Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (13)

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1 Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (13) Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Lagos 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Monchique 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Portimão 5 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Silves 4 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Vila do Bispo 2 Agrupamento de Centros de Saúde Algarve Central 11 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Albufeira 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Almancil / Boliqueime 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Faro 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Loulé 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Quarteira 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados São Brás de Alportel 1 Agrupamento de Centros de Saúde Algarve Sotavento 2 Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados Aleo 1 Unidade de Saúde Familiar Esteva 1 Total Geral Despacho n.º 4947-E/2019 A gestão dos recursos humanos do Serviço Nacional de Saúde impõe uma análise ponderada das necessidades, no sentido de garantir que novos processos de recrutamento contribuem, efetivamente, para reduzir as assimetrias de acesso que, no nosso país e no que respeita ao pessoal médico, ainda existem em várias especialidades. Com este objetivo, o Decreto -Lei n.º 24/2016, de 8 de junho, veio regular, com caráter excecional e transitório, o processo simplificado de seleção de médicos recém -especialistas, determinando que o recrutamento é precedido da identificação, através de despacho do membro do Governo responsável pela área da saúde, dos serviços e estabelecimentos do SNS com comprovada carência de pessoal médico, por área profissional de especialização. Como tal, importa proceder à identificação das áreas profissionais hospitalar e de saúde pública, dos diversos serviços e estabelecimentos de saúde com maiores carências de pessoal médico nas diversas especialidades. De igual modo, e de acordo com o referido diploma, tratando -se de especialidade integrada na área profissional hospitalar, pode o despacho do membro do Governo reconhecer, fundamentadamente, a existência de postos de trabalho cuja ocupação exija a posse de condições técnico -profissionais específicas, adquiridas no contexto do internato médico. Neste sentido, atentas as fundamentações apresentadas pelos órgãos de gestão dos estabelecimentos públicos para concretas necessidades institucionais, importa ainda identificar os postos de trabalho cujo preenchimento exige a posse de condições técnico -profissionais específicas. Assim, nos termos e ao abrigo do disposto no artigo 4.º do Decreto -Lei n.º 24/2016, de 8 de junho, determina -se o seguinte: 1 Tendo em vista a abertura de procedimento concursal para celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado ou de contrato individual de trabalho por tempo indeterminado ao abrigo do Código do Trabalho, consoante se trate de, respetivamente, estabelecimentos do setor público administrativo ou entidades públicas de natureza empresarial, para as áreas profissionais hospitalar e de saúde pública, identifico como serviços e estabelecimentos de saúde com maiores carência de pessoal médico, por especialidade, os que constam do anexo ao presente despacho, e que dele faz parte integrante. 2 Podem ser opositores ao procedimento de seleção simplificado a que alude o presente despacho os médicos que sejam detentores do grau de especialista na correspondente área profissional de especialização e não sejam detentores de uma relação jurídica de emprego por tempo indeterminado previamente constituída com qualquer serviço, entidade ou organismo do Estado, incluindo do respetivo setor empresarial. 3 No que respeita à manifestação da escolha dos serviços e estabelecimentos de saúde identificados nos termos do n.º 1 do presente despacho, sem prejuízo da melhor concretização que deva ser efetuada no aviso de abertura do necessário procedimento de seleção, desde já se assinala que a mesma deve ser presencial e ocorrer nas instalações da administração regional de saúde que venha a ser identificada pelo respetivo candidato. 4 No que respeita às especialidades que, nos termos do anexo referido no ponto 1. do presente despacho, pressuponham a posse de condições técnico -profissionais específicas, o processo de escolha dos candidatos selecionados para preenchimento destes postos de trabalho, é prévio ao processo de escolha das vagas especícfico para a correspondente especialidade. 5 Relativamente à avaliação curricular referente ao processo de seleção para postos de trabalho que pressuponham a posse de condições técnico -profissionais específicas, a qual visa analisar a qualificação dos candidatos, em particular a competência profissional e científica, o percurso profissional, a relevância da experiência adquirida e da formação realizada, tendo sempre como referência o perfil de exigências profissionais específicas do posto de trabalho a ocupar, devem ser ponderados critérios objetivos, nos termos previstos no artigo 6.º, n.º 3, do Decreto -lei n.º 24/2016, de 8 de junho, designadamente: a) A habilitação académica ou nível de qualificação profissional Avaliação do curriculo com relevância para as competências adquiridas, a atividade desenvolvida e outros fatores de valorização (até 12 valores) b) A formação Ações de formação frequentadas ou ministradas (até 3 valores) c) Os trabalhos publicados, em especial, se publicados em revistas com revisão por pares, os trabalhos apresentados publicamente, e as atividades de investigação na área da sua especialidade, de acordo com o seu interesse científico e nível de divulgação, tendo em conta o seu valor relativo. Trabalhos publicados, nomeadamente, se publicados em revistas com revisão por pares ou os trabalhos apresentados publicamente (até 3 valores) Atividades de investigação desenvolvidas na área da sua especialidade, de acordo com o seu interesse científico e nível de divulgação (até 2 valores). 6 A abertura de procedimento concursal destinado à ocupação de postos de trabalho a que se refere o n.º 3 do artigo anterior, é da competência da administração regional de saúde territorialmente competente, em função do serviço ou estabelecimento de saúde correspondente, devendo o mesmo ser desenvolvido com a maior celeridade possível, por forma a não comprometer o recrutamento dos candidatos aos procedimentos, quer das vagas, quer das vagas. 7 Os médicos que tenham concluído a formação médica especializada, na 1.ª época de 2019, e que sejam opositores ao procedimento simplificado de recrutamento a desenvolver ao abrigo do presente despacho, veem mantido o seu contrato a termo resolutivo incerto celebrado no âmbito do internato médico, até à conclusão do referido procedimento concursal, tendo como limite máximo o prazo de 18 meses. 16 de maio de A Ministra da Saúde, Marta Alexandra Fartura Braga Temido de Almeida Simões. ANEXO Anatomia Patológica Centro Hospitalar de Leiria, Alto Douro, Central, Total 7 1 Anestesiologia Centro Hospitalar de Setúbal, Espinho, E.P.E. 1 2

