UEB - UNIÃO DOS ESCOTEIROS DO BRASIL - REGIÃO DE SANTA CATARINA AMC - ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS CATARINENSES INSÍGNIA ESCOTEIRA AGENTE DA PAZ

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1 UEB - UNIÃO DOS ESCOTEIROS DO BRASIL - REGIÃO DE SANTA CATARINA AMC - ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS CATARINENSES INSÍGNIA ESCOTEIRA AGENTE DA PAZ CARTILHA DE ORIENTAÇÃO AOS PARTICIPANTES

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3 1 ORIGEM O Projeto Agente da Paz surgiu pioneiramente no estado de Santa Catarina em 2005, no seio da Associação dos Magistrados Catarinenses AMC, por iniciativa da juíza de Direito Sônia Maria Mazzetto Moroso, Titular da Vara da Família, Infância e Juventude da Comarca de Balneário Camboriu (SC). Foi pensado para substituir uma cultura de violência por uma cultura de paz, de não-violência e de respeito aos direitos humanos, através de atividades propostas para serem desenvolvidas no ambiente escolar. Após alguns contatos com os organizadores do projeto, a Região Escoteira de Santa Catarina resolveu estabelecer parceria com a AMC e desenvolver um projeto Agente da Paz específico para o ambiente Escoteiro. QUEM PODE PARTICIPAR O projeto está aberto à participação de todos os membros juvenis do escotismo catarinense, sempre, porém, em equipes, formadas nas seções em que participam, a saber: Na Alcatéia, a critério dos escotistas responsáveis pela seção, a equipe tanto poderá ser formada por toda a Alcatéia como por Matilhas. Nos ramos Escoteiro e Sênior, a equipe será sempre a Patrulha. No ramo Pioneiro, será formada equipe de interesse específico. Em qualquer caso, a coordenação e supervisão caberá sempre a um escotista da Seção.

4 2 A CONQUISTA DA INSÍGNIA DÁ DIREITO A Todos os participantes de uma equipe que venha a concluir com êxito o projeto, farão jus ao recebimento dos seguintes reconhecimentos: Certificado de Participação - um por equipe - assinado por representantes da UEB e da AMC, a ser concedido à equipe participante; UNIÃO DOS ESCOTEIROS DO BRASIL ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS CATARINENSES CERTIFICADO Certificamos que do Grupo Escoteiro cumpriu com garbo e entusiasmo as etapas do Projeto Agente da Paz, pelo que lhe conferimos o presente Certificado, que disso fará prova a tantos quantos seja apresentado. Florianópolis-SC,...de...de UEB AMC CARTEIRINHA Carteirinha de identificação - individual - como Agente da Paz, também assinada por representantes da UEB e da AMC; Distintivo com a logo do Projeto Agente da Paz, que obedecerá ao seguinte:

5 3 DISTINTIVO RAMO LOBINHO DISTINTIVO RAMO ESCOTEIRO DISTINTIVO RAMO SÊNIOR DISTINTIVO RAMO PIONEIRO - Bordado com a cor característica do ramo a que a equipe pertence; - Poderá ser usado pelos participantes por toda a sua vida escoteira no ramo em que o tiver conquistado; - Deverá ser fixado na camisa do uniforme ou traje escoteiro, no lado direito do peito, logo acima do distintivo de ano da UEB.

6 4 O PROJETO A conquista se dará mediante o cumprimento de determinadas tarefas, assim sintetizadas: 1) Escolha de um personagem histórico, nacional ou mundial, que, por sua biografia, possa ser considerado um Agente da Paz de seu tempo; 2) Pesquisa sobre a biografia do(a) escolhido(a), com ênfase aos aspectos que o caracterizem como Agente da Paz; 3) Estabelecer um paralelo entre a biografia estudada e os dias atuais, buscando tirar lições práticas para o dia-a-dia dos membros da equipe no sentido de que se tornem, eles também, Agentes da Paz; 4) Com base nos itens acima, proceder à execução de 2 tarefas, a saber: a) APRESENTAÇÃO: elaborar uma apresentação, que pode ser eletrônica (Powerpoint) ou através de cartazes,

7 cartolinas ou mesmo encenação, a exclusivo critério da equipe, a qual deverá ser apresentada em duas ocasiões, a saber: 1) no âmbito Escoteiro, de comum acordo com os Escotistas responsáveis, podendo ser para a própria seção, numa reunião de pais, etc.; 2) no âmbito comunitário, podendo ser numa escola, numa associação de bairro, num clube de serviço, etc. b) BOA AÇÃO COMUNITÁRIA: Planejar e executar uma boa ação comunitária, inspirada em alguma coisa feita pelo personagem biografado pela equipe. 5) Elaboração de relatório detalhado da atividade, do qual serão enviadas duas cópias à Direção Regional da UEB-SC, que repassará uma delas à AMC. O relatório poderá ser enriquecido com fotos, testemunhos, recorte de jornais ou relato de outras repercussões na mídia, caso tenham ocorrido. 6) Após isso, cada membro da equipe receberá Carteira de Identidade Agente da Paz, Certificado e Distintivo a ser pregado em seu traje escoteiro e que o distinguirá como Agente da Paz em qualquer atividade escoteira a que se faça presente. 5

