Formar LÍDERES e equipes. Atrair e reter TALENTOS.

Transcrição

1 Formar LÍDERES e equipes. Atrair e reter TALENTOS.

2 Estes são alguns dos grandes desafios da atualidade no mundo profissional e o nosso objetivo é contribuir para que Empresas e Organizações os superem. Para isso oferecemos um amplo leque de serviços de Consultoria em Recursos Humanos sustentados pelas mais atuais metodologias e ferramentas, com uma equipe altamente capacitada e um relacionamento de efetiva parceria com os clientes. Nossa excelência vem sendo comprovada em constantes pesquisas de mercado, que não somente nos orgulham pelos resultados alcançados, mas, principalmente, servem de balizador para a melhoria contínua, um de nossos principais valores.

3 MISSÃO Promover maior rentabilidade aos nossos clientes através da Consultoria Empresarial de soluções estratégicas para o desenvolvimento sustentável das pessoas e dos negócios.

4 GRUPO VALURE, empresa associada à FUNDAÇÃO DOM CABRAL - FDC, em Mato Grosso. FDC - Uma das Melhores Escolas de Negócios do Mundo. Depois de um longo e criterioso processo de avaliação, a FUNDAÇÃO DOM CABRAL - FDC convidou o GRUPO VALURE para ser Empresa associada no Estado de Mato Grosso. Essa parceria trouxe para o solo mato-grossense o que há de mais inovador para a formação de executivos, gestores, empresários e organizações dos mais diversos segmentos. Em Cuiabá, a parceria com o Grupo Valure disponibilizará vários programas presenciais, com destaque para o PDA - Parceria para Desenvolvimento de Acionistas e o PAEX - Parceiros para a Excelência. O PDA - Parceria para Desenvolvimento de Acionistas tem como objetivo principal preservar e maximizar o patrimônio, facilitar a performance e a continuidade dos negócios familiares. Voltado para proprietários, herdeiros, sócios e acionistas de empresas familiares, gera um ambiente que permite a troca de experiências e o amadurecimento das relações familiares. O PAEX - Parceiros para a Excelência reúne empresas na busca da implementação de um modelo de gestão com foco em melhoria de resultados e aumento da competitividade. Os participantes são empresas de uma mesma região, não concorrentes entre si e em processo contínuo de desenvolvimento. FDC e GRUPO VALURE: uma parceria que já é um sucesso.

5 INSTITUCIONAL A Valure Gestão de RH e Estratégia implanta ferramentas de gestão customizadas para a realidade da empresa. Gestores sabem o desafio de se dedicar tempo para a estratégia do negócio em detrimento às tão frequentes questões operacionais do dia-a-dia. Porém, sem conseguir olhar e tratar de questões estratégicas, a Empresa perde a oportunidade de crescer e melhorar a performance. Com a Valure sua empresa alcançará a excelência nos processos, Recursos Humanos e Estratégia.

6 PRODUTOS GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Mapeamento, análise e avaliação das competências para dar sustentação aos projetos de desenvolvimento de talentos e líderes. Utilizamos as mais modernas ferramentas web para a participação de qualquer número de avaliados/avaliadores, em qualquer localidade do País. GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL Criamos e implementamos a pesquisa de engajamento, que dará subsídios para a elaboração dos planos de ação para a melhoria do comprometimento das equipes para com a Organização. Em seguida, fazemos a gestão destes projetos de melhoria, dando todo o suporte para que a Organização experimente melhorias significativas nos seus índices de engajamento. www. valure.com.br

7 PRODUTOS SISTEMA DE REMUNERAÇÃO E CARREIRA Desenvolver ferramentas e critérios que viabilizem a eficiência na gestão de cargos e salários da Organização, promovendo, assim, maior atração e retenção de talentos. PDL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES Iniciamos o projeto utilizando das ferramentas "Assessment" ou "Gestão por Competências", de forma a garantir a mensuração da performance comportamental das Lideranças da Organização e, assim, criar um programa de desenvolvimento que contemple treinamento e coaching para potencializar os resultados dos profissionais e das Organizações. www. valure.com.br