2 15204-(14) Diário da República, 2.ª série N.º de maio de 2019 Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, E.P.E. 2 1 Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, E.P.E. 2 2 Central, Hospital Arcebispo João Crisóstomo Cantanhede 1 0 Hospital Distrital da Figueira da Foz, Hospital Doutor Francisco Zagalo Ovar 1 0 Hospital Garcia de Orta, Instituto de Oftalmologia Gama Pinto 1 0 Gentil Coimbra, Gentil Lisboa, Gentil Porto, Unidade Local de Saúde Guarda, Total 54 5 Angiologia e Cirurgia Vascular Coimbra, Norte, Central, Total 8 1 Cardiologia Vouga, Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Espinho, Centro Hospitalar do Oeste, Centro Hospitalar Médio Tejo, E.P.E. 2 1 Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Central, Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Gentil Coimbra, Unidade Local de Saúde Guarda, Total 30 5 Cardiologia Pediátrica Total 2 0 Cirurgia Cardíaca Coimbra, Total 1 2 Cirurgia Geral Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar de Setúbal, Espinho, E.P.E. 2 1 Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra,

3 Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (15) do Conde, E.P.E. 2 1 Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, E.P.E. 0 3 E.P.E. 3 3 Central, Hospital Arcebispo João Crisóstomo Cantanhede 1 0 Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Hospital Santa Maria Maior, Gentil Coimbra, Gentil Porto, Unidade Local de Saúde Guarda, Total Cirurgia Maxilo -Facial Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Central, Total 2 0 Cirurgia Pediátrica Total 2 0 Cirurgia Plástica, Reconstrutiva e Estética Espinho, Coimbra, Central, Gentil Coimbra, Total 4 1 Cirurgia Torácica Coimbra, Central, Total 2 0 Dermatovenereologia Centro Hospitalar de Leiria, Espinho, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Hospital Distrital de Santarém, Gentil Lisboa, Total 9 0 Doenças Infecciosas Centro Hospitalar de Leiria, Espinho, Coimbra, Beira, Norte, Central, Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Total 18 0 Endocrinologia e Nutrição Centro Hospitalar de Leiria, Alto Douro, Coimbra, Beira, Unidade Local de Saúde Guarda, E.P.E 1 0 Total 7 3 Estomatologia Central, Total 3 1 Gastrenterologia

