CONCRETIZANDO SONHOS COM EXCELÊNCIA
|
|
- Felícia Faria
- 4 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 CONCRETIZANDO SONHOS COM EXCELÊNCIA +55 (65) Av. São Sebastião, º Andar , Quilombo - Cuiabá - MT Edifício Rio Negro
2 CONCRETIZANDO SONHOS COM EXCELÊNCIA Nossa Missão Existimos para ajudar as pessoas a concretizarem seus sonhos e conquistarem a qualidade de vida que almejam, incentivando-as a construir uma vida com propósito e contribuir ativamente para uma sociedade melhor. Sonho Grande Queremos ser a maior rede de Consultores Imobiliários do Estado de Mato Grosso, sendo reconhecida pelos Clientes como tendo os mais competentes profissionais do setor. Trabalharemos ainda para contribuir com o desenvolvimento e a transformação positiva das pessoas e da sociedade, bem como ser uma das melhores instituições brasileiras para se trabalhar.
3 SOBRE NÓS O QUÊ POR QUÊ COMO Apresentamos um modelo de negócio interdependente que nos permite trabalhar com os nossos Consultores Imobiliários, unindo esforços e competências, numa relação de parceria ganha-ganha, com interesses mútuos na construção e crescimento do negócio de nossos Consultores. Acreditamos na construção conjunta de uma sociedade melhor para se viver e, que contribuindo uns com os outros, seremos mais felizes. Focamos no desenvolvimento de competências pessoais e profissionais de nossos Consultores, pois eles estão em primeiro lugar, são a razão de ser do nosso negócio, uma vez que os clientes escolherão o Consultor e não a Instituição imobiliária. QUEM SOMOS A RCI Consultores Imobiliários foi criada para desenvolver Pessoas que acreditam que seu sucesso está vinculado à realização do sonho de outras pessoas, através da construção de relacionamentos altamente positivos e do estabelecimento de uma vida com propósitos. Acreditamos que é possível tornar consultores imobiliários mais produtivos com o desenvolvimento de novas competências, para que materializem seus sonhos e de seus Clientes.
4 OS 5 PILARES ESTRATÉGICOS 1. Programas de Formação Os programas de formação da RCI foram desenvolvidos através do estudo e análise dos perfis comportamentais dos Consultores Imobiliários mais produtivos e bem-sucedidos no mundo. Seus programas utilizam métodos e técnicas educacionais inovadoras e as mais adequadas práticas de Coaching, visando ajudar Consultores e Colaboradores a chegarem no seu potencial máximo, dando o melhor de si. 2. Comitês de Liderança Estratégica Consultores e Colaboradores participam ativamente das decisões estratégicas da instituição através do Comitê de Liderança Estratégica, criado com base no princípio de que o que mais importa são as pessoas. Consultores e Colaboradores participam das discussões sobre a visão estratégica realizada nos 5 Comitês, que têm como objetivo direcionar o futuro da instituição. Este modelo participativo permite que todos da RCI possam se envolver e participar na definição dos regimentos internos, expansão da rede, programas de formação, marketing, tecnologia, eventos e outras ações da Instituição; promovendo a troca de experiências, perspectivas, conhecimentos e ideias entre toda a equipe do Centro de Negócios. O objetivo é agregar valor ao crescimento e rentabilidade dos negócios imobiliários para todos os envolvidos. CONS U L T O RES I M OBIL IÁRIOS C O N N E C T C U I A B Á - M T RCI Consultores Imobiliários - Copyright Todos os direitos reservados Versão 0
5 3. Crescimento compartilhado O sistema de crescimento compartilhado tem o objetivo de reconhecer e valorizar o esforço e cooperação de todos os membros da RCI no crescimento e progressão da instituição. O sistema baseia-se em definir anualmente quais as intenções estratégicas de crescimento do ano seguinte e qual o reconhecimento financeiro a ser compartilhado por todos com o sucesso dos negócios. 4. Inovação com Propósito Inovar é fundamental para o crescimento contínuo de qualquer Instituição, por isso temos a responsabilidade de direcionar nosso foco e esforço para as inovações que efetivamente resultem no aumento da produtividade da nossa equipe. Gestão Tecnologia Marketing 5. Modelo de Negócios No modelo de negócio interdependente da RCI Consultores Imobiliários, Consultores e a equipe do Centro de Negócio trabalham juntos, numa relação de parceria ganha-ganha, com interesse mútuo no crescimento do negócio. Os modelos de sistemas utilizados pela RCI permitem ao Consultor focar na construção de sua carreira profissional, garantindo a excelência nos serviços prestados aos seus Clientes. Sabemos que o sucesso do consultor está diretamente relacionado com o seu desenvolvimento, sua produtividade e o crescimento do seu próprio negócio. RCI Consultores Imobiliários - Copyright Todos os direitos reservados Versão 0
6 PROGRAMA DE FORMAÇÃO A RCI Consultores Imobiliários oferece aos seus Consultores e Colaboradores um programa completo e extensivo de cursos de formação, baseados em modelos desenvolvidos através de experiências e aprendizados junto aos melhores profissionais da área, combinando-os com metodologias e práticas de Coaching que visam o desenvolvimento e crescimento direcionado às necessidades reais dos nossos profissionais. DESENVOLVIMENTO PESSOAL DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA BÁSICO AVANÇADO INTERMEDIÁRIO Tanto nossos Consultores como nossos Colaboradores têm a sua disposição cursos em nível básico, intermediário e avançado, além de outros cursos complementares. Nossa filosofia é manter um programa de desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, atendendo nossos parceiros nas necessidades que vão surgindo para seu aprimoramento.
