REGISTRO DA OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS DO PROGRAMA ENERGIA SOCIAL PARA SUSTENTABILIDADE LOCAL DE ALTO TAQUARI - MT

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1 REGISTRO DA OFICINA DE CAPACITAÇÃO PARA CAPTAÇÃO DE RECURSOS DO PROGRAMA ENERGIA SOCIAL PARA SUSTENTABILIDADE LOCAL DE ALTO TAQUARI - MT Data: 6/12/2012 Horário: 7h30 às 12h00 Local: CECOI Município: Alto Taquari MT Número de participantes: 14 Facilitadora: André Biazoti Relatoria: Sueli de Fátima Fávaro AGENDA 1. Círculo Inicial de abertura. 2. Dinâmica com o barco 3. Apresentação em Power Point sobre Captação de Recursos 4. Intervalo 5. Trabalho em grupo 6. Círculo de encerramento Figura 1: Sejam todos Bem-Vindos 1 CÍRCULO DE ABERTURA O coordenador do Programa Energia Social Para Sustentabilidade Local no Polo Rio Taquari, André Biazoti, iniciou a Oficina de Capacitação para Elaboração de Projetos cujo tema era Captação de Recursos. André agradeceu a presença de todos e disse que aquele seria o último encontro no ano de 2011, que o ano foi bastante produtivo dentro do Programa e que em 2012 as atividades serão retomadas dando continuidade aos trabalhos de elaboração de projetos. 2 DINÂMICA COM O BARCO Após o momento inicial, André sugeriu que todos fizessem um círculo para que fosse feita a dinâmica com o grupo e pediu para que cada um dissesse o que trouxe para a reunião naquele dia. Figura 2: Dinâmica com o Barco

2 3 APRESENTAÇÃO SOBRE CAPTAÇÃO DE RECURSOS André começa a apresentação sobre Captação de Recursos mostrando um vídeo que ele considera importante para a reunião daquele dia. O vídeo traz uma mensagem sobre a importância das palavras na captação de recursos. Logo após, André discute sobre a importância de se conhecer a instituição para qual o recurso vai ser pedido. Figura 3: Apresentação sobre Captação de Recursos Depois da apresentação ele diz que o que está escrito no projeto é muito importante pra captar recursos, que precisa estar bem claro para que possa receber os recursos necessários. Figura 4: Erocy, Lairto, marilda, Alda, Delma, Rosangela, Kelly, Euzébio, Sueli, Angela e Osmar(da esquerda para a direita) André pergunta o que cada um sabe sobre captar recursos e algumas dão respostas como: apoio financeiro e/ou humano, parcerias etc. André complementa dizendo que captar recursos é buscar novos apoios, novas parcerias, novas pessoas e que é importante lembrar que o recurso não vem sozinho, mas que, na verdade, tem que buscá-lo ativamente. Depois do projeto pronto deve-se apresentá-lo aos parceiros com muita clareza e também saber exatamente pra quem irá ser pedido o apoio. Três perguntas são importantes na captação de recursos, são elas: Por que a organização necessita captar recursos? Por que precisa mais recursos do que já recebeu? Por que a instituição, ou indivíduo, doaria recursos a ela? Depois de fazer os comentários sobre essas questões, André fala sobre a análise fofa que é a análise interna e externa da instituição. Dentro da parte interna da instituição deve-se levantar quais são os pontos F = fraqueza e fortaleza, depois na parte externa O e A = oportunidade e ameaça. 4 INTERVALO

3 5 - TRABALHO EM GRUPO Após o intervalo, os participantes formaram grupos para executarem um exercício prático sobre a elaboração de um documento de apoio à captação de recursos (carta, cartaz, peça de rádio, plano etc.) que desse suporte à captação de recursos. Para isso, seria preciso definir quem poderia doar esses recursos, como uma fundação, empresa ou indivíduo. Grupos 1: Marilda, Delma, Rosangela e Alda Grupo 2: Angela, Euzébio e Sueli Algumas dicas importantes para a elaboração do caso são: Como a organização começou, quais são seus objetivos, missão e metas; Quanto tempo já existe e como cresceu e evoluiu; Aspectos que são particulares à sua organização; Realizações significativas da organização, resultados qualitativos e quantitativos; Sucesso da organização e o reconhecimento da mesma. Após o trabalho, um representante de cada grupo fez a apresentação do trabalho sugerido. A Sra. Rosangela apresentou o trabalho do grupo 1, em que fizeram uma carta de intenção à Empresa Faber Castell. Primeiramente, fez a apresentação da Associação Monte Azul (conforme o caso apresentado na apostila), depois disse que o objetivo do projeto Colorindo o Futuro era trabalhar com crianças e adolescentes de uma determinada favela onde apresentam todos os problemas possíveis do tipo social, moral, financeiro etc. Outro objetivo do projeto era promover a inclusão destes pequenos jovens com vulnerabilidade social em atividades culturais, oportunizando o intercâmbio dos mesmos no mercado de trabalho. Em seguida, foi feita a apresentação do grupo 2 pela Sra Sueli Sabka, com o projeto de Qualificação Profissional. Ela iniciou fazendo a apresentação da Associação Monte Azul e depois falou do objetivo do projeto que era criar uma ponte entre a realidade social e as diferentes condições locais, facilitando um caminho para melhorar o mundo por meio da formação de jovens para ingressar no mercado de trabalho através de cursos técnicos.

