EDITAL Nº 02/2014 DE PROCESSOS SELETIVOS RESPOSTA DE RECURSOS PROVA DE TÍTULOS
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- Zaira Barreiro
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1 Processo Seletivo 34 ANALISTA I (Administração de Pessoal) Recurso indeferido Recurso deferido Recurso indeferido Recurso indeferido
2 Processo Seletivo 36 BIÓLOGO I, BIOMÉDICO I ou FARMACÊUTICO- BIOQUÍMICO I (Genética Médica: Citogenética) Recurso indeferido
3 Processo Seletivo 37 ENFERMEIRO I (Hemodiálise) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido
4 Processo Seletivo 38 ENFERMEIRO I (Neonatologia) Recurso deferido Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido Recurso indeferido
5 Processo Seletivo 39 ENFERMEIRO I (Unidade de Centro Cirúrgico, Sala de Recuperação Pós Anestésica, Centro Cirúrgico Ambulatorial e/ou Centro de Material e Esterilização) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso deferido
6 Processo Seletivo 40 FARMACÊUTICO-BIOQUÍMICO I (Serviço de Farmácia) Recurso indeferido Recurso deferido parcialmente Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido
7 Processo Seletivo 44 MÉDICO I (Medicina Interna) Recurso deferido
8 Processo Seletivo 48 PSICÓLOGO I (Psicologia Hospitalar: Clínica) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido
9 Processo Seletivo 49 PROFISSIONAL ASSISTENCIAL II (Monitor de Creche) Recurso deferido parcialmente
10 Processo Seletivo 50 PROFISSIONAL ASSISTENCIAL III (Serviço de Farmácia) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido
11 Processo Seletivo 51 TÉCNICO DE ENFERMAGEM (Centro de Tratamento Intensivo) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso deferido parcialmente Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido Recurso deferido Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido Recurso deferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido
12 Processo Seletivo 52 TÉCNICO DE ENFERMAGEM (Emergência Adulto ou Pediátrica) Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido
13 Processo Seletivo 53 TÉCNICO DE ENFERMAGEM (Hemodiálise) Recurso indeferido Recurso deferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso indeferido Recurso deferido parcialmente Recurso indeferido Recurso deferido Recurso deferido parcialmente Recurso deferido Recurso indeferido Recurso deferido parcialmente
115 FÍSICO FÍSICA MÉDICA - RADIOTERAPIA A B A E A C B B C D A E D A A E C D B C B E D A C E E A B D FISIOTERAPIA A B A E A D E B D E A D E C A B
(Gabarito divulgado em 09/12/2013) D E B E B A D D D C D C E A C C B C B E 101 ASSISTENTE SOCIAL A B A E A E A B D C B A E B C B D B D A C E A D D E C E A C 102 - BIÓLOGO A B A E A C A E B E C D A D D
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PARA SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA SAMU OESTE EDITAL Nº 007, DE 15/07/2015.
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE CARGOS PARA SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA SAMU OESTE EDITAL Nº 007, DE 5/07/205. ANEXO III TABELA DE PONTUAÇÃO PARA PROVA DE TÍTULOS CARGO:
Inscrição Cargo Resultado da solicitação vaga Pessoas com Deficiência Resultado da solicitação de Atendimento Especial para a Prova Objetiva
6497 ASSISTENTE SOCIAL - DEFERIDA: Sala para Amamentação 8062 ASSISTENTE SOCIAL DEFERIDA - 8150 ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO - DEFERIDA: Sala para Amamentação 8825 ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO
ANEXO 1. Quantidade de vagas por Local de Exercício / Competência
