Capital Humano em Supermercados. Outubro/2014

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1 Capital Humano em Supermercados Outubro/2014

2 Metodologia e Amostra A quinta edição da pesquisa Capital Humano em Supermercados 2014 foi realizada nos meses de setembro e outubro. O estudo contou com a participação de 162 empresas supermercadistas, de 13 estados brasileiros. ESTADOS (%) SP 24% SC 16% RS 16% MG 11% PB 10% CE 7% PR 6% BA 3% ES 3% Outros (AC,GO,MS e RJ ) 4% 19,8% 38,7% 1,8% 0,9% Região 38,7% Região Sudeste Região Sul Região Nordeste Região Centro Oeste Região Norte

3 Perfil dos participantes Receita Bruta(%) O maior grupo de respondentes, 51,8%, tem receita bruta anual entre R$ 1,1 milhão e R$ 20 milhões 8,2% 10,0% 5,5% 4,5% 6,4% De R$ 1,1 milhão a R$ 20 milhões 51,8% 13,6% De R$ 20,1 a R$ 50 milhões De R$ 50,1 a R$ 100 milhões De R$ 101 a R$ 300 milhões Até R$ 1 milhão De R$ 301 a R$ 500 milhões Acima de R$ 500 milhões

4 Perfil das participantes Check-outs e lojas Número de caixas em cada supermercado - check-outs (%) Número de lojas por empresa (%) 27,3% 5,5% 30,0% 22,5% 10,8% 9,9% 56,8% 37,3% 1 a 4 cks 5 a 9 cks 10 a 19 cks 20 ou + cks O que mudou em 1 ano: No ano passado, 39 % responderam que possuíam de 1 a 4 caixas em cada supermercado; neste ano, 30% assinalaram a opção 1 a a 4 5 a ou + O que mudou em 1 ano: Na edição passada, 59,3 % dos respondentes apontou possuírem apenas uma loja; em, 2014, tal proporção caiu para 56,8%.

5 Funcionários Distribuição por loja (%) Área operacional compreende 89% dos funcionários do setor Operacional Administrativo Comercial Gerencial Diretoria Questão: Qual a distribuição dos empregados por categoria profissional? Base de Respondentes: 109

6 Funcionários Faixa etária média dos funcionários (%) 19,8 32,3 7,1 5,9 34,9 Até 17 anos 18 a 25 anos 26 a 35 anos 36 a 49 anos Acima de 50 anos Questão: Qual o percentual de empregados por faixa etária? Base de Respondentes: 99

7 Diversidade racial Distribuição por raça (%) Cor dos funcionários (Resposta aberta) 9,7 1,6 29,5 58,8 Brancos Pardos Pretos Amarelos Base de Respondentes: 96

8 *Cálculo realizado por meio de média Pesquisa Salarial Salário médio, por função (nacional): em R$ Ano 2014 Ano 2013 Variação (%) Açougueiro R$ 1.405,13 R$ 1.243,35 13,0 Cartazista R$ 1.157,13 R$ 959,77 20,6 Comprador R$ 2.611,01 R$ 2.138,15 22,1 Confeiteiro/Doceiro R$ 1.404,58 R$ 1.150,60 22,1 Empacotador R$ 838,36 R$ 746,95 12,2 Encarregado de Bebidas ( Líder de Bebidas) R$ 1.593,50 R$ 1.312,49 21,4 Encarregado de FLV ( Líder de FLV) R$ 1.569,00 R$ 1.268,07 23,7 Encarregado de Mercearia ( Líder de Mercearia) R$ 1.699,80 R$ 1.292,42 31,5 Encarregado de Perecíveis ( Líder de Perecíveis) R$ 1.670,17 R$ 1.321,52 26,4 Encarregado Geral R$ 1.815,88 R$ 1.455,83 24,7 Entregador R$ 1.075,13 R$ 959,41 12,1 Estoquista R$ 1.141,68 R$ 978,06 16,7 Fiscal de Caixa R$ 1.268,88 R$ 1.132,46 12,0 Funcionário da Seção de Hortifruti R$ 1.033,82 R$ 909,65 13,7 Funcionário da Seção Frios e Latícinios R$ 1.060,84 R$ 931,92 13,8 Gerente de Loja R$ 2.883,63 R$ 2.421,20 19,1 Gerente de Setor R$ 2.066,21 R$ 1.416,44 45,9 Gerente Regional R$ 3.744,62 R$ 2.654,74 41,1 Motorista R$ 1.426,78 R$ 1.176,57 21,3 Operador de Caixa (120 horas) R$ 818,66 R$ 745,54 9,8 Operador de Caixa (180 horas) R$ 901,97 R$ 823,76 9,5 Operador de Caixa (220 horas) R$ 1.016,46 R$ 956,19 6,3 Padeiro R$ 1.421,93 R$ 1.218,37 16,7 Repositor R$ 1.011,43 R$ 879,53 15,0 Subgerente de Loja R$ 2.365,33 R$ 1.670,18 41,6

