ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO DOS ENGENHEIROS EGRESSOS DA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO

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1 CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS SEÇÃO I DA DENOMINAÇÃO, SEDE E DURAÇÃO Art. 1º- A, também denominada pela sigla ASSENGE-UNICAP, é uma entidade civil, com personalidade jurídica, de direito privado, sem fins lucrativos, com autonomia administrativa, financeira e patrimonial, com prazo de duração indeterminado, fundada em 20 de Maio de 2015, regendo-se pelo presente Estatuto e pela legislação que for aplicável. Parágrafo Único. A Associação dos Engenheiros Egressos da Universidade Católica de Pernambuco tem sede e foro na Rua da Aurora, 325, sala 1101, Caixa Postal 188, Recife-PE, CEP: , podendo constituir filiais ou representações em outros municípios do Estado de Pernambuco. SEÇÃO II DOS OBJETIVOS Art. 2º- São objetivos da ASSENGE-UNICAP: I. Defender os direitos, reivindicações e anseios da classe dos engenheiros egressos da Universidade Católica de Pernambuco junto às instituições públicas e privadas buscando o pleno exercício da profissão; II. Congregar os engenheiros egressos da Universidade Católica de Pernambuco e os estudantes de engenharia desta instituição, a fim de fortalecer a categoria e ampliar sua atuação junto à sociedade; III. Incentivar e promover palestras, cursos, conferências, seminários, eventos e exposições sobre temas de interesse da classe, buscando maior participação dos engenheiros na modificação e aperfeiçoamento da sociedade, bem como prezar pela ética entre os profissionais de engenharia e promover a divulgação da categoria junto à sociedade; IV. Representar os interesses dos associados perante as autoridades administrativas e judiciárias, inclusive junto ao sistema CONFEA/CREA, zelando pelo bom nome da entidade; V. Fornecer, sempre que solicitado, informações, opiniões, pareceres ou posicionamentos referentes a temas relacionados à engenharia, com vistas a contribuir com a gestão mais adequada dos recursos naturais e a sustentabilidade; VI. VII. VIII. IX. Cooperar com outras entidades de classe e das engenharias em particular, buscando uma maior integração entre os diversos setores atuantes nas diversas áreas profissionais, especialmente das disciplinas de engenharia, estimulando o bom relacionamento e integração entre os interesses dos profissionais de engenharia. Elaborar, implementar e executar diretamente projetos que contemplem captação de recursos junto a órgãos, agências e agentes públicos e privados, nacionais ou internacionais, voltados ao fomento do ensino, pesquisa de novas tecnologias voltadas ao desenvolvimento sustentável e na busca de uma sociedade mais justa e igualitária; Parceria, diálogo e solidariedade entre os diferentes segmentos e organizações sociais, tais como: instituições com ou sem fins econômicos, associações de classe, de moradores, de bairros, culturais, econômicas e outras do gênero, povos e nações, participando de atividades e projetos conjuntos que visem ao bem comum, especialmente os voltados à sustentabilidade como padrão de ações e de desenvolvimento; Fomentar o ensino e a pesquisa nos diversos níveis de formação escolar e acadêmica, especialmente os que forem voltados a desenvolver, difundir e implantar ações em prol da engenharia de uma forma geral. CAPÍTULO II DOS ASSOCIADOS Página 1 de 9

2 SEÇÃO I DA ADMISSÃO, DEMISSÃO E EXCLUSÃO DOS ASSOCIADOS Art. 3º- A ASSENGE-UNICAP será formada de um número ilimitado de associados, sendo estes qualificados nas seguintes categorias: I. Associado Profissional, composta por engenheiros egressos da Universidade Católica de Pernambuco devidamente registrados junto ao CREA-PE, para fins de exercício profissional e atuantes no território nacional; II. Associado Estudante, composta por estudantes de engenharia da Universidade Católica de Pernambuco, devidamente matriculados, nos cursos de graduação e que comprovem estar quites com suas obrigações estudantis; e III. Associado Benemérito, composta por pessoas físicas ou jurídicas que prestaram relevantes serviços ou concorreram, mediante doação, para o engrandecimento da ASSENGE-UNICAP. 1º- Apenas os Associados Profissionais exercerão o direito de votar e ser votado para os cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética da ASSENGE-UNICAP. 