8 6 PASSO A PASSO (1) ESCOLHENDO O PERSONAGEM Infindável é a lista de personagens de nossa história, quer seja Catarinense, Brasileira ou Universal que preenchem o requisito de terem sido Agentes da Paz ao tempo em que viveram. Nós vamos oferecer uma lista como sugestão, mas é só uma sugestão, podendo ser escolhido qualquer outra personalidade, desde, claro, que preenchido o requisito. Antes, porém, vamos ao que não pode: Não podem ser escolhidas pessoas vivas, a uma porque isso contraria princípio consagrado na legislação brasileira e a duas por que nunca se sabe se até o final de sua vida a personalidade escolhida não poderá nos decepcionar; Também não podem duas personalidades, não por seus méritos, que são incomparáveis, mas pela obviedade de suas escolhas, o que acabaria tornando-os repetitivos e muitas equipes: trata-se de Jesus Cristo e Baden Powel. Mas a lista continua grande e, certamente, não teremos dificuldades em fazer uma boa escolha. Vamos então a uma pequena lista que, como já dito, é somente para dar uma idéia. Por isso que, não se entenda que nomes que não constem da lista abaixo sejam mais ou menos meritórios. É somente uma lista exemplificativa:

9 7 Barão do Rio Branco Castro Alves Chico Xavier Francisco de Assis Irmã Dulce João Paulo II Madre Tereza de Calcutá Mahatma Gandhi Martin Luther King Melvin Jones Nelson Mandela Paul Harris Rei Salomão Betinho Irmãos Vilas Boas (2) PESQUISANDO A BIOGRAFIA A pesquisa sobre a biografia da personalidade escolhida, certamente, não oferecerá maiores problemas. O importante é, além dos aspectos gerais de sua biografia, destacar aqueles que o caracterizam como um Agente da Paz do seu tempo. Ou seja, o que exatamente ele(a) fez para ser merecedor desse honroso título? (3) O HERÓI ESCOLHIDO COMO EXEMPLO Neste item, é importante que respondamos 2 questões básicas: a. Se vivesse em nossos dias, o que estaria fazendo o nosso personagem? b. E nós, o que podemos fazer, inspirados nele, para nos tornarmos um Agente da Paz? (4) ELABORANDO A APRESENTAÇÃO Várias são as técnicas que podem ser utilizadas para a elaboração da apresentação. A mais em voga nos dias que correm, é a apresentação eletrônica, feita em computador, com a utilização,

10 8 por exemplo, do PowerPoint ou outro aplicativo similar. Mas pode ser com a utilização de cartolinas, cartazes, etc. O importante a destacar na elaboração da apresentação, é que ela deve ser dividida em, no mínimo, 3 partes, a saber: a. Breve explanação sobre o projeto Agente da Paz; b. Biografia da personalidade escolhida, com destaque aos aspectos que, na opinião da equipe, o credenciam a ser considerado um Agente da Paz; c. Lições que podemos tirar da biografia de nosso personagem, com destaque a ações práticas que podemos adotar em nossas vidas a fim de que, nós também, possamos ser considerados Agentes da Paz. (5) PLANEJANDO E REALIZANDO A APRESENTAÇÃO Como sabemos, na verdade serão duas apresentações, a primeira dentro do Grupo Escoteiro e a segunda, fora dele, podendo ser na escola, no centro comunitário, no clube de serviço do qual o pai de alguém

11 9 da equipe participe, etc. De qualquer modo, é importante que a apresentação seja incluída numa reunião normal da instituição. P.ex, reunião de pais, reunião ordinária do clube ou da associação, etc. Então, o primeiro passo será falar com a pessoa dirigente da entidade, explicar do que se trata e solicitar um espaço em sua reunião, que não deverá ser superior a 15 ou no máximo 20 minutos. Na data e hora marcados, de preferência com antecedência, toda a equipe deverá se fazer presente, rigorosamente uniformizados ou trajados e cada um sabendo exatamente qual o seu papel na apresentação. Feita a apresentação, não esquecer de se colocar à disposição para sanar dúvidas e, por último, agradecer a atenção de todos. (6) A BOA AÇÃO COMUNITÁRIA Planejar e executar uma boa ação comunitária, fora do Grupo Escoteiro.

12 10 Tanto planejamento quanto execução devem envolver todos os membros da equipe. A Boa Ação deverá ser inspirada em alguma coisa feita pelo personagem biografado pela equipe. (7) O RELATÓRIO O relatório deverá ser o mais detalhado possível, contendo todas as peças que fizeram parte do projeto, como a biografia do personagem, se possível, a própria apresentação ou cópia dela, dados sobre os públicos a quem foram feitas as apresentações, se possível, com lista de presença, fotografias, recortes de jornal ou relatos de repercussão na mídia, caso tenham ocorrido, testemunhos, etc. Observar que os relatórios serão criteriosamente analisados, sendo que os considerados ótimos poderão ser publicados na internet, no site da UEB- SC, para que sirvam de modelo e de incentivo a outros irmãos escoteiros. Já, no caso de ser apresentado algum relatório que seja considerado abaixo do padrão esperado para a faixa etária dos membros da equipe, o mesmo poderá ser devolvido para ser sanado ou mesmo, caso não tenha obedecido a critérios mínimos, ser de pronto desclassificado.

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14 Realização: União dos Escoteiros do Brasil - Região de Santa Catarina Escritório Regional: Rua Xavantes, Joinville SC Tel. / Fax: (47) escritorio.uebsc@terra.com.br Apoio: