INDICADORES SOCIAIS E PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO À LUZ DA AGENDA 2030

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1 INDICADORES SOCIAIS E PLANEJAMENTO DE LONGO PRAZO À LUZ DA AGENDA 2030 XXIII ENCONTRO NACIONAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE INSTITUTOS DE PLANEJAMENTO, PESQUISA E ESTATÍSTICA

2

3

4 Fonte: UN DESA

5 COMO PLANEJAR COM BASE NOS ODS?

6 LOCALIZAÇÃO DOS ODS Elementos chave: Participação Recursos Parcerias Monitoramento e acompanhamento: Dados Estabelecimento de metas estaduais Integração das metas aos planos e políticas locais e adequação dos meios de implementação Mapeamento de políticas públicas Valorização de boas práticas Capacitação de gestores públicos

7 CERTIFICAÇÃO PNUD ODS Diagnóstico Planejamento Implementação e monitoramento Certificação Comissão/ mecanismo de monitoramento participativo Compromisso público do gestor local Plataforma de monitoramento

8 CERTIFICAÇÃO PNUD ODS

9 Diagnóstico Hotspots RIA Indicadores ODS Cenários (IF) Aceleradores

10 Indicadores Objetivos 21 Metas 60 Indicadores 17 Objetivos 169 Metas 232 Indicadores

11 Indicadores 1 Indicadores já calculados Indicadores que podem ser elaborados a partir de bases existentes Indicadores para os quais não existem dados Indicadores que não são competência municipal TOTAL 232 Foco municipal Registros Administrativos Desagregações Base Brasil primeiro, regionais e estaduais na sequencia

12 Análises Situacionais

13 Hotspots Sobreposição de mapas temáticas indicando as áreas com multiplas privações/vulnerabilidades/ lacunas

14 RIA Avaliação Rápida Integrada: verifica alinhamento dos planos existentes com a Agenda 2030 e ODS

15

16 RIA: Alinhamento do PPA com os ODSs 138/169 metas foram analisadas como relevantes. 90/138 metas estão alinhadas. Perfil ODS - % de metas de ODS incluídas no PPA ODS4 ODS5 ODS ODS1 ODS2 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% ODS17 ODS16 ODS15 ODS14 ODS6 ODS7 ODS13 ODS12 ODS8 ODS9 ODS11 ODS10

17 Aceleradores Empoderamento de mulheres e meninas Governança eficaz e intersetorialidade Fortalecimento de ambiente seguro e inclusivo Educação inclusiva de qualidade Sri Lanka as a model for sustainable development Conservação ambiental e uso sustentavel de recursos naturais Fortalecimento do Empreendedorismo Fortalecimento da agricultura familiar inclusiva e produtiva

18

19 Plataforma de monitoramento de resultados

20

21 INTERNATIONAL FUTURES

22 INTERNATIONAL FUTURES: O QUE É? O IFs é um sistema de modelagem de longo prazo (teoria de equilíbrio geral) que une 12 submódulos diferentes interligados, cada um representando diferentes dimensões de desenvolvimento (socioeconômica, humana e sustentável). O IFs permite que o usuário avalie os impactos que intervenções/mudanças em uma dimensão do desenvolvimento podem ter em outras dimensões do desenvolvimento - impactos multidimensionais no desenvolvimento podem ser avaliados através do modelo Uma intervenção é implementada por meio de um dos submódulos e terá uma série de links diretos ou indiretos (positivos ou negativos) para outros submódulos.

23 INTERNATIONAL FUTURES

24 IFs Module # Of Series Demographics 11 Economics 16 Health 13 Education 26 Agriculture 8 Energy 11 Infrastructure 14 Government Finance 10 Socio-Political 6 Environment 6 Total 121

25 INTERNATIONAL FUTURES RESULTADO: Ferramenta de forecasting adaptada para a realidade subnacional 27 relatórios contendo análise de indicadores e cenários futuros para 2030 PAPEIS E RESPONSABILIDADES: - Denver: criação do modelo, treinamento e orientação técnica - PNUD: coleta da base de dados, elaboração dos relatórios e replicação dos treinamentos para nível subnacional - Parceiros: - Participação nos treinamentos - Facilitação/validação de indicadores - Apoio na elaboração dos relatórios - Apoio logístico para os treinamentos PRAZOS: Primeiros relatórios em março

26 INTERNATIONAL FUTURES Desenvolvimento do modelo subnacional Treinamento sobre a ferramenta e o modelo Coleta de dados Análise dos dados Elaboração dos relatórios Treinamentos sobre cenários Finalização dos relatórios Replicação dos treinamentos a nível subnacional

27 OBRIGADA! Samantha Dotto Salve Coordenadora da Unidade de Desenvolvimento Humano

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