ESTATUTO DO CONSELHO INSTITUCIONAL DOS ESTUDANTES DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA FACULDADES INTEGRADAS RIO BRANCO TÍTULO I

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1 ESTATUTO DO CONSELHO INSTITUCIONAL DOS ESTUDANTES DE RELAÇÕES INTERNACIONAIS DA FACULDADES INTEGRADAS RIO BRANCO TÍTULO I Da natureza, denominação, sede, foro e duração. Da natureza Art. 1º - O Conselho Institucional dos Estudantes de Relações Internacionais das Faculdades Integradas Rio Branco, também conhecida pela sigla CIERI RIO BRANCO é uma associação civil sem fins lucrativos e um órgão de representação dos graduandos em Relações Internacionais da Faculdades Integradas Rio Branco São Paulo, reconhece a Faculdades Integradas Rio Branco juntamente com sua mantenedora a Fundação dos Rotarianos de São Paulo, como entidades legitimas de representação dos estudantes, nos seus respectivos níveis de atuação, reservando, face a elas, sua autonomia. Da denominação Art. 2º - Adota como denominação Conselho Institucional dos Estudantes de Relações Internacionais da Faculdades Integradas Rio Branco, nome pelo qual será conhecido e, neste documento, pela abreviatura CIERI-RIO BRANCO SP doravante referido. I Da sede e do foro Art. 3º - Está sediado em São Paulo Capital, á Rua Capitão José Inácio do Rosário, 133, e foro nesta cidade de São Paulo, Estado de São Paulo, que se regerá pelo presente estatuto e pelas disposições legais aplicáveis. V Da duração Art. 4º - A duração do CIERI-RIO BRANCO é por tempo indeterminado. TÍTULO II Dos Princípios e fins Dos princípios Art. 5º - São princípios do CIERI-RIO BRANCO: I. Ser entidade livre e democrática, a partidária e ideologicamente neutra, que não distingue o ser humano por raça, sexo, cor, posição social, religião, convicção político-filosófico ou por qualquer outra forma injusta de discriminação; II. A defesa dos interesses legais e legítimos dos associados, inclusive no que tange a livre organização e expressão destes; III. Garantir a sua plena soberania e representatividade em todos os seus níveis de atuação; Dos fins Art. 6º - São fins do CIERI-RIO BRANCO:

2 I. Representar os alunos de relações internacionais da Faculdades Integradas Rio Branco perante a Federação Nacional dos Estudantes de Relações Internacionais, doravante FENERI, assim como estabelecer a comunicação com outras faculdades de Relações Internacionais; II. Incentivar, promover e preservar a unidade, amizade, a solidariedade e a integração entre seus associados, em torno da solução dos seus problemas e na viabilização dos seus ideais; III. Não ter fins lucrativos; IV. Representar os interesses dos associados perante qualquer outra pessoa, física ou jurídica; V. Promover atividades diversas que tenham como fim aprimorar e complementar a formação em Relações Internacionais, através do debate em torno de questões nacionais e internacionais nos mais variados aspectos, entre eles, os históricos, os políticos, os sociais, os econômicos, os legais, os técnicos, os científicos e os culturais; VI. Organizar ainda, todas e quaisquer atividades que embora não previstas nos incisos anteriores, sejam notoriamente salutares e importantes à plena satisfação dos desejos e interesses dos associados; TÍTULO III Do regime financeiro Do patrimônio Art. 7º - O patrimônio do CIERI-RIO BRANCO será constituído por bem á serem adquiridos ou doados ao CIERI-RIO 1º: A decisão da Diretoria Financeira pela alienação ou oneração de imóveis e pela contratação de empréstimos só terá efeito legal após aprovação do restante da Diretoria, do Conselho Fiscal e, finalmente, da Assembléia Geral Extraordinária convocada especialmente para este fim. 2º: Todo o patrimônio, assim como os recursos dele originados, destinam-se ao pleno cumprimento das disposições estatutárias, sendo vedada qualquer outra decisão discricionária. 3º: Em caso de dissolução da entidade, todo o patrimônio será doado à uma instituição definida por todos os membros do CIERI-RIO Da receita Art. 8º - A receita do CIERI-RIO BRANCO será fruto, na forma da lei, da organização de atividades diversas, da comercialização de produtos diversos com a marca do CIERI-RIO BRANCO, de eventuais contribuições auferidas e de outras formas de arrecadação. único: Os recursos em dinheiro obtidos pelo CIERI-RIO BRANCO serão depositados em estabelecimentos bancários a cidade de São Paulo, cujas contas só poderão ser movimentadas, conjuntamente, pelo Presidente e pelo Diretor Financeiro. I Do dispêndio Art. 9º - Todo e qualquer dispêndio só poderá ser efetuado pelo CIERI-RIO BRANCO com a aprovação da Diretoria. V Do exercício financeiro e da prestação de contas Art. 10º - O exercício financeiro do CIERI-RIO BRANCO será gerenciado pela Diretoria Financeira.