2º- O Associado Estudante que tenha se desvinculado do curso de graduação, seja por trancamento ou desistência, deverá comunicar à ASSENGE-UNICAP, para efetuar o cancelamento do registro de associado. 3º- Cabe à Diretoria Executiva indicar e aprovar, mediante maioria simples, a inclusão do possível Associado Benemérito ao quadro da ASSENGE-UNICAP. 4º- Para os Engenheiros presentes na Assembleia de Fundação da ASSENGE-UNICAP, será concedido um título de Associado-fundador, apenas como reconhecimento da participação no dia da fundação da ASSENGE-UNICAP. Art. 4º- A admissão no quadro social da ASSENGE-UNICAP far-se-á mediante proposta assinada pelo interessado e dirigida à Diretoria Executiva, que fará a analise e, se julgada aceita, aprovará a referida inscrição. Art. 5º- A demissão do associado se dará a pedido, mediante requerimento por escrito dirigido à Diretoria Executiva, não podendo este ser negado em nenhuma hipótese. Art. 6º- O afastamento e/ou exclusão dos associados far-se-á perante a comprovação do não cumprimento das disposições legais presentes neste Estatuto, no Regimento Interno e no Código de Ética Profissional, sendo garantida à ampla defesa e o direito ao contraditório. Parágrafo único. Caberá a Comissão de Ética, criada em Assembleia Geral, a responsabilidade de analisar e julgar os processos de afastamento e/ou exclusão dos Associados, sendo sua decisão considerada definitiva e irretocável. Art. 7º- São direitos dos Associados: SEÇÃO II DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS I. Participar das Assembleias Geral e Extraordinária, bem como de reuniões de caráter geral; II. Fiscalizar as contas e finanças da ASSENGE-UNICAP, em qualquer tempo; III. Propor medidas relacionadas às finalidades da ASSENGE-UNICAP; e IV. Votar e ser votado para cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética, desde que decorrido um ano de sua filiação como Associado Profissional da ASSENGE-UNICAP e esteja em dia com suas obrigações estatutárias. Art. 8º- São deveres dos associados: Página 2 de 9

3 I. Cumprir o presente Estatuto, o Regimento Interno e o Código de Ética Profissional; II. Comparecer às Assembleias Gerais e Extraordinárias e acatar suas decisões; III. Contribuir para a realização dos objetivos da ASSENGE-UNICAP; IV. Zelar pelo patrimônio material e moral da ASSENGE-UNICAP; V. Pagar, com pontualidade, as contribuições fixadas para cada categoria de Associado; VI. Desempenhar condignamente os cargos, comissões ou representações para os quais foram designados, nomeados ou eleitos. Parágrafo Único. Não há entre os Associados direitos e obrigações recíprocas, nem tampouco com relação aos parceiros conveniados, responsabilização, seja ela subsidiária ou solidária, pelas obrigações ou deveres assumidos pela Associação. SEÇÃO III DAS SANÇÕES DISCIPLINARES Art. 9º- A competência para impor sanções aos Associados é da Comissão de Ética nos casos previstos no Regimento Interno. 1º- As sanções serão impostas a partir de inquéritos internos encaminhados, dirigidos e elaborados pela Comissão de Ética, nos termos previstos no Regimento Interno. 2º- Será assegurado ao Associado o direito pleno à defesa nos termos do Regimento Interno. Art. 10. São as sanções previstas: I. Advertência por escrito; II. Suspensão por 30 dias das atividades ou direitos como Associado; III. Suspensão entre 30 e 360 dias das atividades ou direitos como Associado para casos em que a Comissão de Ética julgue mais grave; IV. Exclusão dos quadros da ASSENGE-UNICAP. Parágrafo Único. O Regimento Interno disporá e disciplinará sobre a normatização referente ao Processo Administrativo Disciplinar que avaliará as imposições de sanções, sendo garantidas ao interessado todas as garantias constitucionais cabíveis. CAPÍTULO III DOS ÓRGÃOS DE DELIBERAÇÃO, DE ADMINISTRAÇÃO E DE FISCALIZAÇÃO SEÇÃO I DOS ÓRGÃOS DA ASSOCIAÇÃO Art. 11. Os órgãos que constituem a administração são: I. Assembleia Geral; II. Diretoria Executiva; III. Conselho Fiscal; e IV. Comissão de Ética. SEÇÃO II DA ASSEMBLEIA GERAL Art. 12. A Assembleia Geral é o órgão máximo de deliberação da ASSENGE-UNICAP, formado pela união indissolúvel de seus associados, com poder soberano, convocada e instalada na forma deste estatuto, com a competência privativa de: I. Eleger e empossar os membros da Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal; Página 3 de 9

