CLUBE DE EMPREGO Área de intervenção - EMPREGO/FORMAÇÃO

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1 CLUBE DE EMPREGO Área de intervenção - EMPREGO/FORMAÇÃO Projeto Objetivos Metas Indicadores Ações - Preencher as fichas de inscrição no site População Alvo Recursos Humanos Materiais Financeiros Calendarização Parcerias Resultados Previstos - Elaborar conjuntamente com o utente um plano de ação de, através da entrega e explicação do material informativo sobre as Técnicas de Procura Ativa de - Encaminhar os utentes para as ofertas de e/ou Atendimento e acompanhament o personalizado - Apoiar os utentes na definição e construção do seu projeto pessoal e na - Obtenção de e/ou inserção num curso de, em cerca de 1500 atendimento (contatos presenciais, telefone, cartas e s) - Estima-se cerca de 100 novos utentes por ano - Número de atendimentos realizados - Número de utentes inseridos em cursos de - Número de utentes que conseguiram - Informar os utentes sobre os cursos de das várias da região - Divulgação ofertas de e nas redes sociais nomeadamente no facebook - Divulgação dos programas de do IEM - Jovens e adultos desempregado s à procura do 1º ou novo 300 (seg. a sextafeira) - Inserção no mercado de trabalho ou de cerca de 8 utentes - Divulgação de serviços do clube de nas redes sociais nomeadamente no facebook - Encaminhamento dos utentes para os cursos de e Centro Novas Oportunidades - Realização de sessões coletivas de in e divulgação na área do para os formandos

2 - Contactar para divulgação de oferta formativa junto dos utentes - Dinamizar o contacto com as entidades, empresas e identificando ofertas de e cursos de - Obtenção de 10 ofertas de e encaminhamento de 30 para - Estima-se o contato com cerca de 10 empresas e 15 empresas, entidades e contactadas ofertas de angariadas utentes para ofertas de utentes para oferta formativa - Encaminhamento de utentes para as ofertas formativas - Contactar as potenciais entidades empregadoras para a angariação de ofertas - Divulgar os programas de do IEM junto das entidades e empresas - Colaborar com as entidades empregadoras que solicitem o apoio do clube em termos de recrutamento de pessoal - Estabelecer o contacto entre a entidade empregadora e o utente esclarecimento às entidades interessadas em obter informações acerca das candidaturas de Programas de - Entidades, empresas e - Clubes de - Entidades e empresas; - Escolas de Ensino e Formação Profissional - Aumentar a proximidade entre clube de e as entidades, empresas e ; - Inserção dos jovens formandos no mercado de trabalho; Inserção dos utentes com baixas qualificações nos cursos profissionais a fim de adquirem mais pessoais e profissionais - Adquirir várias ofertas de - Dar resposta às solicitações efetuadas - Colaborar nas atividades promovidas pelo IEM - Encaminhamento de 30 utentes e entidades para inscrição no IEM - Efetuar o máximo de registos de apresentações quinzenais cerca de 300 no ano de 2015 encaminhame ntos registo de apresentações quinzenal - Estabelecer o contacto entre as empresas e o IEM - Encaminhar os utentes que pretendem efetuar a sua inscrição no IEM ou nos Programas de - Encaminhar as entidades empregadoras que queiram inscreverse nos Programas de - Efetuar o registo da apresentação quinzenal dos desempregados subsidiados - População em geral que procura os serviços do clube de - Entidades e empresas - Manter a colaboração e o apoio do Instituto de por forma a manter-se o financiamento do clube de

3 - Organizar Sessões Coletivas sobre medidas de apoio ao, qualificação e empreendedorismo Técnicas de Procura Ativa de - Informar e divulgar as oportunidades de apoio ao, qualificação e empreendedori smo - Organizar 5 sessões Sessões participantes - Organizar várias sessões de técnicas de procura ativa de para os utentes do clube de e para a comunidade local - Realizar Sessões na área Técnicas de Procura de aos beneficiários de Rendimento Social de Inserção - Fornecer material informativo sobre as técnicas de e sobre os cursos de, e medidas de empreendedorismo divulgação da oferta formativa das escolas profissionais; - Jovens e adultos desempregado s à procura do 1º ou novo - Outros Clubes de - Entidades e empresas; - Escolas de Ensino e Formação Profissional - Centro de Segurança Social da (santo António) - Fomentar em 80% nos utentes a motivação na ou, promovendo atitudes positivas e dinâmicas face à, e fomentando nos utentes o desenvolvimento de novas esclarecimento sobre as candidaturas de Programas de do IEM esclarecimento sobre a mobilidade e no espaço europeu REDE EURES