3 Art. 11º - A prestação de contas pela Diretoria Financeira é obrigatória a todos os associados sempre que solicitado e nas Assembléias Gerais Ordinárias, indiferentemente de requisição. único: A prestação de contas em Assembléia Geral ocorrerá a cada três meses, relatando entradas e retiradas e seus respectivos comprovantes. TÍTULO IV Da associação Do quadro social Art. 12º - O CIERI-RIO BRANCO terá como associados: I. Graduandos: Todos os alunos regularmente inscritos o curso de Relações Internacionais da Faculdades Integradas Rio Branco. Dos direitos dos associados Art. 13º - São direitos dos associados: I. Exigir o cumprimento deste estatuto; II. Votar e ser votado para preencher os cargos eletivos previstos neste documento para o corpo administrativo; III. Requerer e participar com direito ao voto das Assembléias Gerais, na forma estatutária; IV. Apresentar sugestões e críticas ao corpo administrativo do CIERI-RIO BRANCO; Capitulo III Dos deveres dos associados Art. 14º - São deveres dos associados: I. Conhecer, defender, zelar e divulgar o presente Estatuto; II. Respeitar as resoluções e deliberações das Assembléias Gerais; III. Zelar pelo patrimônio do CIERI-RIO BRANCO, indenizando todo e qualquer prejuízo que a ele venha causar espontaneamente, na forma da lei; IV. Exercer com distinção, decoro e probidade as funções que veha a desempenhar no corpo administrativo do CIERI-RIO BRACO. V. Colaborar, respeitado o direito à oposição, com o corpo administrativo do CIERI-RIO V Das penalidades aos associados Art. 15º - São penalidades aplicadas aos associados: I. A responsabilização judicial e a conseqüente obrigação de indenizar, na forma da lei, por eventuais prejuízos causados ao CIERI-RIO BRANCO e seu patrimônio; II. A inegibilidade às funções eletivas no corpo administrativo do CIERI-RIO BRANCO; III. A destituição automática do mandato no corpo administrativo do CIERI-RIO BRANCO o caso do previsto no inciso I deste artigo; IV. A destituição do mandato no corpo administrativo do CIERI-RIO BRANCO por constatado ato lesivo ao disposto neste Estatuto, por negligência às suas funções prescritas ou por notado abuso de sucessivas faltas às reuniões de interesse do CIERI-RIO BRANCO, nos termos previstos no capítulo específico a esta matéria; 1º: A competente ação judicial movida contra um associado só poderá ser instaurada após decisão da Assembléia Geral Extraordinária convocada para este fim, que deverá convocar por escrito e com aviso de recebimento o acusado, que terá, antes da votação, direito à

4 palavra, por trinta minutos, em sua defesa, podendo inclusive, ser representado por procurador. 2º: O inciso II não terá eficácia quando a ação judicial for movida por crimes de opinião e perderá eficácia quando houver absolvição, mesmo que apenas em 1º grau de jurisdição, ou quando houver acordo judicial. TÍTULO V Da administração Do exercício administrativo Art. 16º - A administração do CIERI-RIO BRANCO será exercida pelos seguintes órgãos: I. Assembléia Geral; II. Diretoria; III. Conselho Fiscal. Da Assembléia Geral Art. 17º - A Assembléia Geral é o órgão eleitoral, executivo, legislativo e judiciário Maximo e soberanos do CIERI-RIO BRANCO e se reunirá toda vez que convocada, originalmente, pela Diretoria de Protocolo ou, extraordinariamente, por qualquer individuo que compor o corpo administrativo ou por qualquer associado que obtiver assinaturas pela convocação de 20% (vinte por ceto) do número total de associados. único: É permitida a participação de qualquer interessado, mas sem direito a voto ou qualquer outro tipo de manifestação, exceto e apenas neste ultimo caso, com prévia