Relatório do Encontro Nacional do Jurídico Sindicatos da base da CNTSS.
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- Carla Ferretti de Oliveira
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1 Relatório do Encontro Nacional do Jurídico Sindicatos da base da CNTSS. - Local da atividade: João Pessoa Paraíba - Dias: 15 e 16 de agosto de Estados participantes: Diretores Jurídicos dos Sindicatos e advogados dos Sindicatos dos estados da PB, PE, SE, GO, DF, MA, AL, SP e o titular do Escritório Jurídico contratado pela CNTSS, Cezar Brito. A) Dia 15/08/2013: Abertura do evento às 10h00min horas pelo SINDPREV-PB, que deu as boas vindas, chamando atenção pela importância do evento e as expectativas desse encontro que teve o objetivo da organização, articulação, trocas de informações, interação entre as assessorias e os sindicatos, vez que as demandas tem sido sempre as mesmas. Inicio com: 1. Apresentação das assessorias/advogados pelos diretores sindicais: PB Diretora Vera Level apresentando os advogados Dr Ramos /Drª Yane / Dr Yuri / Drª Giovana; MA Diretor Luís apresentando Dr. Arnaldo; BA Diretora Maria Valdete apresentado Dr. João Militão; SE Diretor Carlos Acácio apresentando Dr. Lucas; GO Diretora Terezinha apresentando Dra. Josilma Saraiva e justificando a ausência do Dr. Luis Fernando Silva; AL Diretor Juarez apresentando Dra. Maria Betânia Nunes Pereira; PE Diretora Francisca apresentando Dr. Fabiano; DF Diretor Adão apresentado Dr. Lucas; SP Dr. Simone Arruda; (não houve a participação do Diretor do Sindicato); Apresentação do Dr Cezar Brito, assessor jurídico da CNTSS que apresentou o advogado Rodrigo Mesquita do seu Escritório. 2. Apresentadas as demandas mais Importantes de cada Sindicato: BA: PCCS, DPNI e Turno Estendido; SE: Resolver problema em conjunto;
2 GO: MI 880, Tempo Especial anterior a 90, Revisão de Aposentadoria e o pagamento de Exercício Anterior; Anistiados, Organizações Sociais e o Parecer da CONJUR/MS e a permanência dos servidores cedidos para o Estado; AL Unificação ações tendo em vista os mesmos problemas; PE DPNI/PCCS publicação com entendimento de lei devem ser compensados, MMI 880; DF Duplo vínculo, carga horária, GEAP, Paridade, Anistiados e a EBSER; CE embora não seja da base da CNTSS, Vera Level informa que é o único estado que tem processo que se encontra no STF e deverá ter repercussão geral; PB - MMI 880, Ações de Paridade, Geap 1ª - 2º, Duplo Vínculo, GDM e DPNI; MA - PCCS. 3. Outras informações: Em seguida a assessoria jurídica do Sindicato de Goiás, Dra Josilma Saraiva informa que o Ministério da Saúde esta revisando o Protocolo de Cedência e, nesse sentido chama atenção para a participação da CNTSS nessa discussão. Prosseguindo, Vera Level informa sobre o Parecer da AGU acerca das limitações das 60 horas e, nesse sentido chama atenção para aprofundar esse debate com vistas á CNTSS formatar uma proposta da acumulação de cargos na área da saúde; em seguida foi formado dois grupos de trabalho, sendo um dos diretores e outro dos assessores e advogados dos sindicatos. 4. Instalação de dois (02) Grupos de Trabalho: Grupo dos Assessores/advogados, sob a coordenação do advogado Cezar Brito com a tarefa de analisar as demandas levantadas pelos Sindicatos e apresentar encaminhamentos sobre as mesmas; Grupo dos Diretores dos Sindicatos, sob a coordenação da Direção da CNTSS que apresentaram as demandas locais: Informes nacionais e estaduais: 4.1 Grupo I : dos Assessores Jurídicos/Advogados:
3 Sob a coordenação do advogado Cezar Brito discutiram as demandas apresentadas pelos Sindicatos e a organização do Coletivo Jurídico da CNTSS; o relatório se encontra em fase de conclusão e esta sob a responsabilidade do Advogado Rodrigo Mesquita; 4.2 Grupo II: dos Sindicatos iniciando com os Diretores da CNTSS com os informes nacionais, em seguida os informes dos estados concluindo com a apresentação de propostas: A CNTSS inicia pelos informes nacionais: e destaca a luta em torno da incorporação da GDASS, da implantação do adicional de qualificação profissional; Reapresentar a tabela salarial aprovada na Mesa Nacional de Negociação Permanente da Saúde, elaborada