4 II. Destituir os membros da Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal; III. Aprovar o valor das contribuições e anuidades propostas para manutenção da ASSENGE- UNICAP; IV. Reformar ou alterar este Estatuto; V. Decidir sobre a dissolução da Associação e a liquidação de seu patrimônio; VI. Conhecer e aprovar os atos da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal à vista dos relatórios, balancetes e outros documentos que se fizerem necessários; VII. Analisar, aprovar ou reprovar iniciativas da Diretoria Executiva para criação de atividades de geração de renda, inclusive aprovando a escolha de membros dirigentes dessas atividades; VIII. Eleger os representantes da entidade junto ao sistema CONFEA/CREA; IX. Eleger os 03 (três) membros titulares e os 03 (três) membros suplentes da Comissão de Ética, quando possível, dentre os presentes na mesma Assembleia Geral Ordinária que estiver elegendo a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal; X. Analisar, aprovar ou rejeitar parecer do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética quanto às sanções sugeridas aos membros da Direção da ASSENGE-UNICAP, nos termos do Regimento Interno; XI. Cumprir e fazer cumprir todos dispositivos deste Estatuto e do Regimento Interno. Parágrafo Único. A destituição de membros da Diretoria Executiva se dará após o devido processo legal e devidamente comprovados os atos ilícitos praticados, garantindo o amplo direito de defesa. Art. 13. A Assembleia reunir-se-á: I. Ordinariamente, na segunda quinzena de maio de cada ano, para eleger e empossar a Diretoria Executiva, o Conselho Fiscal e a Comissão de Ética, caso aplicável em ano após eleições, ou para apresentação do relatório anual das ações desenvolvidas, aprovação da programação orçamentária e despesas da ASSENGE-UNICAP no ano correte; ou II. Extraordinariamente, por convocação do Presidente, da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal, ou por requerimento de, no mínimo, 1/5 dos associados quites com suas obrigações sociais, para mudança deste estatuto, casos omissos ou para apreciar quaisquer outras circunstâncias, atos ou assuntos. 1º- As convocações serão realizadas através de Edital de Convocação, publicado na imprensa e circulares, e/ou convite via postal ou eletrônico, sempre especificando o seu objetivo, com antecedência mínima de dez dias, instalando-se em primeira convocação, com a presença de no mínimo 50% (cinquenta por cento) mais um dos Associados com direito a voto, e, em segunda convocação, decorridos 30 (trinta) minutos da hora fixada para a primeira convocação, com qualquer número de Associados, não sendo aceitos os votos por procuração. 2º- As deliberações serão tomadas por maioria simples dos votos, exceto para as deliberações a que se referem os incisos II, IV e V do artigo anterior, na qual será exigida aprovação de 2/3 (dois terços) dos associados presentes. SEÇÃO III DA DIRETORIA EXECUTIVA Art. 14. A Diretoria Executiva será composta por 10 (dez) membros com as seguintes designações: I. Presidente; II. Vice-Presidente; III. 1º Secretário; IV. 2º Secretário; V. 1º Tesoureiro; VI. 2º Tesoureiro; VII. Diretor de Relações Institucionais; VIII. Vice-Diretor de Relações Institucionais; Página 4 de 9

5 IX. Diretor de Tecnologia, Ensino e Pesquisa; X. Vice-Diretor de Tecnologia, Ensino e Pesquisa. 1º- Os membros da Diretoria Executiva serão eleitos democraticamente em Assembleia Geral, para um mandato de 03 (três) anos, sendo permitida uma única recondução para o mesmo cargo. 2º- Não receberão qualquer remuneração os membros da Diretoria Executiva durante o desempenho de suas funções, tendo suas despesas orientadas pelo Regimento Interno. 3º- Em caso de desistência de qualquer um de seus diretores, ou ausência não justificada, por três reuniões consecutivas, caberá aos diretores restantes nomear, entre os Associados Profissionais, outros membros que os substituirão, até a realização da próxima Assembleia Geral extraordinariamente convocada. 