EDITAL PROAD Nº 07, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2014

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1 EDITAL PROAD Nº 07, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2014 A Chefe da Área de Provimento e Movimentação de Pessoal da Universidade Federal de Ouro Preto, no uso da competência que lhe foi delegada através da Portaria UFOP nº 318, de 23 de julho de 2010, de 05 de agosto de 1994, torna público, para conhecimento dos interessados, que se encontram abertas as inscrições do processo seletivo simplificado para contratação de professor substituto, nos termos da Lei 8.745, de 09 de dezembro de 1993, da Lei nº 9.849, de 26 de outubro de 1999, da Lei nº , de 14 de maio de 2003, e da Resolução CUNI nº. 452, de 15 de abril de 1999, conforme descrição a seguir: PROFESSOR SUBSTITUTO UNIDADE: Instituto de Ciências Exatas e Aplicadas - ICEA DEPARTAMENTO: Departamento de Engenharia Elétrica (Campus João Monlevade) ÁREA: Economia / Economia Geral / Administração / Teoria Geral da Administração, Planejamento Estratégico, Comportamento Organizacional. TITULAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Graduação REQUISITOS: Diploma ou título de Graduação Economia ou Administração. REGIME DE TRABALHO: 40h semanais TURNO DE TRABALHO: a critério do Departamento PERÍODO DE CONTRATO: no máximo até 06 (seis) meses, com possibilidade de prorrogação, a critério da Administração Superior, em obediência à legislação pertinente. VAGA: 01 (uma) REMUNERAÇÃO: de acordo com a titulação do candidato no ato da assinatura do contrato, conforme tabela de remuneração aplicável ao Magistério Superior, acrescida dos benefícios legais. INSCRIÇÃO: De 07/02/2014 a 18/02/2014, pessoalmente ou por procuração, nos dias úteis, de 13h às 19h. No ato da inscrição o candidato deverá apresentar a titulação conforme exigido no item Requisitos, com Curriculum Vitae (modelo CNPq-lates) devidamente comprovado, Histórico Escolar correspondente que inclua disciplina(s) da área de conhecimento para a qual se realiza a seleção e Documentos Pessoais (originais e fotocópias). Não serão aceitas inscrições via fax, correio eletrônico e ou via postal. LOCAL: Secretaria do Departamento de Engenharia Elétrica, Campus da UFOP de João Monlevade, Rua 36, nº 115, Bairro Loanda, CEP , João Monlevade MG. Prédio Administrativo, 2º andar, sala G216. 1

2 INFORMAÇÕES: Tel.: (31) , ramal 2018 correio eletrônico: A SELEÇÃO CONSTARÁ DE: 1) Sorteio do Ponto para Prova Didática: 19/02/2014, às 13:30 horas, no Departamento de Engenharia Elétrica, Campus da UFOP Rua 36, nº 115, Bairro Loanda, CEP , João Monlevade MG. O sorteio do ponto para a prova didática deverá ser público e entregue aos candidatos no mínimo 24 (vinte e quatro) horas antes da realização da prova. O candidato que não comparecer ao sorteio do ponto será desclassificado. O candidato com o menor número de inscrição presente fará o sorteio do ponto. 2) Prova Didática. 20/02/2014, às 13h30min, no mesmo local, podendo se estender por mais dias conforme a quantidade de candidatos inscritos. Consistirá de aula teórica com duração de 40 minutos. Serão classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete). A ordem de apresentação dos candidatos obedecerá à ordem de inscrição dos mesmos. 3) Entrevista e Análise de Curriculum Vitae: 20/02/2014, logo após a prova didática, podendo se estender por mais dias conforme a quantidade de candidatos inscritos. VALIDADE DO CONCURSO: 01 (um) ano, a partir da publicação da Portaria/PROAD de aprovação do resultado final da seleção no Boletim Administrativo/UFOP. Observações: 1. Fica proibida a contratação de candidatos que já tenham tido vínculo com qualquer Instituição Federal de Ensino na condição de professor substituto, visitante ou temporário, antes de decorridos 24 meses do encerramento de seu contrato anterior, nos termos da Lei nº 8.745/93 e da Lei nº 9.849, de 26 de outubro de Este Edital e o Programa referente à seleção deverão ser entregues ao candidato no ato da inscrição. Sônia de Fátima Passos Chefe da Área de Provimento e Movimentação de Pessoal 2