4 - Motivação e apoio à participação em ocupações temporárias para obtenção ou melhoria de - Organização de 1 curso de Técnicas de Procura de - Divulgação e encaminhamento de todos os utentes ativos para os cursos organizados pela Junta de Freguesia de Santo António -Encaminhamento de cerca de 35 Utentes para cursos e serviço de voluntariado cursos realizados sessões participantes utentes para utentes para cursos e serviços de voluntariado - Encaminhamento de utentes para as ações de : - Curso de Introdução ao inglês (20h) - Curso Básico de Informática (10h) - Curso de pinturas e artes plásticas (básico); - Técnicas de Procura de (30h) - Informar e encaminhar para ações de voluntariado - Organização de sessões de in sobre o voluntariado - Informar sobre o programa juventude em ação e o serviço voluntário europeu - Participação do Clube na Feira das Vontades (organizada pela Casa do Voluntário no final de Novembro), com o intuito de divulgar e informar os utentes sobre as atividades do clube - Jovens e adultos desempregado s à procura do 1º ou novo ano - Outros Clubes de - Junta de Freguesia de Santo António - Casa do Voluntário - Fomentar as relações sociais, desenvolvendo e novos conhecimentos aos utentes e promovendo o enriquecimento curricular em 30% dos utentes - Fomentar o voluntariado em 5% como um meio para melhoria das pessoais e sociais dos utentes - Realização de workshops na área do e - Desenv. de atividades que estejam relacionadas com o e em parceria com as entidades e associações - Realização de 5 atividades relacionadas com o e Sessões candidaturas aos programas de utentes - Colaboração na realização e divulgação dos cursos de da Junta de Freguesia - Apoio na formalização de candidaturas a programas de - População em geral que procura os serviços do clube de ano - Junta de Freguesia de Santo António - Associações - Escolas de - Aproximação da população aos serviços locais disponibilizados pela Junta de Freguesia, associações e Clube de

5 Organização de Eventos/reuniõe s e dos técnicos dos clubes de e UNIVAS - Colaborar nas atividades promovidas pela Empresa Municipal SHF - Organizar e/ou colaborar com os Clubes de e UNIVAS na organização de eventos no âmbito da promoção do e - Desenvolver e conhecimentos teóricos e práticos para uma melhor qualidade no atendimento e um melhor desempenho no exercício das funções - Realizar 8 sessões de in de sobre Técnicas de nos bairros - 1 evento anual - 1 Reunião trimestral - Participar em 3 ações de na área de e - Nº sessões -Nº de reuniões com as técnicas de bairros atividades atividades desenvolvidas reuniões ações de - Realizar um levantamento social nas áreas do e da nos diversos bairros sociais sob a responsabilidade da Empresa Municipal SHF -Implementação de sessões de Técnicas de Procura de para os utentes residentes nos bairros sociais geridos pela Empresa Municipal SHF - Reuniões com as técnicas responsáveis pelos bairros sociais, com vista à identificação, intervenção e acompanhamento dos habitantes com necessidades indicadas - Colaborar nas atividades promovidas de índole cultural, social e recreativo - Realização de sessões conjuntas de in aos utentes - Organização de workshops para a promoção do e - Realização de reuniões trimestrais de planeamento da atuação dos clubes de /univas - Participar em ações de - Participação em cursos de, ações de, seminários para atualizar e adquirir novas inerentes às funções de Técnico de e também outro a nível pessoal - Utentes dos bairros sociais da CMF - Técnicos de dos Clubes de - Técnicos de dos Clubes de ano ano - E.M - SHF - Clubes de ; - Caracterizar o perfil do universo abrangido - Fomentar nos moradores desempregados em 20% dos CH da SHF a motivação na ou, promovendo atitudes - positivas e dinâmicas face à - Manter a colaboração e o apoio da Entidade Promotora do clube de - Difundir o trabalho realizado pelos Clubes de e da região contribuindo para uma boa articulação contribuindo para uma boa articulaçaõ - Estabelecimento de novos contactos da comunidade

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