4 15204-(16) Diário da República, 2.ª série N.º de maio de 2019 Vouga, Centro Hospitalar de Setúbal, Espinho, Coimbra, Beira, Central, Hospital Garcia de Orta, Gentil Lisboa, Total 16 3 Genética Médica Central, Total 1 1 Ginecologia/Obstetrícia Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, Centro Hospitalar Médio Tejo, Beira, Central, Hospital Garcia de Orta, Gentil Lisboa, Total 27 4 Hematologia Clínica Centro Hospitalar de Leiria, Alto Douro, Coimbra, Beira, Central, Hospital Distrital da Figueira da Foz, Gentil Lisboa, Total 11 2 Imunoalergologia Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar Médio Tejo, Central, Total 7 1 Imuno-hemoterapia Vouga, Coimbra, Centro Hospitalar Médio Tejo, do Conde, Beira, Norte, Central, Gentil Lisboa, E.P.E 1 0 Total 10 3 Medicina do Trabalho

5 Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (17) Espinho, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Total 4 0 Medicina Física e de Reabilitação Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Alto Douro, Espinho, Coimbra, Beira, Central, Centro Medicina de Reabilitação da Região Centro Rovisco Pais 1 0 Unidade Local de Saúde Guarda, Total 15 3 Medicina Interna Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, E.P.E. 7 0 E.P.E. 8 0 Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, E.P.E. 2 5 Espinho, E.P.E. 4 6 Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar do Oeste, E.P.E. 4 0 Coimbra, Centro Hospitalar Médio Tejo, E.P.E. 5 0 do Conde, E.P.E. 3 2 Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, E.P.E. 4 0 Norte, E.P.E E.P.E. 3 3 E.P.E. 5 0 E.P.E. 6 0 Central, E.P.E Hospital Distrital da Figueira da Foz, Hospital Distrital de Santarém, E.P.E. 5 0 E.P.E. 4 0 Hospital Garcia de Orta, E.P.E. 5 0 Hospital Santa Maria Maior, Gentil Coimbra, Gentil Lisboa, Unidade Local de Saúde Guarda, E.P.E. 4 0 E.P.E. 6 0 Total Medicina Nuclear Gentil Lisboa, Total 2 1 Nefrologia Centro Hospitalar de Leiria, Alto Douro, Espinho, Centro Hospitalar Médio Tejo, Beira, Norte, Central, Hospital Garcia de Orta, Total 12 3 Neurocirurgia Coimbra, Central,

6 15204-(18) Diário da República, 2.ª série N.º de maio de 2019 Hospital Garcia de Orta, Total 6 1 Neurologia Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Espinho, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, Centro Hospitalar Médio Tejo, Beira, Norte, E.P.E. 1 2 Central, Hospital Garcia de Orta, Gentil Porto, Total 26 3 Neurorradiologia Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Central, Total 3 1 Oftalmologia Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, Centro Hospitalar Médio Tejo, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, Central, Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Unidade Local de Saúde Guarda, Instituto de Oftalmologia Dr. Gama Pinto 1 0 Total 23 3 Oncologia Médica Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Coimbra, Central, Hospital Garcia de Orta, Gentil Coimbra, Gentil Lisboa, Gentil Porto, Hospital Distrital de Santarém, Total 17 4 Ortopedia Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Espinho, E.P.E. 1 2 Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, E.P.E. 1 2

7 Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (19) Central, Hospital Distrital da Figueira da Foz, Hospital Garcia de Orta, Unidade Local de Saúde Guarda, Hospital Distrital de Santarém, Total Otorrinolaringologia Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, Central, Hospital Garcia de Orta, Total 12 2 Patologia Clínica Vouga, Alto Douro, Coimbra, Beira, E.P.E. 2 2 Hospital Distrital de Santarém, Gentil Coimbra, Total 10 4 Pediatria Vouga, Centro Hospitalar de Setúbal, Espinho, E.P.E. 1 2 Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, E.P.E. 0 3 Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, E.P.E. 1 2 E.P.E. 0 3 E.P.E. 1 2 Central, E.P.E. 1 2 Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, E.P.E. 4 0 Total Pneumologia Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Espinho, Centro Hospitalar do Oeste, do Conde, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Norte, Central, Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Unidade Local de Saúde Guarda,