ANEXO 1 Quantidade de vagas por Local de Exercício / Competência Local de Exercício ARARANGUÁ BLUMENAU BRAÇO DO NORTE BRUSQUE CAÇADOR CAMPOS NOVOS CANOINHAS CHAPECÓ Competência Total de Vagas Vagas Deficientes
Diagnóstico HU leitos e pessoal
Hospital Prof. Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC) Diagnóstico HU leitos e pessoal Florianópolis, 03 de setembro de 2014 Tabela 1 Distribuição dos leitos do HU/UFSC julho de 2014. Unidade Leitos existentes
CONCURSO PÚBLICO PARA OS CARGOS DE ANALISTA TÉCNICO E DE ASSISTENTE TÉCNICO PARA A UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO - UPE RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA
ARCOVERDE - PE 1 73 73,00 1 376 376,00 12 - ATENDENTE DE CLÍNICA ODONTOLÓGICA 2 41 20,50 38 - TÉCNICO EM LABORATÓRIO / ANÁLISES 1 12 12,00 CLÍNICAS 41 - TÉCNICO EM RADIOLOGIA 1 96 96,00 VAGAS e INSCRITOS
EDITAL Nº 05 DE 2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO PARA AESA/ESSA RESULTADO PROVA DE TÍTULOS
EDITAL Nº 05 DE 2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR SUBSTITUTO PARA AESA/ESSA RESULTADO PROVA DE TÍTULOS CURSO BACHARELADO EM ENFERMAGEM DISCIPLINA CPF VAGAS PONTUAÇÃO Bioestatística
CONCURSO PÚBLICO DA SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO PARA 2014 RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA NÍVEL SUPERIOR
01 - ANALISTA EM SAÚDE / ASSISTENTE SOCIAL I II V I I II 30 1.714 57,13 1 53 53,00 1 53 53,00 3 202 67,33 2 52 26,00 1 73 73,00 2 129 64,50 1 49 49,00 1 46 46,00 1 36 36,00 VAGAS e INSCRITOS / CARGO: 43
CHAMADAS DE CANDIDATOS PARA OS CARGOS DO HCPA Edital 01/2014 ao Edital 04/2018 ÁREA MÉDICA
03/2018-16 03/2015-24 ARQUITETO I ou ENGENHEIRO I (Segurança do Trabalho) ASSISTENTE I (Profissional em Macroscopia) 49 0º - - 0º 09/01/2021 3 1º - - 0º 04/01/2017 05/2016-57 ASSISTENTE SOCIAL I 79 0º
CHAMADAS DE CANDIDATOS PARA OS CARGOS DO HCPA Edital 01/2013 ao Edital 02/2018 ÁREA MÉDICA
CHAMADAS DE CANDIDATOS PARA OS CARGOS HCPA 05/2013-41 ANALISTA I (Arquivista) 10 1º - - 0º 17/12/2014 06/2013-58 03/2015-24 ARQUITETO I ou ENGENHEIRO I (Segurança do Trabalho) ASSISTENTE I (Profissional
RELATÓRIO DE CONCORRÊNCIA
23 - ENFERMAGEM ENFERMAGEM CIRÚRGICA 11 65 5,9 ENFERMAGEM EM CANCEROLOGIA 8 41 5,1 ENFERMAGEM EM CARDIOLOGIA 9 41 4,6 ENFERMAGEM EM CENTRO CIRÚRGICO 2 11 5,5 ENFERMAGEM EM EMERGÊNCIA GERAL 5 40 8,0 ENFERMAGEM
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 004/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO INTERNAÇÃO PRONTO SOCORRO PRONTO ATENDIMENTO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS SEÇÃO
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 006/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS CARGO SEÇÃO PRONTO SOCORRO PEDIÁTRICO UTI - ADULTO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS Ativo; Experiência na seção de Pronto socorro
CHAMADAS DE CANDIDATOS PARA OS CARGOS DO HCPA Edital 01/2012 ao Edital 03/2017 e Edital 05/2017 ÁREA MÉDICA
CGP - COORDENARIA DE GESTÃO DE PESSOAS CHAMADAS DE CANDIDATOS PARA OS CARGOS HCPA 05/2013-41 ANALISTA I (Arquivista) 10 1º - - 0º 17/12/2014 ARQUITETO I ou ENGENHEIRO I 06/2013-58 (Segurança do Trabalho)
ANEXO III TABELA DE PONTUAÇÃO PARA PROVA DE TÍTULOS EMPREGO PÚBLICO: CONDUTOR SOCORRISTA
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE EMPREGOS PÚBLICOS PARA O SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA SAMU 192 CISTRI MACRORREGIÃO TRIÂNGULO DO NORTE EDITAL 001, DE 20/11/2015 ANEXO
Ensino Fundamental Completo; Experiência desejável na área hospitalar. Ensino Fundamental Completo; Experiência desejável na área hospitalar.