9 Pesquisa Salarial Comparativo Brasil *Cálculo realizado por meio de média Valor dos salários por função Brasil Sudeste Sul Centro - Oeste Norte e Nordeste Açougueiro R$ 1.405,13 R$ 1.403,23 R$ 1.611,48 R$ 1.603,96 R$ 941,03 Cartazista R$ 1.157,13 R$ 1.242,39 R$ 1.120,75 R$ 1.001,83 R$ 1.016,75 Comprador R$ 2.611,01 R$ 2.933,19 R$ 2.757,18 R$ 2.510,94 R$ 1.590,00 Confeiteiro/Doceiro R$ 1.404,58 R$ 1.456,09 R$ 1.459,59 R$ 1.420,64 R$ 991,36 Empacotador R$ 838,36 R$ 800,07 R$ 888,86 R$ 821,27 R$ 798,53 Encarregado de Bebidas ( Líder de Bebidas) R$ 1.593,50 R$ 1.742,81 R$ 1.630,50 R$ 1.385,44 R$ 1.066,00 Encarregado de FLV ( Líder de FLV) R$ 1.569,00 R$ 1.677,77 R$ 1.568,68 R$ 1.422,49 R$ 1.227,50 Encarregado de Mercearia ( Líder de Mercearia) R$ 1.699,80 R$ 1.721,33 R$ 1.860,02 R$ 1.568,71 R$ 1.187,93 Encarregado de Perecíveis ( Líder de Perecíveis) R$ 1.670,17 R$ 1.822,50 R$ 1.626,69 R$ 1.591,71 R$ 1.227,50 Encarregado Geral R$ 1.815,88 R$ 1.897,38 R$ 1.803,13 R$ 1.766,66 R$ 1.550,50 Entregador R$ 1.075,13 R$ 1.039,68 R$ 1.202,90 R$ 1.150,37 R$ 927,11 Estoquista R$ 1.141,68 R$ 1.198,19 R$ 1.173,13 R$ 1.574,96 R$ 895,61 Fiscal de Caixa R$ 1.268,88 R$ 1.291,21 R$ 1.356,75 R$ 1.375,82 R$ 1.012,79 Funcionário da Seção de Hortifruti R$ 1.033,82 R$ 1.026,38 R$ 1.103,76 R$ 1.149,83 R$ 891,29 Funcionário da Seção Frios e Latícinios R$ 1.060,84 R$ 1.058,29 R$ 1.139,76 R$ 1.166,99 R$ 896,22 Gerente de Loja R$ 2.883,63 R$ 3.036,27 R$ 3.223,13 R$ 3.044,94 R$ 1.779,93 Gerente de Setor R$ 2.066,21 R$ 2.079,07 R$ 2.213,83 R$ 1.710,56 R$ 1.800,50 Gerente Regional R$ 3.744,62 R$ 4.164,45 R$ 4.389,67 R$ 3.373,75 R$ 2.050,50 Motorista R$ 1.426,78 R$ 1.453,53 R$ 1.550,50 R$ 1.489,68 R$ 1.127,23 Operador de Caixa (120 horas) R$ 818,66 R$ 838,73 R$ 813,02 R$ 828,30 R$ 809,06 Operador de Caixa (180 horas) R$ 901,97 R$ 883,50 R$ 952,93 R$ 856,79 R$ 860,94 Operador de Caixa (220 horas) R$ 1.016,46 R$ 1.005,29 R$ 1.099,06 R$ 1.020,35 R$ 846,50 Padeiro R$ 1.421,93 R$ 1.454,61 R$ 1.511,79 R$ 1.963,17 R$ 890,69 Repositor R$ 1.011,43 R$ 1.026,26 R$ 1.090,64 R$ 1.024,81 R$ 831,88 Subgerente de Loja R$ 2.365,33 R$ 2.569,75 R$ 2.503,16 R$ 2.645,88 R$ 1.464,79

