Estado do Rio Grande do Sul Município de Venâncio Aires

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1 DECRETO Nº 5.522, DE 04 DE JUNHO DE 2014 Regulamenta os Certames Públicos para fins de provimento dos Quadros de Pessoal do. AIRTON LUIZ ARTUS, PREFEITO MUNICIPAL DE VENÂNCIO AIRES, no uso de suas atribuições legais asseguradas pelo inc. VIII do art. 49 da Lei Orgânica do Município e, em conformidade com a Subseção II e Seção V, ambas integrantes do Capítulo II do Título II do mesmo Diploma Legal; e Seção II do Capítulo I do Título II da Lei nº 3.072, de 31 de dezembro de 2002, DECRETA CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS Art. 1º Este Decreto regulamenta os Certames Públicos para provimento de cargos, empregos e funções públicas dos Quadros de Pessoal do. 1º O Certame Público é gênero, do qual são espécies o Concurso Público, o Processo Seletivo Público e o Processo Seletivo Público Simplificado. 2º Os Certames Públicos são de caráter público, e deverão ser desenvolvidos e elaborados em observância à natureza das atribuições dos cargos, empregos e funções públicas; para preenchimento de vagas legais do Município e nos termos da legislação própria dos respectivos Quadros de Pessoal. 3º Os Certames Públicos, de caráter competitivo, destinam-se a selecionar candidatos para titularem cargos, empregos ou funções públicas, necessários ao desenvolvimento das atividades inerentes aos Setores de atuação do Poder Executivo. 4º Os Certames Públicos serão de provas, de títulos, ou de provas e títulos. 5º Os Certames Públicos reger-se-ão, também, pelas leis vigentes à época da sua realização. Art. 2º O presente Decreto aplica-se aos: I Concursos Públicos para provimento de Cargos Efetivos; II Processos Seletivos Públicos para contratação de Empregados Públicos; e III Processos Seletivos Públicos Simplificados para Contratações Temporárias, naquilo que lhes for aplicável. 1º Compete à Secretaria Municipal de Administração deliberar sobre a abertura de quaisquer Certames Públicos, bem como coordená-los e executá-los. 2º Aos Processos Seletivos Públicos Simplificados, por se tratarem de situações de contratação emergencial, caracterizado o interesse público, aplicar-se-ão regras específicas e prazos céleres definidos pelo respectivo Edital de Abertura.

2 CAPÍTULO II DA DIVULGAÇÃO Art. 3º A divulgação oficial das informações referentes ao Certame dar-se-á mediante publicação dos respectivos Editais no Quadro de Publicações Oficiais do Município e na Página Eletrônica do Município na internet. 1º O Edital de Abertura de cada Certame poderá definir outras formas de divulgação das informações relativas ao mesmo. 2º Os extratos dos Editais serão publicados na imprensa comum do Município, e devem conter informações consideradas relevantes ao Certame. CAPÍTULO III DO EDITAL E DA INSCRIÇÃO Art. 4º O Edital de Abertura do Certame conterá, obrigatoriamente: I - os prazos, locais, horários, formas e condições para recebimento das inscrições; II - a relação dos documentos necessários à inscrição; III - os requisitos para investidura no cargo, emprego ou função pública; IV a denominação do cargo, emprego ou função pública a ser provida, a síntese das atribuições, a remuneração inicial, o regime previdenciário e o regime semanal de trabalho; V - a quantidade de vagas passíveis de provimento na data de publicação do Edital, exceto quando se tratar de formação de Cadastro de Reserva, a juízo da Administração, consoante os critérios de conveniência e oportunidade, considerando, em especial, os limites orçamentários e de despesas com pessoal de que trata a Lei Complementar Federal nº 101, de 04 de maio de 2000; VI - os tipos de provas, e a definição do valor ou do peso relativo de cada matéria ou prova; VII - o programa das matérias passíveis de questionamento; VIII - a identificação das matérias das provas, que possuírem caráter eliminatório, classificatório ou de habilitação; IX - a relação das espécies de títulos a serem avaliados na prova de títulos, quando for o caso, com a indicação dos respectivos pesos, critérios gerais de julgamento e valor global em relação à prova; X - a indicação, quando for o caso, das habilidades valorizáveis para a prova prática, os pesos e critérios de pontuação das mesmas, bem como o valor global em relação à prova; XI - a nota mínima de aprovação exigida nas provas ou matérias eliminatórias; XII - os critérios de apuração do resultado final; XIII - as informações sobre os procedimentos de interposição de recursos; XIV - o prazo de validade do Certame, observado o disposto no art. 45; XV - quando for o caso, as exigências e condições para preenchimento de vagas especiais, observado o disposto pelo Capítulo IV; XVI - a necessidade de submissão pelo candidato, para fins admissionais, a exames psicológicos e psicotécnicos, e médicos complementares; XVII - outras informações julgadas necessárias. 