Edital nº 001/2012-PST-AP- Abertura

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1 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Comissão Permanente de Concurso Público Edital nº 001/2012-PST-AP- Abertura De ordem do Magnífico Reitor da Universidade Tecnológica Federal do Paraná, consoante Portaria Interministerial nº 22, de 23/02/2011, publicada no DOU de 24/02/2011, c/c Portaria nº 1.481, de 07 de outubro de 2011, publicada no DOU de 10 subsequente, torno público que, na Universidade Tecnológica Federal do Paraná, Câmpus Apucarana, no período de 10/07/2012 a 22/07/2012, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo para o preenchimento de 01 vaga para Professor da Carreira de Magistério Superior - Temporário, na área especificada no Anexo I, nos termos do presente Edital. 1 - DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 1.1 Não ser docente vinculado à Lei nº 7.596/87 (PUCRCE) ou Lei nº /2008; 1.2 Atender aos requisitos do Anexo I; 1.3 Nos termos da Lei nº 8.745/93, fica impedido de assumir o candidato que já tenha tido vínculo com a Administração, sob a égide da Lei nº 8.745/93, nos últimos 24 meses; 1.4 Não participar de sociedade privada na condição de administrador ou sócio-gerente conforme Lei nº 8.112/90; 1.5 No caso de acumulação de cargos, possuir carga-horária compatível com a proposta no Anexo I. 2 - DA INSCRIÇÃO 2.1 A inscrição deverá ser efetuada pela Internet, no endereço eletrônico a partir das 8h do dia 10/07/2012 às 23 horas do dia 22/07/ Caso o candidato não possua acesso à Internet, será disponibilizado computador para o acesso, no horário das 13h00 às 17h00, nos dias úteis, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, sita na Rua Marcílio Dias, 635, Jardim Paraíso, Apucarana PR Após o preenchimento do formulário de inscrição, o candidato deverá imprimir a GRU (Guia de Recolhimento da União), que deverá ser paga, exclusivamente no Banco do Brasil, até o dia 23/07/ A inscrição somente será confirmada após a informação, pelo banco, do pagamento da taxa de inscrição A UTFPR reserva-se o direito de anular as inscrições realizadas com dados incompletos, incorretos, ausentes ou inidôneos no formulário de inscrição, bem como os pagamentos da taxa de concursos e seletivos (GRU) em que os dados sejam digitados incorretamente pelo candidato ou pelo agente bancário. 2.3 A partir do dia 01/08/2012, o candidato deverá consultar, via internet, se foi confirmado o pagamento da sua inscrição, bem como o ensalamento (local das provas). A UTFPR disponibilizará computador e atendentes para os candidatos que tenham dificuldade de acesso à Internet, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, sita na Rua Marcílio Dias, 635, Jardim Paraíso, Apucarana PR. 2.4 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal CADÚNICO e for membro de família de baixa renda, devendo requerer a isenção na forma do Decreto nº 6.593, de 02/10/ DA PROVA ESCRITA 3.1 A Prova Escrita será dissertativa, sobre tema a ser sorteado dentre os tópicos que compõem o programa, constante no Anexo II deste Edital. 1

