EDITAL Nº 08, DE 30 DE JANEIRO DE 2015

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1 EDITAL Nº 08, DE 30 DE JANEIRO DE 2015 EDITAL PARA SELEÇÃO DE MONITORES NÃO REMUNERADOS DO CURSO DE FISIOTERAPIA QUE INTEGRARÃO O PROGRAMA DE MONITORIA DA FACULDADE LEÃO SAMPAIO PARA O PERÍODO LETIVO DE A Coordenação de Pesquisa e Extensão da Faculdade Leão Sampaio, vem por meio deste Edital torna público aos alunos regularmente matriculados no período letivo e interessados em participar do Programa de Monitoria, que estão abertas vagas para seleção de Monitores Não Remunerados, para o período de , para o curso de graduação em FISIOTERAPIA da Faculdade Leão Sampaio, com a finalidade de desenvolver atividades acadêmicas de incentivo à docência, em diversas disciplinas ofertadas durante o referido período letivo. 1. Definição e Objetivos: O Programa de Monitoria consiste na ampliação do ensino no âmbito organizacional para os cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio. Tem como objetivos: despertar no aluno o interesse pela carreira docente; promover a cooperação acadêmica entre discentes e docentes; minorar problemas crônicos de repetência, evasão e falta de motivação comuns em muitas disciplinas; contribuir para a melhoria da qualidade do ensino; vivenciar estratégias de ensino superior possíveis de ampliar-se para os diferentes segmentos da sociedade. 2. Objetivos da Monitoria: 2.1. O Projeto Pedagógico Institucional e o Regimento Interno da Faculdade Leão Sampaio estabelece como objetivos da Monitoria: a) Proporcionar aos alunos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, oportunidade de participar em Projeto de Monitoria que possibilitem o aprofundamento em determinada área de conhecimento; b) Criar condições para que os alunos possam desenvolver formas de pensamento e de comportamento ao trabalho científico independente, agindo como colaborador da produção acadêmica; c) Colaborar com os professores para o desenvolvimento aperfeiçoamento das atividades técnico-didáticas; d) Promover a cooperação acadêmica entre discentes e docentes; e) Estimular o espírito crítico, bem como a atuação profissional pautada pela ética, pela cidadania e pela função social da educação superior; f) Inserir a Faculdade Leão Sampaio no processo de discussão nacional acerca da melhoria de qualidade dos cursos de graduação. 3. Dos candidatos 3.1. Para candidatar-se às vagas de Monitoria, Não Remunerada, e submeter-se ao processo seletivo para o Programa de Monitoria, os alunos deverão obedecerem aos seguintes critérios: 1

2 3.1.1 Ser aluno regularmente matriculado nos cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, ter cursado no mínimo um semestre letivo e ter sido aluno da disciplina objeto desta monitoria; Comprovar por meio do Histórico Escolar, já ter integralizado a disciplina objeto da seleção ou outra cujo conteúdo programático seja equivalente ao dela, com, no mínimo, nota 8,0 (oito), em ambos os casos; Constitui impedimento para a inscrição ao processo seletivo, a condição de reprovado na disciplina objeto da Monitoria, ou em qualquer outra que lhe seja pré-requisito; 4. Bolsas de Monitoria 4.1 Para este Edital, não haverá cota de bolsa para a monitoria; 4.2 A distribuição de vagas por disciplinas Não Remuneradas está descrita no quadro do item 9, deste edital. 5. Das Inscrições 5.1 Período de Inscrição: 02 à 20 de FEVEREIRO de Para os alunos que concorrerão a monitoria NÃO, as inscrições deverão ser feitas pelo sistema COPEX on line no site da Faculdade Leão Sampaio ( ), não existindo neste caso o pagamento da taxa de inscrição Para realizar a inscrição o aluno deverá acessar site da Faculdade Leão Sampaio ( ), localizar o link COPEX on line, acessá-lo, após este processo o aluno deverá: a. identificar-se como aluno; b. inserir o seu login do aluno on line ; c. Caso seja o primeiro acesso à COPEX ONLINE, dirigir-se à COPEX de sua Unidade para efetuar seu cadastro no banco de dados; d. Após o cadastro, efetuar o primeiro login com a senha: e. alterar a senha; f. retornar ao sistema com a nova senha; g. preencher a ficha de inscrição para o Programa de monitoria. 5.3 O aluno poderá concorrer somente a uma vaga a cada Processo Seletivo. 6. Das Provas 6.1 As provas serão realizadas nas Unidades de Ensino: SAÚDE, CRAJUBAR e LAGOA SECA conforme descrito no item TABELA: 2