4º- A Diretoria Executiva poderá criar Departamentos, de acordo com as necessidades, bem como nomear seus respectivos membros. Art. 15. Compete a Diretoria Executiva: I. praticar todos os atos necessários para a consecução dos objetivos sociais; II. estabelecer diretrizes básicas para os planos de trabalho da Associação; III. tomar conhecimento dos assuntos ligados à Engenharia; IV. deliberar sobre aquisições de bens; V. elaborar regulamento interno da Associação e alterá-lo quando entender conveniente e oportuno; VI. fixar as contribuições dos associados e submeter à Assembleia Geral; VII. cumprir as determinações das Assembleias Gerais; VIII. efetuar as despesas aprovadas pela Assembleia Geral Ordinária; IX. receber e dar pareceres sobre as propostas de Associados Profissionais e estudantes, apresentados na forma do artigo 4º do presente Estatuto; X. tomar conhecimento de sugestões apresentadas pelos Associados, encaminhando-as à Assembleia Geral Ordinária ou Extraordinária; XI. fazer cumprir as decisões da Assembleia Geral Ordinária e Assembleia Geral Extraordinária; XII. apresentar anualmente ao Conselho Fiscal até o dia 20 do mês de Abril, o relatório compreendendo balanço e demonstração da receita e despesas do ano anterior; XIII. apresentar a Assembleia Geral Ordinária, com o respectivo parecer do Conselho Fiscal, o relatório compreendendo balanço, demonstração da receita e despesa; XIV. impor sanções previstas neste Estatuto e Regimento Interno aos Associados. Art. 16. Compete ao Presidente: I. representar a Associação em juízo ou fora dele; II. convocar e presidir as reuniões da Diretoria Executiva e da Assembleia Geral; III. nomear Comissões; IV. superintender as atividades da Associação; V. movimentar, juntamente com o 1º Tesoureiro, os recursos financeiros da Associação; VI. submeter aos órgãos competentes os relatórios anuais de atividades administrativas e financeiras; VII. propor os Coordenadores de Departamentos, definindo-lhes atribuições e submetendo à apreciação da Diretoria Executiva; VIII. contratar pessoal administrativo; IX. nomear Diretor interino em caso de impedimento ou vaga do titular e adjunto; X. delegar atribuições ao Vice-Presidente. Art. 17. Compete ao Vice-Presidente: I. substituir o Presidente em suas faltas, impedimentos ou renúncia; II. assistir ao Presidente na administração da Associação; e Página 5 de 9

6 III. exercer as atribuições delegadas. Art. 18. Compete ao 1º Secretário: I. superintender os serviços gerais da Secretaria; II. secretariar as reuniões da Diretoria Executiva e da Assembleia Geral; III. administrar o pessoal; IV. manter atualizado o cadastro dos associados; V. manter o controle de frequência às reuniões; VI. efetuar a expedição de correspondências; VII. delegar atribuições ao 2º Secretário. Art. 19. Compete ao 2º Secretário: I. substituir o titular nas faltas, impedimentos ou renúncia; II. exercer atribuições delegadas. Art. 20. Compete ao 1º Tesoureiro: I. superintender as atividades financeiras; II. movimentar, juntamente com o Presidente ou, em seu impedimento, com o Vice-Presidente, os recursos financeiros da Associação; III. apresentar à Diretoria Executiva balancetes trimestrais; IV. elaborar o relatório anual das atividades financeiras; V. elaborar o balancete geral ao fim do mandato de Diretoria Executiva; VI. delegar atribuições ao 2º Tesoureiro. Art. 21. Compete ao 2º Tesoureiro: I. substituir o titular nas faltas, impedimentos ou renúncia; II. exercer atribuições delegadas. Art. 22. Compete ao Diretor de Relações Institucionais: I. coordenar e incentivar as ações visando ao relacionamento profissional, inclusive com entidades co-irmãs, universitários e de outras profissões; II. assegurar os objetivos da Associação em termos de comunicações com seus stakeholders; III. organizar e planejar visitas de pessoas externas a entidades públicas e privadas, visando a divulgação e projeção de uma imagem favorável da Associação junto a setores da comunidade; IV. planejar e supervisionar outras atividades sociais ou promocionais, organização de eventos internos, visando manter o melhorar relacionamento da Associação com seus stakeholders; V. ficar a frente de todas as comunicações internas e de relacionamento com imprensa além de ações pontuais de comunicação externa, realizar ações e campanhas de Endomarketing, dentre outras atividades. Art. 23. Compete ao Vice-Diretor de Relações Institucionais: I. substituir o titular nas faltas, impedimentos ou renúncia; II. exercer atribuições delegadas. Art. 24. Compete ao Diretor de Tecnologia, Ensino e Pesquisa: I. propor, implementar e acompanhar as propostas de políticas profissionais relacionadas a atribuições profissionais, currículos e criações de novos cursos, bem como as avaliações de cursos existentes, a serem defendidas pela Associação, em todos os âmbitos; Página 6 de 9

