Joana Garoupa - Siemens. Rede social corporativa: porquê e para quê?

Transcrição

1 Joana Garoupa - Siemens Rede social corporativa: porquê e para quê?

2 Como fazer Comunicação, quando o interno são. 200 países?

3 Presença global colaboradores em 200 Países Europa, C.I.S., 1 África, Médio Oriente (incluindo Alemanha) 38, Vendas (em mil milhões de ) 2 54% do total a nível mundial Colaboradores 3 62% do total a nível mundial Unidades de produção chave 4 48% do total a nível mundial Américas 18, Vendas (em mil milhões de ) 2 26% do total a nível mundial Colaboradores 3 20% do total a nível mundial Unidades de produção chave 4 26% do total a nível mundial Todos os valores referentes a operações em curso. 1 Comunidade dos Estados Independentes. 2 Por localização do cliente. 3 A 30/09/ Quinze colaboradores ou mais. 14, Ásia, Austrália Vendas (em mil milhões de ) 2 20% do total a nível mundial Colaboradores 3 18% do total a nível mundial Unidades de produção chave 4 26% do total a nível mundial

4 Mas quem é que sabe O QUE FAZ A SIEMENS?

5 Energia

6 Eficiência energética

7 Mobilidade.

8 Saúde.

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14 Generation Ys main countries

15 Communication in the age of Apple and Facebook The worlds of internal and external communication are converging at Siemens and on the outside The Siemens departments for internal and external communication already overlapped approx. 75% with respect to their topics

16 One for all As of October 1, 2014: One joint team with some 100 employees for all texts and topics, synchronized publication on internal and external channels Electrification & Digitalization Topic 1 Automation & Digitalization Topic 2 Infrastructure & Digitalization Topic 3 PR and Technology Press Innovation & Corporate Topics Topic 4 Employee Communication Channels

17 but managers and employees receive too much information Our employees and managers say: We don t have time to read everything Identical information is sent redundantly multiple times via various channels In some units, managers receive 450 s per year just on communication topics

18 Inform employees better, faster, and more specifically Mobile app (intranet news to go) Prepare topics centrally in one editorial system and distribute through various channels Digital factory communication Intranet home page + News + SSN Completely digital SiemensWorld incl. local content

19 Que canais internos digitais temos disponíveis? Intranet: One Siemens Entry Page 200 países = 1 página de entrada na intranet Notícias nacionais e internacionais Acesso à rede social interna Links rápidos personalizáveis

20 Que canais internos digitais temos disponíveis? Newsletter global Siemens Acessível via app mobile News to go

21 Que canais internos digitais temos disponíveis? Live Webinars: Aproximadamente de 3 em 3 meses, o CEO da Siemens ou CEO s e CFOs das áreas são entrevistados ou dão uma conferência que é transmitida online em directo. Os colaboradores são avisados antecipadamente, a visualização é facultativa. Há sempre espaço para perguntas e respostas, enviados por webinar

22 Que canais internos digitais temos disponíveis? Siemens Social Network Eficiencia Influencia Relevancia Estar

23 SSN - Porquê Adapt Alternativa ao Create Apoio da equipa Listem Poupança de tempo Transparência Measure Colaboração Curate Concentração

24 SSN - Porquê Adapt Measure Create 3 razões porque os líderes das empresas devem estar nas redes sociais: Listem 1- A atividade do Chefe nas redes sociais encoraja o feedback dos trabalhadores da empresa. 2 - O CEO deve reforçar nas redes sociais os valores, a missão e os objetivos da empresa criando unidade nas equipas. 3 - A presença social ativa e cuidada do chefe conduz a uma cultura de transparência. Curate

25 (annual shareholders meeting) Activate employees: From reader to reporter

26 Get people involved Joint annual press conference Premiere: Siemens is the first German company to conduct an annual press conference together with an employee event 80 employees, 60 journalists The two of us have been with the company for only four weeks it's really great to have the chance to be here. Berlin, Mosaic Hall The employees greatly appreciate being able to participate! Mr. Kaeser reinforces the we are a team feeling.

27 Bring external and internal worlds together 50 journalists and 50 employees ride together

28 Jointly create and use communication platforms November 2015 Digitalization presented by Titan : -Pre launch of the Digitalization study with 40 participants: CEOs and Journalists; -Public event (APDC) with the President,CIOs and IT companies ca participants - Internal event and private sessions with Titan for Siemens families. TITAN a guest from the future to talk about Digitalization Employees reported live

29 Questões?

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