3 CRAJUBAR DATA CURSOS HORÁRIO MANHÃ: 08h às 11h ANÁLISE DE SISTEMAS NOITE: 19h às 22h 25/02/2015 MANHÃ: 08h às 11h SERVIÇO SOCIAL NOITE: 19h às 22h DATA CURSOS HORÁRIO BIOMEDICINA TARDE: 14h às 17h SAÚDE LAGOA SECA 26/02/2015 EDUCAÇÃO FÍSICA ENFERMAGEM 3 TARDE: 14h às 17h TARDE: 14h às 17h FISIOTERAPIA TARDE: 14h às 17h DATA CURSOS HORÁRIO ADMINISTRAÇÃO MANHÃ: 08h às 11h NOITE: 19h às 22h CIÊNCIAS CONTÁBEIS NOITE: 19h às 22h MANHÃ: 08h às 11h DIREITO NOITE: 19h às 22h 27/02/2015 GESTÃO COMERCIAL NOITE: 19h às 22h GESTÃO DE RH NOITE: 19h às 22h ODONTOLOGIA TARDE: 14h às 17h PSICOLOGIA MANHÃ: 08h às 11h NOITE: 19h às 22h Parágrafo Único: Todas as Provas de Seleção de Monitoria do Curso de Odontologia serão realizadas na Unidade Lagoa Seca no período da Tarde, das 14h 00min às 17h 00min Dia 25 de Fevereiro de Aplicação das provas na Unidade CRAJUBAR, das 08h 00min às 11h 00min para os alunos que estudam pela manhã e das 19h 00min às 22h 00min para os alunos que estudam a noite; 6.4. Dia 26 de fevereiro de Aplicação das provas na Unidade SAÚDE, das 14h 00min às 17h 00min para todos os alunos matriculados na Unidade Saúde; 6.5. Dia 27 de fevereiro de Aplicação das provas na Unidade LAGOA SECA das 08h 00min às 11h 00min para os alunos que estudam pela manhã e das 19h 00min às 22h 00min para os alunos que estudam a noite; 6.6. Todas as Provas de Seleção de Monitoria do Curso de Odontologia serão realizadas na Unidade Lagoa Seca no período da Tarde, das 14h 00min às 17h 00min. 7. Da Seleção 7.1 A classificação dos candidatos, até o limite do número de vagas recomendadas para cada Projeto de Monitoria Não-Remunerada, será realizada de acordo com a ordem

4 decrescente da média ponderada (M) entre a nota obtida na(s) prova(s) de seleção (P), a nota obtida na disciplina (D) e o Coeficiente de Rendimento Escolar (C), com pesos 5, 3 e 2 respectivamente, calculada conforme a seguinte expressão: M = (Px5) + (Dx3) + (Cx2) Eliminar-se-á o candidato que não obtiver nota (P) igual ou superior a 8,0 (oito) na(s) prova(s) de seleção mencionada(s) no parágrafo anterior. 7.3 Em caso de empate, classificar-se-á o candidato que obtiver a maior nota na prova escrita. Persistindo o empate, será classificado o candidato que tenha obtido a maior nota na disciplina. Persistindo o empate, será classificado o candidato que tenha maior rendimento acadêmico. Persistindo o empate será classificado o candidato que tenha maior idade. 8. Divulgação do Resultado: O resultado final será divulgado pelo COPEX em 04 de março de 2015, momento no qual o candidato selecionado deverá comparecer ao COPEX da Unidade CRAJUBAR, SAÚDE ou LAGOA SECA para entrega dos seguintes documentos: 1 Termo de Compromisso do Monitor; 2 Dados Cadastrais; 3 Horário Acadêmico; 4 Horário da Monitoria; 5 Plano de Trabalho; 6 Plano de Ensino. 9. Disciplinas que estão oferecendo vagas para o período letivo FISIOTERAPIA DISCIPLINA CONTEÚDO PROGRAMATICO VAGAS PROFESSOR TIPO DE MONITORIA CINESIOTERAPIA TÉCNICAS DE: AMPLITUDE DE MOVIMENTO ALONGAMENTO INIBIÇÃO NEUROMUSCULAR EXERCICIOS RESISTIDOS REEDUCAÇÃO FUNCIONAL - MUDANÇAS DE DECÚBITO FACILITAÇÃO NEUROMUSCULAR PRORPIOCEPTIVA EXERCICIOS DE CODMAN E WILLIANS PILATES RPG 2 AURÉLIO DIAS SANTOS 4

