Boletim Informativo. Só os humildes lideram com eficácia. Nesta Edição BOLETIM INFORMATIVO Nº 006 JUNHODE 2011

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1 Nesta Edição CONTEÚDO Artigos; Atividades; Agenda; Últimas Notícias; Aniversariantes; E muito mais... ATENÇÃO Senhores Presidentes e Coordenadores de Secções, favor enviar para o adiberj@adiberj.org todas as programações e atividades de sua Secção para que possamos publicar em nosso Boletim Informativo e também no site. Quaisquer dúvidas entre em contato conosco através do telefone: ATENÇÃO (22) Visite 2232/(22) o novo site dos Diáconos Batistas do Estado do Rio de Janeiro: TEMA E DIVISA DA CBB "Vida Plena e Meio Ambien- "Na esperança de que a própria criação será TEMA redimida E do DIVISA cativeiro DA da corrupção, CBB para a O liberdade aperfeiçoamento da glória dos dos santos filhos de no Deus. cultivo da celebração Porque sabemos que toda a criação, a um só Divulgarão a memória de tempo, geme e suporta tua muita bondade e com angústias até agora" (Romanos ). júbilo celebrarão a tua justiça (Sl. 145:7) Boletim Informativo JUNHODE 2011 Só os humildes lideram com eficácia Liderança é uma arte científica. Ser ciência significa que seu oficio é aprendido e desenvolvido. Contudo, tem um toque de arte e de pessoalidade nesse fenômeno, o que distingue um líder e forma as suas características com os pontos fracos e fortes. Como ciência, a liderança requer princípios básicos a serem desenvolvidos pelo pretenso líder tais como a capacidade da influência, a habilidade comunicacional, a competência em ler pessoas e fatos, a envergadura da autoridade e do poder, dentre outros. A dimensão artística contém um aspecto não aprendido em teoria, pois é um conhecimento criado. A arte é um oficio de expressividade da alma humana através de um meio específico que forma uma invenção. Assim, arte e ciência significa que liderar é uma função que requer mais do que o mero acúmulo de conhecimentos, o que teria a ver com técnica. Técnica é sempre quando exclusivamente um acúmulo de conhecimentos é necessário para desempenhar uma atividade. Como arte, a liderança requer que o líder adapte todo esse conhecimento em sua história e em sua personalidade. Tudo o que é aprendido precisa ser a- moldado a fim de que o que é técnica se transforme em práxis. O conhecimento ao mesmo tempo forma, é formado e reformulado. Como fenômeno, a liderança precisa de uma práxis associada a uma autoanálise. Precisa de uma adaptação para as qualidades psicológicas de cada pretenso líder. Ser práxis significa que é a teoria que direciona a prática, mas é esta que proporciona consistência àquela. Traduzindo em miúdos, só pela prática se aprende a teoria, que é individualizada para lograr eficácia. Mas acima de tudo, para o mundo ministerial, liderar ainda é um fenômeno espiritual. Significa que nossa autoridade superior precisa aprovar, separar e nos indicar para um rebanho. Caso contrário, toda técnica e ou prática serão estéreis. Isso é fato óbvio para nós. Mas enfim o que todas essas dimensões da liderança têm em comum? Um aspecto único. Um valor comportamental é uma condição "sine qua non" para autodesenvolvimento da capacidade de influenciar. A humildade precisa estar

2 Página 2 presente em todas as três. Humildade vem do Latim humus que significa terra'. Sem discutir fielmente a etimologia, resta nos saber que esse elemento fica sempre abaixo de nossos pés, o que já traz uma dimensão exata do que esse valor nos exige. Sem simplismos, é claro. Para ser líder, há um caminho a percorrer. E para alcançar a humildade, o líder precisará de 3 posturas. Isso porque há um conhecimento a se adquirir, um comportamento a moldar, uma autoridade espiritual a se conquistar e uma arte a desenvolver. Como fazer tudo isso sem considerar a necessidade de automutilação caracteriológica para uma formação pessoal? Humildade para abandonar comportamentos ineficazes. Humildade para suportar autocríticas. Humildade para mudar rumo a um estado de maior capacidade de influência. Não por acaso, humildade foi o maior ensinamento do mestre. Amar os outros como a si mesmo é expressão máxima da humildade e da autodoação. Primeiro o líder precisa saber que para liderar, terá que sair de um estado sociopsíquicoespiritual rumo a outro estado. Ser líder é, portanto uma transformação e com tal precisará a- bandonar e incorporar aspectos à sua personalidade. Só é possível alcançar um estado-fim através de um processo-meio. E para que esse processo-meio funcione, a humildade opera. Segundo, é saber que liderar não é um estado-permanente. Isso porque os grupos diferem, seus contextos idem e as pessoas nem se falam. Logo, a capacidade de manter-se líder precisa ser aprimorada e para tal, será necessária a incorporação constante de novas habilidades e competências. Por fim, para que o líder adicione uma dose extra de humildade em si, ele precisará de muita oração. Só pela muita oração e súplica é que o Senhor se compadece do líder. Só com muita oração é que o ministro conseguirá estar no lugar onde deve estar para liderar melhor: no chão, ali logo abaixo de seus liderados. Árduo? Sem comentários. Dr. Marcelo Quirino Psicólogo Clínico (UFRJ) Colunista da ADIBERJ...e orai uns pelos outros, para que sareis. A oração feita por um justo pode muito em seus efeitos. (Tiago 5:16) Dc. Jurandyr Corcino - Associação Ebenézer; Dsa. Alair Barcelos - Igreja Batista Central de Italva; Dc. Noé Louzada Oliveira - Associação Iguaçuana; Dc. Herány da Rocha Molina - Igreja Batista Jardim William; Dc. José Mendonça - I.B. Bairro Iolanda; Dsa. Eny Maria da Hora - I.B. do Cabral; Dsa. Erenita Barbosa Couto - SIB da Posse; Dc. Diamantino Neves - Associação Meritiense;