1º O prazo para inscrição será estipulado de acordo com a necessidade e urgência de provimento dos cargos, empregos ou funções; não podendo ser inferior a 10 (dez), nem superior a 30 (trinta) dias para os Concursos e Processos Seletivos Públicos; nem inferior a 05 (cinco) dias para os Processos Seletivos Públicos Simplificados. 2º Os prazos a que se refere o 1º poderão ser prorrogados, a critério da Administração, quando não se apresentarem candidatos, ou apresentando-se, seu número for inferior ao de vagas, quando previstas; observados, nos novos períodos, os limites estabelecidos.

3 3º Durante o prazo de validade do Certame, poderá haver o preenchimento de vagas além daquelas definidas nos termos do inc. V, consoante os critérios de conveniência e oportunidade da Administração e, considerando, em especial, os limites orçamentários e de despesas com pessoal de que trata a Lei Complementar Federal nº 101, de Art. 5º O pedido de inscrição será formalizado mediante a entrega de formulário específico, devidamente preenchido e assinado pelo candidato, em que declarará conhecimento e aquiescência das disposições do Edital de Abertura, assim como da necessidade de comprovação das informações prestadas por ocasião de eventual ato admissional. 1º Por ocasião da inscrição, o candidato deverá: I - informar sua inscrição nos Cadastros de Pessoa Física e Registro Geral; II - firmar declaração, sob as penas da lei, de que as informações prestadas no formulário de inscrição são verdadeiras; III marcar a opção portador de deficiência e preencher os demais campos específicos, quando for o caso; IV - comprovar o recolhimento da taxa respectiva. 2º Não serão admitidas inscrições condicionais, por correspondência ou extemporâneas. 3º O valor pago a título de taxa de inscrição será devolvido se o Certame for cancelado. 4º Se o candidato estiver impossibilitado de assinar o formulário de inscrição, tal documento poderá ser subscrito por procurador, desde que juntado o respectivo instrumento público de mandato. Art. 6º O Edital de Abertura poderá conter normas específicas para a realização de inscrições pela internet, observadas as exigências dispostas pelo art. 5º. Art. 7º O indeferimento e a homologação das inscrições constarão de Edital, publicado nos termos do Capítulo II. 1º O candidato terá sua inscrição homologada somente após o recebimento pelo Município da confirmação do pagamento de sua taxa de inscrição. 2º Homologadas as inscrições, não haverá reabertura de prazo para inscrições. Art. 8º A inscrição poderá ser cancelada em qualquer fase do Certame, desde que verificado o descumprimento de quaisquer requisitos exigidos no Edital de Abertura ou constatada ocorrência de dolo ou fraude na sua obtenção. 1º O cancelamento da inscrição determinará a anulação de todos os atos dela decorrentes. 2º Será dada publicidade ao cancelamento da inscrição, podendo o candidato interessado conhecer das razões que determinaram o cancelamento. CAPÍTULO IV DA RESERVA DE VAGAS PARA PESSOAS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA Art. 9º Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência, nos termos da Lei nº 3.072, de 31 de dezembro de 2002, o direito de inscrição no Certame, desde que a respectiva deficiência lhes permita desempenhar as atribuições do cargo, emprego ou função correspondente. Parágrafo único. Para os fins de reserva de vagas, consideram-se deficiências: I - deficiência - toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividades dentro do padrão considerado normal para o ser humano;

4 II - deficiência permanente - aquela que ocorreu ou se estabilizou durante um período de tempo suficiente para não permitir recuperação ou ter probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos; III - incapacidade - uma redução efetiva e acentuada da capacidade de integração social, com necessidade de equipamentos, adaptações, meios ou recursos especiais para que a pessoa portadora de deficiência possa receber ou transmitir informações necessárias ao seu bem-estar pessoal e ao desempenho de atividade a ser exercida. Art. 10. Para os efeitos deste Decreto considera-se pessoa portadora de deficiência àquela que se enquadra numa das seguintes categorias: I - deficiência física - alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de