em 2011; Antecipação dos índices de 2014 e 2015, assinados nos Termos de Acordos da Greve de 2012; GEAP: em intervenção, foi comandado um novo reajuste nas contribuições sem divulgar a base legal e nem qual o índice, percentual que foi utilizado; 4.3 Informes Estaduais: SE Adailson - Ministério do Trabalho e Emprego: fala aplicação da PEC da Equidade - nº 271/13 que trata da igualdade de tratamento entre verbas indenizativa dos Poderes da União; Greve 2010 e o PL 4338/12, trata da anistia, que passou na CTAP- Comissão Trabalho e Administração Publica, prosseguindo tramitação aguarda parecer na CCJ- Comissão de Constituição e Justiça; o estado também tem problemas relacionados com a retirada da DPNI; PB - Bernadete informa das Cartas que os filiados estão recebendo Escritório/Advogados assediando aos aposentados de ganho fácil com ações já foram impetradas pelo sindicato; PE - Irineu Messias do MS-PE denuncia que o TCU ao propor a retirada da DPNI e VPNI, esta retirando os direitos de servidores que foram transitado e julgado pela justiça; destacam ainda sobre a necessidade de aprofundar discussões sobre o modelo de gestão no INSS que pressiona, assédio moral, ritmos intensos do serviços; PB - Souza do INSS destaca que a GDASS representa mais de 40% dos vencimentos e isso significa a impossibilidade de aposentadoria; fala das péssimas condições de trabalho, do assedio moral, de muita pressão no trabalho; PB - Elzevir do INSS sugere da maior participação nos conselhos de Previdência, Saúde e outros conselhos;
4 Regina Lacerda do MS-PB informa que a Mesa Estadual de Negociação do Ministério da Saúde e destaca sobre o número de servidores recebem a DPNI/VPNI? quantos perderam? Estados que tem PE/AL/PB/RN/BA/MA/SE; PB- Solicita que os estados presentes subescrevem o pedido de audiência na Casa Civil e Ministério da Saúde; MA- Luiz fala da EBSERH e o assédio moral praticada nos hospitais; MTE- Giseli Gomes destaca a carga horária de seis horas praticada no órgão não respeito com os intervalos que seja de 10m para os servidores nem mesmo ir ao banheiro ou tomar um lanche. 5. Após a apresentação dos informes nacionais e estaduais foram apresentadas propostas de encaminhamentos: Que a CNTSS tenha maior inserção no debate do MS quanto ao protocolo de cedencia; Que a CNTSS retome as discussões com AGU com o objetivo de refazer o parecer das 60 horas na saúde; Que a CNTSS coordene e amplie a luta pela PEC da Equidade, dos benefícios, do PL nº 4338 que trata da anistia da greve no MTE em tramitação no Congresso nacional; Que a CNTSS envie ofícios aos Ministérios do Planejamento, da Saúde, da Previdência, Trabalho e Emprego e INSS questionando a violação dos cadastros dos servidores federais, para escritório de advogados vendendo ideias mirabolantes de ações jurídicas; Que a CNTSS e CUT Nacional faça uma audiência com a Presidente INSS, na pauta a discussão sobre o novo modelo de concessão de pericias médicas; Que a CNTSS e CUT chama atenção da CGP/RH do Ministério da Saúde e dos os NEMS, Núcleos de representação do Ministério da Saúde nos estados, quanto à situação das relações de trabalho e o tratamento dado na condução do retorno desses servidores cedidos ao SUS; Que a CNTSS proponha a um deputado@ da realização de uma Audiência Publica, na comissão de Seguridade Social, ou na Comissão de Direitos Humanos na pauta a retirada de direito dos servidores pelo o TCU; destaca ainda que esse parecer age desconhecendo o processo de Trânsito em Julgado de Ações Judiciais incorporadas aos vencimentos dos servidores;