10 Pesquisa Salarial Comparativo Brasil (Média Nacional = 100) Sudeste Sul Centro - Oeste Norte e Nordeste Açougueiro 99,9 114,7 114,2 67,0 Cartazista 107,4 96,9 86,6 87,9 Comprador 112,3 105,6 96,2 60,9 Confeiteiro/Doceiro 103,7 103,9 101,1 70,6 Empacotador 95,4 106,0 98,0 95,2 Encarregado de Bebidas ( Líder de Bebidas) 109,4 102,3 86,9 66,9 Encarregado de FLV ( Líder de FLV) 106,9 100,0 90,7 78,2 Encarregado de Mercearia ( Líder de Mercearia) 101,3 109,4 92,3 69,9 Encarregado de Perecíveis ( Líder de Perecíveis) 109,1 97,4 95,3 73,5 Encarregado Geral 104,5 99,3 97,3 85,4 Entregador 96,7 111,9 107,0 86,2 Estoquista 104,9 102,8 138,0 78,4 Fiscal de Caixa 101,8 106,9 108,4 79,8 Funcionário da Seção de Hortifruti 99,3 106,8 111,2 86,2 Funcionário da Seção Frios e Latícinios 99,8 107,4 110,0 84,5 Gerente de Loja 105,3 111,8 105,6 61,7 Gerente de Setor 100,6 107,1 82,8 87,1 Gerente Regional 111,2 117,2 90,1 54,8 Motorista 101,9 108,7 104,4 79,0 Operador de Caixa (120 horas) 102,5 99,3 101,2 98,8 Operador de Caixa (180 horas) 98,0 105,6 95,0 95,5 Operador de Caixa (220 horas) 98,9 108,1 100,4 83,3 Padeiro 102,3 106,3 138,1 62,6 Repositor 101,5 107,8 101,3 82,2 Subgerente de Loja 108,6 105,8 111,9 61,9 *Cálculo realizado por meio de média