CARGO AUXILIAR OPERACIONAL MEDICO (A) NEONATOLOGISTA MEDICO (A) DO TRABALHO ANALISTA DE PLENO ANALISTA DE SENIOR ASSISTENTE DE ANALISTA FISCAL ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE SOCIAL PROCESSO SELETIVO
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2019 F Art. 1º - O Prefeito Municipal de Vila Rica - MT, no uso de suas atribuições legais, DIVULGA o gabarito oficial das provas escritas objetivas aplicadas
PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 002/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS SEÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS CENTRO CIRURGICO
CARGO PROCESSO SELETIVO - EDITAL N.º 002/2017 ANEXO II - FORMAÇÃO ESCOLAR/REQUISITOS SEÇÃO FORMAÇÃO ESCOLAR / REQUISITOS UTI NEONATAL Ensino Médio Completo;Curso Técnico em Enfermagem;COREM Ativo; Experiência
CARGO Processo Questão PROVA DEFERIDO AUDITOR Auditor 27 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS INDEFERIDO AUDITOR
CARGO Processo Questão PROVA DEFERIDO AUDITOR 23167.002300.2013-59 - Auditor 27 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS INDEFERIDO AUDITOR 23167.002300.2013-59 - Auditor 31 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DEFERIDO AUDITOR
Anexo I Quadro de opções de vagas Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016
Anexo I Quadro de opções de vagas Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016 As opções de vagas estão agrupadas por Classe do Cargo ( C, ou E ) e quantidade de fases (provas). A jornada de trabalho é de 40
ÚLTIMO CANDIDATO CONVOCADO (Vagas regulares)
CONCURSOS (Vagas regulares) (N/I) (PCD) ADVOGADO 21º 1º - ANALISTA DE SISTEMAS - GRID 2º - - ANALISTA DE SISTEMAS - S e I 15º 1º - ARQUITETO 10º - - ARTE-EDUCADOR 1º - - ASSISTENTE EM ARTES - CAMARIM 2º
MINISTÉRIO DA SAÚDE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO
Analista em C&T Júnior Área: Comunicação Social Jornalismo 332 0 Cadastro de Reserva Analista em C&T Júnior Área: Comunicação Social Relações Públicas 56 0 Cadastro de Reserva Analista em C&T Júnior Área:
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS. REMUNERAÇÃO INICIAL³ M01 AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino médio completo. 40 horas R$ 1.828,96 M02
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ANEXO I - QUADRO DE S ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 700,00 (setecentos reais). ENSINO FUNDAMENTAL CÓD CARGO
HORÁRIO DE AULAS DO CURSO DE ENFERMAGEM EM TURMA: º SEMESTRE
TURMA: 2016.1-1º SEMESTRE 8:00 às 9:00 Metodologia História e enfermagem no contexto social Anatomia humana Antropologia Citologia Histologia 9:00 às 10:00 Metodologia História e enfermagem no contexto
ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
Legendas: ¹ AC= Ampla concorrência / ² PCD = Pessoa com deficiência ANEXO I - QUADRO S ³ Todos os cargos recebem Ticket Alimentação no valor de R$ 700,00 (setecentos reais). ENSINO FUNDAMENTAL F01 F02
Dezembro HSM / HDE 2009 Auditoria de Acreditação Corporate Auditoria de Acreditação HSM
Dezembro HSM / HDE 2009 Auditoria de Acreditação 77% 97% Julho HSM Outubro HDE 99% (Alimentação e Dietética, Apoio Social, Comissão de Reanimação, Comunicação, Controlo de Infecção Hospitalar, Farmácia,
SPDM - ASSOCIAÇÃOO PAULISTA PARA DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA HOSPITAL E MATERNIDADE DR. ODELMO LEÃO CARNEIRO Processo Seletivo - Edital 001/2018
ANEXO I FUNÇÕES, VAGAS, INICIAL, JORNADA DE TRABALHO, E QUALIFICAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA ADMINISTRATIVO Analista de contas a Pagar Jr Analista de Gestão de Pessoas Jr Analista de Gestão de pessoas Pl Analista