2 A Prova Escrita avaliará o candidato quanto à: a) capacidade analítica e crítica do tema, com pontuação até 30 pontos; b) complexidade e acuidade dos conteúdos desenvolvidos, com pontuação até 25 pontos; c) articulação e contextualização dos conteúdos desenvolvidos, com pontuação até 20 pontos; d) clareza no desenvolvimento das ideias e conceitos, com pontuação até 15 pontos; e) forma (uso correto da Língua Portuguesa), com pontuação até 10 pontos. 3.2 A Prova Escrita será realizada no dia 03/08/2012, às 09 (nove) horas com sorteio do ponto às 08 (oito) horas, nos locais a serem divulgados no site Após o sorteio do ponto, o candidato terá uma hora livre para consulta bibliográfica; transcorrido esse prazo, terá início a prova, com duração máxima de 02 (duas) horas e 30 (trinta) minutos. 3.3 Serão considerados aprovados na Prova Escrita os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 3.4 Os candidatos não convocados para a Prova de Desempenho Didático estarão automaticamente excluídos do Processo Seletivo. 4 - DO SORTEIO DO PONTO PARA A PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO 4.1 A data, o horário e o local de realização do sorteio de ponto para a Prova de Desempenho Didático será divulgado no Edital de Resultado da Prova Escrita. 5 - DA PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO 5.1 A prova de desempenho didático será realizada na UTFPR Câmpus Apucarana, em dia, horário e local (sala) a serem divulgados por ocasião do resultado da prova escrita. 5.2 Para a Prova de Desempenho Didático, serão convocados os candidatos na quantidade prevista no Anexo I, desde que tenham obtido a nota mínima para aprovação na Prova Escrita, conforme subitem A Prova de Desempenho Didático consistirá em uma aula, de até no máximo 30 minutos, perante a Banca Examinadora, com a finalidade de verificar os conhecimentos e a capacidade didática do docente. 5.4 O tema da Prova de Desempenho Didático será sorteado com 24 (vinte e quatro) horas de antecedência e será único para todos os candidatos da respectiva área, extraído do programa da Área de Conhecimento que compõe o Anexo I do presente Edital A presença do candidato no sorteio do ponto é facultativa O ponto sorteado será divulgado, no local das inscrições de que trata o subitem e no endereço A ordem para apresentação dos candidatos será correspondente à ordem alfabética dos candidatos aprovados na prova escrita. 5.6 Os recursos didáticos de que os candidatos pretendam fazer uso durante a prova, com exceção de quadro-negro, giz ou pincel e projetor multimídia, deverão ser por ele mesmo providenciados e instalados, sob sua inteira responsabilidade. 5.7 Os candidatos, ao se apresentarem para a Prova de Desempenho Didático, nos locais e horários estabelecidos, deverão entregar à Banca Examinadora, uma via do Currículo Lattes atualizado com cópias simples dos diplomas de graduação e pós-graduação, e um plano de aula, em três vias idênticas, contendo: a) identificação do tema; b) desenvolvimento do tema; c) lista de exercícios (se couber); d) identificação dos pré-requisitos; e) modo de avaliar o aprendizado; f) objetivos instrucionais; g) bibliografia. 2

3 6 - DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO 6.1 As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 6.2 Os candidatos serão classificados em função da pontuação nas Provas Escrita e de Desempenho Didático, através do cálculo de Média Aritmética Simples. As provas serão avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. 7 - DA APROVAÇÃO 7.1 Serão considerados aprovados os candidatos cuja Média Aritmética Simples entre as Provas Escrita e de Desempenho Didático seja igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e que as notas em cada uma das provas não sejam inferiores a 50 (cinquenta) pontos. 7.2 Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, terá preferência aquele com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme dispõe o parágrafo único do art. 27 da Lei nº / Persistindo o empate ou em caso de não haver candidato na situação prevista no dispositivo legal em comento, terá preferência, para efeito de desempate o candidato que, na seguinte ordem: a) obtiver maior número de pontos na Prova Didática; b) obtiver maior número de pontos na Prova Escrita; c) for mais idoso. 8 - DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS 8.1 O resultado da Prova Escrita, bem como o Resultado Final, será publicado em Edital, na Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos e no endereço eletrônico DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 9.1. O não pronunciamento do candidato habilitado no prazo estabelecido para o seu ingresso facultará à Administração a convocação dos candidatos seguintes, sendo seu nome excluído do processo seletivo O candidato aprovado será contratado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, na forma do inciso X do art. 2º da Lei nº 8.745/93, como Docente Temporário da Carreira de Magistério Superior, no Câmpus Apucarana da UTFPR, conforme constante do Anexo I, respeitada a classificação obtida, constituindo-se em cadastro reserva Anular-se-ão, sumariamente, a inscrição e todos os atos dela decorrentes, se o candidato não comprovar, no ato da contratação, que satisfaz os requisitos constantes no Anexo I O candidato, quando for convocado, terá 24 horas para manifestar-se sobre a aceitação ou não do cargo e mais 02 (dois) dias úteis para apresentar à Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos a documentação exigida para a sua contratação O presente Processo Seletivo terá validade pelo período de 01 (um) ano Os casos omissos serão resolvidos pela Presidente da Comissão Permanente de Concurso Público. Curitiba, 06 de julho de Adelaide Strapasson Presidente da Comissão Permanente de Concurso Público De acordo: Carlos Eduardo Cantarelli Reitor 3

