CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE PEDAGOGIA SÂMYA DE FREITAS MOURÃO

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1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE PEDAGOGIA SÂMYA DE FREITAS MOURÃO PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM OLHAR SOBRE AS PRÁTICASDO PEDAGOGO NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS FORTALEZA 2012

2 SÂMYA DE FREITAS MOURÃO PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM OLHAR SOBRE AS PRÁTICAS DO PEDAGOGO NAS ORGANIZAÇÔES EMPRESARIAIS Monografia submetida à aprovação Coordenação do Curso de pedagogia docentro Superior do Ceará, como requisito parcial para obtenção do grau de Graduação. FORTALEZA 2012

3 SÂMYA DE FREITAS MOURÃO PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM OLHAR SOBRE AS PRÁTICAS DO PEDAGOGO NAS ORGANIZAÇÔES EMPRESARIAIS Monografia como pré-requisito para obtenção do título de licenciatura em Pedagogia, outorgado pela Faculdade Cearense FaC, tendo sido aprovada pela banca examinadora composta pelos professores. Data de aprovação: / / Banca Examinadora Professor Ms. Milena Bezerra de Sousa Falcão Professora Esp. Suzanety Franco de Sá Souza Professor Esp. Mônica Helena Gurgel Barroso

4 Aos meus pais, Antônio Mourão e Rosa de Freitas, que me apoiaram em todos os momentos. Ao meu namorado Edson Sousa, que esteve comigo em todas as horas. À minha família que me incentiva a crescer.

5 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus, que me abençoa e tem me orientado durante toda vida. Aos meus pastores, que oram por mim e me direcionam espiritualmente. Aos especialistas do LDP (Programa de Desenvolvimento em Liderança), que foram fundamentais para meu crescimento em diversas áreas da minha vida, e também aos amigos do LDP. As minhas amigas de faculdade, que sempre me ajudaram nos trabalhos de equipe e estiveram comigo em todas as dificuldades e vitórias. A minha orientadora, que me auxiliou na realização deste trabalho e me levou a buscar mais conhecimentos. Bem como à professora que me ajudou na correção deste trabalho. Em especial ao meu namorado, que está diariamente ao meu lado,transmitindo amor, alegria, força e coragem. E, principalmente, aos meus pais, que me apóiam e me incentivam a vencer os obstáculos da vida.

6 Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo o propósito debaixo do céu. Eclesiastes 3:1(SALOMÂO)

7 RESUMO Para compreendermos o desenvolvimento deste estudo, é necessário refletirmos, antes de tudo, sobre o histórico da Pedagogia, incluindo seu surgimento, seu significado, até chegarmos à inserção do pedagogo no âmbito empresarial; analisando também o histórico da área de Recursos Humanos, para focarmos nas práticas desseprofissional dentro de uma empresa. Foi realizada uma entrevista estruturada para compararmos a teoria que foi estudada nos livros para com as práticas diárias de uma pedagoga. Diversos autores citam o trabalho do pedagogo na empresa como um casamento perfeito, dentre eles se destacam Holtz (2005) e Ribeiro (2010). O referido estudo nos mostrou que se pode alcançar o sucesso através de métodos eficazes, mas é no cotidiano da empresa que se pode detectar as dificuldades para se atingir esse merecido sucesso empresarial. Palavras-chave: desenvolvimento; pedagogia empresarial; pedagogo; práticas.

8 ABSTRACT To understand the development of this study, it is necessary first of all reflect on the history of pedagogy, including the emergence, its meaning, until we reach the insertion of the pedagogue in the business, including by examining the history of Human Resources for focusing on practices that pro within a company. A structured interview was conducted to compare the theory that was studied in books with the daily practices of a pedagogue. Several authors cite the work of the educator in the company as a "perfect marriage", among them stand Holtz (2005) and Ribeiro (2010). This study has shown that one can achieve success through effective methods, but in everyday company that can detect the difficulties to achieve business success deserved this. Keywords: development, pedagogy business, pedagogue.practice

9 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 - Pirâmide organizacional TABELA

10 LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS RH recursos Humanos GRIGerente de Relações Industriais CLTCumprimento da consolidação de leis do trabalho UECE Universidade Estadual do Ceará

11 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO O HISTÓRICO DA PEDAGOGIA NAS EMPRESAS HISTÓRICO DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS UM OLHAR SOBRE AS PRÁTICAS DO PEDAGOGO NAS ORGANIZAÇÕES EMPRESARIAIS METODOLOGIA ANÁLISE DOS DADOS CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS ANEXOS... 49