7 FOCO NO CONSULTOR PROMOVER A MARCA É FUNDAMENTAL E PARA A RCI, A MARCA DO CONSULTOR É A NÚMERO 1
8 CLE - COMITÊ DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA Criado com a filosofia que o importante são as pessoas, incentivamos os nossos profissionais a participar nas discussões sobre a visão estratégica da Instituição que são realizadas nos cinco comitês de liderança estratégica, que tem como objetivo direcionar o futuro da Instituição. CLE Responsável por cuidar dos princípios da instituição, além de promover sua disseminação. CULTURA CLE Toma as decisões pertinentes aos programas de formação e avalia a sua efetividade. CARREIRA CLE Busca as inovações disponíveis no mercado para as áreas estratégicas com foco na melhoria da produtividade. INOVAÇÃO CLE Discute e avalia o planejamentio e a visão estratégica da instituição. CRESCIMENTO CLE Define os projetos voltados a contribuir com as melhorias sociais e fomenta o voluntariado. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL
9 CRESCIMENTO COMPARTILHADO Anualmente através do CLE de Crescimento são definidos os objetivos esperados para: Número total de Consultores Produtivos? 1 Consultor com pelo menos 12 transações anuais. Número total de transações plenas anuais? 2 Transações imobiliárias realizadas por clientes proprietários e clientes compradores representados por consultores da Rede RCI. Número total de transações imobiliárias anual? 3 Transações realizadas independente de ocorrerem dentro da Rede RCI. Na RCI poderá ocorrer o compartilhamento de valores financeiros em R$, que obedecerá a proporcionalidade de meses trabalhados no ano. Contudo, os Consultores que não contribuírem com pelo menos 2 transações anuais, não poderão participar da divisão destes resultados.
10 INOVAÇÃO COM PROPÓSITO A RCI Consultores Imobiliários disponibiliza um conjunto de ferramentas inovadoras para potencializar a excelência dos serviços e a produtividade do negócio dos seus Consultores. TECNOLOGIAS REALIDADE VIRTUAL 3D Sistema inovador de realidade virtual para proporcionar ao Cliente uma experiência única para conhecer vários imóveis, dentro do próprio centro de negócios, otimizando seu tempo para visitas físicas aos imóveis de seu real interesse. CÂMARAS DIGITAIS E DRONES Câmaras digitais e drones de última geração disponíveis para os Consultores promoverem e divulgarem com excelência, os seus negócios em mídia digital.
11 MARKETING WEBSITE Website elegante e sofisticado exclusivo do Consultor, voltado para a promoção de sua marca e seus negócios imobiliários, com motor de busca inovadora que permite aos seus clientes encontrarem facilmente o que procuram. MARCA DO CONSULTOR Disponibilizamos um portfólio de modelos de identidade visual de excelência para ajudar nossos Consultores com o marketing efetivo de sua marca e seus negócios. VENDE-SE Consultor Imobiliário JOÃO ALBERTO SILVA GRUPO JAGUAR - CUIABÁ-MT GESTÃO APLICATIVOS A RCI disponibiliza softwares inovadores nas diversas plataformas digitais (notebook, tablet e mobile), aos seus consultores e colaboradores para ajudá-los a gerenciar sua carteira de clientes, promover sua marca e carteira de imóveis e, administrar e aumentar a produtividade do seu negócio.
12 PRINCÍPIOS RCI #Trabalho com Paixão Tenho paixão pelo que faço, meu trabalho faz parte da minha vida. #Parceria Ganha - Ganha Ganho Eu, o outro e a sociedade: Só faz sentido se for bom para todos. #Coparticipação Faço parte de um grupo, sei que juntos crescemos e alcançamos mais. #Compromisso Sou responsável por meus compromissos, apenas prometo o que posso cumprir. #Integridade Só faço para os outros o que eu espero para mim. #Autenticidade Corajosa Tenho coragem de ser eu mesmo independente da situação. CULTURA
13 MODELO DE NEGÓCIO Os modelos e sistemas utilizados pela RCI permitem ao Consultor focar na construção de sua carreira profissional, garantindo a excelência nos serviços prestados aos seus clientes. Sabemos que o sucesso do Consultor está diretamente relacionado com o seu desenvolvimento, sua produtividade e o crescimento do seu negócio. Disponibilizamos ao Consultor as melhores instalações (Centro de Negócios) e os melhores serviços de apoio administrativos, financeiros, comerciais, de marketing, jurídicos, de crédito imobiliário, tecnologia e educacionais a fim de conquistar seu propósito. CENTRO DE NEGÓCIOS CRÉDITO IMOBILIÁRIO ADMINISTRATIVO MARKETING REDE RCI CONSULTOR JURÍDICO TECNOLOGIAS DESENVOLVIMENTO HUMANO CLIENTE
14 CRESCIMENTO DO NEGÓCIO DO CONSULTOR Na RCI Consultores Imobiliários acreditamos no crescimento do negócio baseado num modelo de alavancagem em 6 níveis. O que também está diretamente ligado às melhoras de ganho no Sistema de Comissionamento estabelecido, para valorizar a produtividade dos consultores. NÍVEL 3 ESPECIALISTAS COMPRADORES NÍVEL 2 NÍVEL 1 ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO CONSULTOR SISTEMA DE COMISSIONAMENTO COMPARTILHADO Na RCI o Consultor já começa recebendo 50% do valor da comissão gerada (CGI), mas quando o valor acumulado das comissões brutas anuais superam o primeiro valor de referência, o ganho se amplia em mais 10% (a comissão do Consultor passa a ser de 60%). Outra ampliação de 10% acontece caso seja atingido o segundo valor de referência, quando a comissão chegará a 70%. CGI (em R$) 50% 60% 70% 12 MESES