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S ATUALIZADO CONFORME RETIFICAÇÃO Nº 01 Legendas: * AC= Ampla concorrência / ** PCD = Pessoas com deficiência ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO CÓD CARGO REQUISITO CARGA HORÁRIA SEMANAL AC*
ANEXO II QUADRO DE VAGAS
ANEXO II QUADRO DE VAGAS Ordem Função Especialidade Jornada semanal de trabalho Requisitos mínimos 01 Médico Auditor Especialização em Auditoria Médica, e registro Nº de Vagas Remuneração Base (R$) 02
Anexo I Quadro de Opções de Vagas. Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016
Anexo I Quadro de Opções de Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016 As opções de vagas estão agrupadas por Classe do Cargo ( C, D ou E ) e quantidade de fases (provas). A jornada de trabalho é de 40 (quarenta)
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL MUNICIPAL DR.JOSE CARVALHO FLORENCE
ANALISTA DE CONTAS A PAGAR JR 200 ANALISTA DE CONTAS A PAGAR PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
Impacto financeiro da ação de uma equipe multidisciplinar no gerenciamento dos custos de materiais e medicamentos em uma Unidade de Terapia Intensiva
Impacto financeiro da ação de uma equipe multidisciplinar no gerenciamento dos custos de materiais e medicamentos em uma Unidade de Terapia Intensiva Fundado em 11 de maio de 1913 como Hospital de Caridade,
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE COLABORADORES EDITAL Nº. 12/2018 IBGH - HEJA ANEXO I QUADRO DE VAGAS Cargo Pré-requisitos Resumo das Atribuições do Cargo Jornada Semanal Remuneração Base QTD de vaga
GERAL HE PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS)
GERAL HE 3284-4900 PRÉDIO ADMINISTRATIVO MARCILIO DIAS 3227-3776 LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS) 3271-0595 LABORATÓRIO SANTOS DUMONT 3228-7816 PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O 14 FAMED
Anexo I Quadro de Opções de Vagas (Consolidado em 10 de setembro de 2016) Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016
Anexo I Quadro de Opções de (Consolidado em 10 de setembro de 2016) Edital nº 293 de 10 de agosto de 2016 As opções de vagas estão agrupadas por Classe do Cargo ( C, D ou E ) e quantidade de fases (provas).
GERAL HE PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE O LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS)
GERAL HE 3284-4900 PRÉDIO ADMINISTRATIVO MARCILIO DIAS 3227-3776 3271-0649 LANEIRA (SAME/CONTAS MÉDICAS) 3271-0595 LABORATÓRIO SANTOS DUMONT 3228-7816 PARA LIGAÇÕES INTERURBANAS UTILIZAR EXCLUSIVAMENTE
GABARITO DEFINITIVO PROVA APLICADA NO DIA 07/01/2017
PROGRAMAS DE ACESSO DIRETO B C D B D A A E C B E C A D E B D A E B E C A E B B C D A C E B E A E C B D C A E C E B D Nula E D B E 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
Dezembro HSM / HDE 2009 Auditoria de Acreditação Corporate Auditoria de Acreditação HSM
Dezembro HSM / HDE 2009 Auditoria de Acreditação 77% 97% Julho HSM Outubro HDE 99% (Alimentação e Dietética, Apoio Social, Comissão de Reanimação, Comunicação, Controlo de Infecção Hospitalar, Farmácia,
Diretor técnico: MORGANA DOS SANTOS MACHADO (CRM: )
Relatório de Fiscalização Diretor técnico: MORGANA DOS SANTOS MACHADO (CRM: 19.577) Por determinação deste Conselho fomos ao estabelecimento acima citado verificar suas condições de funcionamento. Trata-se
Escolaridade exigida e outros requisitos NÍVEL SUPERIOR COMPLETO
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal Vencimento Básico NÍVEL SUPERIOR COMPLETO 01 Biólogo 02 Enfermeiro
CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012
CONCURSOS PÚBLICOS DA FPE ANEXO 1 DO EDITAL DE CONCURSOS Nº 01/2012 QUADRO DEMONSTRATIVO DOS NÚMEROS DOS CONCURSOS, DOS EMPREGOS, DOS SALÁRIOS, DA CARGA HORÁRIA, DAS VAGAS, DAS VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA,