atividades; II - deficiência auditiva - perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (db) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500 hz, hz e hz; III - deficiência visual - cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores; IV - deficiência mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos 18 (dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicação; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilização dos recursos da comunidade; e) saúde e segurança; f) habilidades acadêmicas; g) lazer; h) trabalho. V - deficiência múltipla - associação de duas ou mais deficiências. Art. 11. Fica assegurado à pessoa portadora de deficiência o direito à reserva de vagas no Certame Público. 1º A reserva de vagas, oferecidas a pessoas portadoras de deficiências física, mental, visual, auditiva e múltipla, será de 10% (dez por cento) das vagas disponibilizadas para o respectivo Certame. 2º Quando o percentual do 1º corresponder a numeral menor do que 01 (um) não haverá reserva de vagas; qualquer numeral fracionário encontrado pela aplicação do percentual de 10 % (dez por cento), valerá unicamente o número inteiro. 3º A cada chamamento de 10 (dez) candidatos, o 11º (décimo primeiro) deverá ser portador de deficiência. 4º Não se aplica o disposto no 3º se o candidato portador de deficiência tiver obtido melhor classificação geral que autorize sua chamada imediata.

5 5º As vagas reservadas aos candidatos portadores de deficiência que não venham a ser preenchidas, após o chamamento de todos os portadores de deficiência aprovados, passam automaticamente a ser ocupadas pelos demais candidatos aprovados, conforme a ordem de classificação. Art. 12. Além das exigências gerais contidas no Edital de Abertura do Certame, o candidato portador de deficiência, por ocasião da inscrição, deverá: I - declarar, em campo próprio do formulário de inscrição, a opção por concorrer à vaga destinada à pessoa portadora de deficiência, o tipo e o grau ou nível da deficiência de que é portador. II - comparecer em período a ser determinado no Edital de Abertura do Certame à Junta Médica Oficial do Município, para fins de Avaliação, munido dos seguintes documentos: a) laudo médico (original ou cópia legível autenticada) emitido por médico competente para emissão do laudo, atestando o tipo e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como da provável causa da deficiência; b) requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de condição especial, prova especial e/ou tempo adicional, se for o caso; c) parecer original emitido por especialista da área de sua deficiência, atestando a necessidade de tempo adicional; somente para o caso de pedido de tempo adicional, conforme Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989; d) apresentar carteira ou habilitação específica para o cargo, emprego ou função a exercer, fornecida por entidade oficial reconhecida, quando se tratar de inscrição na condição de deficiente mental. III - preencher outras exigências ou condições constantes do Edital de Abertura. 1º A data de emissão do laudo médico referido na alínea a do inc. II deverá ser de, no máximo, 90 (noventa) dias antes da data de publicação do Edital de Abertura do Certame. 2º A inobservância dos critérios estabelecidos neste artigo implicará no indeferimento do pedido de inscrição no sistema de reserva de vaga, passando o candidato automaticamente a concorrer às vagas com os demais inscritos e não-portadores de deficiência, desde que preenchidos os outros requisitos previstos no Edital de Abertura. 3º As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, para fins de realização da prova serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. 4º A opção por concorrer à vaga destinada à pessoa portadora de deficiência é de inteira responsabilidade do candidato. Art. 13. A publicação dos resultados finais do Certame será feita em 02 (duas) listas, contendo, a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos. Parágrafo único. O aproveitamento dos candidatos portadores de deficiência, excedentes ao número de vagas reservadas a estes, dar-se-á conforme a classificação obtida com a pontuação final, juntamente com os demais candidatos. Art. 14. Os candidatos portadores de deficiência participarão do Certame em igualdade de condições com os demais, no que se refere ao conteúdo, à elaboração, à avaliação, ao horário e ao local de aplicação de provas, salvo nos casos especiais, observadas as características próprias da deficiência de que é portador o candidato, de forma que lhe seja oportunizada a realização das provas.

6 Art. 15. Em nenhuma hipótese serão prestadas provas em datas, locais e horários distintos daqueles indicados no Edital de divulgação dos locais de prova. Art. 16. Do indeferimento da inscrição como portador de deficiência caberá recurso nos termos do Capítulo IX. Art. 17. Os candidatos aprovados no Certame serão submetidos a exames psicológicos e psicotécnicos, e médicos complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental quando da respectiva nomeação, bem como da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo, emprego ou função pública. CAPÍTULO V DA COMISSÃO ORGANIZADORA Art. 18. Para cada Certame será constituída respectiva Comissão Organizadora a ser Presidida pelo Secretário de Administração. 1º A Comissão deverá ser composta por, no mínimo, 03 (três) integrantes, dentre Servidores do Quadro de Pessoal do Município. 2º A Comissão indicará um de seus integrantes para secretariar os trabalhos. Art. 19. Compete ao Prefeito Municipal fazer a designação formal da Comissão. Art. 20. À Comissão compete: I - elaborar o Edital de Abertura do Certame, observado o disposto neste Decreto; II - prestar esclarecimentos ao Prefeito Municipal e aos profissionais designados para elaborar as provas; III - apoiar a Banca Examinadora no desempenho de suas atividades; IV- responder aos questionamentos relacionados ao Certame e emitir posicionamentos; V - lavrar atas dos trabalhos, detalhando as atividades desenvolvidas e relatando eventuais incidentes ocorridos. VI controlar e orientar as tarefas e decisões relativas à aplicação das provas e locais de sua realização; VII - fiscalizar as atividades realizadas pelos fiscais de provas; VIII - distribuir aos fiscais de provas, as provas e as grades de respostas, ou os cartões de processamento eletrônico, em volumes devidamente lacrados, a serem abertos na presença dos candidatos; e IX - acompanhar, quando for o caso, o processo de desidentificação das provas. Parágrafo único. Dentre os trabalhos e as atividades desenvolvidos pela Comissão Organizadora, desde que não colidentes com as atribuições do Departamento de Recursos Humanos ou da Banca Examinadora, estarão, em especial: I o acompanhamento das várias fases do Certame; e II a prestação de todo o assessoramento julgado necessário. CAPÍTULO VI DA BANCA EXAMINADORA Art. 21. Para cada Certame, poderá ser constituída uma Banca Examinadora composta por, no mínimo, 03 (três) integrantes, designado um Coordenador dentre os mesmos, devendo todos possuir grau de escolaridade, no mínimo, igual ao exigido dos candidatos.

7 Parágrafo único. Compete ao Prefeito Municipal fazer a designação formal da Banca Examinadora. Art. 22. À Banca Examinadora compete: I definir, para efeitos de elaboração do Edital de Abertura do Certame, o contido nos incisos VI a XII do art. 4º; II - elaborar e corrigir as provas do Certame, atribuindo-lhes as respectivas notas ou pontos, e julgar os títulos segundo critérios e valores previamente fixados no Edital de Abertura; III - fornecer ao Departamento de Recursos Humanos, após a realização das provas, os respectivos gabaritos e as provas-padrão, contendo as informações necessárias ao perfeito entendimento e caracterização da resposta correta, com a assinatura de todos os componentes da Banca Examinadora; IV - prestar esclarecimentos ao Prefeito Municipal e realizar o exame dos recursos interpostos no respectivo Certame, neste caso mediante emissão de parecer pela manutenção ou alteração dos pontos inicialmente atribuídos; e V - lavrar atas dos trabalhos, detalhando as atividades desenvolvidas e relatando eventuais incidentes. Parágrafo único. Sempre que a correção das provas se der por meio eletrônico, folha ótica ou equivalente, e houver a constituição de Banca Examinadora, o respectivo procedimento deverá ser acompanhado por, no mínimo, 01 (um) dos integrantes da Banca. CAPÍTULO VII DOS FISCAIS DE PROVAS Art. 23. Os fiscais de provas são pessoas recrutadas e investidas nas atribuições relativas à execução das provas no recinto determinado, envolvendo a recepção, a distribuição do material e o controle da atitude dos candidatos durante a realização das mesmas. Parágrafo único. Os fiscais de provas recrutados e convocados, que deixarem de comparecer ao local que lhe for designado, sem a devida justificativa, serão suspensos dessas atividades por 03 (três) fiscalizações sucessivas. Art. 24. Compete aos fiscais de provas: I - comparecer pontualmente ao local de realização das provas, no mínimo, 01 (uma) hora antes do horário estabelecido para o seu início; II - receber e entregar aos candidatos os materiais destinados à realização das provas; III - transmitir aos candidatos as orientações recebidas, as quais deverão ser observadas durante a realização das provas; IV - controlar a movimentação dos candidatos, antes, durante e após a realização das provas; V - levar ao conhecimento da Comissão Organizadora quaisquer irregularidades de que tenha conhecimento; VI - cumprir todas as determinações que lhe forem transmitidas. CAPÍTULO VIII DAS PROVAS E DOS TÍTULOS Art. 25. Os candidatos serão submetidos às provas em dia, hora e local a serem divulgados, mediante Edital com antecedência mínima de 08 (oito) dias úteis da data de aplicação das provas. 1 Para a realização das provas, o candidato deverá exibir documento de identidade assim definido nos termos da Lei.

8 2º Não haverá segunda chamada em quaisquer das provas, seja qual for o motivo alegado. Art. 26. Durante a realização das provas, sob pena de anulação das mesmas, não será permitido ao candidato: I - comunicar-se com os demais candidatos ou com pessoas estranhas ao Certame; II - consultar livros ou apontamentos, bem como se utilizar de instrumentos próprios, salvo os expressamente permitidos no Edital de Abertura; III - ausentar-se do recinto de provas, a não ser momentaneamente e em casos específicos e especiais, devidamente acompanhado de fiscal; IV - portar-se inconvenientemente, perturbando, de qualquer forma, o bom andamento dos trabalhos. Art. 27. Será anulada a prova que contiver sinais ou expressões que possibilitem a sua identificação. Art. 28. Quando a correção de provas objetivas não se der por meio eletrônico, folha ótica ou equivalente, o sigilo quanto à identidade dos candidatos será assegurado mediante procedimento público de desidentificação a ser conduzido pelos Fiscais de Prova, por meio da aposição de um mesmo número nas capas dos cadernos e nos canhotos em que os candidatos lançarem suas assinaturas, destacando-se os aludidos canhotos, sem a presença dos membros da Banca Examinadora. 1º Os canhotos serão guardados em invólucros lacrados, nos quais será permitido aos candidatos registrar marca de garantia de sua inviolabilidade. 2º As notas serão lançadas nas capas dos cadernos de prova, e a devida identificação, ou seja, sua juntada aos respectivos canhotos de identificação, será feita publicamente, em data e local previamente divulgados mediante Edital. 3º No caso de correção de provas objetivas por meio eletrônico, folha ótica ou equivalente, o processo de desidentificação não será exigido, devendo ser observados, entretanto, os devidos procedimentos de segurança e de inviolabilidade. Art. 29. Quando o Certame exigir a apresentação de títulos, os quais terão caráter meramente classificatório, eles deverão ser entregues na forma, prazo e local indicados em Edital. 1º Entregues os títulos e autuado o respectivo processo, não poderá o candidato dele requerer vista até a publicação das notas a eles atribuídas. 2º Não serão pontuados títulos relacionados sem a devida comprovação, e aqueles cujo documento comprobatório não permita a leitura e a verificação dos dados necessários à sua qualificação. Art. 30. O julgamento dos títulos será feito segundo os critérios estabelecidos no Edital de Abertura, e o respectivo resultado será divulgado mediante Edital. 1º Os pontos correspondentes aos títulos não poderão somar mais de 25% (vinte e cinco por cento) do total dos pontos do Certame. 2º A nenhum título será atribuído, isoladamente, valor superior a 50% (cinquenta por cento) da nota máxima atribuível ao conjunto dos títulos. 3º Serão considerados como títulos somente os cursos ou atividades desempenhados pelo candidato, diretamente relacionados com as atribuições do cargo, emprego ou função objeto do Certame. 4º Somente serão apreciados os títulos apresentados na forma e nos prazos fixados em Edital.

