REGIMENTO INTERNO DO PROGRAMA FELLOWSHIP DO HOSPITAL PACINI DF TÍTULO I - DO FELLOWSHIP CAPÍTULO I - DA DEFINIÇÃO, OBJETIVOS E ORGANIZAÇÃO.

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1 REGIMENTO INTERNO DO PROGRAMA FELLOWSHIP DO HOSPITAL PACINI DF TÍTULO I - DO FELLOWSHIP CAPÍTULO I - DA DEFINIÇÃO, OBJETIVOS E ORGANIZAÇÃO. Art. 1º. O programa FELLOWSHIP constitue modalidade de ensino de pós-graduação, destinada a médicos, sob a forma de curso de subespecialização lato sensu, caracterizado por treinamento em serviço sob a orientação de profissionais médicos de elevada qualificação ética e profissional. Art. 2º. Os Programas têm como objetivos fundamentais e indivisíveis: I - aperfeiçoamento progressivo do padrão profissional e científico do médico; II - melhoria da assistência médica à comunidade nas áreas profissionalizantes. Parágrafo Único. Para atender ao disposto no caput deste artigo é necessário que o médico especializando cumpra integralmente as atividades práticas e teóricas constantes do Programa de Fellowship. CAPÍTULO II - DOS PROGRAMAS DE FELLOWSHIP Art. 3º. Cada programa de Fellowship terá um Preceptor chefe e preceptores-dia podendo os cargos poderão ser ocupados pelo mesmo profissional, de acordo com as peculiaridades dos programas Art. 4º. As propostas de criação ou modificação de programas de Fellowship deverão ser encaminhadas à coordenação do centro de estudos do Hospital Pacini, que após análise as apresentarão ao Presidente do Hospital para deliberação. Art. 5º. Cada médico especializando receberá anualmente a programação de suas atividades para o período correspondente. Art. 6º. Ao médico especializando será concedida a bolsa de estudos mensal no valor de R$ 2.465,29, (dois mil quatrocentos e sessenta e cinco reais e vinte e nove centavos). 1o O Hospital Pacini não oferecerá alimentação e alojamento durante o período do Fellowship.

2 2o O médico especializando deve inscrever-se na Previdência Social a fim de ter assegurados os seus direitos, especialmente os decorrentes do seguro de acidente do trabalho. Art. 7º. Havendo interrupção do programa de Fellowship por parte do médico especializando, a qualquer título, este deverá ressarcir ao Hospital Pacini os valores recebidos a título de bolsa de estudos. 1º. O médico especializando matriculado no primeiro ano de programa de Fellowship poderá requerer o trancamento do estágio por período de 01 (um) mês, para fins de treinamento/curso no exterior. 2º. O requerimento de que trata o 1º deste regulamento deverá ser formalizado até 30 (trinta) dias após o início do programa Fellowship. 3º. Aos médicos especializandos serão assegurados 15 dias de férias consecutivos por ano, a serem programados de acordo com as normas de cada Programa de Fellowship. Art. 9º. Fica assegurado ao médico especializando o direito ao afastamento, sem prejuízo da reposição, nas seguintes hipóteses e prazos, que se iniciam no mesmo dia do evento: I núpcias: oito dias consecutivos; II óbito de cônjuge, companheiro, pais, madrasta, padrasto, irmão, filho, enteado, menor sob sua guarda ou tutela: oito dias consecutivos; III nascimento ou adoção de filho: cinco dias consecutivos. Parágrafo Único. O tempo de estágio será prorrogado por prazo equivalente à duração do afastamento do médico especializando por motivo de saúde ou na hipótese de gozo de licença paternidade ou da maternidade. Art. 10. A médica especializando tem direito à licença maternidade de 120 (cento e vinte) dias. CAPÍTULO III - DO ACESSO AO PROGRAMA DE FELLOWSHIP Art. 11. O candidato ao Programa de Fellowship do Hospital Pacini deverá: I - apresentar requerimento à Diretoria Médica; II - apresentar diploma médico devidamente registrado; III apresentar diploma de conclusão de residência médica em oftalmologia e/ou título de especialista da SOB;