5 FISIOLOGIA HUMANA FISIOLOGIA DA MEMBRANA - TRANSPORTES ATRAVÉS DA MEMBRANA - POTENCIAIS DE MEMBRANA, REPOUSO E AÇÃO SISTEMA MUSCULAR - CARACTERÍSTICAS GERAIS DO TECIDO MUSCULAR - MECANISMO DE CONTRAÇÃO MUSCULAR ESQUELÉTICA, CARDÍACA E LISA SISTEMA RENAL - ASPECTOS GERAIS ANATÔMICOS - SISTEMA FILTRAÇÃO, ABSORÇÃO E ELIMINAÇÃO - MECANISMO RENINA/ANGIOTENSINA/ALDOSTERONA SISTEMA ENDÓCRINO - PRINCIPAIS GLÂNDULAS ENDÓCRINAS - PRINCIPAIS HORMÔNIOS E FUNÇÕES 2 EDINARDO FAGNER FERREIRA MATIAS ANATOMIA HUMANA CONTEÚDO QUE CONTEMPLA O PLANO DE ENSINO DA DISCIPLINA 8 FLÓRIDO SAMPAIO NEVES PEIXOTO INFORMÁTICA ATALHOS PARA FUNÇÕES NO PROGRAMA OPERACIONAL WINDOWS E NOS PROGRAMAS DO PACOTE OFFICE. DIFERENÇA ENTRE HARDWARE E SOFTWARE, TIPOS DE DISPOSITIVOS, MEMORIAS E FORMATOS DE ARQUIVOS. FORMATAÇÃO DE ARQUIVOS NOS PROGRAMA WORD, POWERPOINT E EXCEL. 3 JOÃO MARCOS FERREIRA DE LIMA SILVA BIOESTATÍSTICA TIPOS DE VARIÁVEIS, POPULAÇÃO, AMOSTRA, AMOSTRAGEM, PARÂMETRO E ESTIMATIVA, DETERMINAÇÃO DO TAMANHO DA AMOSTRA, MEDIDAS DE MEDIDAS CENTRAIS E DISPERSÃO, INTERVALO DE CONFIANÇA E PROBABILIDADE. TESTE DE HIPÓTESE DE QUI-QUADRADO E MEDIDA DE ASSOCIAÇÃO DE RAZÃO DE CHANCES (ODDS RATIO) E SEU INTERVALO DE CONFIANÇA. 3 JOÃO MARCOS FERREIRA DE LIMA SILVA 5

6 CITOLOGIA, HISTOLOGIA, EMBRIOLOGIA CITOLOGIA 1. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA CITOLOGIA. ESTUDO DOS COMPONENTES CELULARES: MEMBRANAS CELULARES. 2. ESTUDO DOS COMPONENTES CELULARES: CITOPLASMA, NÚCLEO E ORGANELAS. HISTOLOGIA 1. INTRODUÇÃO AO ESTUDO DA HISTOLOGIA: MICROSCOPIA E PRINCIPAIS MÉTODOS DE ESTUDO. 2. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DO TECIDO EPITELIAL: TIPOS DE TECIDO EPITELIAL DE REVESTIMENTO SIMPLES E ESTRATIFICADO E GLANDULAR. 3. TECIDO CONJUNTIVO, CARTILAGINOSO, ÓSSEO E ADIPOSO. 4. TECIDO MUSCULAR: HISTOFISIOLOGIA DO TECIDO MUSCULAR ESTRIADO ESQUELÉTICO. 5. TECIDO NERVOSO: NEURÔNIOS E NEUROGLIA. HISTOLOGIA DO SISTEMA NERVOSO CENTRAL E PERIFÉRICO. 6. SISTEMA CIRCULATÓRIO. HISTOFISIOLOGIA DO MÚSCULO ESTRIADO CARDÍACO. 7. CÉLULAS DO SANGUE: ERITRÓCITOS E LEUCÓCITOS. 8. HISTOFISIOLOGIA DO TRATO DIGESTÓRIO E ÓRGÃOS ACESSÓRIOS. 9. APARELHO RESPIRATÓRIO: HISTOFISIOLOGIA DA VIA AÉREA SUPERIOR E INFERIOR 10. APARELHO URINÁRIO: HISTOFISIOLOGIA DOS RINS, URETERES, BEXIGA E URETRA 11. HISTOFISIOLOGIA DO APARELHO REPRODUTOR MASCULINO E FEMININO. EMBRIOLOGIA 1. ESTUDO DA EMBRIOLOGIA GERAL: GAMETOGÊNESE (ESPERMATOGÊNESE E OVOGÊNESE) E O PROCESSO DE FERTILIZAÇÃO 2. PRIMEIRA SEMANA DO DESENVOLVIMENTO EMBRIONÁRIO: ZIGOTO, MÓRULA E BLASTOCISTO 3. SEGUNDA SEMANA DO DESENVOLVIMENTO: FORMAÇÃO DO DISCO EMBRIONÁRIO BILAMINAR. 4. TERCEIRA SEMANA DO DESENVOLVIMENTO EMBRIONÁRIO: FORMAÇÃO DO DISCO EMBRIONÁRIO TRILAMINAR 5. 4ª 8º SEMANA DO DESENVOLVIMENTO EMBRIONÁRIO. PLACENTA E MEMBRANAS FETAIS. 2 EDIGE FELIPE DE SOUSA SANTOS 6