autorização do Presidente da mesa. Art. 18º - Por ocasião da Assembléia Geral Ordinária, presidida pelo presidente e secretariada pelo Diretor de Protocolo, tratar-se-á: I. Da apreciação e aprovação dos assuntos apresentados pela Diretoria; II. Da prestação de contas pela Diretoria Financeira; III. De todos os assuntos de interesse dos associados; IV. Da eleição do conselho fiscal. Art. 19º - Por ocasião da Assembléia Geral Extraordinária, presidida pelo requerente e secretariada pelo Diretor de Protocolo, tratar-se-á apenas do assunto que motivou a convocação. Art. 20º - A Assembléia Geral poderá ocorrer apenas com a participação de todos os associados, em primeira convocação, e com qualquer número de associados, em segunda convocação, meia hora mais tarde. Art. 21º - As decisãos da Assembléia Geral serão tomadas pela maioria simples de votos, respeitando o limite de um voto por associado e o direito do Presidente da mesa em votar por último e assegurar o desempate. único: A maioria simples poderá ser substituída por maioria especial nos casos específicos previstos neste documento. Art. 22º - A convocação da Assembléia Geral se ra feita por meio de edital publicado e afixado em lugares apropriados e acessíveis, detalhando dia, hora e local de sua realização, com antecedência mínima de 15 dias.

5 I Da Diretoria Art. 23º - A Diretoria é o órgão executivo do CIERI-RIO BRANCO e têm, eleitos entre os associados 6 (seis) membros para compor a seguinte diretoria: I. Diretor Presidente; II. Diretor de Protocolo; III. Diretor Financeiro; IV. Diretor de Comunicação Interna; V. Diretor de Projetos; VI. Diretor de Comunicação Externa. Art. 24º - Compete à Diretoria: I. Administrar dinamicamente as atividades do CIERI-RIO BRANCO; II. Representar o CIERI-RIO BRANCO, ativa e passivamente, em Juízo ou extrajudicialmente; III. Responsabilizar-se pelas atividades desenvolvidas pelo CIERI-RIO BRANCO, executar, dentro das possibilidades, o programa administrativo apresentado aos associados em campanha eleitoral; IV. Reunir-se pelo menos 2 (duas) vezes ao ano para debater e determinar as atividades que serão desenvolvidas pelo CIERI-RIO BRANCO; V. Designar representantes do CIERI-RIO BRANCO, entre os associados, sempre que for necessário; VI. Cumprir e fazer cumprir este Estatuto e as resoluções tomadas em Assembléias; VII. Dar aos associados, através de Boletins Informativos, satisfações a respeito do trabalho desenvolvido pela Diretoria na administração do CIERI-RIO BRANCO; VIII. Buscar os recursos, inclusive os financeiros, necessários ao bom funcionamento do CIERI-RIO V Das atribuições dos membros da Diretoria Art. 25º - Compete ao Presidente: I. Coordenar e organizar o trabalho da Diretoria a administração do CIERI-RIO BRANCO; II. Determinar a convocação das reuniões de Diretoria e das Assembléias Gerais Ordinárias, presidindo-as; III. Assinar com o Diretor de Protocolo as atas das Assembléias Gerais Ordinárias e das Reuniões de Diretoria; IV. Representar o CIERI-RIO BRANCO, em juízo ou fora dele, perante as outras pessoas, físicas e jurídicas, mantendo com todos, o dialogo e o intercambio necessários ao pleno desenvolvimento das atividades do CIERI-RIO BRANCO; VI. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e Art. 26º - Compete ao Diretor de protocolo: I. A convocação das Reuniões de Diretoria e das Assembléias Gerais Ordinárias; II. Secretariar todas as Reuniões de Diretoria e as Assembléias Gerais; III. Lavrar as atas das Reuniões de Diretoria e as Assembléias Gerais, assinando-as com o Presidente da mesa; IV. Redigir todos os avisos, comunicados, correspondências e editais de interesse da Diretoria, assinando-os, sendo que os internos, sozinho, e os externos, com o Presidente;