3 ANEXO AO EDITAL PROAD Nº 07, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2014 PROGRAMA PARA O CONCURSO PÚBLICO DE PROFESSOR ÁREA: ECONOMIA / ECONOMIA GERAL / ADMINISTRAÇÃO / TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. 1) Economia: 1.1. Evolução da ciência econômica: as diferentes escolas de pensamento Teoria do Consumidor Teoria da Produção Mercados Imperfeitos Contabilidade Nacional Política Monetária e Política Fiscal Economia Brasileira Planos de Desenvolvimento Econômico Administração Financeira Planejamento Financeiro Gestão de Custos - Custos de produção contínua e por ordem: produção conjunta, custeio de estoques Conceitos fundamentais de matemática financeira. Juros, taxas e formas de capitalização. 2) Teoria Geral da Administração: 2.1. Evolução das escolas do pensamento administrativo 2.2. Atividades do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle Antecedentes históricos da Administração 2.4. Relação entre níveis organizacionais, processo decisório e sistemas de informação. 3) Planejamento Estratégico: 3.1. Causas recentes da evolução do planejamento, características tecno-estruturais Ferramentas e técnicas de planejamento 3.3. Usos de cenário, planejamento de contingência, alternativas de ação Classificação dos planos. Plano estratégico, plano tático e plano operacional 3.5. Limites e críticas dos métodos atuais de planejamento estratégico Análise do ambiente. Pontos fortes e fracos, oportunidades e ameaças do ambiente organizacional Análise estrutural da indústria. Determinantes estruturais de intensidade e concorrência. Estratégia competitiva. 4) Comportamento Organizacional 4.1. Fundamentos do comportamento organizacional e Motivação 4.2. Relações interpessoais, com ênfase no processo de interação analista-usuário. 3

4 4.3. Trabalho em equipe. Liderança e comunicação O papel do agente de mudanças Cultura organizacional Aprendizagem Organizacional Teorias e técnicas para tratamento de conflito e negociação Bibliografia Recomendada 1. CHIAVENATO, I. Administração nos Novos Tempos. 2ª ed. Rio de Janeiro: Campus, Teoria geral da administração. 6ª ed. São Paulo: Campus, ANSOFF, H. I. Estratégia empresarial. São Paulo: McGraw-Hill do Brasil, ANSOFF, H. I. et al. Do Planejamento estratégico à administração estratégica. São Paulo: Atlas, CERTO, S. e PETER, J. P. Administração estratégica: Planejamento e implantação da estratégia. São Paulo: Makron Books, MAXIMIANO, A C. A Introdução à administração. 3ª ed. São Paulo: Atlas, MORGAN, G. Imagens da Organização. São Paulo:Atlas, ROBBINS, S. Comportamento Organizacional. São Paulo:Prentice Hall, PORTER, M. E. Estratégia competitiva: Técnicas para análise de indústrias e da concorrência. 3ª.ed. Rio de Janeiro: Campus, BLANCHARD, O. (2011). Macroeconomia - 5ª Ed. Pearson Education. 11. JONES, C. I. (2000). Introdução à Teoria do Crescimento Econômico, Editora Campus, Rio de Janeiro. 4

5 12. GUJARATI, D. N.. Econometria básica. Rio de Janeiro: Elsevier: Campus, MORETTIN, P. A.; BUSSAB, W. de O. Metodos quantitativos para economistas e administradores. 2. ed. São Paulo: ROSS, Stephen A. Et al., Administração Financeira, São Paulo, Ed. Atlas, SILVA, Jose Pereira da. Analise financeira das empresas. 7. ed. São Paulo: Atlas,