7 II. propor, implementar e acompanhar as propostas de políticas profissionais relacionadas a serviços e obras das áreas da Engenharia. Art. 25. Compete ao Vice-Diretor de Tecnologia, Ensino e Pesquisa: I. substituir o titular nas faltas, impedimentos ou renúncia; II. exercer atribuições delegadas. SEÇÃO IV DO CONSELHO FISCAL Art. 26. O Conselho Fiscal é o órgão da Associação que tem como atribuição o exercício da análise, fiscalização e controle contábil da mesma, sendo composto por 03 (três) membros titulares e o dobro do número de suplentes, eleitos para um mandato de 3 (três) anos, sendo permitida uma única recondução para o mesmo cargo. 1º- O Conselho Fiscal elegerá entre seus membros um Presidente, que durante a reunião comandará os trabalhos. 2º- Em caso de ausência do Presidente do Conselho Fiscal, nas reuniões, os demais membros elegerão no ato, um substituto. 3º- Na ausência ou vacância dos membros titulares do Conselho Fiscal, os suplentes substituirão pela ordem. Art. 27. O Conselho Fiscal deverá reunir-se ordinariamente, uma vez por ano, até o dia 25 de Abril a fim de apreciar os relatórios e os balanços apresentados pela Diretoria Executiva, e extraordinariamente, sempre que preciso. Parágrafo Único. O Conselho Fiscal será convocado: I. Ordinariamente, por seu Presidente ou, em sua ausência ou impedimento, por quem o esteja substituindo. II. Extraordinariamente, a pedido da Diretoria Executiva através do seu Presidente, mediante requerimento do seu próprio Presidente, ou da maioria dos seus membros efetivos. Art. 28. Compete ao Conselho Fiscal: I. Emitir anualmente, em Assembleia Geral, parecer conclusivo de aprovação ou não, sobre as contas apresentadas pela Diretoria Executiva e sobre as atividades realizadas no ano anterior pela ASSENGE-UNICAP; II. Solicitar a Diretoria Executiva até 15 (quinze) dias antes da Assembleia Geral as informações que considerar convenientes ou necessárias, no que concerne às Finanças, Contabilidade e contas em geral da Associação para emissão de parecer; III. Organizar os balancetes e relatórios financeiros; IV. Examinar os livros, documentos contábeis, rubricando-os após os exames; V. Opinar sobre assunto econômico-financeiro; VI. Impor sanções aos Associados. SEÇÃO V DA COMISSÃO DE ÉTICA Art. 29. A Comissão de Ética, quando constituída, deverá ser composta por 03 (três) membros titulares e igual número de suplentes, eleitos em Assembleia Geral entre os associados da categoria profissional, para um mandato de 03 (três) anos, sendo permitida uma única recondução. Página 7 de 9

8 1º- A Comissão de Ética da ASSENGE-UNICAP é instrumento de aperfeiçoamento da atuação dos profissionais e deverá ter como referência o compromisso com a ética profissional adequada. 2º- A Comissão de Ética da ASSENGE-UNICAP é orientada pelo Regimento Interno e aprovada em Assembleia Geral. CAPÍTULO IV DAS ELEIÇÕES Art. 30. As eleições gerais devem ser realizadas no ano em que acaba o mandato, sempre na segunda quinzena de maio desse ano, para os cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética, mediante voto secreto, por meio de Assembleia Geral. 1º- Até o quinto dia útil do mês de dezembro do ano que antecede as eleições gerais, a Diretoria Executiva nomeará uma Comissão Eleitoral, composta de no mínimo três pessoas, sendo um presidente e demais membros, escolhidos entre os Associados Profissionais com direito a voto, não candidatos, que responderá por todo o processo eleitoral da ASSENGE-UNICAP. 2º- Os membros candidatos aos cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética deverão realizar inscrição das candidaturas mediante apresentação de chapa completa, composta pelos nomes dos concorrentes a todos os cargos, de acordo com o respectivo órgão. 3º- As chapas dos candidatos aos cargos da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética deverão apresentar sua inscrição, por escrito, à Comissão Eleitoral até às 22h00 do dia 30 de março do ano em que se realizarão as eleições gerais. 