5 Que a CNTSS analise se cabe ação judicial no que tange à imposição do cumprimento de metas contidas no modelo de gestão no INSS; que a CNTSS analise juridicamente se cabe provocar o Ministério Público do Trabalho sobre as exigências do cumprimento de metas; Que a CNTSS promova ações de ocupação dos espaços com o objetivo para dar maior visibilidade à audiência com a Casa Civil que tem na pauta a questão da retirada da VPNI e DPNI; Que a CNTSS oriente os Sindicatos a maior participação nos Conselhos Estaduais de Saúde e Previdência; Que a CNTSS retome imediatamente a agenda sobre a instalação do Grupo de Trabalho no Ministério do Trabalho e Emprego; Que a CNTSS reafirme sobre a necessidade da audiência com a Casa Civil e a participação dos Sindicatos atingidos pela retirada da VPNI e DPNI; Que a CNTSS inclua a discussão sobre o Vale Transporte no Coletivo Jurídico; Que a CNTSS e os Sindicatos fortaleça a campanha das 30 horas para todos; Que a CNTSS juntamente com Sindicatos Estaduais promovam a criação e instalação do Coletivo Jurídico dos Sindicatos, com o objetivo uniformizar atividades nacionais, articular as ações demandadas pelos Sindicatos nos estados; definido que esse coletivo será discutido no Planejamento da Entidade previsto para acontecer no próximo mês de setembro; B) Dia 16/08/2013: Iniciando as 9h30m com o advogado Rodrigo Mesquita, representando o Escritório de Cesar Brito apresentou o relatório produzido pelos Assessores Jurídicos dos Sindicatos: 1. Relatório do Grupo dos Assessores Jurídicos: Que seja criado o Coletivo Jurídico dos Assessores Jurídicos/advogados, sob a coordenação do Escritório Jurídico Dr Cezar Brito, da CNTSS; Que a Assessoria Jurídica da CNTSS coordene a troca, entre as Assessorias Jurídicas dos Sindicatos de petições e peças jurídicas de ações de interesses dos Sindicatos; O relatório final será disponibilizado à CNTSS e aos Sindicatos após analise do advogado Cezar Brito. Anexo I. 2. Outras propostas aprovadas:
6 Que os estados de AL, BA, PB, PE e SE diretamente atingidos pela retirada da VPNI/DPNI solicite e participe da audiência com o Ministro Padilha; Anistiados: levantar os encaminhamentos dado pelas assessorias dos Sindicatos; Situação dos servidores cedidos atingidos pelas OS s e implicados com cobrança de carga horária de 40h: essa é também uma pauta que exige maior envolvimento político das entidades estaduais; Campanha nacional pela incorporação das gratificações de desempenho nas aposentadorias; Consenso de que batalha jurisdicional é muito difícil recuperar pela via judicial, a VPNI e a DPNI; a campanha deve ser investida no campo político; o Assessor jurídico de PE- advogado Fabiano esta construindo uma tese jurídica, alterações legislativa, sobre a VPNI e DPNI e irá socializar com os Sindicatos; Sobre a GEAP acompanhar as ações do interventor nacional e a qualidade da prestação e atendimento nos estados dos serviços prestados; Considerando que o Ministério do Planejamento, Previdência e Saúde emitiu documento interno sobrestando, aguardando novas orientações, do tempo trabalhado em condições especial, antes de 90 e do período referente ao Mandado de Injunção; que as assessorias jurídicas analisem essas novas orientações em defesa jurídicas das aposentadorias que já foram revistas e as averbações já foram publicadas nas fichas funcionais dos servidores; Aguardar o parecer do pleno do STF quanto à repercussão geral sobre o parecer do Vale alimentação do Ministro Marco Aurélio relator do processo no STF; Revisão da Portaria 929, de 26 de julho de 2001, que dispõe sobre a cessão de servidores do MS aos órgãos integrantes do SUS. 3. Ultimas propostas para reflexões: Bichara: situação de outras ações jurídicas na PB... Adailson: sobre o controle biométrico e jornada de trabalho no Ministério do Trabalho e Emprego; Vera: ação jurídica para reverter à questão de duplo vínculo Vera: acompanhar a instalação de PAD S Processo Administrativo Disciplinar sobre a carga horária; Mauro: sobre as EBSERH- Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares;
7 Teca: Analisar o Parecer da CONJUR/AGU que proíbe a lotação dos mesmos em OS s; Pedro: chama atenção sobre a questão da acumulação licita e a carga horária dessa acumulação. Regina: até quando os 738 ficam sem receber o corte da VPNI? Luiz: como fica a situação dos servidores que trabalham nos Hospitais Universitários que aderiram EBSRH que assinam 40 h e fazem 30h de jornada de trabalho; Bichara: Revisão das aposentadorias e concessão do abono de permanência, período anterior a 90 e também do período MI 880 que gerou o pagamento de Exercícios Anteriores; Criação e instalação do Coletivo jurídico dos Sindicatos. CNTSS, agosto 2013.
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