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO - SAD/PE SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DE PERNAMBUCO SES/PE
GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO - SAD/PE SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE DE PERNAMBUCO SES/PE A N E X O I Q U A D R O D E D I S T R I B U I Ç Ã O D A S V A G A S E D I T A L D
QUADRO IV VALOR DO DISPONÍVEL PARA CONCORRÊNCIA Nº DE VAGAS AMPLA PNE
VALOR 01 ADMINISTRAR GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO + REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE CORESPONDENTE 02 ADMINISTRAR EM GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING MARKETING + REGISTRO NO CONSELHO DE CLASSE
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS
ANEXO III - QUADRO DE PROVAS Cód. do Cargo Cargo Nível de Escolaridade 1 Agente Administrativo Ensino Médio 2 Agente Auxiliar Ensino Médio 3 Almoxarife Ensino Médio 4 Assistente Fundo Municipal Saúde Ensino
RESOLUÇÃO Nº 82/2005
MEC - UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE CONSELHO DE ENSINO E PESQUISA RESOLUÇÃO Nº 82/2005 EMENTA: Estabelece o Currículo do Curso de Graduação em Enfermagem e Licenciatura. O CONSELHO DE ENSINO E PESQUISA
Organograma UDI Hospital
Organograma UDI Hospital ASSEMBLÉIA DOS SÓCIOS CONSELHO CONSULTIVO Centro de Estudos Ensino e Pesquisa CONSELHO FISCAL/ AUDITORIA INDEPENDENTE COMISSÃO DE ÉTICA MÉDICA UDI HOSPITAL SUPERINTENDÊNCIA DIRETOR
Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos Governo do Estado do Rio Grande do Norte
Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos Governo do Estado do Rio Grande do Norte Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de cargos efetivos e cadastro de reserva do Quadro
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS QTD/VAGAS UNIDADE MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO JORNADA SEMANAL
EDITAL Nº006/2017 ANEXO I - RELAÇÃO DE CARGOS / JORNADA/ REMUNERAÇÃO/ VAGAS CARGO JORNADA SEMANAL SEÇÃO REMUNERAÇÃO BRUTA MODALIDA DE DE CONTRATAÇ ÃO QTD/VAGAS PCD** AC* UNIDADE AUXILIAR OPERACIONAL 44H
ANEXO I DOS CARGOS, VAGAS, REMUNERAÇÃO, REQUISITOS BÁSICOS E CARGA HORÁRIA.
RETIFICAÇÃO 01 No Edital de Abertura nº 001/2015, publicada no DIÁRIO OFICIAL DOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DO AMAZONAS no dia 25/02/2015. Edição 1297, que trata do Processo Seletivo Simplificado para contratação
Ensino Fundamental Incompleto. Conhecimento em serviços de borracheiro. Ensino Fundamental Incompleto. Conhecimento em mecânica de veículos.
DISTRIBUIÇÃO DAS : Total das vagas oferecidas no Concurso Público. : Vagas de ampla concorrência. PD: Vaga destinada à pessoa com deficiência (subitem 3.2 do Edital). 1 Auxiliar de Manutenção de Veículo
FACULDADE VERDE NORTE - FAVENORTE
ESTRUTURA CURRICULAR DE ENFERMAGEM 1º PERÍODO INTRODUÇÃO À ENFERMAGEM 40 00 40 33:20 ANTROPOLOGIA/SOCIOLOGIA 80 00 80 66:40 FUNDAMENTOS DA SAÚDE 60 00 60 50:00 PÚBLICA SAÚDE PÚBLICA PESP I METODOLOGIA
FACULDADE INTEGRADA BRASIL AMAZÔNIA - FIBRA CURSO DE ENFERMAGEM BACHARELADO MATRIZ CURRICULAR 1ºSEMESTRE
FACULDADE INTEGRADA BRASIL AMAZÔNIA - FIBRA CURSO DE BAARELADO MATRIZ CURRICULAR 1ºSEMESTRE EIXO TEMÁTICO 1: O HOMEM COMO SER BIOLÓGICO E SOCIAL TEÓRICA PRATICA TOTAL TEÓRICA PRATICA TOTAL ANATOMIA HUMANA
Enfermagem 108. Nutrição 48. Odontologia 3. Psicologia 6. Fisioterapia 16 TOTAL 181
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA EDITAL Nº 3/2013 RESIDÊNCIA EM ÁREA PROFISSIONAL DA SAÚDE E MULTIPROFISSIONAL 2014, DE 3 DE OUTUBRO DE 2013 O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR, DE NÍVEL MÉDIO E DE NÍVEL FUNDAMENTAL DEMANDA DE CANDIDATOS POR VAGA NÍVEL CARGO INSCRITOS VAGAS
PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DO HCPA PARA RESIDÊNCIAS MÉDICAS/2017 COM ACESSO DIRETO