15 ESPECIALISTAS PROPRIETÁRIOS NÍVEL 4 ESPECIALISTAS COMPRADORES ADMINISTRATIVO ESPECIALISTAS PROPRIETÁRIOS NÍVEL 5 ESPECIALISTAS COMPRADORES GESTOR ADMINISTRATIVO NÍVEL 6 EQUIPE ESPECIALISTAS PROPRIETÁRIOS ESPECIALISTAS COMPRADORES CONSULTOR LÍDER GESTOR ADMINISTRATIVO EQUIPE
16 CONCRETIZANDO SONHOS COM EXCELÊNCIA A RCI Consultores Imobiliários está aberta a todos os interessados em conhecê-la ou mesmo a integrar sua equipe inovadora. Faça parte deste grupo que acredita que é possível realizar sonhos e fazer a diferença positiva na vida de outras pessoas. rciconnectcuiaba +55 (65) Av. São Sebastião, º Andar , Quilombo - Cuiabá - MT Edifício Rio Negro
Sistema CFQ/CRQ Planejamento Estratégico INOVAÇÃO & INTEGRAÇÃO
Sistema CFQ/CRQ Planejamento Estratégico 2018-2028 INOVAÇÃO & INTEGRAÇÃO A importância do pensar e agir estrategicamente nos dias atuais 1. Ter uma unica gestão estratégica 2. Ter um direcionamento estratégico
Leia maisPLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Construindo pontes para o futuro
RESUMO O desenvolvimento da prática do Planejamento Estratégico em organizações públicas representa o comportamento estratégico que cria valor público, é o processo de responsabilidade coletiva de dispor
Leia maisA palavra Coaching significa treinamento e Coach tutor particular, aquele que carrega, conduz e prepara.
COACHING A palavra Coaching significa treinamento e Coach tutor particular, aquele que carrega, conduz e prepara. O termo Coaching é, também, aplicado para definir um processo pautado em variadas técnicas
Leia maisP # ERMITA a experiência
#apermita experiência CONGRESSOS CONVENÇÕES VIABILIZE PARA SEUS CLIENTES SENSAÇÕES INCRÍVEIS Surpreenda FEIRAS EXPOSIÇÕES WORKSHOPS EVENTOS AGRO RODADA DE NEGÓCIOS SEMINÁRIOS HAPPY HOURS CONVENÇÕES FEIRAS
Leia maisPA LESTRANTE ADRIANO SIMÕES
PA LESTRANTE ADRIANO SIMÕES SOBRE O PALESTRANTE Adriano Simões trabalha com GESTÃO DE LIDERANÇA e aumento da produtividade em equipe. Possui formação em Programação Neurolinguística, Coaching e atua na
Leia mais"Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana, seja apenas outra alma humana". Carl Jung
Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura do Coaching para todas as pessoas que puderem fazer uso da metodologia como
Leia maisUnimed 2ª Opinião ACREDITE: ESTÁ SURGINDO UMA NOVA UNIMED!
ACREDITE: ESTÁ SURGINDO UMA NOVA UNIMED! CONCEITO O Inova Unimed é um movimento de renovação que visa a modernização estrutural, operacional e administrativa da Unimed Vale do Aço. OBJETIVOS SATISFAZER
Leia maisSOLUÇÕES EM TREINAMENTOS
SOLUÇÕES EM TREINAMENTOS Consultoria OD Training Contact Center Subsistemas de RH Ações motivacionais Desenvolvimento de Líderes Treinamento comportamental Formação e capacitação Gestão de logística PARA
Leia maisINFORMATIVO FORMAÇÃO LÍDER COACH. Liderança e Gestão com Pessoas
INFORMATIVO FORMAÇÃO LÍDER COACH Liderança e Gestão com Pessoas VISÃO DO CURSO Este curso é voltado para qualquer pessoa que queira assumir um papel de liderança na vida, na carreira e nos negócios. Nele,
Leia maisQuais os resultados você e sua equipe acreditam que conquistarão? É a partir desse ponto que inicia o processo da conquista.
Sumário 1. Acreditar 2. Aprender a motivar 3. Criar um time inovador 4. Gerir o tempo 5. Criar e manter credibilidade no relacionamento 6. Facilitar o compartilhar com a sua equipe 7. Sobre nós 1. Acreditar
Leia maisESCOLAS PUCRS PRINCÍPIOS ORIENTADORES E PROPÓSITOS
ESCOLAS PUCRS PRINCÍPIOS ORIENTADORES E PROPÓSITOS I. ESCOLAS PUCRS PRINCÍPIOS ORIENTADORES E PROPÓSITOS Porto Alegre, 2018 ESCOLAS PUCRS PRINCÍPIOS ORIENTADORES E PROPÓSITOS Reitor: Ir. Evilázio Teixeira
Leia maisAtuação do Sebrae no ambiente tecnológico de Casa & Construção. São Paulo
Atuação do Sebrae no ambiente tecnológico de Casa & Construção São Paulo 17.11.2017 Quem somos Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Entidade privada, de interesse público e sem fins
Leia maisPALESTRANTE
PALESTRANTE Conexão Animal & Sucesso Pessoal Contrate o Palestrante que trará melhor RESULTADO para seu próximo evento! SOBRE O PALESTRANTE: Adriano Simões é médico veterinário e palestrante comportamental
Leia maisDa Educação Infantil ao Simulados Pré-vestibular, o Sistema de Ensino Poliedro oferece coleções de livros didáticos elaborados por autores
Da Educação Infantil ao Pré-vestibular, o Sistema de Ensino Poliedro oferece coleções de livros didáticos elaborados por autores especialistas e com experiência em sala de aula, o que possibilita o desenvolvimento
Leia maisMaster Executive Coach
Master Executive Coach S O B R E O I N S T I T U T O M E N T O R C O A C H Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo Brasil com a Missão de disseminar a cultura
Leia maisPORTFÓLIO.