8 INSTITUCIONAL Atrair Talentos é um grande desafio quando o mercado é escasso de profissionais realmente qualificados. A Fare Seleções Inteligentes é a unidade de negócios do Grupo Valure responsável pelos produtos de Recrutamento e Seleção de Pessoas. Em sociedade com o Grupo FOCO, Grupo SELPE e Grupo LABOR, atendemos em todo o território nacional. www. fareselecoes.com.br

9 PRODUTOS FARE EXECUTIVOS Um seleto banco de executivos disponível para o mercado em um formato inovador de prestação de serviços em MT. Através do FAST sua Empresa terá acesso imediato a executivos previamente avaliados com alta qualificação técnica e comportamental. SELEÇÃO EXECUTIVA E GERENCIAL Hunting e banco de dados nacional de profissionais para posições de Diretoria, alta e média gerências. Consultoras treinadas para avaliar profissionais altamente qualificados através de entrevistas por competências, testes e estudos de caso. www. fareselecoes.com.br

10 PRODUTOS SELEÇÃO DE CARGOS TÉCNICOS No ritmo de crescimento em que o país se encontra tem sido um grande desafio para as Empresas localizarem profissionais das áreas técnicas como engenharia, por exemplo. Nosso banco de dados nacional nos possibilita gerar volume de candidatos que serão profundamente avaliados por consultoras treinadas para entrevistas, testes e simulações em dinâmicas de grupo. www. fareselecoes.com.br

11 INSTITUCIONAL A Guiare Formação de Líderes é a Empresa do Grupo Valure responsável por desenvolver novos líderes e potencializar os líderes atuais. Com o diferencial do COACHING não somente como ferramenta mas, também, como estilo de aprendizagem, desenvolve programas e treinamentos altamente eficazes e customizados, com grande impacto positivo para o processo de mudança comportamental. www. guiare.com.br

12 PRODUTOS - COACHING - Coaching de Executivos - Coaching de Carreira - Coaching de Negócios - Coaching de Times O COACHING é um programa que auxilia líderes organizacionais a desenvolverem competências de forma a atingirem suas metas, tornando-as desafiadoras e estimulantes, ajudando-os a eliminar os obstáculos para um desempenho profissional excelente.

13 PRODUTOS TREINAMENTOS ABERTOS* - Workshop Liderança & Coaching; - Programa FAL Formação Avançada de Líderes ; - Workshop Performer; - Workshop Driving; - Workshop LíderUp; - Comunicação Estratégica. *Os treinamentos abertos também são aplicados In Company

14 PRODUTOS TREINAMENTOS IN COMPANY* - Liderança; - Criatividade; - Relacionamento Interpessoal; - Trabalho em Equipe; - Modelo Mental de Sucesso; - Líder que Desenvolve Talentos; - Treinamento Atendimento 6 Estrelas; - Planejamento e Organização. *Outros temas conforme demanda.

15 ASSESSMENT ASSESSMENT Avalie o potencial dos candidatos às vagas da sua Empresa ou, ainda, dos profissionais que já trabalham na organização. Dispomos de uma ampla gama de testes comportamentais e psicológicos que ajudam em uma avaliação mais precisa do perfil do profissional, impactando positivamente na tomada de decisão para contratação, desenvolvimento ou promoção interna.