3 IV - apresentar o curriculum vitae relacionando as atividades escolares, profissionais e científicas; IV - se estrangeiro, apresentar a Cédula de Identidade de Estrangeiro que comprove ser portador de visto provisório ou permanente, resultando em situação regular no país; V ser aprovado em processo seletivo do Centro de Estudos do Hospital Pacini. Art. 12. Poderão ingressar nos Programas de Fellowship do Hospital Pacini, os médicos formados por instituições de ensino reconhecidas pelo Ministério da Educação ou por instituição estrangeira, desde que o diploma esteja devidamente revalidado e que sejam atendidas as exigências das Resoluções CFM 1.831/2008 e 1.832/2008. Art. 13. O Programa de Fellowship do Hospital Pacini adotará, no processo de seleção dos candidatos, prova e entrevista.. 1º. Para a realização das entrevistas serão constituídas bancas examinadoras para cada Programa de Fellowship. 2º. Cada banca será composta, no mínimo: I - Pelo supervisor do Programa ou seu Suplente, que a presidirá; II - Por um preceptor do programa; e III - Pelo menos mais um médico do Staff do Hospital. 3º. Situações especiais serão avaliadas e decididas pela Presidência do Hospital Pacini. CAPÍTULO IV - DA AVALIAÇÃO, PROMOÇÃO E APROVAÇÃO. Art. 14. Na avaliação periódica do médico especializando poderão ser utilizadas as seguintes modalidades: I - prova escrita; II - prova oral; III - prova prática. 1º. As avaliações deverão ser realizadas, no mínimo, uma vez a cada trimestre. 2º. Deverá ser realizada uma prova escrita a cada semestre. 3º. Deverá ser realizada uma avaliação de escala de atitudes a cada ano.

4 4º. Os critérios e os resultados de cada avaliação deverão ser divulgados para ciência dos médicos especializandos. 5º. Além das provas previstas no caput deste artigo serão avaliados os seguintes aspectos: a) assiduidade; b) pontualidade; c) comportamento ético; d) relacionamento com a equipe médica; e) relacionamento com o paciente; f) relacionamento com a equipe de saúde; e g) interesse pelas atividades da especialização. Art. 15. Para ser promovido para o próximo ano o médico especializando deverá: a) cumprir integralmente a carga horária do Programa; b) obter aprovação nas avaliações realizadas durante o ano. 1º. A aprovação a que se refere à alínea b do presente artigo darse-á com a obtenção do valor médio 7,0 (sete) nas avaliações realizadas durante o ano. 2º. O especializando que não obtiver a nota mínima para aprovação será submetido a uma Banca de Avaliação proposta pelo Programa de Fellowship/Centro de Estudos. Art. 16. O médico especializando poderá ser desligado do Programa se deixar de observar o presente regimento. Art. 17. O Centro de Estudos do Hospital Pacini concederá o certificado de conclusão do Programa aos aprovados. CAPÍTULO V - DO REGIME DISCIPLINAR Art. 18. São deveres dos Especializandos: a) participar de todas as atividades previstas no regime didáticocientífico do programa; b) comparecer a todas as reuniões convocadas pelas autoridades superiores; c) portar o crachá de uso obrigatório em local de fácil visibilidade; d) usar uniforme convencional completo; e) dedicar-se com zelo e senso de responsabilidade ao cuidado dos pacientes;

5 f) cumprir com as obrigações de rotina; g) prestar colaboração ao Hospital Pacini, quando demandado pela direção da unidade; h) agir com urbanidade, discrição e lealdade; i) respeitar as normas legais e regulamentares; j) levar ao conhecimento dos superiores irregularidades das quais tenha conhecimento, ocorridas no Hospital; l) cumprir horários fixados; m) obedecer às normas do Código de Ética do Conselho Federal de Medicina; Art. 19. O médico especializando está sujeito às seguintes sanções disciplinares: I Repreensão; II Suspensão; III Eliminação. Art. 20. Aplicar-se-á a penalidade de REPREENSÃO POR ESCRITO ao Especializando que: I - Faltar, sem justificativa cabível, nas atividades práticas; II - Desrespeitar o Código de Ética Médica; III - Não cumprir tarefas designadas; IV - Assumir atitudes e praticar atos que desconsiderem os doentes e familiares ou desrespeitem preceitos de ética profissional e do regulamento da Instituição; V - Faltar aos princípios de cordialidade para com os funcionários, colegas ou superiores; VI - Usar de maneira inadequada instalações, materiais e outros pertences da Instituição; VII - Ausentar-se das atividades sem ordem prévia dos superiores. Art. 20. Aplicar-se-á a penalidade de SUSPENSÃO ao Especializando por: I - Reincidência do não cumprimento de tarefas designadas por falta de empenho do especializando; II - Reincidência na falta às atividades práticas sem justificativa cabível; III - Reincidência no desrespeito ao Código de Ética Profissional; IV - Ausência não justificada das atividades do Programa por período superior a 24 horas;