4 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Comissão Permanente de Concurso Público ANEXO I AO EDITAL Nº 001/2012 PST-AP-Abertura Professor do Magistério Superior - Temporário Área/ Subárea VG PDD CH T Classe Requisitos Biologia/Gestão Ambiental T/N Auxiliar Graduação em Ciências Biológicas, com ESPECIALIZAÇÃO na área. Legenda: VG nº de vagas PDD quantidade de candidatos a serem classificados para a Prova de Desempenho Didático CH carga horária (em horas-aulas semanais) T: turno (M: manhã; T: tarde; N: noite) Tempo Integral (40 h) Titulação Vencimento Básico RT ¹ Total em R$ Especialização 2.215,54 140, ,41 Mestrado 2.402,56 734, ,18 Doutorado 2.618, , ,00 ¹ RT = Retribuição por Titulação Taxa de Inscrição: R$ 59,00 4

5 Ministério da Educação Universidade Tecnológica Federal do Paraná Comissão Permanente de Concurso Público Anexo II ao Edital nº 001/2012 PST- AP - Abertura NÍVEL DE ENSINO: SUPERIOR ÁREA/SUBÁREA: BIOLOGIA/GESTÃO AMBIENTAL CÂMPUS: APUCARANA PROGRAMA 1. Composição química e estrutura celular procariótica e eucariótica; 2. Núcleo interfásico e divisão celular (mitose e meiose); 3. Metabolismo energético; 4. Morfologia e anatomia das angiospermas; 5. Anatomia e fisiologia comparada dos animais: sistemas digestório e circulatório; 6. Hereditariedade, padrões de herança e as leis de Mendel; 7. Ecologia de populações e comunidades; 8. Sistema de gestão ambiental; 9. A empresa e a gestão ambiental; 10. Minimização, reutilização e tratamento de resíduos industriais; 11. Metodologia da pesquisa. Obs.: o ponto sorteado para a prova escrita será excluído quando do sorteio de ponto da prova de desempenho didático. BIBLIOGRAFIA SUGERIDA A relação a seguir contempla os livros considerados elementares, o que não impede que outros sejam utilizados. ABNT, Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR ISO 14001, Sistemas da gestão ambiental: requisitos com orientação para uso, 2ª ed., Rio de Janeiro, ALBERTS, B.; BRAY, D.; LEWIS, J. Biologia molecular da célula, 5ª ed., Porto Alegre, Editora Artmed, AMABIS, J.M.; MARTHO, G.R. Biologia, vol. 1, 2 e 3, São Paulo, Moderna, BARBIERI, J.C. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e instrumentos. 2ª Ed. Atual. e Ampl., São Paulo, Saraiva,

6 CURTIS, H. Biologia, Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social, 6ª ed., São Paulo, Atlas, GRIFFITHS, A.J.F. et.al. Introdução à genética, 9ª ed., Rio de Janeiro, Guanabara Koogan, JUNQUEIRA, L.C.; CARNEIRO, J. Biologia Celular e Molecular, Rio de Janeiro, Guanabara Koogan SA, KÖCHE, J. C. Fundamentos de metodologia científica: teoria da ciência e prática da pesquisa, 22ª ed., Petrópolis, Vozes, LAKATOS, E. M.; MARCONI, M. A. Fundamentos da metodologia científica, 6ª ed., São Paulo, Atlas, LEHNINGER, A.L.; NELSON, D.L; COX, M.M. Princípios de Bioquímica, 4ª ed., São Paulo, Sarvier, LINHARES, S.; GEWANDSZNAJDER, F. Biologia Hoje, vol.1,2 e 3, São Paulo, Ática, LOPES, S. Bio, vol. 1,2 e 3, São Paulo, Saraiva, ODUM, E. P.; BARRETT, G.W., Fundamentos de Ecologia, Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, RAVEN, P.H.; EVERT, R.F.; EICHHORN, S.E. Biologia vegetal, Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, RICKLEFS, R.E. A economia da natureza, 3ª ed., Guanabara Koogan, Rio de Janeiro, SEIFFERT, M.E.B. ISO Sistemas de Gestão Ambiental: implantação objetiva e econômica, São Paulo, Atlas,