8 15204-(20) Diário da República, 2.ª série N.º de maio de 2019 Total 19 7 Psiquiatria Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo, I.P. DICAD 2 0 Centro Hospitalar de Setúbal, Alto Douro, Espinho, Centro Hospitalar do Médio Ave, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, do Conde, Centro Hospitalar Psiquiátrico de Lisboa 3 0 Beira, Norte, Central, Hospital de Magalhães Lemos, E.P.E. 1 2 Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Gentil Lisboa, Unidade Local de Saúde Guarda, Total 52 4 Psiquiatria da Infância e da Adolescência Centro Hospitalar de Leiria, Centro Hospitalar Médio Tejo, Hospital Garcia de Orta, Total 6 0 Radiologia Vouga, Centro Hospitalar de Leiria, Espinho, Centro Hospitalar do Oeste, Coimbra, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Central, Hospital Distrital de Santarém, Hospital Garcia de Orta, Gentil Lisboa, Gentil Porto, Unidade Local de Saúde Guarda, Total 22 3 Radioncologia Alto Douro, Gentil Coimbra, Gentil Lisboa, Gentil Porto, Total 4 3 Reumatologia Centro Hospitalar de Leiria, Espinho, Centro Hospitalar Tondela -Viseu, Beira, Total 6 2 Saúde Pública Agrupamento de Centros de Saúde do Tâmega II Vale do Sousa Sul 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Algarve Barlavento 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Almada Seixal 1 0