16 ALGUNS CLIENTES

17 FEEDBACKS Realizamos o treinamento Liderança e Coaching com todos os gestores, o qual foi muito valioso para o Grupo Maggi, contribuindo através da autoconsciência e auto desenvolvimento com o crescimento profissional e pessoal. As equipes estão percebendo um amadurecimento por parte dos seus gestores. Este treinamento por ter uma abordagem didática e de fácil entendimento possui facilidade de ser colocado em prática, sendo bem aceito por todos os níveis de liderança de nossa estrutura e foi um dos destaques do ano pelo conteúdo, importância e impacto no nosso grupo. (Eugênio Lovato - Educação e Desenvolvimento - Diretoria de Recursos Humanos GRUPO MAGGI)

18 FEEDBACKS É um treinamento extremamente útil no dia a dia das empresas, com ferramentas versáteis e simples que contribuem para busca de maior eficiência e satisfação pessoal por parte dos colaboradores. (Paulo Boscolo Mitsubishi) Estava sentindo algumas dificuldades em lidar com alguns comportamentos pessoais e de pessoas, vi aqui no FAL novas oportunidades de lidar com as mesmas situações de maneiras diferentes. (Carlos Roberto Rodrigues Auto Sueco - VOLVO)

19 FEEDBACKS Nós da Unimed Cuiabá temos feito recrutamento e seleção com a Fare, pois acreditamos que ela é a melhor empresa de recrutamento e seleção da nossa região. Percebemos na Fare a preocupação em estabelecer um relacionamento sério e comprometido com nossas necessidades. Paulo Brustolin - Diretor - Unimed Cuiabá A Tunna Seguros é uma empresa de grandes parcerias com seguradoras nacionais e internacionais. Há mais de 15 anos no mercado, temos uma visão voltada para a preservação da vida e do patrimônio do cidadão. Contudo, para que nossa empresa mantesse níveis positivos no mercado, acionamos a Fare Seleções Inteligentes para a contratação de vários dos nossos colaboradores. O processo seletivo foi ótimo com candidatos de perfis adequados às nossas necessidades. Parabenizamos toda equipe Fare pelo excelente trabalho. Rafael Granzotto Tunna Seguros

20 FEEDBACKS Fomos muito bem atendidos. Houve desde o início um grande comprometimento da Fare na busca de um candidato que se adequasse ao nível de exigência do shopping. Destaco novamente a dedicação da gerente em todo o processo. Gustavo M. de Lima - Gerente de Operações - Shopping Pantanal O Processo Seletivo que fizemos correu com tranqüilidade, os candidatos estavam dentro das nossas expectativas, e atendiam o perfil adequado buscado pela nossa empresa. Ana Carolina - RH - Gerdau

21 FEEDBACKS Somos uma Empresa em constante processo de melhoria para gerar mais satisfação para todas as pessoas que, de alguma forma, usufruem do nosso negócio: colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade e acionistas. Esta nossa preocupação tem gerado bons frutos; um deles consiste em, nos últimos 8 anos, termos ficado entre as 150 melhores empresas para se trabalhar do país, na pesquisa realizada anualmente pela Revista EXAME/ Você S/A. Para potencializar a performance da nossa equipe, gerando mais satisfação e resultados, implementamos, com a Valure, nosso Plano de Cargos, Carreira e Salários, bem como atualizamos nossa Avaliação de Desempenho para um formato mais completo, que considerasse competências e resultados para o reconhecimento das melhores performances. Percebemos a seriedade e dedicação da Valure em nos ajudar a fortalecer nossa política de atrair e reter talentos, um dos grandes desafios do mundo de negócios atual. Temos, agora, ainda mais ferramentas e conhecimento para agregar pessoas satisfeitas em torno do nosso negócio. Parabéns Valure, pelo excelente trabalho realizado na Agro Amazônia. Roberto Motta - Sócio Proprietário - Agro Amazônia

22 Queremos proporcionar à sua empresa mudanças significativas em Gestão, Liderança e Equipe. Há14 anos implantando projetos customizados em empresas de diversos segmentos e portes.

23 CONTATO Cuiabá-MT Rua Corumbá, nº259, Bairro Baú. Fone: São Paulo-SP Av. Brig. Faria Lima, Fone: