A D V O G A D O S A S S O C I A D O S

Transcrição

1 A D V O G A D O S A S S O C I A D O S

2 QUEM É SEGURADO PELO INSS? É toda pessoa que contribui para a Previdência Social, mantida pelo INSS. Podem também ser beneficiários do Regime Geral da Previdência Social, na condição de dependentes do segurado: - Cônjuge ou companheiro(a); - Filho(a) menor de 21 anos, enteado e menor tutelado; - Pais; - Irmãos não emancipados. Origem Legal Os direitos da Previdência Social são regulamentados pelo artigo 201 e seguintes da Constituição Federal e pela Lei de Planos de Benefício da Previdência Social, n 8.213/91.

3 BENEFÍCIOS Do Segurado: Aposentadoria por Invalidez; Aposentadoria por Idade; Aposentadoria por Tempo de Contribuição; Aposentadoria Especial; Auxílio-doença; Salário-família; Salário-maternidade; Auxílio-acidente. Do Dependente: Pensão por morte; Auxílio-reclusão;

4 APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Quando é devida? É devida ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e sem possibilidade de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nesta condição. Requisitos para concessão Comprovar a condição de incapacidade mediante exame médico-pericial a cargo da Previdência Social. O segurado pode, às suas expensas, estar acompanhado de um médico de sua confiança e deve ter pago, no mínimo, 12 (doze) contribuições mensais antes de solicitar o benefício. Excludente A doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá direito à aposentadoria por invalidez, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. Renda Equivalente a 100% do salário de benefício, não podendo ser inferior ao salário mínimo nacional e deverá ser acrescida de 25% se o aposentado necessitar do auxílio de outra pessoa permanentemente.

5 APOSENTADORIA POR IDADE Quando é devida? Para a pessoa segurada que completar 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 60 (sessenta), se mulher. Essas idades são reduzidas em 5 (cinco) anos para os trabalhadores rurais. Obs: Aos 70 anos, para o homem, e aos 65 anos, para a mulher, poderá ocorrer a Aposentadoria Compulsória, por requerimento da empresa, caso em que será garantida ao empregado a indenização prevista na legislação trabalhista, sendo considerada como data da rescisão do contrato de trabalho a imediatamente anterior à do início da aposentadoria. Requisitos para concessão Comprovar a idade mínima necessária e ter 180 contribuições mensais anteriores a concessão do benefício. Renda A renda mensal do benefício será equivalente a 70% do salário de benefício + 1% deste, por grupo de 12 contribuições, até o limite de 100% do salário do benefício.

6 APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Quando é devida? Ao segurado após 35 (trinta e cinco) anos de contribuição, se homem, ou 30 (trinta) anos, se mulher. Requisitos para concessão Comprovação das contribuições exigidas para a concessão do benefício. Obs: O professor, após 30 (trinta) anos, e a professora, após 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exercício em funções de magistério poderão aposentar-se por tempo de serviço, com renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do saláriode-benefício.

7 APOSENTADORIA ESPECIAL Quando é devida? Ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei. Requisitos para concessão Dependerá de comprovação pelo segurado, perante o INSS, do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o período mínimo fixado, tem de comprovar, além do tempo de trabalho, exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício. Renda Renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do salário-debenefício.

8 AUXÍLIO-DOENÇA Quando é devido? Ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Excludente Não será devido auxílio-doença ao segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício, salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. Requisitos para concessão 12 contribuições mensais anteriores a concessão do benefício. Renda Renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salário-debenefício.

9 SALÁRIO-FAMÍLIA Quando é devido? Ao segurado empregado e ao trabalhador avulso. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados com 65 (sessenta e cinco) anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou 60 (sessenta) anos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago junto com a aposentadoria. Requisitos para concessão O segurado precisa estar em uma faixa de renda anualmente corrigida, sendo, atualmente, entre um salário-mínimo e um salário-mínimo e meio nacional. pagamento do salário-família é condicionado à apresentação da certidão de nascimento do filho ou da documentação relativa ao equiparado ou ao inválido, e à apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória e de comprovação de frequência à escola do filho ou equiparado, nos termos do regulamento. Renda O valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 (quatorze) anos de idade ou inválido de qualquer idade é anualmente corrigido e o valor atual varia, conforme a renda, entre a faixa de R$ 25,00 e R$ 35,00.

10 SALÁRIO-MATERNIDADE Quando é devido? A segurada, durante 120 (cento e vinte) dias, com início no período entre 28 (vinte e oito) dias antes do parto e a data de ocorrência deste. É devidado também ao segurado ou segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança, pelo período de 120 (cento e vinte) dias. No caso de falecimento da segurada, o benefício será pago, por todo o período ou pelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge ou companheiro sobrevivente. Renda Para a segurada empregada ou trabalhadora avulsa, consistirá em uma renda mensal igual a sua remuneração integral e será paga diretamente pelo INSS. Para as demais seguradas especiais, será assegurado o pagamento de um salário-mínimo. Requisitos para concessão Gravidez, adoção ou obtiver guarda judicial e requerer até o último dia do prazo previsto para o término do salário-maternidade originário. A percepção do salário-maternidade está condicionada ao afastamento do segurado do trabalho ou da atividade desempenhada.