PORTFÓLIO www.cpdec.com.br Por que investir em educação corporativa? Integrar e engajar colaboradores Estimular senso crítico, criatividade e reflexão Valorizar o indivíduo Contribuir para o desenvolvimento
Leia maisIHTP Business Consulting
IHTP Business Consulting Através dos nossos consultores prestamos serviços personalizados e dedicados de elevada qualidade com o foco na criação de valor no cliente, na excelência operacional e melhorando
Leia maisJULIO ARAUJO. Júlio Araújo é Empresário, Palestrante e Professor com mais de 25 anos de experiência motivando equipes e desenvolvendo talentos.
JULIO ARAUJO Júlio Araújo é Empresário, Palestrante e Professor com mais de 25 anos de experiência motivando equipes e desenvolvendo talentos. Proprietário da J.A. Serviços Educacionais (Palestra Brasil),
Leia maisGOVERNANÇA O QUE É? Outubro / 2018
GOVERNANÇA O QUE É? Outubro / 2018 Pensando em você, a Secretaria de Governança criou esta cartilha para ajudá-lo(a) a entender melhor a governança e seu processo de implantação, que está acontecendo na
Leia maisINOVAÇÃO EDUCATIVA_. Esse é o nosso jeito de fazer, nossa missão e razão de existir
INOVAÇÃO EDUCATIVA_ Escolhemos inventar o futuro por meio da Inovação Educativa Acreditamos na educação disruptiva, personalizada e em linha com os avanços tecnológicos Movidos por um sentimento voluntário,
Leia maisAjudamos empresas a prosperar por meio da Excelência em Gestão
Ajudamos empresas a prosperar por meio da Excelência em Gestão v9 Sobre o IPEG Organização sem fins lucrativos Fundação em 2001 Lei no 11594/2003 cria o PPQG Mais de 300 empresas reconhecidas 13 Associadas
Leia maisUMA FORÇA AO SERVIÇO DAS EMPRESAS
UMA FORÇA AO SERVIÇO DAS EMPRESAS PARTICIPAÇÕES DA ASSOCIAÇÃO AERLIS é Vice-Presidente do Conselho Geral da CIP (Confederação Empresarial de Portugal) www.cip.org.pt Conselho Associativo Regional Conselho
Leia maisTrabalhando como Distribuidor Autorizado da Glory
Trabalhando como Distribuidor Autorizado da Glory TRABALHANDO EM PARCERIA Fazer parte da rede Glory representa uma excelente oportunidade para os nossos Distribuidores Autorizados em todo o mundo, que
Leia maisídia kit 2017 A REVISTA
mídia kit 2017 A REVISTA 20 anos apresentando o melhor conteúdo sobre gestão para os nossos executivos e líderes. Traz o melhor das principais revistas e livros globais e geradora de conteúdo nacional.
Leia maisInstituto Mentor Coach IMC
COACHING DE VENDAS Instituto Mentor Coach IMC Uma Instituição de Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano, com atuação em todo país. Trainers altamente capacitados com grande experiência nas mais
Leia maisConvênio Corporativo.
Convênio Corporativo www.comschool.com.br Sobre nós Fundada em 2007 sob a marca Ecommerce School, somos uma escola internacional de negócios especializada em cursos de e-commerce, redes sociais, tecnologia,
Leia maisErnst & Young University.
Ernst & Young University. De portas abertas para o seu crescimento pessoal e profi ssional. A educação está no cerne de grande parte dos problemas que afligem o Brasil. No atual cenário de globalização
Leia maisPOLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Banco Cooperativo Sicredi S.A. Versão: Julho/2015 Página 1 de 1 1 INTRODUÇÃO O Sicredi é um sistema de crédito cooperativo que valoriza a
Leia maisEvento Corporativo: Incentivando a interação dos participantes
Evento Corporativo: Incentivando a interação dos participantes Evento Corporativo: Incentivando a interação dos participantes Promover o engajamento dos participantes de um evento pode representar um desafio
Leia maisPerfil Caliper de Especialistas The Inner Potential Report
Perfil Caliper de Especialistas The Inner Potential Report Avaliação de: Sr. Antônio Modelo Preparada por: Consultor Caliper consultor@caliper.com.br Data: Página 1 Perfil Caliper de Especialistas The
Leia maisRELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE 2018 2 MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO É com imenso orgulho que apresentamos o nosso primeiro relatório de sustentabilidade. A BDOIS cultiva desde o início de sua história, há mais
Leia maisSebrae, parceiro dos pequenos negócios
Sebrae, parceiro dos pequenos negócios O Sebrae existe para apoiar os pequenos negócios no Paraná e no Brasil Cenário das micro e pequenas empresas no Brasil Representam 95% dos estabelecimentos formais
Leia maisASSOCIADOS MANTENEDORES. Associados Mantenedores
ASSOCIADOS MANTENEDORES Associados Mantenedores 3 MOVIMENTO BRASIL COMPETITIVO Depoimentos É preciso enxergar o Estado de forma sistêmica, auxiliando e assessorando na governança pública. Esse é um trabalho
Leia maisCOMO UM LÍDER PODE USAR A INOVAÇÃO PARA MELHORAR SEUS RESULTADOS? COMO UM LÍDER PODE USAR A INOVAÇÃO PARA MELHORAR SEUS RESULTADOS?