11 Funcionários Por faturamento Valor dos salários por função (Em R$) De R$ 1,1 milhão a De R$ 20,1 milhões a De R$ 50,1 milhões a De R$ 100,1 milhões Acima de R$ 300,1 Até R$ 1 milhão R$ 20 milhões R$ 50 milhões R$ 100 milhões a R$ 300 milhões milhões Açougueiro R$ 1.550,50 R$ 1.373,50 R$ 1.437,17 R$ 1.501,59 R$ 1.468,50 R$ 1.485,05 Cartazista R$ 812,50 R$ 1.013,79 R$ 1.103,86 R$ 1.168,50 R$ 1.273,64 R$ 1.221,07 Comprador R$ 1.750,50 R$ 2.071,46 R$ 2.746,93 R$ 2.818,68 R$ 3.270,60 R$ 3.044,64 Confeiteiro/Doceiro R$ 1.283,83 R$ 1.311,50 R$ 1.588,96 R$ 1.450,50 R$ 1.424,06 R$ 1.437,28 Empacotador R$ 860,10 R$ 846,30 R$ 827,54 R$ 823,59 R$ 891,83 R$ 857,71 Encarregado de Bebidas ( Líder de Bebidas) R$ 1.200,50 R$ 1.341,41 R$ 1.870,50 R$ 1.775,50 R$ 1.730,79 R$ 1.753,14 Encarregado de FLV ( Líder de FLV) R$ 1.200,50 R$ 1.377,17 R$ 1.779,07 R$ 1.640,50 R$ 1.645,75 R$ 1.643,13 Encarregado de Mercearia ( Líder de Mercearia) R$ 1.200,50 R$ 1.469,25 R$ 1.828,28 R$ 1.855,50 R$ 1.645,75 R$ 1.750,63 Encarregado de Perecíveis ( Líder de Perecíveis) R$ 1.200,50 R$ 1.371,93 R$ 2.010,50 R$ 1.828,28 R$ 1.683,25 R$ 1.755,76 Encarregado Geral R$ 1.550,50 R$ 1.550,50 R$ 1.683,83 R$ 1.921,93 R$ 2.000,50 R$ 1.961,21 Entregador R$ 1.047,00 R$ 1.057,86 R$ 1.144,05 R$ 1.091,36 R$ 961,25 R$ 1.026,30 Estoquista R$ 984,38 R$ 1.097,03 R$ 1.202,07 R$ 1.126,70 R$ 1.235,17 R$ 1.180,93 Fiscal de Caixa R$ 1.350,50 R$ 1.196,94 R$ 1.240,64 R$ 1.301,59 R$ 1.508,25 R$ 1.404,92 Funcionário da Seção de Hortifruti R$ 909,38 R$ 1.000,64 R$ 1.120,04 R$ 1.012,86 R$ 1.058,25 R$ 1.035,56 Funcionário da Seção Frios e Latícinios R$ 991,00 R$ 1.041,45 R$ 1.103,04 R$ 1.040,14 R$ 1.090,72 R$ 1.065,43 Gerente de Loja R$ 1.950,50 R$ 2.217,07 R$ 2.811,21 R$ 3.546,00 R$ 4.058,92 R$ 3.802,46 Gerente de Setor R$ 1.200,50 R$ 1.400,50 R$ 2.392,17 R$ 2.242,17 R$ 2.563,00 R$ 2.402,58 Gerente Regional N/D R$ 2.589,64 R$ 3.875,75 R$ 3.750,67 R$ 4.875,88 R$ 4.313,27 Motorista R$ 1.750,50 R$ 1.271,30 R$ 1.455,75 R$ 1.495,95 R$ 1.583,83 R$ 1.539,89 Operador de Caixa (120 horas) R$ 832,83 R$ 833,12 R$ 854,60 R$ 741,70 R$ 724,00 R$ 732,85 Operador de Caixa (180 horas) R$ 842,40 R$ 897,19 R$ 971,17 R$ 877,08 R$ 931,50 R$ 904,29 Operador de Caixa (220 horas) R$ 1.050,50 R$ 970,99 R$ 1.059,36 R$ 1.040,14 R$ 1.090,72 R$ 1.065,43 Padeiro R$ 1.143,88 R$ 1.378,35 R$ 1.579,23 R$ 1.465,23 R$ 1.468,50 R$ 1.466,86 Repositor R$ 971,17 R$ 971,35 R$ 1.072,87 R$ 1.040,14 R$ 1.135,17 R$ 1.087,65 Subgerente de Loja R$ 1.050,50 R$ 1.693,36 R$ 2.127,77 R$ 2.389,39 R$ 2.686,29 R$ 2.537,84 *Cálculo realizado por meio de média

12 Rotatividade por categoria no 1º semestre de 2014 (%) Repositor Empacotador Operador de Caixa (180 horas) Operador de Caixa (220 horas) Operador de Caixa (120 horas) Açougueiro Funcionário da Seção de Hortifruti Funcionário da Seção Frios e Latícinios Entregador Padeiro Confeiteiro/Doceiro Fiscal de Caixa Estoquista Motorista Gerente de Loja Cartazista Encarregado de FLV ( Líder de FLV) Encarregado de Bebidas ( Líder de Bebidas) Encarregado de Perecíveis ( Líder de Encarregado de Mercearia ( Líder de Subgerente de Loja Gerente Regional Gerente de Setor Encarregado Geral Comprador 6,9 6,5 5,9 5,5 5,4 5,4 5,0 5,0 5,0 5,0 5,0 8,3 8,2 8,0 10,8 10,4 10,4 10,1 9,9 11,9 16,6 16,5 15,9 15,8 15,1 Questão: Qual a média de rotatividade por categoria profissional em sua empresa no 1º semestre de 2014?

13 Setores com maior rotatividade (%) (Resposta Múltipla) 64,0 22,5 13,5 12,6 10,8 9,9 9,9 9,0 Frente de caixa Açougue Frios e Laticínios Limpeza e Manutenção Padaria e Confeitaria Hortifruti Outros Entregas Questão: No primeiro semestre de 2014, qual o setor que apresentou maior rotatividade?