11 AUXÍLIO-ACIDENTE É devido quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, incluso o do trabaho, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. É concedido ao segurado como indenização, no valor de 50% do salário de benefício. Obs: Consulte também a Cartilha do Acidentado no site:

12 PENSÃO POR MORTE Quando é devida? Aos dependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data do óbito, quando requerida até trinta dias depois deste; do requerimento, quando requerida após o prazo previsto anteriormente; ou da decisão judicial, no caso de morte presumida. Excludente A parte individual da pensão extingue-se: - Pela morte do pensionista; - Pela maioridade o filho(a); - Para o pensionista inválido, pela cessação da invalidez. Renda Será de 100% (cem por cento) do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento, observado o valor mínimo de um salário-mínimo nacional e o valor do teto corrigido anualmente. A pensão por morte, havendo mais de um pensionista, será rateada entre todos em parte iguais e reverterá em favor dos demais a parte daquele cujo direito à pensão cessar.

13 AUXÍLIO-RECLUSÃO Quando é devido? Aos dependentes do segurado recolhido à prisão, que não receber remuneração da empresa nem estiver em gozo de auxílio-doença, de aposentadoria ou de abono de permanência em serviço e quando o último salário-de-contribuição do segurado seja inferior ao valor de R$ 1.025,81, muito embora se entenda por vezes que possa ser superior a esse valor. Requisitos para concessão Ao requerimento do auxílio-reclusão deverá ser anexada certidão do efetivo recolhimento à prisão, sendo obrigatória, para a manutenção do benefício, a apresentação de declaração de permanência na condição de presidiário em regime fechado ou semiaberto. Equipara-se à condição de recolhido à prisão a situação do segurado com idade entre 16 e 18 anos que tenha sido internado em estabelecimento educacional ou congênere, sob custódia do Juizado de Infância e da Juventude. Excludente Perde-se o benefício caso o segurado obtenha sua liberdade, progrida para o regime aberto ou fuja do estabelecimento prisional. Renda É pago aos familiares da pessoa presa, calculado de acordo com a média dos valores de salário-decontribuição.

14 CONCLUSÕES E ENCAMINHAMENTOS Ao elaborarmos a presente cartilha, nos movemos, primeiro, no sentido de democratizar os direitos inerentes à Previdência Social, a qual regulamenta parte fundamental da nossa vida, eis que é através dela que asseguramos os benefícios sociais relativos à doença, velhice e morte, e ainda a proteção da maternidade. A maioria da população só ganha consciência de seus direitos neste campo quando se defronta com as situações acima citadas. Tal fato faz com que, muitas vezes, fiquem chocados com as dificuldades para acessar a proteção que lhes é assegurada, pois não têm ideia das vias de acesso e, tão pouco, dos valores que poderão receber. Mais grave do que isso, a população não se mobiliza na defesa dos direitos que já conquistou e, por isso, muitos que já tivemos assegurados acabam sendo revogados sem resistência alguma da sociedade. A cartilha também tem como objetivo esclarecer o cidadão que, em face da negativa de sua pretensão pelo INSS, sempre lhe será assegurado o caminho pela via do judiciário, buscando a efetivação do direito.

15 Benefícios como alguns dos exemplos que abaixo elencamos, se não forem observados ou forem recusados pelo INSS, deverão ser defendidos através de ação própria. Reabilitação Profissional quando, após o tratamentamento em auxílio-doença, restarem sequelas que demandem reeducação e readaptação profissional e social que permitam ao segurado se reincerir no mercado de trabalho; Pensão em caso de morte do companheiro/companheira, quando não concedido administrativamente pelo INSS; Pensão a filho ou filha incapacitados ou dependentes do falecido(a) na data do óbito; Aposentadoria por Invalidez em caso do segurado(a) ser portador de doença incapacitante e sem possibilidade de reabilitação; Auxílio-Acidente em caso de acidente, comum ou de trabalho, quando negado pelo INSS; Aposentadoria Especial, quando negada na via administrativa e o segurado tenha trabalhado em condições especiais; Auxílio-Doença, quando negado ao segurado(a) portador de doença que o incapacite para o trabalho temporariamente. Todavia, somos e seremos sempre defensores da busca pelos direitos sociais e trabalhistas através da luta organizada, por via da consciência dos direitos que nos pertencem e que, só em última instância, seja acionado o caminho judiciário. A judicialização da vida, sem resistência e sem luta, só nos torna mais fracos e menos participativos na construção da sociedade que queremos e desejamos. Só a consciência e o saber do direito que temos e do direito queremos é que nos faz crescer e nos torna fortes. Porto Alegre, outubro de 2014 Marilinda Marques Fernandes

16 Escritório especializado em Direito da Seguridade Social Acidente do Trabalho, Benefícios Assistenciais, Previdência Social e Privada, Seguros, Planos de Saúde, Reparação de Danos, Direito Trabalhista e Direito Administrativo. A D V O G A D O S A S S O C I A D O S R. Riachuelo /503 Porto Alegre/ RS - CEP (51) / (51) facebook.com/marilinda.marquesfernandes