PARA MELHORAR SEUS RESULTADOS? 1 índice Introdução... 3 A importância da inovação para o RH... 5 Treinamentos: inovação com EAD... 11 O uso de novas tecnologias e metodologias...15 Conclusão... 20 2 Introdução
Leia maisSeja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital. A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato
Seja bem-vindo ao nosso Portfólio Digital 1 2 3 4 A Blueway Nossos diferenciais Clientes O que fazemos Contato 1 Blueway Nossa organização Somos a Blueway, uma consultoria que atua na transformação organizacional
Leia mais/////// QUEM SOMOS /////// ONDE ESTAMOS /////// NÓS ACREDITAMOS /////// COMO FUNCIONA /////// NOSSA EQUIPE /////// POLÍTICAS EDUCACIONAIS
////////// ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ////////// /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Leia maisTreinamento e Desenvolvimento
Treinamento e Desenvolvimento Agenda 1 2 T&D e Estratégia de RH Treinamento & Desenvolvimento 3 4 Coaching & Mentoring Desenvolvimento de Lideranças 1 T&D e Estratégia de RH Relembrando... Os processos
Leia maisE assim surgiu a Agenda Baby!
Somos uma empresa que identificamos a necessidade de inovar em um mercado educacional. A ideia já existia e era muito simples, era preciso transformar a tradicional agenda escolar de papel para o ambiente
Leia maisMEC - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA
MEC - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA 1 HISTÓRICO NACIONAL O Brasil tem um histórico em inovação e tecnologia educacional, mas a política vigente ainda é o ProInfo, elaborada em 1997. Primeiras experiências
Leia maisBoas Práticas de RH UnimedBH. Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues
Boas Práticas de RH UnimedBH Data: 3 de maio Local: OCEMG Júnia Marçal Rodrigues Unimed-BH em números 5.684 médicos cooperados Atuação 34 municípios na região metropolitana de BH 4.003 colaboradores diretos
Leia maisAPRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL. Versão 2.1
empowering people APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL Versão 2.1 O mundo está nas mãos daqueles que têm a coragem de sonhar e correr o risco de viver os seus sonhos... Paulo Coelho Página 2 de 8 QUEM SOMOS As atuais
Leia maisBem-vindos à primeira newsletter do projeto ECO TEX.
Newsletter Nº1 Bem-vindos à primeira newsletter do projeto ECO TEX. Esta newsletter pretende dar a conhecer o projeto ECO TEX Circular Economy, apresentar os parceiros que fazem parte do consórcio e as
Leia maisFinanças Corporativas e Avaliações
Finanças Corporativas e Avaliações São Paulo São Paulo Avenida Ibirapuera, nº 2033 8º andar Moema 04029-901 11 4873 1046 fatora@fatora.com.br www.fatora.com.br Consultoria voltada à realidade da sua empresa
Leia maisATUAÇÃO DO SEBRAE NO AMBIENTE TECNOLÓGICO DE CASA & CONSTRUÇÃO
ATUAÇÃO DO SEBRAE NO AMBIENTE TECNOLÓGICO DE CASA & CONSTRUÇÃO Quem somos Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas Entidade privada, de interesse público e sem fins lucrativos criada em
Leia maisFAZ BEM TRABALHAR BEM
MOBILIÁRIO 2 N O S S O P R O P Ó S I T O FAZ BEM TRABALHAR BEM Nosso futuro depende da nossa capacidade de colaboração. Por isso, acreditamos na formação de um círculo positivo que beneficia todos os lados.
Leia maisP.RCKT. 4 passos para engajar sua equipe e gerar resultados incríveis
P.RCKT 4 passos para engajar sua equipe e gerar resultados incríveis índice 1. Entendendo o problema 2. Diagnosticando o seu problema 3. Implementando ações estratégicas 4. Acompanhamento do progresso
Leia maisUNIVERSIDADE CEUMA PROCESSO SELETIVO MANUAL DO CANDIDATO
UNIVERSIDADE CEUMA PROCESSO SELETIVO MANUAL DO CANDIDATO Este manual é para você que busca desenvolver seus potenciais. Venha ser um EMPRESÁRIO JÚNIOR MAS O QUE É UMA EMPRESA JÚNIOR? Uma empresa júnior
Leia maisAdministração Estratégica [2] Professor Demóstenes Farias, MSc.
Administração Estratégica [2] Professor Demóstenes Farias, MSc. Fortaleza, agosto de 2012 A elaboração da visão de futuro A visão é o que a empresa idealiza para si. É a maneira pela qual a organização
Leia maisCORRETOR DE SEGUROS EMPRESÁRIO DE SUCESSO
CORRETOR DE SEGUROS EMPRESÁRIO DE SUCESSO Palestrante: Apresentação Formado em Comunicação com pós-graduação em Gestão Empresarial e RH pela PUC RJ Mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de
Leia maisSOMOS. Acreditamos no poder da informação para tomar decisões e compartilharmos a vontade de fazer deste país um ambiente de negócios melhor.
MÍDIA KIT 2019 SOMOS EXAME é uma comunidade formada por pessoas interessadas no desenvolvimento dos negócios do Brasil e da sociedade. Queremos agir no presente e pensar no futuro. Somos líderes, empresários
Leia maisMBA EM INOVAÇÃO, ESTRATÉGIA E GESTÃO
INOVAÇÃO, ESTRATÉGIA E GESTÃO Garanta a sua vaga e se destaque no mercado. A FPL Acreditamos na excelência, no aprimoramento e no desenvolvimento contínuo da sociedade e das pessoas. Trabalhamos para promover
Leia maisGRUPO SEGURADOR BB E MAPFRE EMPODERAMENTO DE MULHERES
GRUPO SEGURADOR BB E MAPFRE EMPODERAMENTO DE MULHERES EMPODERAMENTO DAS MULHERES Mulheres no mercado de seguro Mulheres na MAPFRE Mundo Mulheres na estrutura BB E MAPFRE Por que acreditamos no empoderamento
Leia maisAfirmação de Princípios e Ações para Promover a Igualdade e a Condição das Mulheres na Pesquisa
Afirmação de Princípios e Ações para Promover a Igualdade e a Condição das Mulheres na Pesquisa Princípios Para fazer avançar a diversidade global para a excelência em pesquisa exige-se que todos os cidadãos
Leia maisAcesse agora a maior rede de diálogos, conhecimentos e experiências sobre Comunicação Empresarial do Brasil
Acesse agora a maior rede de diálogos, conhecimentos e experiências sobre Comunicação Empresarial do Brasil A Aberje é uma organização profissional e científica sem fins lucrativos que tem como principal
Leia maisEstratégia e governança [G4-34]
19 Estratégia e governança [G4-34] Aos 45 anos, a Unimed-BH é uma cooperativa médica que responde por um amplo sistema de saúde. São dois focos de negócio: a operação de planos de saúde e a Rede Própria
Leia maisPALESTRANTE ADRIANO SIMÕES
PALESTRANTE ADRIANO SIMÕES SOBRE O PALESTRANTE Adriano Simões trabalha com gestão de liderança e aumento da produtividade de pessoas e equipes, sendo escritor e parceiro da Revista Gestão RH e Blog Quero
Leia maisComo posso beneficiar de uma parceria mútua? Partner Programme
www.develop.pt Como posso beneficiar de uma parceria mútua? Programme Beneficie do nosso Programme A DEVELOP trabalha em prol de parcerias sustentáveis detendo um forte conhecimento técnico e desenvolvendo
Leia maisSOMOS UM GRUPO DE AMIGAS E PARCEIRAS
PROJETO CONEXÃO BOM DIA QUEM SOMOS? SOMOS UM GRUPO DE AMIGAS E PARCEIRAS Nossa escolha em trabalhar com Desenvolvimento HUMANO foi por acreditarmos na força dos vínculos, na capacidade das pessoas de criar
Leia mais10/8/2011. Administração de Recursos Humanos TREINAMENTO: DESENVOLVIMENTO: Concluindo: T&D é o processo educacional aplicado de
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Administração de Recursos Humanos É o processo de desenvolver qualidades nos RHs para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos
Leia maisMBA Marketing Digital e Mídias Sociais
MBA Marketing Digital e Mídias Sociais Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA em Marketing Digital e Mídias Sociais. Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas
Leia maisQUEM SOMOS. Faz Bem Trabalhar Bem.
ASSENTOS 2 QUEM SOMOS Desenvolvemos, fabricamos e distribuímos móveis de escritório mundo afora há mais de meio século. Acreditamos que ergonomia e sustentabilidade podem transformar o cotidiano das pessoas
Leia maisAssociação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro ABRH-RJ TI`
Associação Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro ABRH-RJ A ABRH-RJ A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ), fundada há 51 anos, congrega profissionais e organizações que acreditam
Leia maisMBA EM PESSOAS, LIDERANÇAS E RESULTADOS
MBA EM PESSOAS, LIDERANÇAS E RESULTADOS Garanta a sua vaga e se destaque no mercado. A FPL Acreditamos na excelência, no aprimoramento e no desenvolvimento contínuo da sociedade e das pessoas. Trabalhamos
Leia maisMBA Executivo em Gestão Empresarial
MBA Executivo em Gestão Empresarial Coordenador: Dr. Giancarlo Leite Certificado: Especialista MBA Executivo em Gestão Empresarial Duração: 1 ano e 3 meses Carga Horária: 450 h (360 de aulas + 90 complementares)
Leia maisSERVIÇOS COMPREENSÃO E DIMENSÕES DA QUALIDADE.