14 Oferta de mão-de-obra De acordo com as necessidades da empresa (%) (Resposta única) 2,8 22,0 75,2 Há escassez de mão-de-obra qualificada Há pessoas qualificadas, mas para elas é preciso pagar salários cada vez mais altos Não há problemas com falta de mão de obra Questão: Como está o mercado de trabalho para as necessidades de mão de obra da sua empresa?

15 Ações de retenção Principais ações para manter os funcionários na empresa (%) (Resposta Múltipla) Treinamento para qualificação profissional 57,7 Treinamento para qualificação profissional 39,0 Troca de departamento/área de atuação 36,9 Aumento de salários 36,7 Aumento de salários 35,1 Planos de carreira de acordo com o desempenho 35,1 Aumento de benefícios 23,4 Troca de departamento/área de atuação 27,1 Premiação por metas atingidas 20,7 Premiação por metas atingidas 19,5 Planos de carreira de acordo com o desempenho 19,8 Aumento de benefícios 17,5 Política de participação nos lucros e resultados 10,8 Política de participação nos lucros e resultados 5,2 Não sei/nenhuma 9,9 Não sei/nenhuma 5,2 Outros 4,5 Outros 2,0 Questão: Quais as principais ações que a empresa realiza para reter bons funcionários?

16 Mercado de trabalho Adoção de programas ou práticas de inclusão (%) A empresa adota algum programa ou realiza práticas de inclusão? (Resposta Única) Se sim, que tipos de programas/práticas adota? (Resposta Múltipla) 17,1 5,4 39,6 Não Sim Contratação de profissionais com deficiência 50,7 37,8 Não, mas pretende adotar nos próximos anos Contratação de profissionais da terceira idade 31,3 Está em fase de adoção O que mudou em 1 ano: No ano passado, 45% responderam que não adotavam nenhum programa ou práticas de inclusão, neste ano, apenas 39,6 % assinalaram a opção não. Questão: Quais as principais ações que a empresa realiza para reter bons funcionários? Outros Alguma ação relacionada a grupos sociais minoritários (diversidade social) 6,0 11,9

17 Benefícios oferecidos ao funcionário (%) Operacional Administrativo Gerencial Refeitório no Local de Trabalho Seguro de Vida Empréstimos Pessoais/Consignados Assistência Médico Hospitalar Assistência Odontológica Cesta básica / Auxilio Alimentação Ambulatório Médico Auxilio Refeição Auxilio Creche Axulio Funeral Participação Lucros e Resultados(PLR) Auxilio na compra de medicamentos Auxilio Transporte (além do obrigatório) Auxilio Educação Auxilio Combustivel Automóvel Previdência Privada Complemento de Auxílio Doença Auxilio Enxoval 19,8 19,8 17,1 17,1 12,6 9,9 6,3 5,4 3,6 2,7 2,7 1,8 0,9 0,9 35,1 33,3 31,5 31,5 43,2 18,9 17,1 18,0 12,6 12,6 9,0 6,3 4,5 6,3 9,0 4,5 1,8 0,9 0,0 36,9 32,4 30,6 28,8 27,9 18,0 18,9 18,9 10,8 11,7 10,8 6,3 6,3 8,1 15,3 6,3 2,7 0,9 0,0 36,9 32,4 28,8 30,6 27,0 Questão: Quais os benefícios que sua empresa oferece ao funcionário?

18 Capacitação de pessoal A empresa oferece cursos de treinamento ou aperfeiçoamento? (%) , ,8 Sim Não Sem resposta= 8% Sem resposta= 2,7% 22,4 Sim Não Principal área que possui investimento em treinamento (Resposta única %) 13,6 11,2 52,8 Operacional Comercial Administrativo Gerencial

19 Capacitação Como é feito o treinamento? (%) 30,7 69,3 Individual Coletivo

20 Capacitação e treinamento Existe área atuante responsável pela capacitação dos colaboradores? (%) 54,1 43,2 Sim Não Sem resposta = 2,7%

21 Capacitação A empresa utiliza os cursos da ENS para capacitar seus funcionários (%) 55,9 42,3 Sim Não Há 1 ano, o percentual dos que utilizavam os cursos da ENS era de apenas 28%. Principal motivo por não utilizar os cursos: Não tem conhecimento

22 Elaboração: Departamento de Economia e Pesquisa da ABRAS Consultor Econômico: Flávio Tayra Analistas Responsáveis: Fabiana Alves e Moises Lira economia@abras.com.br