INAUGURAÇÃO DA SEDE DA EGRN

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2 INAUGURAÇÃO DA SEDE DA EGRN Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aliquam ornare ante vitae lacus varius gravida. Proin non sapien bibendum, aliquam quam luctus, mattis felis. Proin ullamcorper nulla quis dui ultrices, eu convallis mauris laoreet. Nulla facilisi. Proin auctor vulputate bibendum. Proin mattis cursus ipsum in porta.

3 ORIGEM A Constituição Federal de 1988, em seu artigo 39, 2 prevê a criação de Escola de Governos nos níveis federativos, A União, os Estados e o Distrito Federal.

4 CRIAÇÃO DA EGRN A Escola de GoveRNo Cardeal Dom Eugênio de Araújo Sales, foi instituída por meio do Decreto Nº de 06/07/2007 e é regulada pelo Decreto nº /2009, no âmbito de ação da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos.

5 MISSÃO Capacitar os servidores públicos estaduais, otimizando suas competências na gestão pública.

6 ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO Direção Geral DG Diretoria Administrativa e Financeira DAF Diretoria de Capacitação DECAP Diretoria de Recrutamento e Seleção DERES Biblioteca

7 DIREÇÃO GERAL - DG Dirige a EGRN, de modo a assegurar a realização de suas competências Planeja, elabora e implanta a política de desenvolvimento do servidor estadual.

8 DIRETORIA ADMINISTRATIVO FINANCEIRA - DAF Coordena as atividades administrativas e financeiras Financiada pelo FUNDESPE - Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado Lei 6.558/1993

9 O QUE É O FUNDESPE? Fundo de Desenvolvimento do Sistema de Pessoal do Estado Lei 6.558/1993 Objetivo: financiar a formação de recursos humanos para o serviço público estadual Fontes de recursos: dotações orçamentárias próprias do Estado; convênios; taxas de inscrição; venda de editais de licitações públicas; descontos nos vencimentos e salários de servidores, decorrentes de faltas não justificadas; 3% do valor de consignações em folha de pagamento de pessoal.

10 DIRETORIA DE CAPACITAÇÃO - DECAP Planeja e executa programas e projetos de capacitação continuada, para melhor qualificação e modernização da gestão pública, através da formação dos servidores públicos estaduais.

11 DIRETORIA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO - DERES Coordena e apoia as atividades de recrutamento e seleção de servidores para os diversos órgãos da Administração Pública Estadual. Responsável pela gestão de estágios e concursos públicos do Governo do Estado do RN.

12 PROGRAMA DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO ANO ESTAGIÁRIOS TOTAL » Dados relativos aos contratos diretos através da EGRN.» No período de 2007 e 2008, o Programa de estágio acontecia em convênio com o IEL

13 CURSOS OFERECIDOS Nível Superior Graduação - Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública UERN Especialização - Direito Administrativo - UERN - Gerenciamento dos Serviços de Saúde UERN - Gestão e Cuidado de Enfermagem em Urgência e Emergência UERN - Gestão de Pessoas - UERN Mestrado - Mestrado Profissional em Gestão Pública - UFRN

14 CURSOS OFERECIDOS EXTENÇÃO Capacitação Aperfeiçoamento Atualização Enfoques: Planejamento e Gestão Gestão de Pessoas TI Demandados Educação a Distância ambiente próprio

15 EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

16 A ESCOLA EM NÚMEROS ANO CAPACITAÇÕES TOTAL

17 INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO ANO ANO CAPACITAÇÕES INVESTIMENTO R$ , R$ , R$ , até junho R$ , Total: TOTAL 2011/ 2014 R$ ,31

18 DIRETRIZES Interiorizar as ações da Escola nas cidades polo. Implementar as ações de educação à distância. Atender as demandas de capacitação dos gestores públicos com ênfase em planejamento, gestão de pessoas, TI e compras governamentais. Atender as demandas de capacitação dos gestores de RH.

19 DESAFIOS Manter o compromisso com a formação continuada dos servidores Promover a valorização e o desenvolvimento do servidor público estadual Implementar a EaD Realizar estudos visando o contínuo aperfeiçoamento dos processos de recrutamento e seleção

20 PERFIL DOS ALUNOS GÊNERO 57% Masculino 43% 43% Feminino 57%

21 PERFIL DOS ALUNOS IDADE (EM ANOS) 37% 33% 4% 13% 13% 21 a 30 13% Masculino 43% 31 a 40 13% 41 a 50 37% 51 a 60 33% Feminino 57% 61 a 70 4%

22 PERFIL DOS ALUNOS TEMPO DE FUNCIONALISMO PÚBLICO 3 a 10 anos 20% 57% Masculino 43% 11 a 20 anos 23% 23% 20% Feminino 57% 21 a 30 anos 57%

23 PERFIL DOS ALUNOS CARGA HORÁRIA SEMANAL DE TRABALHO 20h 4% Masculino 43% 59% 37% 4% 30h 37% Feminino 57% 44h 59%

24 Contatos Site: escoladegoverno.rn.gov.br Facebook: Twitter: twitter.com/escgovernorn Fones: / 1094/ 1725/1490/1071

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