9 Art. 31. Ficam vedados arredondamentos na atribuição de pontos ou de notas a qualquer uma das provas do Certame ou na apuração de resultados parciais ou finais. Parágrafo único. Será considerado aprovado o candidato que obtiver, em cada matéria ou prova, e na média final, os pontos prefixados no Edital de Abertura do Certame. Art. 32. Após a correção e a identificação das provas ou matérias, haverá a divulgação oficial das notas obtidas pelos candidatos. Art. 33. Havendo empate, terá preferência o candidato que, obedecida a seguinte ordem, for: I - idoso com idade mais elevada, nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº , de 1º de outubro de 2003; II jurado que comprovadamente esteja no efetivo exercício da função, nos termos do art. 440 do Decreto-Lei Federal nº 3689/41, na redação da Lei Federal nº /08. 1º Persistindo o empate, ou nos casos não abrangidos pela legislação referida, serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios: I - maior nota obtida nas provas de caráter eliminatório, considerado o peso respectivo; II - maior nota obtida nas provas de caráter classificatório, se houver, prevalecendo a que tiver maior peso; e III - sorteio público, que ocorrerá em data a ser divulgada mediante Edital publicado com antecedência mínima de 03 (três) dias úteis. 2º Para fins do sorteio de que trata o inc. III do 1º, será publicada a lista dos resultados finais, contendo a classificação prévia e a indicação dos empates. Art. 34. Os resultados serão considerados finais quando: I - não houver recursos pendentes de decisão administrativa; ou II - houver expirado o prazo para a interposição de recurso sem qualquer manifestação dos candidatos. CAPÍTULO IX DOS RECURSOS Art. 35. Da decisão de não homologar inscrição no Certame, das publicações de gabaritos, e dos resultados preliminares e parciais, caberá recurso a ser interposto no prazo fixado em Edital, que não poderá ser inferior a 03 (três) dias úteis contados da publicação da decisão recorrida para os Concursos Públicos e Processos Seletivos Públicos; e será de 01 (um) dia útil para os Processos Seletivos Públicos Simplificados. Art. 36. Após a publicação dos gabaritos, o candidato poderá interpor recurso solicitando a revisão, no todo ou em parte, do conteúdo das avaliações das respectivas provas. Parágrafo único. Na fluência do prazo recursal fica assegurada aos candidatos vista das provas e, quando houver, das provas-padrão. Art. 37. Os recursos serão dirigidos: I - ao Prefeito Municipal, ou II - à pessoa jurídica contratada, no caso da terceirização a que se refere o parágrafo único do art. 46, e desde que o objeto da contratação envolva a elaboração das provas e/ou avaliação das mesmas.

10 1º Na hipótese de que trata o inc. I, o Prefeito, ouvida a Banca Examinadora, decidirá acerca dos recursos interpostos, tendo sua decisão caráter definitivo e irrecorrível na esfera administrativa. 2º A resposta ao pedido recursal deverá ser fundamentada e realizada no prazo limite de 10 (dez) dias a contar do conhecimento das razões apresentadas pelos candidatos recorrentes para os Concursos Públicos e Processos Seletivos Públicos; e no prazo de 03 (três) dias para os Processos Seletivos Públicos Simplificados. Art. 38. Para assegurar o sigilo quanto à identidade dos candidatos e possibilitar a respectiva desidentificação, o recurso interposto deverá estar constituído de 02 (duas) partes, estruturadas da seguinte forma: I - do requerimento, que deverá conter: a) o nome completo e o número de inscrição do candidato; e b) a indicação do número do Certame. II - das razões do recurso, que deverão conter: a) exposição detalhada dos fundamentos recursais para cada questão/título/julgamento; b) a indicação expressa do total de pontos pleiteados por questão/título/julgamento; e c) os documentos referidos pelo candidato em suas considerações. 1º As razões do recurso não podem conter marcas, rubricas, destaques ou outros sinais que possam identificar o candidato. 