SEMANA DA ENGENHARIA 2015 Instituto de Engenharia do Paraná SERVIÇOS COMPREENSÃO E DIMENSÕES DA QUALIDADE. Rogério Mainardes 11 de dezembro de 2015 PREMISSAS BÁSICAS DAS MARCAS As pessoas devem confiar
Leia maisO treinamento COACHING GERENCIAL
O treinamento COACHING GERENCIAL Esse treinamento foi desenvolvido para profissionais que buscam técnicas e ferramentas mais eficazes para o desenvolvimento de seus comportamentos ligados a liderança,
Leia maisLiderança e Gestão de Pessoas Porque Educação Executiva Insper Cursos de Curta e Média Duração Educação Executiva
1 Porque Educação Executiva Insper A dinâmica do mundo corporativo exige profissionais multidisciplinares, capazes de interagir e formar conexões com diferentes áreas da empresa e entender e se adaptar
Leia maisEspecialização em Gestão de Negócios
Especialização em Gestão de Negócios Brasília - DF Ós- radu ção Um Programa para profissionais que querem ampliar sua competência em gestão, seu networking e construir uma trajetória de sucesso. Fundação
Leia maisInovação como chegar lá. Inovação na Prática
Inovação como chegar lá Inovação na Prática SUMÁRIO 1. Introdução 2.Atores da inovação 3. Parques tecnológicos e arranjos produtivos locais 4. Crowdsourcing 5. Centros de P&D e universidades 6. Crowdfunding
Leia maisQUEM SOMOS. Faz Bem Trabalhar Bem.
ASSENTOS 2 QUEM SOMOS Desenvolvemos, fabricamos e distribuímos móveis de escritório mundo afora há mais de meio século. Acreditamos que ergonomia e sustentabilidade podem transformar o cotidiano das pessoas
Leia maisF U N D A M E N T O S P A R A E F E T U A R M U D A N Ç A S
F U N D A M E N T O S P A R A E F E T U A R M U D A N Ç A S Em um mundo repleto de VUCA, os profissionais de RH devem aplicar o DARE em suas mudanças! Mudança passou a ser a norma no dia a dia da maioria
Leia maisBANCO LUSO BRASILEIRO S.A.
Denominação Política de Responsabilidade Socioambiental Área Emitente Número Emissão Atualização Gestão de Riscos P13.06 Ago/2015 Mar/2019 Política de Responsabilidade Socioambiental BANCO LUSO BRASILEIRO
Leia maisCom vocês da mina até o porto. Acompanhamos você durante todas as fases do seu projeto. Mineração e Metalurgia
Com vocês da mina até o porto Acompanhamos você durante todas as fases do seu projeto Mineração e Metalurgia Uma perspectiva diferente sobre mineração Soluções inteligentes, ampla capacidade de atuação
Leia maisCriando o futuro que queremos.
Criando o futuro que queremos. A NETCOMMERCE Marketing e Eventos atua na criação, viabilização, promoção e execução de projetos que visam explorar as multipotencialidades dos diversos segmentos da nossa
Leia maisCORPORAÇÕES DE BOMBEIROS A SUA CORPORAÇÃO NA WEB
CORPORAÇÕES DE BOMBEIROS A SUA CORPORAÇÃO NA WEB GOUPBUZZ APRESENTAÇÃO A Goupbuzz é uma Agência de meios digitais focada em obter resultados através da utilização das tecnologias de informação e comunicação.
Leia maisPROGRAMA DE INCENTIVO PARA SHOPPING PROPORCIONA AUMENTO DE RETENÇÃO DOS CLIENTES E MUITO MAIS A EMPRESA POR TRÁS DOS PONTOS EXPERIMENTE A VIRTUS
PROGRAMA DE INCENTIVO PARA SHOPPING PROPORCIONA AUMENTO DE RETENÇÃO DOS CLIENTES E MUITO MAIS A EMPRESA POR TRÁS DOS PONTOS EXPERIMENTE A VIRTUS BUSQUE MELHORES RESULTADOS Uma nova forma de aumentar e
Leia maisSoluções para análise de crédito de grandes empresas
Soluções para análise de crédito de grandes empresas Inteligência que ajuda a eliminar os riscos e mostrar as oportunidades reais para sua empresa crescer. Crédito é uma ótima solução para o crescimento
Leia maisColetiva de Imprensa Resultados 2T16
Coletiva de Imprensa Resultados 2T16 Aviso importante Esta apresentação faz referências e declarações sobre expectativas, sinergias planejadas, estimativas de crescimento, projeções de resultados e estratégias
Leia maisTRANSFORMAÇÃO DIGITAL
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Por Microware Uma nova abordagem onde a T.I.C. desempenha papel chave na transformação da estratégia, estrutura, cultura e processos de uma empresa utilizando o alcance e o poder
Leia maisPolítica de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia
Política de Sustentabilidade do Grupo Neoenergia 1 Índice: 1. Introdução 2. Objetivo 3. Abrangência e público-alvo 4. Referências 5. Valores 6. Princípios de Sustentabilidade 7. Responsabilidades 8. Atualização
Leia maisABRADEP. Proposta de Plano de Negócio Baseado em Marketing Multinível - MMN
ABRADEP APRESENTAÇÃO PLANO DE NEGÓCIO DA ACADEMIA BRASILEIRA DE DESENVILVIMENTO PESSOAL Proposta de Plano de Negócio Baseado em Marketing Multinível - MMN O que vamos apresentar nesta palestra online:
Leia maisA nossa Visão. Simplesmente, sermos pioneiros na introdução de inovação em ciência e tecnologia, na busca de um mundo melhor.
A nossa Visão Simplesmente, sermos pioneiros na introdução de inovação em ciência e tecnologia, na busca de um mundo melhor. MANUAL DA QUALIDADE ÍNDICE Capítulo Descrição Página 1 Apresentação da ILC Instrumentos
Leia maisSOBRE A PROJECTS EVOLUTION
PROJECTS EVOLUTION 2 SOBRE A PROJECTS EVOLUTION Empresa fundada em 2009 tem o compromisso de trazer solução através de serviços e produtos de qualidade, produzidos com tecnologia adequada, metodologia
Leia maisApresentação Institucional
Apresentação Institucional Cuidar de gente. Este é o nosso negócio. QUEM SOMOS? A Realize é uma consultoria de desenvolvimento e gestão de pessoas, especializada em liderança, estruturação deprocessos
Leia maisSistema CFQ/CRQs Planejamento Estratégico Construindo pontes para o futuro
Sistema CFQ/CRQs Planejamento Estratégico 2018-2028 Construindo pontes para o futuro Avança Time CFQ/CRQs Inovação & Integração Exigências dos Órgãos Governamentais de Controle Externo Fiscalização de
Leia maisMudança de mind set Milenialls como engajar?
Mudança de mind set Milenialls como engajar? VÍDEO SONHOS - JRM Nosso encontro nos caminhos da vida era inevitável, e é por isso que estamos muitos felizes que este encontro tenha sido hoje!!! Fabio Scannavino
Leia maisUNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA ESTE É APENAS UM MODELO PARA AUXILIAR NO PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO OFICIAL.
ESTE É APENAS UM MODELO PARA AUXILIAR NO PREENCHIMENTO DO FORMULÁRIO OFICIAL. Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI - Comissões Permanentes (CCPe/CPEU) Em caso de dúvidas, entre em contato: pdi@unesp.br
Leia mais#motivadossomosmelhores
MOTIVAÇÃO (MOTIVA + AÇÃO) MOTIVAÇÃO (DO LATIM MOVERES, MOVER):...É O IMPULSO INTERNO QUE LEVA À AÇÃO." MUITO SE FALA EM MOTIVAÇÃO. MAS ONDE BUSCÁ-LA? NÃO ESCOLHEMOS ESSE NOME POR ACASO. AO LONGO DE NOSSA
Leia maisAPRESENTAÇÃO COMERCIAL
APRESENTAÇÃO COMERCIAL QUEM É NEIDE OLIVEIRA Profissional com mais de 25 anos de experiência na área de Marketing e Gestão Comercial. Coach e Palestrante especialista em formação de equipes de vendas e
Leia maisBEM- E S T A R F I N A N C E I R O C O M O F A T O R D E E N G A J A M E N T O E P R O D U T I V I D A D E N A S E M P R E S A S
BEM- E S T A R F I N A N C E I R O C O M O F A T O R D E E N G A J A M E N T O E P R O D U T I V I D A D E N A S E M P R E S A S A E R A D O E N G A J A M E N T O 90% dos profissionais de RH afirmam que
Leia maisPORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS
PORTFÓLIO DE SERVIÇOS PARA ESCOLAS PORTFÓLIO DE SERVIÇOS Ana Paula Lima Coaching, Consultoria e Palestras é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, que visa identificar o potencial humano e desenvolvê-lo
Leia mais#19 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO
#19 GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO ÍNDICE JUNHO/2016 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introdução Gestão do conhecimento e das informações nas organizações Processos gerenciais e engajamento das pessoas O desafio
Leia maisSOCIEDADE DE EDUCAÇÃO SUPERIOR - JMA
PLANO DE ENSINO Disciplina Coaching Professor: Gisele Dutra Carga 120h Grau de Coach/ Especialista Horária Instrução APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA O Coaching é um processo de transformação e aperfeiçoamento
Leia maisConstruir confiança entre pessoas e organizações, melhorando as práticas de gestão e contribuindo para uma sociedade sustentável.
SOBRE A APCER Os colaboradores e parceiros da APCER trabalham todos os dias com o objetivo de proporcionarem competência e confiança à sociedade. O que faz da APCER um dos principais prestadores de serviços
Leia maisNÃO BASTA CRESCER, TEM QUE AVANÇAR. CONHEÇA SOLUÇÕES SOBRE MEDIDA PARA SUA EMPRESA SEGUIR EM FRENTE.
NÃO BASTA CRESCER, TEM QUE AVANÇAR. CONHEÇA SOLUÇÕES SOBRE MEDIDA PARA SUA EMPRESA SEGUIR EM FRENTE. PROGRAMAÇÃO 2011 [CURSOS E PALESTRAS] SUA EMPRESA CRESCEU E SE ESTRUTUROU NO MERCADO? AGORA O DESAFIO
Leia maisPROF. ESP. JAYRON VIANA ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DO BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 13/02/2019
PROF. ESP. JAYRON VIANA ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS DO BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 13/02/2019 BIBLIOTECA E BIBLIOTECÁRIO ESCOLAR 1 BIBLIOTECA ESCOLAR: DEFINIÇÃO, MISSÃO E FINALIDADE 2 PERFIL E COMPETÊNCIAS DO
Leia maisagência de performance e de resultados
1 agência de performance e de resultados ÍNDICE Quem Somos... Google Partner Premier... Eventos de Marketing Digital... Porque escolher a Spiner?... Nossa Missão... Porque investir no Marketing... Nossos
Leia maisRESOLUÇÃO CoAd nº 013, de 18 de março de 2011.
RESOLUÇÃO CoAd nº 013, de 18 de março de 2011. Dispõe sobre a Estrutura Organizacional da Secretaria Geral de Educação à Distância da Universidade Federal de São Carlos. O Conselho de Administração da
Leia maisEDUCAÇÃO CORPORATIVA
EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017 A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado
Leia mais