6 V - Falta aos plantões médicos; VI - Agressões físicas entre a qualquer pessoa. Art. 21. Aplicar-se-á a penalidade de ELIMINAÇÃO ao Especializando que: I - Reincidir em falta com pena máxima de suspensão; II - Não comparecer às atividades do Programa de Fellowship, sem justificativa, por 03 (três) dias consecutivos ou 15 (quinze) dias intercalados, no período de até seis meses; e III - Fraudar ou prestar informações falsas na inscrição. Parágrafo Único - Na hipótese do inciso III, o aluno poderá ser responsabilizado no âmbito administrativo, penal e civil, devendo ressarcir ao Hospital os valores, indevidamente recebidos a título de bolsa. Art. 22. Serão consideradas condições agravantes das penalidades: I - Reincidência; II - Ação intencional ou má fé; III - Ação premeditada; IV - Alegação de desconhecimento das normas do serviço; e V - Alegação de desconhecimento do Regimento Interno do Programa Fellowship bem como do código de Ética Médica. Art. 23. A pena de REPREENSÃO poderá ser aplicada pelos chefes de departamento ou por diretores do Hospital Pacini devendo ser registrada em ata do Centro de Estudos e no prontuário do especializando que será cientificado. Art. 24. A pena de SUSPENSÃO será aplicada de acordo com o Regimento do Programa Fellowship do Hospital Pacini, mediante apuração dos fatos realizada pela Comissão de Chefes de Departamentos, com a participação do Supervisor do programa, bem como do especializando envolvido, a quem será assegurado pleno direito de defesa, por escrito. 1º. Será assegurado ao médico especializando punido com suspensão o direito a recurso, com efeito suspensivo, ao Coordenador do Centro de Estudos, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, computados a partir da data em que for cientificado, devendo-se o mesmo ser julgado em até 7 (sete) dias após o recebimento.

7 2º. O cumprimento da SUSPENSÃO terá início a partir do término do prazo para recurso ou data da ciência da decisão do mesmo, conforme o caso. Art. 25. A pena de ELIMINAÇÃO será aplicada de acordo com o Regimento do Programa Fellowship, mediante apuração dos fatos realizada pela Comissão de Chefes de Departamento, com a participação do Supervisor do programa, bem como do especializando envolvido, a quem será assegurado pleno direito de defesa, por escrito. 1o Será assegurado ao médico especializando punido com suspensão o direito a recurso, com efeito suspensivo, ao Coordenador do Centro de Estudos, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, computados a partir da data em que for cientificado, devendo-se o mesmo ser julgado em até 7 (sete) dias após o recebimento. 2º. A ELIMINAÇÃO terá início a partir do término do prazo para recurso ou data da ciência da decisão do mesmo, conforme o caso. Art. 26. As transgressões disciplinares serão comunicadas à Coordenação do Centro de Estudos, à qual cabem as providências pertinentes. 1º. Todos os casos deverão ser comunicados por escrito pela área de atuação do especializando envolvido e/ou outras áreas que possam estar implicadas na ocorrência. 2º. As transgressões serão analisadas pela diretoria médica, em reunião designada para esta finalidade, assegurando a ampla defesa e o acompanhamento do processo pelo interessado. 3o O prazo para apuração dos fatos, sua divulgação e medidas pertinentes é de 15 (quinze) dias corridos, excepcionalmente prorrogáveis por mais 15 (quinze) dias, por decisão do coordenador do Centro de Estudos. 4º. O especializando poderá recorrer de decisão à Presidência do Hospital Pacini até 5 (cinco) dias após a divulgação da mesma.

8 TÍTULO II - DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS Art. 27. O presente Regimento somente poderá ser alterado mediante proposta aprovada por maioria absoluta dos chefes de departamento do Hospital Pacini. Art. 28. Os casos omissos neste regimento serão submetidos à Presidência do Hospital Pacini, ouvidas a diretoria médica e o coordenador do centro de estudos. Art. 29. Este Regimento entrará em vigor na data de sua assinatura.

9 Período de Inscrições: 01 de Outubro a 20 de Novembro do ano anterior ao início do programa; Processo Seletivo: 20 de Novembro a 10 de Dezembro do ano anterior ao início do programa; Divulgação do Resultado do Processo Seletivo: Até 20 de Dezembro do ano anterior ao início do programa; Apresentação da documentação: Até 20 de Janeiro do ano de início do programa; Diploma de conclusão do curso de Medicina cópia autenticada Diploma de Residência Médica em Oftalmologia- cópia autenticada; Foto 3x4 Currículo Vitae atualizado CRM/DF cópia autenticada ou declaração provisória Cópia autenticada do título de especialista Certidão do CRM inscrito na especialidade CNPJ Comprovante de endereço Início do Programa: 15 de Fevereiro Duração do Programa: 01 ano, podendo ser renovado por mais 01 ano. Vagas ofertadas por Programa/Departamento: Córnea e Refrativa (01) vaga(s) Catarata (01) vaga(s) Glaucoma (01) vaga(s) Retina e Vítreo (01) vaga(s) Plastica oculat (1) Vaga (s)

10 Atividades dos especializandos comuns aos Programas/Departamentos:»Plantões na emergência de acordo com escala confeccionada pela direção médica, perfazendo um mínimo de 01 plantão por semana e um máximo de 02 plantões por semana;»cobertura em plantões em casos excepcionais mediante convocação da direção médica do hospital;»apresentação de casos e temas científicos nas sessões clínicas, de acordo com calendário divulgado pela coordenação do centro de estudos;»participação em treinamentos científicos ministrados no âmbito do Hospital Pacini ou fora das instalações desse, quando designados pela coordenação do centro de estudos;»participação na confecção de laudos dos exames complementares mediante treinamento prévio e de acordo com escala de serviço confeccionada pela direção médica do hospital.

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