9 Diário da República, 2.ª série N.º de maio de (21) Agrupamento de Centros de Saúde Alto Ave Guimarães, Vizela e Terras de Basto 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Arrábida 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Baixo Alentejo 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Cova da Beira 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Douro II Douro Sul 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Entre Douro e Vouga II Aveiro Norte 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Estuário do Tejo 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Grande Porto VIII Espinho Gaia 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde Oeste Sul 1 0 Agrupamento de Centros de Saúde São Mamede 1 0 Total 13 0 Urologia Alto Douro, Centro Hospitalar do Oeste, Unidade Local de Saúde Guarda, Total 5 1 Total Geral Administração Central do Sistema de Saúde, I. P. Aviso n.º 8525-B/2019 Procedimento concursal conducente ao recrutamento de pessoal médico para a categoria de assistente, da área de Medicina Geral e Familiar carreira especial médica e carreira médica dos estabelecimentos de saúde com a natureza jurídica de entidade pública empresarial integrados no Serviço Nacional de Saúde. Nos termos do disposto no artigo 16.º do Decreto -Lei n.º 177/2009, e no artigo 15.º do Decreto -Lei n.º 176/2009, ambos de 4 de agosto, alterados pelo Decreto -Lei n.º 266 -D/2012, de 31 de dezembro, e no Decreto- -Lei n.º 24/2016, de 8 de junho, torna -se público que, por Deliberação do Conselho Diretivo deste Instituto, de 16 de maio de 2019, proferido em cumprimento do disposto no n.º 2 do artigo 5.º do diploma mencionado em último lugar, se encontra aberto procedimento concursal, pelo prazo de 5 dias úteis, a contar da data da publicitação do presente aviso no Diário da República, tendo em vista o preenchimento 398 postos de trabalho para a categoria de assistente, área de medicina geral e familiar, da carreira especial médica ou da carreira médica dos estabelecimentos de saúde com natureza jurídica de entidade pública empresarial, integrados no Serviço Nacional de Saúde, consoante o caso. 1 Requisitos de admissão Podem candidatar -se ao procedimento concursal aberto pelo presente aviso, os médicos detentores do grau de especialista na área de Medicina Geral e Familiar que, tendo realizado e concluído o internato médico, não sejam detentores de uma relação jurídica de emprego por tempo indeterminado previamente constituída com qualquer serviço, entidade ou organismo do Estado, incluindo do respetivo setor empresarial. 2 Prazo de apresentação de candidaturas O prazo para apresentação de candidaturas é de 5 dias úteis, contados a partir da data da publicação do presente aviso no Diário da República. O prazo de cinco dias úteis previstos para apresentação das candidaturas no âmbito do presente procedimento simplificado, fundamenta -se na necessidade urgente da contratação, como assistentes, dos médicos detentores do grau de especialista na área de Medicina Geral e Familiar e que ainda não se encontram a exercer funções como assistentes, considerando a conclusão do internato médico referente à 1.ª época de 2019, por forma a permitir a sua colocação, nas unidades de saúde que integram os Cuidados de Saúde Primários onde se identificaram as maiores carência de pessoal médico, no âmbito desta especialidade. Assim, e em cumprimento do artigo 18º -A, da Portaria n.º 207/2011, de 24 de maio, com as alterações introduzidas pela Portaria n.º 355/2013, de 10 de dezembro, pela Portaria n.º 229 -A/2015, de 3 de agosto e, recentemente, pela Portaria n.º 190/2017, de 9 de junho, bem como da cláusula 20ª -A do Acordo coletivo de trabalho celebrado entre o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, E. P. E., e outros e a Federação Nacional dos Médicos (FNAM) e outro, relativo à tramitação do procedimento concursal de recrutamento para os postos de trabalho da carreira médica, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 48, de 29 de dezembro de 2011, alterado e republicado nos termos constantes do Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 43, de 23 de novembro de 2015, não haverá lugar à audiência dos interessados, podendo, desde logo, ser interposto recurso administrativo. 3 Método de seleção 3.1 Em cumprimento do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto -Lei n.º 24/2016, de 8 de junho, o método de seleção é efetuado de acordo com a nota da classificação final do internato médico e, em caso de igualdade, por ordem decrescente, em função da nota obtida na avaliação contínua no âmbito do mesmo internato e da nota da habilitação académica considerada para efeitos de ingresso no internato. 3.2 Nos termos do n.º 4 do artigo referido no ponto anterior, nas situações em que a nota não esteja expressa em termos quantitativos, deve ser sempre considerada, incluindo em matéria de desempate, a correspondente nota quantitativa mais baixa dos candidatos ao procedimento. 3.3 Sem prejuízo do disposto nos pontos anteriores, persistindo o empate, a ordenação será efetuada por sorteio público, o qual será realizado nas instalações da Administração Central do Sistema de Saúde I. P., sitas no Parque de Saúde de Lisboa, Edifício 16, Avenida do Brasil, 53, em Lisboa, sendo os candidatos notificados do referido sorteio, no prazo de 24 horas, antes da realização do mesmo, exclusivamente por correio eletrónico e para o endereço eletrónico indicado no âmbito da candidatura, para que, querendo, possam assistir ao mesmo. 4 Caracterização dos postos de trabalho Aos postos de trabalho cuja ocupação aqui se pretende corresponde o conteúdo funcional estabelecido nos artigos 7.º -B e 11.º do Decreto- -Lei n.º 176/2009, de 4 de agosto e nos artigos 7.º -B e 11.º do Decreto- -Lei n.º 177/2009, de 4 de agosto, alterados, ambos, pelo Decreto -Lei n.º 266 -D/2012, de 31 de dezembro. 5 Remuneração Em cumprimento do n.º 5 do artigo 7.º do Decreto -Lei n.º 24/2016, de 8 de junho, a remuneração base mensal ilíquida a atribuir corresponde ao nível remuneratório da 1.ª posição remuneratória da categoria de assistente da carreira especial médica, da tabela remuneratória dos trabalhadores médicos integrados na carreira especial médica, aprovada pelo Decreto Regulamentar n.º 51 -A/2012, de 31 de dezembro, ou, sendo o caso, a nível remuneratório correspondente à primeira posição remuneratória da categoria de assistente, nos termos previstos no anexo II do Acordo Coletivo de Trabalho celebrado entre o Centro Hospitalar e Universitário de Coimbra, E. P. E., e outros e a Federação Nacional de Médicos e o Sindicato Independente dos Médicos, publicado em Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 41, de 8 de novembro de 2009, com as alterações publicadas em Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 1, de 8 de janeiro de 2013 e no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 43, de 22 de novembro de 2015, para um regime de trabalho a que correspondem 40 horas de trabalho normal semanal. 6 Local de trabalho 6.1 As funções serão exercidas nas instalações dos Agrupamentos de Centros de Saúde ou Unidades Locais de Saúde de cada uma das Regiões de Saúde, identificados no anexo ao presente aviso. 6.2 Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, e ainda que o local de trabalho e respetivo mapa de afetação recaia sobre o respetivo Agrupamento de Centro de Saúde/Unidade Local de Saúde, para efeitos de escolha, em função da ordenação da lista de classificação final, no anexo acima mencionado são igualmente identificadas as unidades funcionais relativamente a cada um dos Agrupamento de Centros de Saúde/Unidades Locais de Saúde identificados. 7 Prazo de validade O procedimento de recrutamento simplificado aberto pelo presente aviso é válido para a ocupação dos postos de trabalho acima enunciados, terminando com o seu preenchimento. 8 Legislação aplicável O procedimento de recrutamento aberto pelo presente aviso rege -se pelo disposto nos Decretos -Lei n. os 176/2009 e 177/2009, ambos de 4 de