4º- A convocação da Assembleia Geral para eleições será feita com antecedência mínima de 90 (noventa) dias, através de circular geral, divulgada amplamente em meios de comunicação regional e/ou via postal ou eletrônica. Art. 31. Entre os membros da chapa eleita para a Diretoria Executiva, a Assembleia Geral, deve, após realizadas as apurações e proclamados os vencedores, realizar a eleição do representante junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - CREA-PE e ao Conselho Federal de Engenharia e Agronomia - CONFEA, quando for o caso, em conformidade com o que dispõe a Lei Federal 5.194/66 e demais legislações vigentes. CAPÍTULO V DO PATRIMÔNIO, DA RECEITA E DO EXERCÍCIO FINANCEIRO Art. 32. O patrimônio e os recursos financeiros para manutenção da ASSENGE-UNICAP serão constituídos por: I. Anuidades de seus Associados cujo valor será estipulado em Assembleia Geral; II. Por doações voluntárias em espécie ou bens móveis e imóveis, de instituições ou indivíduos que compactuem com as finalidades da ASSENGE-UNICAP; III. Marcas, patentes, objetos, acervos técnicos e científicos, doação de bens moveis e imóveis e outros semelhantes; IV. Bens móveis e imóveis que estejam regularmente em nome da ASSENGE-UNICAP; V. Bens e Direitos oriundos de auxílios, doações, subvenções, contribuições, e convênios de qualquer natureza, nacionais ou internacionais, com organismos ou entidades públicas ou privadas, desde que não impliquem em sua subordinação ou vinculação a compromissos e interesses conflitantes com seus objetivos, arriscando sua independência. Art. 33. A receita para manutenção das atividades da Associação será originada da contribuição dos associados, donativos, e outros não previstos, sendo aplicada integralmente no alcance dos objetivos sociais. Página 8 de 9

9 Parágrafo único. O superávit ou déficit de cada exercício financeiro deverá ser incorporado ao patrimônio social. Art. 34. As despesas da Associação são constituídas do custeio de suas atividades, contribuições legais, taxas e impostos. Parágrafo Único. Fica vedada a prestação de fiança, aval ou qualquer outra garantia por parte da Associação com relação a dívidas da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal, Associados ou terceiros. Art. 35. A ASSENGE-UNICAP se obriga a publicar anualmente seu balanço e a demonstração da receita, despesa e resultados de atividades realizadas no período anterior, inclusive de recursos, verbas e ou subvenções advindos da União, Estados, Municípios ou outros Órgãos, Empresas e Instituições públicas ou privadas a que vier conveniar-se neste mesmo período. CAPÍTULO VI DA DISSOLUÇÃO Art. 36. A dissolução da ASSENGE-UNICAP se fará por deliberação da Assembleia Geral, para este fim especialmente convocada, na qual será exigida aprovação de 2/3 (dois terços) dos associados presentes. Parágrafo Único. No caso de dissolução da ASSENGE-UNICAP, seu patrimônio será doado a uma outra instituição ou entidade sem fins lucrativos, que será aprovada na mesma Assembleia Geral que deliberar pela sua dissolução. CAPÍTULO VII DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 37. O presente Estatuto só poderá ser reformado, no todo ou em parte, Através de Assembleia Geral Extraordinária, especialmente convocada para este fim, cuja deliberação deverá ter o voto concordante de, pelo menos, 2/3 (dois terços) dos associados. Art. 38. O Presidente da ASSENGE-UNICAP, representa a Associação em qualquer âmbito, judicial ou extrajudicial, de forma ativa ou passiva. Art. 39. O Regimento Interno, aprovado em Assembleia Geral, regulamentará os assuntos referenciados neste Estatuto. Art. 40. Os casos não contemplados pelo presente Estatuto e pelo Regimento Interno estarão sujeitos à apreciação e deliberação em Assembleia Geral. Art. 41. Os membros da Diretoria Executiva, do Conselho Fiscal e da Comissão de Ética do primeiro mandato que se inicia após a aprovação do presente Estatuto estão liberados do disposto no Art. 7º, inciso IV. Art. 42. O presente estatuto estará em vigor na data de seu registro no competente Serviço de Registro Civil de Pessoas Jurídicas desta Comarca. JAIRO LOPES DA SILVA - CPF: Presidente da ASSENGE-UNICAP Recife, 20 de Maio de PAULO GUILHERME BARBOSA FEITOSA ALEXANDRE MAIA PONTES DE MIRANDA Advogado OAB-PE N Advogado OAB-PE N Página 9 de 9