MÉDICAS/2017 COM ACESSO DIRETO GABARITO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA APLICADA EM 27/11/2016 01 C 26 C 51 B 76 B 02 B 27 B 52 E 77 A 03 D 28 A 53 C 78 E 04 A 29 E 54 A 79 B 05 E 30 D 55 D 80 D 06 A 31 B
CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE ANDRELÂNDIA EDITAL Nº 01/2019
ANEXO I CARGO PÚBLICO, ESCOLARIDADE, REQUISITOS PARA INGRESSO, JORNADA DE TRABALHO, VAGAS (AMPLA CONCORRÊNCIA E DEFICIENTES), E VENCIMENTOS ENSINO ELEMENTAR 101 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS I Alfabetizado
AAHU - Associação Amigos do HU 8064 AAHU - Associação Amigos do HU 8063 Almoxarifado 8265 Almoxarifado 8264 Almoxarifado 9110 Alojamento Conjunto
AAHU - Associação Amigos do HU 8064 AAHU - Associação Amigos do HU 8063 Almoxarifado 8265 Almoxarifado 8264 Almoxarifado 9110 Alojamento Conjunto Chefia de Enf. 8015 Alojamento Conjunto Internação 8099
Rua Dr. Henrique Nascimento, s/nº - Centro Belo Jardim. Diretor técnico: LUIZ CARLOS DE ARAUJO MESQUITA (CRM: 9392)
Relatório de Fiscalização HOSPITAL JÚLIO ALVES DE LIRA Rua Dr. Henrique Nascimento, s/nº - Centro Belo Jardim Diretor técnico: LUIZ CARLOS DE ARAUJO MESQUITA (CRM: 9392) Por determinação deste Conselho
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL. Nº Empregos CBO Escolaridade Salários Resolução Superior R$ 2.684,98
2.1. GRUPO GERENCIAL GRUPO GERENCIAL 1 Analista Administrativo I Analista Administrativo II 2521-05 Superior R$ 2.684,98 R$ 3.063,54 40/Cons.Adm./2011 de 07.12.2011 Analista Administrativo III 2 Analista
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS
INSTITUTO DE GESTÃO E HUMANIZAÇÃO IGH HOSPITAL DE URGÊNCIAS DE APARECIDA DE GOIÂNIA RELAÇÃO DE SALÁRIOS FUNÇÃO SALÁRIO OUTROS BENEFICIOS TECNICO DE GESSO 1249,37 62,47 COORD.NUTRIÇÃO 3111,03 155,55 TECNICO
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
HORÁRIO AV1 ENFERMAGEM. TURMA: NOITE (1º Semestre)
TURMA: 319-1 NOITE (1º Semestre) 17:25 as 19:30 Biofísica 18:00 as 20:15 Bioquímica 18:00 as 19:30 História da Enfermagem 19:30 as 22:00 Citologia e Histologia (Teórica) 18:00 as 19:30 19:30 as 22:00 Anatomia
ESTRUTURA CURRICULAR DO CURSO DE MEDICINA
ITPAC - INSTITUTO TOCANTINENSE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS LTDA. FAHESA Faculdade de Ciências Humanas, Econômicas e da Saúde de Araguaína Av. Filadélfia,568 - Setor Oeste - Araguaína - TO Fone: (63) 3411
QUADRO IV CONCORRÊNCIA Nº DE VAGAS DISPONÍVEL PARA PNE Nº VAGAS PARA AMPLA
VAGAS DE INSCRIÇÃO 01 AGENTE ADMINISTRATIVO NÍVEL FUNDAMENTAL 13 1 1.010 50,00 02 03 04 05 06 07 08 09 11 12 13 14 15 AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS NÍVEL FUNDAMENTAL 1 937,00 50,00 SAÚDE ESF: Baixa Quente
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 2018/ HRN FORTALEZA - CEARA, 10 DE JULHO DE 2018 FLA VIO CLEMENTE DEULEFEU DIRETOR PRESIDENTE ISGH
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO 2018/06 010 HRN Rua Henriqueta Galeno, 85 - Dionísio Torres Fortaleza - Ceará - CEP 60.135-420 Fone/Fax: (85) 3224.5533 / (85) 3224.2807 E-mail: promunicipio@promunicipio.com
Garantia de Qualidade e Continuidade da Assistência no Atendimento Domiciliar
Garantia de Qualidade e Continuidade da Assistência no Atendimento Domiciliar ANA ADALGISA DE OLIVEIRA BORGES GESTORA DE ATENÇÃO DOMICILIAR - SERVIÇOS PRÓPRIOS UNIMEB-BH Introdução Definição Conceito de
CONCURSO PÚBLICO 6/2014-EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC PARECERES DOS RECURSOS DEFERIDOS ÁREA ASSISTENCIAL
O Instituto AOCP, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO os pareceres dos recursos deferidos, de acordo com o subitem 11.16 do Edital de Abertura nº 3/2014 da EBSERH/MEAC-UFC E HUWC-UFC, interpostos
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