6 V. Atualizar, organizar, arquivar e guardar toda a documentação e arquivos informáticos e audiovisuais do CIERI-RIO BRANCO; VI. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e Art. 27º - Compete ao Diretor Financeiro: I. Gerenciar todo o regime financeiro do CIERI-RIO BRANCO, respeitando as normas descritas no Título III deste documento; II. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e Art. 28º - Compete ao Diretor de Comunicação Interna: I. A responsabilidade pela publicidade interna, de todas as atividades do CIERI-RIO BRANCO; II. Divulgar todas as informações e atividades internas do CIERI-RIO BRANCO que são de interesse de todos os associados: III. A responsabilidade pela publicidade do presente Estatuto, da estrutura, da organização e da administração do CIERI-RIO BRANCO; IV. A responsabilidade pela redação, ilustração, edição e publicação dos Boletins Informativos do CIERI-RIO BRANCO; V. Desenvolver e gerenciar a publicidade eletrônica e informática do CIERI-RIO BRANCO; VI. Buscar os financiamentos e apoios necessários às atividades desta Diretoria; VII. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e Art. 29º - Compete ao Diretor de Comunicação Externa: I. A responsabilidade pela publicidade, externa, de todas as atividades do CIERI-RIO BRANCO; II. Divulgar todas as informações e atividades externas do CIERI-RIO BRANCO que são do interesse de todos os associados; III. Criar e gerenciar a estratégia de desenvolvimento e inserção da imagem do CIERI-RIO BRANCO na associação; IV. Buscar os financiamentos e apoios necessários às atividades desta diretoria; V. Divulgar todos os eventos externos que ocorrem durante o ano. VI. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e Art. 30º - Compete ao Diretor de Projetos: I. Elaborar projetos que visem benefícios ao CIERI-RIO BRANCO; II. Em conjunto com a Diretoria de Comunicação Externa e Interna divulgar os projetos elaborados para os associados; III. Apresentar o andamento dos projetos elaborados as reuiões do CIERI-RIO BRANCO; IV. Responsabilizar-se, em conjunto com os outros Diretores, pela existência, guarda e

7 Capítulo V Do Conselho Fiscal Art O conselho fiscal, que tem dois membros, eleitos etre os associados em Assembléia Geral, é o órgão chanceler das prestações de contas apresentadas pela Diretoria Financeira do CIERI-RIO Art Compete ao Conselho Fiscal: I. Fiscalizar e chancelar as prestações de contas apresentadas pela Diretoria Financeira do CIERI-RIO BRANCO; II. Chancelar a decisão da Diretoria pela alienação ou onerarão de imóveis e pela contratação de empréstimos; III. Cumprir e fazer cumprir este Estatuto e as resoluções tomadas em Assembléias; IV. Defender e garantir a soberania do CIERI-RIO BRANCO; V. Dar aos associados, através de Boletins Informativos, satisfações a respeito do trabalho desenvolvido pelo Conselho Fiscal; VI. Reunir-se sempre que ecessario para cumprir as obrigações descritas neste artigo. TÍTULO VI Dos processos eletivo e destitutivo; Da eleição do corpo administrativo Art A eleição dos membros da Diretoria e do Conselho Fiscal dar-se-á todos os aos, o mês de Maio até a segunda quinzena deste mesmo mês, por meio de Assembléia Geral Extraordinária. único: A Assembléia Geral Extraordinária Eleitoral será convocada com, no mínimo, 15 (quinze) dias de atecedecia, por uma reunião da Comissão Eleitoral que, preferecialente, só pode reunir-se com a presença de todos os seus membros, ou seja, de todos os candidatos inscritos. Art A admissão de novos membros dar-se-á por meio de