2º O candidato que recorrer de mais de uma questão/título/julgamento deverá apresentar um formulário de recurso para cada uma das questões/títulos/julgamentos recorridos. Art. 39. Provido o pedido de revisão, a alteração da nota anteriormente atribuída é admissível caso fique comprovado erro na correção ou na aplicação dos critérios de julgamento das provas ou dos títulos, bem como em decorrência de erro substancial. Art. 40. Se alguma questão for anulada de ofício ou em razão de recurso julgado procedente, a atribuição dos pontos relativos à questão anulada será concedida a todos os candidatos que não tiverem aproveitado a questão. CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS Art. 41. Qualquer candidato poderá reclamar ao Prefeito Municipal sobre eventuais irregularidades de que venha a ter conhecimento sobre o processamento do Certame, que possam configurar inobservância aos preceitos legais, regimentais ou outros previstos no Edital. 1º A reclamação não terá efeito suspensivo, e poderá ser interposta, por escrito, até o 3º (terceiro) dia útil contando da data da ocorrência da irregularidade ou do conhecimento da mesma pelo candidato. 2º Se procedente a reclamação, será anulado parcial ou totalmente o Certame, promovendo-se, de imediato, a apuração das responsabilidades. Art. 42. A prova será anulada se: I constatadas, e plenamente comprovadas, irregularidades no processamento do Certame; II - não observado o devido sigilo; ou III - anuladas mais de 30% (trinta por cento) das questões.

11 Parágrafo único. No caso de anulação, a prova será repetida, mantidos a quantidade e o valor das questões e observado igual peso, podendo dela participar apenas os candidatos que tiverem comparecido e prestado a prova anulada. Art. 43. O Prefeito Municipal, no prazo de 05 (cinco) dias contados do recebimento de relatório circunstanciado elaborado pela Banca Examinadora, publicará a homologação da classificação final dos candidatos aprovados no Certame, assim como a Homologação Final do Certame. Art. 44. Todos os prazos previstos neste Decreto contar-se-ão do 1º (primeiro) dia útil imediatamente seguinte ao da publicação do respectivo ato. Art. 45. O prazo de validade do Certame será de até 02 (dois) anos contados da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração Municipal. Art. 46. À Secretaria de Administração, por meio da Comissão Organizadora e do Departamento de Recursos Humanos, compete o trabalho da organização dos Certames, o acompanhamento da elaboração dos programas e das provas, do julgamento dos títulos e da aplicação das provas, o exercício da fiscalização nos recintos em que elas forem aplicadas e a adoção de medidas que visem a garantir a segurança e a inviolabilidade dos procedimentos. Parágrafo único. O Secretário de Administração, mediante proposição do Departamento de Recursos Humanos, poderá sugerir ao Prefeito, antes da aprovação dos respectivos Editais de Abertura, a contratação de serviços especializados para a realização do Certame, devendo a referida proposição indicar quais etapas do Certame serão passíveis de terceirização. Art. 47. Não poderá participar da organização e da realização do Certame, seja como integrante do Departamento de Recursos Humanos, da Comissão Organizadora, da Banca Examinadora ou de pessoa jurídica contratada, qualquer pessoa que tenha cônjuge, companheiro ou parente, consanguíneo ou afim, até o terceiro grau, inscrito como candidato no respectivo Certame. Art. 48. Caso seja constatada a publicação de Edital contendo dados ou informações incorretas, o Secretário de Administração, ouvido o Prefeito Municipal, providenciará outra publicação, abrindo-se, novamente, quando for o caso, os prazos respectivos. Art. 49. Os casos não previstos neste Decreto serão resolvidos pelo Secretário de Administração, e chancelados pelo Prefeito Municipal, mediante ato oficial. Art. 50. As normas do presente Decreto aplicam-se, no que couber, aos casos em que houver contratação de serviços especializados para a realização do Certame.

12 Art. 51. O presente Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 52. Revogam-se as disposições dos Decretos nº 4.511, de 29 de julho de 2009; nº 5.097, de 01 de junho de 2012 e nº 5.222, de 28 de dezembro de GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE VENÂNCIO AIRES, em 04 de junho de AIRTON LUIZ ARTUS Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se Leandro Pitsch Secretário de Administração