Papa Cartão. É copo pra caneca - Cada colaborador possui a sua caneca e garrafinha. Campanha Eu Ajudo na Lata - lacres de alumínio

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1 É copo pra caneca - Cada colaborador possui a sua caneca e garrafinha. Campanha Eu Ajudo na Lata - lacres de alumínio Papa Cartão Distribuição de mudas - Dia do Meio Ambiente Placas solares Projeto: Programa de Responsabilidade Ambiental Organização: Unimed Cascavel Página: 1/1

2 nº 11 COMPLETAS Coletor: Web Link 1 (Link) Iniciado em: terça-feira, 5 de fevereiro de :05:51 Última modificação: terça-feira, 5 de fevereiro de :20:14 Tempo gasto: 00:14:23 Endereço IP: Página 2: Informações cadastrais: P2 Título do projeto ambiental participante: Programa de Responsabilidade Ambiental P3 Categoria de inscrição: (sem legenda) Selecione: Gestão Ambiental P4 Escreva um breve resumo do projeto, contendo o local onde é desenvolvido, seus principais objetivos e resultados ambientais: (O texto deve ter, obrigatoriamente, no mínimo 800 e no máximo caracteres com espaços.) A Unimed Cascavel é uma cooperativa de saúde que em 2019, completou 30 anos. Nossa forma de desenvolvimento e atuação na sociedade está baseada nos princípios do cooperativismo e atrelado ao planejamento estratégico. Em 2010, a cooperativa deu início a implantação e formalização da Política de Responsabilidade Ambiental. Por meio deste documento, o mapeamento de resíduos foi realizado e para cada tipo de resíduo produzido pela cooperativa é verificado a sua devida destinação correta e/ou adequada. Desde então, a cultura interna está mudando e como forma de engajamento, os colaboradores são orientados na integração sobre a existência da Política de Responsabilidade Ambiental e todas as ações realizadas pela Unimed Cascavel em alusão ao meio ambiente e o tratamento dos resíduos gerados no cotidiano. Ainda, para que dê certo, o grupo da limpeza e manutenção também passa por treinamentos e orientações constantes. Os principais resultados gerados com a Gestão Ambiental são: redução no consumo de copos descartáveis, destinação correta de materiais e resíduos, redução no volume de impressões e o colaborador inserido nas questões de meio ambiente. P5 Sobre a organização participante: Razão social: Nome fantasia: Unimed de Cascavel Cooperativa de Trabalho Médico Unimed Cascavel CNPJ: / Setor de atuação: Operadora de Saúde Data de fundação:(dd/mm/aaaa) 30/01/1989 Número de colaboradores: 275 Faturamento:(anual em R$) R$ ,00 (2018) Investimento ambiental:(anual em R$) R$ ,29 1 / 7

3 P6 Informações de contato: Endereço: Rua. Barão do Cerro Azul, 594 Bairro: Cidade: Estado: Ciro Nardi Cascavel PR CEP: Telefone com DDD: P7 Informações sobre o responsável pelo preenchimento do questionário: Nome completo: Cargo: Tatiane Trespach Coordenadora de Sustentabilidade tatiane@unimedcascavel.coop.br Telefone com DDD: P8 Informações sobre o responsável pelo projeto: Nome completo: Cargo: Tatiane Trespach Coordenadora de Sustentabilidade tatiane@unimedcascavel.coop.br Telefone com DDD: P9 Informações sobre a direção da empresa: Nome do(a) presidente ou principal diretor(a): Cargo: Danilo Galletto Diretor Presidente tatiane@unimedcascavel.coop.br Telefone com DDD: P10 Por quais normas a organização é certificada? Outra(s) (especifique): Selo Ouro de Governança e Sustentabilidade emitido pela Unimed do Brasil; Selo Ouro de Acreditação/Qualidade, emitido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar. 2 / 7

4 P11 Faça um breve histórico da organização participante e de suas principais práticas de gestão ambiental: (Máx caracteres.) Em 2019, completamos 30 anos no mercado. Isso só evidencia que somos uma cooperativa sólida e atuante nos 23 municípios da região oeste do Paraná. Operadora de médio porte, somos a quinta maior do Paraná (quesito número de clientes). Alguns números comprovam nossa atuação: encerramos o ano de 2018 com 578 médicos cooperados, 275 colaboradores, clientes ativos. A nossa rede prestadora tem credenciadas 23 hospitais, 27 laboratórios e 109 clínicas. Temos uma sede administrativa, um posto de vendas em Ubiratã e um recurso próprio Centro de Atenção à Saúde e Medicina Preventiva. Tal estrutura nos rende 64% de participação no mercado (market share). As nossas principais práticas de meio ambiente estão atreladas ao nosso planejamento estratégico, visão, missão e valores. Norteada por princípios nobres e sólidos que envolvem a sustentabilidade para o bem das pessoas e do planeta, a Unimed Cascavel possui uma estrutura, sede da cooperativa de saúde, com uma estrutura física com conceitos de engenharia que estimulam a economia de energia e de outros recursos naturais. A climatização dos ambientes é por meio de aparelhos de ar condicionado que operam pelo sistema VRF (Fluxo de Gás Refrigerante Variável), que oferece o máximo de conforto térmico, com 40% de economia no consumo de energia. A iluminação de todos os andares do novo bloco da Unimed Cascavel é com lâmpadas de LED que, além de terem uma vida útil mais longa, também são até 50% mais econômicas. Calçadas ecológica foram instaladas, são feitas com um material que facilita a absorção da água, o que evita a compactação do solo. O pavimento permeável ajuda no abastecimento do lençol freático, diminuindo a impermeabilização das áreas urbanas e aumentando a drenagem das águas pluviais, o que o torna sustentável. Um sistema de captação de água da chuva instalado, permite uma grande economia. O volume armazenado é aproveitado para limpeza de todo o complexo e também para regar os jardins. A Unimed Cascavel realizou investimento em placas solares, o que a tornou capaz de produzir quase 1/3 da energia elétrica mensal que consome. Ao todo, foram instaladas 190 placas e dois inversores que, juntos, produzem Kwh/mês. A tecnologia geradora de energia limpa representa redução na emissão de CO2. Essas ações fazem parte de uma lista de boas práticas que formam o DNA da Unimed Cascavel: uma cooperativa que trabalha pela saúde e bem-estar de todos, com responsabilidade econômica, social e ambiental. É por isso que há anos os colaboradores da Singular já substituíram os copos descartáveis pelas canecas de porcelana e garrafinhas de metal. Pensando sempre no reaproveitamento, é colocada em prática a coleta seletiva do lixo em todos os setores. Além de separar o lixo orgânico do reciclável, também há coletores de pilhas/baterias, campanhas de arrecadação de lixo eletrônico/lâmpadas, coletor de óleo de cozinha e medicamentos vencidos, destinação de banners para reciclagem e logística reversa dos cartões de PVC (carteirinha da Unimed). No dia a dia de trabalho, os colaboradores agem de forma consciente em relação ao consumo de energia, impressão de materiais e de água. Tanto que os antigos galões foram totalmente substituídos por filtros abastecidos por um poço artesiano da Unimed Cascavel. Esse mesmo poço permite que os colaboradores tragam recipientes para levar água potável de qualidade para casa. Tudo isso está alinhado às nossas políticas internas e aos nossos valores (Compromisso com a vida, ética, profissionalismo transparência, excelência no atendimento, atitude inovadora, prática permanente da intercooperação e comprometimento sustentável). Página 3: Informações sobre o projeto ambiental participante: P12 O projeto é decorrente de exigências de órgãos regulamentadores? Não 3 / 7

5 P13 Descreva o problema ambiental identificado no projeto: (Máx caracteres.) A Unimed Cascavel é uma cooperativa de médio porte, possuímos 275 colaboradores, mais de 89 mil clientes e 578 médicos cooperados. Diante da nossa grande atuação na cidade de Cascavel e região, identificamos que impactamos na sociedade e também no meio ambiente. Diariamente geramos resíduos e fazemos parte da vida de muitas pessoas (colaboradores, clientes, médicos, prestadores, fornecedores e outros). O desafio consiste em desempenhar na prática os conceitos de Responsabilidade Ambiental na gestão da organização. Cumprir com responsabilidade não está somente nas obrigações legais, mas é um fator necessário e fundamental para alcançar a excelência nos negócios no presente e no futuro. Vale ressaltar que nossa atuação os serviços que prestamos não gera resíduos perigosos, no entanto, para minimizar os nossos impactos, desenvolvemos ações na cooperativa, a fim de cumprir com a Política Nacional dos Resíduos Sólidos que estabelece requisitos para a destinação adequada desses resíduos. Antes da política e gestão ambiental, os resíduos gerados pela cooperativa eram destinados para o aterro da cidade. Além da quantidade de resíduos gerados, atentou-se para a questão de desperdício de materiais do cotidiano e com isso o valor econômico gerado nesta questão. P14 Qual foi a solução encontrada? (Máx caracteres.) Para a Unimed Cascavel a responsabilidade ambiental está muito presente e inserida em seus objetivos estratégicos. O desafio consiste em desempenhar este conceito na prática e na gestão da organização. Cumprir com responsabilidade não está somente nas obrigações legais, mas é um fator necessário e fundamental para alcançar a excelência nos negócios no presente e no futuro. Compreendemos que cada empresa, cada indivíduo tem a sua responsabilidade na comunidade que está inserida. E nós, enquanto uma empresa responsável e consciente procuramos, constantemente, desenvolver e aplicar o que deveria ser o ideal para o nosso meio ambiente. Importante destacar que quando falamos em Meio Ambiente, é necessário entender o contexto dessa palavra. Para as Nações Unidas, meio ambiente é o conjunto de componentes físicos, químicos, biológicos e sociais capazes de causar efeitos diretos ou indiretos, em um prazo curto ou longo, sobre os seres vivos e as atividades humanas. A preservação do meio ambiente depende muito da sensibilização dos indivíduos de uma sociedade. A cidadania deve contemplar atividades e noções que contribuem para a prosperidade do meio ambiente. Diante do cenário apresentado, o Programa de Responsabilidade Ambiental consiste em analisar, avaliar e promover campanhas, ações e se necessário, adaptações para a cooperativa em prol da preservação ambiental. 4 / 7

6 P15 Descreva detalhadamente o que constitui(u) o projeto e de que forma é (ou foi) desenvolvido: (Máx caracteres.) O mapeamento dos resíduos gerados pela Unimed Cascavel, iniciou em Uma Política de Responsabilidade Ambiental foi desenvolvida e aprovada pela nossa diretoria. E desde então, muitas mudanças internas e ações/ campanhas sobre o tema Meio Ambiente foram realizadas. Objetivo: Desenvolver ações que resultam na preservação do meio ambiente faz parte da cultura da cooperativa. O programa é estruturado para minimizar os impactos ambientais gerados pela própria empresa, uso racional da energia, da água e outros recursos utilizados. Conscientizar e até mobilizar os colaboradores e os demais stakeholders em prol da recuperação e mudança de paradigma com relação ao meio ambiente. As principais ações realizadas e mudanças internas: COLETA SELETIVA: Todos os setores receberam um recipiente para lixo orgânico e um para lixo reciclável; O serviço terceirizado de limpeza recebeu orientações para a realização da separação correta do lixo; Foi inserido duas cores de saco de lixo sendo: azul lixo reciclável e preto lixo orgânico. Para a coleta do lixo reciclável uma cooperativa de Catadores de Material Reciclável (COOTACAR) recolhe nas dependências da cooperativa de 01 a 02 vezes por semana o lixo gerado. Já o lixo orgânico é recolhido pelo órgão público municipal. A Unimed Cascavel incentiva o descarte correto para o reaproveitamento das carteirinhas vencidas dos planos de saúde dos clientes, cooperados e colaboradores. É COPO PRA CANECA: Cada colaborador recebe uma caneca e uma garrafinha para uso diário nas dependências da empresa. Os copos descartáveis presentes na cooperativa são destinados aos clientes e visitantes. PAPA-PILHAS: O coletor foi disponibilizado para a cooperativa e aos colaboradores realizarem o destino corretamente desse material. E LIXO: Anualmente a cooperativa destina os próprios resíduos eletrônicos e realiza campanha com os colaboradores para o recolhimento e destinação correta. COLETOR DE MEDICAMENTOS VENCIDOS: Este foi adotado na cooperativa para auxiliar no descarte correto dos medicamentos pelos colaboradores, cooperados e clientes. COLETOR DE ÓLEO DE COZINHA: Disponibilizado para que os colaboradores pudessem dar um destino de forma correta a esse material. Hoje, quem recolhe esse material é a SANEPAR que tem um projeto com a troca desse material por lousas digitais, as quais são entregues para as APAEs. LOGÍSTICA REVERSA DAS CARTEIRINHAS UNIMED: Para a prática da logística reversa, todo o material foi enviado para a empresa Cardnet, que confecciona novas versões de carteirinhas com o material reciclado. Atualmente, os pontos de coleta de carteirinhas vencidas são em algumas empresas clientes e nas recepções da cooperativa. PLACAS SOLARES: Painéis solares fotovoltaicos são dispositivos que captam e transformam a radiação solar em energia de corrente contínua. Instalados em setembro de 2018, já podemos ver alguns resultados. Campanha Eu Ajudo na Lata: Objetiva arrecadar lacres de alumínio e reverter o valor adquirido com a venda na compra de cadeiras de rodas ou outro item que proporcione acessibilidade às pessoas com deficiência. A Unimed Brasil idealizou o projeto visando integrar as Cooperativas do Sistema Unimed e seus públicos por meio de um ato de solidariedade. Todas as cooperativas do Sistema têm autonomia para desenvolver o projeto e a Unimed Cascavel realiza anualmente desde Além disso, a iluminação de todos os andares do novo bloco da Unimed Cascavel é com lâmpadas de LED que, além de terem uma vida útil mais longa, também são até 50% mais econômicas. Em frente ao setor de Suprimentos da Singular, uma calçada ecológica foi construída. As lajotas são feitas com um material que facilita a absorção da água, o que evita a compactação do solo. O pavimento permeável ajuda no abastecimento do lençol freático, diminuindo a impermeabilização das áreas urbanas e aumentando a drenagem das águas pluviais, o que o torna sustentável. Adesão de impressoras coletivas (TI Verde), que possibilita monitorar e controlar o volume de impressões realizadas. Aproveitamento de banners e lonas, este material é utilizado na confecção de ecobags. No dia a dia de trabalho, os colaboradores agem de forma consciente em relação ao consumo de energia, impressão de materiais e de água. Tanto que os antigos galões foram totalmente substituídos por filtros abastecidos por um poço artesiano da Unimed Cascavel. Esse mesmo poço permite que os colaboradores tragam recipientes para levar água potável de qualidade para casa. Ações paralelas são realizadas, tais como: ação Dia sem Carro para colaboradores e público externo, a cada ano as atividades realizadas nesse dia são diferentes. Ações no Dia Mundial do Meio Ambiente com a doação de mudas e mobilização interna. 5 / 7

7 P16 Quais foram os resultados alcançados com o projeto? (Máx caracteres.) Placas solares: Desde a implantação em 06/09/2018 até 31/12/2018, já produzimos o equivalente a kwh (média mês kwh), com uma economia acumulada no mesmo período de R$ ,78 (média mês R$ 5.245,69). Economia de CO² 21,11 t. Destinação de lixo reciclável: ,40 kg Quantidade de pilhas e baterias: 249 kg Lixo Eletrônico destinado corretamente: 420 kg Quantidade de carteirinhas destinadas corretamente: unidades de cartão Unimed % de redução de copos descartáveis: 34,5% (comparativo de 2017 X 2018) % de redução nas impressões: 36% (comparativo de 2017 X 2018) Quantidade de mudas distribuídas e plantadas: 840 mudas. Campanha Eu Ajudo na Lata: garrafas de 2 litros/ 1.932,37 kg de alumínio/22 cadeiras entregues/7 instituições beneficiadas/ P17 Parceiros que apoiaram financeiramente o projeto: Não há. Página 4: Indicadores numéricos do projeto participante: P18 Data de início do projeto: (Ex.: 01/02/2012) 05/05/2010 P19 O projeto está em andamento e terá continuidade? Caso não, descreva a data do término dele: (Ex.: 31/12/2018) O projeto está em andamento e aprimoramento constante na busca de novas alternativas para a redução dos resíduos e contribuição com a sociedade. P20 Investimento (R$) total com o projeto inscrito no 26º Prêmio Expressão de Ecologia: (Use somente o valor numérico. Ex.: ,52.) R$ ,73 P21 Número de pessoas que participaram do projeto: (Use somente o valor numérico. Ex: ) Voluntárias 0 Remuneradas 10 P22 Quantas pessoas, animais e/ou espécies já foram beneficiados pelo projeto? (Use somente o valor numérico. Ex.: ) Pessoas Famílias Aproximadamente 430 famílias. 6 / 7

8 P23 Quantifique em números os resultados obtidos com o projeto: (Esta questão exige ao menos um resultado quantificado. Exemplo: 150 árvores foram plantadas; 10 kg de material reciclado; 25 crianças atendidas pelo programa ambiental; 150 animais beneficiados) Resultado 1 Produção de kwh (média mês kwh), com uma economia acumulada no mesmo período de R$ ,78. isso só em três meses de Resultado 2 Economia de CO² 21,11 t. Resultado 3 Resultado 4 Resultado 5 Resultado 6 Resultado ,40 kg de resíduo reciclado destinado para reciclagem./ Lonas e banners (material de publicidade e propaganda) enviados para reaproveitamento. 249 kg de pilhas e baterias 420 kg de lixo eletrônico unidades de cartão Unimed (PVC) para logística reversa 34,5% de redução no consumo de copos descartáveis (comparativo de 2017 X 2018) Resultado 8 36% de redução nas impressões (comparativo de 2017 X 2018) Resultado 9 Resultado mudas de árvores nativas e frutífera distribuídas. Dessas 20 foram plantadas pela Unimed Cascavel ,37 kg de alumínio campanha Eu Ajudo na Lata 7 / 7