rotatividade, sedo que três ovos alunos devidamente matriculados nas Faculdades Integradas Rio Branco estarão compondo a ova gestão do CIERI-RIO BRANCO e os demais três membros permanecerão compondo a diretoria do CIERI-RIO BRANCO até a próxima eleição. único: O mandato de cada membro terá validade de dois anos. Art. 35 A eleição será secreta, sendo que a cédula eleitoral, após o voto, deverá ser depositada em uma urna inviolável que, só ao final da votação, no inicio da apuração, poderá ser aberta somente na presença de um representante das Faculdades Integradas Rio Branco, seja um professor do curso de Relações Internacionais ou o coordenador. único: As cédulas eleitorais serão confeccionadas segundo o modelo deliberado na reunião da Comissão Eleitoral que convoca a Assembléia Geral Extraordinária Eleitoral. Deverá, no entanto, prever uma maneira lógica de conferir a intenção de voto e conter os nomes de todos os candidatos. Art A apuração dos votos deve ocorrer imediatamente após a votação, na própria Assembléia Geral Extraordinária Eleitoral, com a presença, preferencial, de todos os membros da Comissão Eleitoral e do coordenador do curso de Relações Internacionais. Art Após a apuração de todos os votos, que determinára os vencedores por maioria simples, o Presidente da Assembléia Geral Extraordinária Eleitorl deve, imediatamente informa-los e deverá diploma-los o dia 1º de Junho. único: Em caso de empate na terceira vaga haverá segundo turno. Art Os candidatos, ao serem inscritos no processo eletivo, devem preencher os seguintes requisitos:

8 I. Estar devidamente matriculado no curso de Relações Internacionais das Faculdades Integradas Rio Branco. Art Em caso de inscrição de apenas um candidato, deve haver a eleição que, no entanto, apenas chancelará com um sim ou denegará com um não, a eleição deste. único: Em caso do não sair vitorioso, uma outra Assembléia Geral Extraordinária deverá ser convocada pela Comissão Eleitoral que, no etanto, deverá desclassificar o candidato preterido e abrir novas inscrições para o novo processo eletivo que não poderá prejudicar a data estipulada este documento para posse do corpo administrativo, ou seja, agosto. Da destituição dos membros do corpo administrativo Art A destituição de qualquer um dos membros do corpo administrativo por negligencia às suas funções prescritas neste documento ou por notado abuso de sucessivas faltas às reuniões de interesse do CIERI-RIO BRANCO dar-se-á mediante Assembléia Geral Extraordinária especialmente convocada para este fim, por voto de 2/3 dos associados presentes. único: Em caso de desistência de qualquer membro por outros motivos não citados acima, ficará ociosa a vaga do mesmo, sendo preenchida somente na próxima eleição, contudo, a critério da Assembléia Geral regularmente convocado, poderá ser eleito substituto, para o período vago. TÍTULO VII Das Disposições Gerais e Transitórias Art O presente Estatuto só poderá ser revogado ou ememdado, mediante convocação de Assembléia Geral Extraordinária especialmente para este fim, pelo voto de 3/4 dos associados presentes. Art O CIERI-RIO BRANCO só poderá ser extinto mediante aprovação de Assembléia Geral Extraordinária convocada especialmente para este fim, por voto de 4/5 de todos os associados. Art Todos e quaisquer casos não tratados neste documento, serão resolvidos em Assembléia Geral. Art Este estatuto entrará em vigor imediatamente após a sua aprovação por Assembléia Geral Extraordinária convocada para este fim. Art A presente diretoria, de caráter provisório, vigora até Junho de 2006, quando deverá tomar posse a nova gestão eleita. São Paulo, 27 de Março de 2006