7 BIOQUÍMICA BÁSICA ÁCIDOS NUCLÉICOS; ENZIMAS; VITAMINAS; LIPÍDEOS E LIPOPROTEÍNAS; METABOLISMO: ANABOLISMO; CATABOLISMO; BIOENERGÉTICA; VIAS DO METABOLISMO DO GLICOGÊNIO 3 AMANDA KARINE DE SOUSA CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA UNIDADE I: - REVISÃO DOS CONCEITOS ANATÔMICOS - CONCEITOS DE CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA - OSTEOCINEMÁTICA E ARTROCINEMÁTICA UNIDADE II: BIOMECÂNICA DOS TECIDOS BIOLÓGICOS: CLASSIFICAÇÃO, ESTRUTURA E FUNÇÃO - MECÂNICA ARTICULAR A. PROPRIEDADES DAS ARTICULAÇÕES B. MEIOS DE UNIÃO, CONGRUÊNCIA E DESLIZAMENTO C. CLASSIFICAÇÃO QUANTO AO TECIDO INTERPOSTO E MORFOLOGIA UNIDADE III: CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA DA COLUNA VERTEBRAL E PELVE. - COLUNA VERTEBRAL (ASPECTOS GERAIS) - COLUNA CERVICAL (SUPERIOR E INFERIOR), TORÁCICA, LOMBAR E CINTURA PÉLVICA UNIDADE IV: CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA DOS MEMBROS SUPERIORES - CINTURA ESCAPULAR (COMPLEXO ARTICULAR DO OMBRO); RITMO ESCAPULOUMERAL. - COTOVELO - PUNHO E MÃO UNIDADE V: CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA DOS MEMBROS INFERIORES. - QUADRIL - JOELHO - TORNOZELO E PÉ 5 ROMULO BEZERRA DE OLIVEIRA 7

8 RECURSOS TERAPÊUTICOS MANUAIS E MECÂNICOS (RTMM) UNIDADE I: INTRODUÇÃO A TERAPIA MANUAL (TM) MODALIDADES DA TM CONCEITOS DA TM UNIDADE II: FUNDAMENTOS DA MASSOTERAPIA ASPECTOS GERAIS, TERMINOLOGIA E DEFINIÇÃO DA MASSOTERAPIA TIPOS DE MASSAGEM, EQUIPAMENTOS E ACESSÓRIOS, POSICIONAMENTO, PREPARAÇÃO E AMBIENTE TÉCNICAS DA MASSAGEM CLÁSSICA CLASSIFICAÇÃO DE DESCRIÇÃO DOS MOVIMENTOS DA MASSAGEM CLÁSSICA EFEITOS FISIOLÓGICOS, MECÂNICOS E PSICOLÓGICOS UNIDADE III: MOBILIZAÇÃO DO TECIDO CONJUNTIVO - FASCIAS DEFINIÇÃO E ESTRUTURAS POMPAGE CONCEITOS, OBJETIVOS E FINALIDADES APLICABILIDADE DAS TÉCNICAS DE POMPAGES UNIDADE IV: MOBILIZAÇÃO ARTICULAR: NOÇÕES DOS CONCEITOS MULLIGAN E MAITLAND CONCEITOS, PRINCÍPIOS E FUNDAMENTOS BÁSICOS REGRAS GERAIS, INDICAÇÕES E CONTRA-INDICAÇÕES. MÉTODOS DE AVALIAÇÃO E TRATAMENTO UNIDADE V: MANIPULAÇÃO VERTEBRAL: NOÇÕES DE OSTEOPATIA E QUIROPRAXIA - FUNDAMENTOS E PRINCÍPIOS CONCEITOS BÁSICOS TESTE E AJUSTES MANIPULATIVOS BÁSICOS 4 ROMULO BEZERRA DE OLIVEIRA BIOQUÍMICA PROPRIEDADES FÍSICO-QUÍMICAS DA ÁGUA; MACROMOLÉCULAS BIOLÓGICAS; METABOLISMO BÁSICO 5 ALISON HONORIO DE OLIVEIRA 10. Considerações Finais Os candidatos que forem chamados e não puderem assumir satisfatoriamente as atividades da monitoria serão imediatamente substituídos pelos seus subsequentes na classificação da listagem oficial; As vagas de monitoria decorrentes de desistência voluntária ou dispensa de monitor por desempenho insatisfatório poderão ser ocupadas obedecendo-se a ordem da listagem oficial dos candidatos aprovados, em caso de interesse do (a) professor (a) da disciplina; Os alunos vinculados aos diversos cursos de graduação da Faculdade Leão Sampaio, poderão integrar o Programa de Monitoria na condição de monitores, inclusive na modalidade remunerada,...desde que não estabeleça vínculo empregatício e nem caracterize pagamento de salário... pelas atividades desenvolvidas; 8