4 Grupo 1: Rosangela Grupo 2: Sueli Ao final das apresentações, André fez as considerações finais dizendo que os dois projetos foram bem interessantes na forma de mexer com a sensibilidade do parceiro na busca de captação de recursos, porém, disse que é muito importante que se faça uma boa apresentação da instituição que está apresentando o projeto para que os colaboradores conheçam a mesma. Após as apresentações dos grupos e das considerações, a facilitadora Sueli Fávaro fez a entrega da ficha de avaliação do Programa energia Social, com todas as atividades desenvolvidas ao longo de 2011, e André pede pra que todos a preencham com bastante clareza. 6 CÍRCULO DE ENCERRAMENTO Depois que todos responderam a avaliação, André fez o fechamento da reunião pedindo para que todos formassem o círculo e que dissessem o que deixam e o que levam desses meses em que tiveram participando do programa. Após esse momento, ele agradece a presença de todos desejando um Feliz Natal e um Ano Novo iluminado a todos. Participantes da Oficina de Captação

5 FICHA DE AVALIAÇÃO Excelente Bom Regular Ruim Muito Ruim Conteúdo Apresentação do conteúdo 3 10 Compreensão do conteúdo 3 10 Aplicabilidade ao meu 5 8 trabalho Organização Horários 7 6 Tempo para as atividades 9 4 Local 4 9 Metodologia Recursos (apresentação em Power Point, vídeos, músicas) 4 9 Exercícios práticos realizados 1 12 Materiais escritos 2 11 Grupos de trabalho Facilitadores/Professores Facilitador 1/ André Biazoti 10 3 Facilitador 2/ Sueli Fávaro 10 3 Avaliação global da capacitação Avaliação comparativa desta capacitação com relação a outras das quais já participou Excelente Bom Regular Ruim Muito Ruim 4 9 Muito bom Não tão Igual Não bom participei de outras capacitaçõe s LISTA DE PRESENÇA DA 2ª REUNIÃO DE CC E CTs 10/12/2011 CONSELHO COMUNITÁRIO Governo Local Mauricio Joel de Sá A ETH Ivan Vieira Gradin A Sociedade Civil Claudio Bernini A Sociedade Civil Marilda Garofalo Sperandio P CT DE EDUCAÇÃO Governo Local Juliana Bellodi A

6 Governo Local Rosangela C. de Oliveira Santos P ETH Roseli Piveta França A ETH Sueli Cristina da Silva Sabka P Sociedade Civil Benedito Atílio Casadei A Sociedade Civil Alda José de Souza P CT DE CULTURA Governo Local Delma Lima Resende Oliveira P Governo Local Kelly Cristina Koch P ETH Aline Gorgen A ETH Flávia Cortez Leirião A Sociedade Civil Rosangela Alves Santos A Sociedade Civil Júnior Cesar Pereira Pinto A CT DE ATIVIDADES PRODUTIVAS Governo Local Erocy Antônio Scaini P Governo Local Euzébio Oly Medeiros de Oliveira P Governo Local Cristini Schmidt Bernini P ETH Sérgio Ruffo A ETH Murilo Olegário do nascimento A Sociedade Civil Luiz Carlos Sperandio A Sociedade Civil Sidnei da Silva A CT DE SAÚDE, SEGURANÇA E PRESERVAÇÃO AMBIENTAL Governo Local Osmar José Batistucci P Governo Local José Claudenir Fabri A ETH Milton Arnt A ETH Felício José Cruz Pinto A Suicida Civil Lairto João Sperandio P Sociedade Civil Maria Aparecida Bonvino Esgueira A Sociedade Civil Deyse Novaes A LEGENDA A AUSENTE

7 P AJ R PRESENTE AUSÊNCIA JUSTIFICADA ENVIOU REPRESENTANTE PARTICIPANTES DA COMUNIDADE NOME TELEFONE Mônica Pilz Borba monicab@5elementos.org.br (11) Ângela Lizete Goergeu angelagoegeu@hotmail.com (67) Mario Paes Barbosa oimparcial@oimparcialnews.com.br (66)