3 Página 3 Bem aventurado os que descansam no Senhor Dc. Walmyr Pereira Ribeiro - Associação Belforroxense; Ensina-nos a contar os nossos dias, de tal maneira que alcancemos corações sábios(salmos 90:12). 03/06 - Dsa. Célia M. Sanches; 04/06 - Dc. Braz Afonso Mota; 05/06 - Dc. Nelson Moreira dos Santos; 06/06 - Dc. Renan Martins; Dc. Wilson Vagas; Dc. Milton Soares Monteiro; 07/06 - Dc. Genecy Dias; Dc. Nelson Cardoso; 08/06 - Dc. Arthur dos Santos Figueiredo; 09/06 - Dc. Jair Silva Terceiro; Dc. Leonardo Pedro da Silva; 10/06 - Dsa. Eva Eduardo Martins; Dc. Manoel Neves da Silva; 14/06 - Dc. José Aires Clementino; 15/06 - Dc. Jorge Correa da Silva; 16/06 - Dc. Eduardo Rodrigues Luck; 18/06 - Dsa. Soraya Sant ana Rabêlo Garcia; Dc. Edilton Araújo Fonseca; 19/06 - Dc. Mincon Coelho do Nascimento; 20/06 - Dc. Luiz MOrett; 21/06 - Dc. Rholmer Abreu Louzada; 22/06 - Dc. José Aires de Souza; 24/06 - Dc.Wilson Gonçalves; 26/06 - Dc. Edimar Vieira Menezes; 27/06 - Dc. Itajacy Batista Mendes; Dc. Manoel Garcia da Silva; 29/06 - Dc. Eliso Oliveira Santos; 30/06 - Dc. Moisés Souza Martins; Dsa. Janete Cordeiro Henrique;

4 Página 4 Novos Presidentes e Coordenadores das Secções Mesquitense - Presidente : Dc. Valter Ferreira da Silva - PIB Mesquita; Coordenador - Dc. Edson Macário de Moraes - BNH Rocha Miranda; Litorânea - Presidente : Dc. Almir Pereira da Silva - PIB de Cabo Frio; Coordenador - Dc. Carlos Roberto Ferreira - PIB de Araruama; Sul Fluminense - Presidente: Walmir Rezende Esposti - PIB de Belmonte; Coordenador - Dc. Macéias Rosa da Costa; Betel - Presidente: Dc. Daniel Castilho da Cruz - PIB de Itaboraí; Coordenador - Dc. Normandino Vieira Andrad - PIB de Retiro São Joaquim; Serra dos Órgãos - Presidente: Dc. Genecy Dias - Igreja Batista Central de Teresópolis; Coordenador - Dc. Nelson Cardoso - Igreja Batista Central de Teresópolis; Extremo Norte - Presidente: Dc. José Kiffer dos Santos - Igreja Batista de São José de Ubá; Coordenador: Dc. Josué Cândido - Quarta Igreja Batista de Itaperuna. Dia da Família Diaconal No próximo dia 23 de junho do corrente, a ADIBERJ promoverá o Encontro da Família Diaconal no âmbito de suas Secções. O evento será realizado nas diferentes cidades de nosso estado. Sua participação é muito importante e de seus familiares para uma melhor integração entre Diáconos e Famílias. Participe! Não deixe a data passar! Não fique de fora!

5 Página 5 ATIVIDADES DA ADIBERJ JUNHO 05/06/2011 Dia do Homem Batista 12/06/ Dia do Pastor Batista 23/06/ Dia da Família Diaconal Você Sabia? Segundo os historiadores, todos os apóstolos que andavam com Jesus morreram como mártires, com exceção de dois: Judas Iscariotes, que traiu Jesus e acabou se enforcando, e João, que, após ser exilado na Ilha de Patmos, obteve a liberdade e morreu de morte natural. Veja o que teria ocorrido aos outros: Simão, o Zelote, foi crucificado. Judas Tadeu morreu como mártir, pregando o evangelho na Síria e na Pérsia. Tiago, filho de Alfeu, pregou na Palestina e no Egito, sendo ali crucificado. Mateus morreu como mártir na Etiópia. Tomé pregou na Pérsia e na Índia, sendo martirizado perto de Madras, no local depois denominado Monte de São Tomé. Bartolomeu serviu como missionário na Armênia, sendo golpeado até a morte. Filipe pregou na Frígia e morreu como mártir em Hierápolis. André pregou na Grécia e na Ásia Menor. Foi crucificado. Tiago, filho de Zebedeu, pregou em Jerusalém e na Judéia. Foi decapitado por Herodes. Simão Pedro pregou entre os judeus, chegando até a Babilônia, e esteve em Roma, onde foi crucificado com a cabeça para baixo. Matias, que ficou no lugar de Judas Iscariotes, foi martirizado na Etiópia. Paulo, que não era apóstolo oficialmente, mas foi considerado o Apóstolo dos Gentios, por causa da sua grande obra missionária, foi decapitado em Roma, por ordem de Nero. Visite nosso site na Web :