6 Inscrições e Critérios

16 Inscrições e Critérios Elegibilidade Todos os colaboradores Todos os cargos são elegíveis As vagas são preenchidas por ordem de inscrição Necessidade de liberação do gestor através do formulário de solicitação de treinamento externo O colaborador que se inscrever e não comparecer ao treinamento sem aviso prévio de 48h não poderá se inscrever para o treinamento seguinte Elegibilidade Potenciais Gestores Cargos elegíveis: analista sênior, especialista ou coordenador Ter no mínimo 6 meses de OSX Necessidade de liberação do gestor através do formulário de solicitação de treinamento externo Ter grau de satisfação bom ou ótimo na avaliação do período de experiência Elegibilidade Gestores Deverá solicitar a inscrição através do formulário de solicitação de treinamento externo As vagas serão preenchidas por ordem de inscrição O gestor que se inscrever e não comparecer ao treinamento sem aviso prévio de 48h não poderá se inscrever para o treinamento seguinte

Gestores Cargos elegíveis: analista sênior, especialista ou coordenador Ter no mínimo 6 meses de OSX Necessidade de liberação do gestor através do formulário de solicitação de treinamento externo Ter

Formulário de Solicitação de Treinamento Formulário disponível na intranet: Intranet > Recursos Humanos > Desenvolvimento Organizacional > Auxílio Educacional > Link do formulário Informações

17 Formulário de Solicitação de Treinamento Formulário disponível na intranet: Intranet > Recursos Humanos > Desenvolvimento Organizacional > Auxílio Educacional > Link do formulário Informações necessárias para preenchimento: 1. Cabeçalho (de Empresa a Diretor) 2. Título do Treinamento (ex. PDPO Excel Avançado) 3. Carga horária 4. Data início e conclusão 5. Hospedagem 6. Assinaturas Entrega do formulário: Impresso aos cuidados de Lilian Costa 13º andar do Serrador

preenchimento: 1. Cabeçalho (de Empresa a Diretor) 2. Título do Treinamento (ex. PDPO Excel Avançado) 3.

18 Muito Obrigada! Lilian Costa Ramal: 1216

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