9 10.4. A carga horária semanal a ser cumprida pelo monitor será de 08 (oito) horas, durante todo o período de vigência deste edital, de modo a perfazer 160 (cento e sessenta) horas de atividades; O horário das atividades de monitoria, não poderá coincidir com o das atividades curriculares normais do discente; Não será permitido ao aluno exercer mais de uma monitoria no mesmo período letivo, independente da modalidade; O aluno-monitor assinará Folha Mensal de Freqüência de Monitor de acordo com os dias estabelecidos no Cronograma de Atividades e professor(a)-orientador(a) encaminhará a referida Folha à Coordenação de Pesquisa e Extensão - COPEX improrrogavelmente, até o último quinto dia letivo do mês corrente, sob pena de serem desligados do Programa de Monitoria no período letivo , caso não cumpram tal exigência; Parágrafo Único: A entrega das frequências de Monitoria de forma acumulativa incidirá no desconto de 75% sobre a carga horária do monitor no ato da expedição do certificado Os alunos que por algum motivo entregarem a frequência fora do prazo terão que justificar por escrito o motivo da entrega da frequência fora do prazo e anexá-la à frequência. A tolerância de entrega da frequência fora do prazo consiste em até três (3) vezes, sendo que, na primeira vez, a justificativa apresentada pelo aluno será notificada pelo NAPI/COPEX, na segunda vez, os alunos receberão uma ocorrência por escrito do NAPI/COPEX e na terceira vez, os alunos serão desligados automaticamente da monitoria Os alunos-monitores e os professores-orientadores elaborarão o Relatório Semestral de Monitoria, a partir do primeiro dia útil e improrrogavelmente até 30 (trinta) dias corridos após a data conclusão do período letivo , para a entrega do relatório final, para que seja associado à frequência mensal e a Coordenação de Pesquisa e Extensão possa gerar e emitir os certificados e as certidões; Participar da Semana de Iniciação a Docência promovida pela Faculdade Leão Sampaio em 2015; Após o envio dos Relatórios, a Coordenação de Pesquisa e Extensão terá um prazo de até 90 (noventa) dias corridos para a emissão dos certificados de alunos-monitores e das certidões de professores-orientadores; O não cumprimento do estabelecido neste edital por qualquer uma das partes responsáveis (alunos-monitores, professores-orientadores, e Coordenadores de cursos) terá como consequência a não emissão de certificado e de certidão, pela Coordenação de Pesquisa e Extensão; Uma vez integralizado as atividades curriculares, o Aluno Monitor estará automaticamente desligado da monitoria; 9

10 Informações adicionais e esclarecimentos sobre o processo seletivo serão obtidos na Coordenação de Pesquisa e Extensão COPEX, pelo telefone (88) (Unidade Saúde), (88) (Unidade Saúde), (88) (Unidade Lagoa Seca), (88) (Unidade Crajubar) e ou pelo copex@leaosampaio.edu.br; Os casos omissos serão decididos pela Coordenação e Pesquisa e Extensão juntamente com a Direção da Faculdade Leão Sampaio; Este Edital entra em vigor na data de sua publicação na Página da Faculdade Leão Sampaio, revogadas as disposições em contrário. Juazeiro do Norte, 02 de fevereiro de Prof. Jaime Romero de Sousa Diretor Presidente 10