EDITAL DE ABERTURA PARA SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA FSG Nº. 01/2013

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1 Página 1 de 12 EDITAL DE ABERTURA PARA SELEÇÃO DE DOCENTES PARA OS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA FSG Nº. 01/ DEFINIÇÃO: A FACULDADE DA SERRA GAÚCHA-FSG, através da Direção torna pública a abertura do processo seletivo de docentes, sendo que, concomitantemente, poderão participar os docentes contratados pela FSG, mediante os critérios estabelecidos pela Direção e Coordenadores de Curso. 2. QUADRO DE VAGAS: 2.1. ADMINISTRAÇÃO Vagas (cadastro Área de Conhecimento reserva) 01 Gestão de Pessoas 01 Pesquisa em Marketing 2.2. ARQUITETURA. Vagas (cadastro Área de Conhecimento reserva) 01 Maquete 01 Topografia (disciplina de 2 créditos) 01 Estruturas de Aço e Madeira 01 História da Arte e Arquitetura II 01 Projeto de Arquitetura I 01 Projeto de Arquitetura III 2.3. ENFERMAGEM. Vagas cadastro reserva Área de Conhecimento 01 Saúde Coletiva 01 Saúde do Idoso 01 Saúde do Trabalhador 01 Enfermagem Clínica Médica Cuidados Clínicos 01 Enfermagem em clínica Cirúrgica Cuidados Cirúrgicos 01 Enfermagem em Urgências e Emergências

2 01 Humanização em Saúde 01 Urgências, Emergências e Cuidados Clínicos 01 Supervisão de Estágio Página 2 de ENGENHARIA CIVIL. Vagas cadastro reserva Área de Conhecimento 01 Teoria das estruturas IV 01 Estruturas de Concreto I 01 Estruturas de Concreto II 01 Estrutura de Aço e Madeira 01 Instalação Hidro sanitárias e Combate a Incêndio 01 Instalação Elétrica 01 Mecânica dos Solos 01 Rodovias I 01 Rodovias II 01 Fundações 2.5. FISIOTERAPIA. Vagas cadastro reserva Área de Conhecimento 01 Dermatofuncional 01 Cardiopneumofuncional 2.6. TERAPIA OCUPACIONAL. Vagas cadastro reserva Área de Conhecimento 01 Terapia Ocupacional 3. INSCRIÇÕES: 3.1. Início: 09/01/2013 (quarta-feira) Término: 18/01/2013 (sexta-feira) (será considerada a data da postagem dos documentos).

3 Página 3 de Os candidatos deverão inscrever-se, enviando a documentação (ver Item 3.3.1) via correio, por Sedex com AR, para o endereço: Rua Os 18 do Forte, 2494, 5º andar Bairro Centro Caxias do Sul RS CEP: A/C.: Gestão de Pessoas Jocelei Bonatto América Latina Educacional Documentos necessários: Currículo Lattes, ficha de inscrição (Quadro I) e Formulário de Relação de Títulos para Entrega (Quadro II) devidamente preenchidas e assinadas; comprovações de titulações autenticadas em cartório Cada candidato poderá concorrer apenas para uma das vagas do processo seletivo de que trata o presente Edital. 4. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES: 4.1. Serão homologadas as inscrições que atenderem os critérios abaixo: Administração Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Gestão de Pessoas Pesquisa em Marketing Graduação em Administração mestrado ou doutorado em áreas ou em Educação. Graduação em Administração mestrado ou doutorado em áreas ou em Educação. representação. Participar em representação. Participar em Arquitetura e Urbanismo Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Maquete Topografia (disciplina de 2 créditos) Graduação em Arquitetura e Urbanismo e mestrado ou doutorado em áreas afins e experiência com maquetes. Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil e mestrado ou doutorado em áreas afins. representação. Participar em topografia. Participar em

4 Estruturas de Aço e Madeira História da Arte e Arquitetura II Projeto de Arquitetura I Projeto de Arquitetura III Graduação em Arquitetura e Urbanismo ou Engenharia Civil e mestrado ou doutorado em áreas afins. Graduação em Arquitetura e Urbanismo e mestrado ou doutorado em áreas afins. Graduação em Arquitetura e Urbanismo e mestrado ou doutorado em áreas afins e experiência profissional na área Graduação em Arquitetura e Urbanismo e mestrado ou doutorado em áreas afins e experiência profissional na área. Página 4 de 12 estruturas. Participar em relacionadas à história e teoria da arquitetura. Participar em relacionadas ao projeto de arquitetura. Participar em relacionadas ao projeto de arquitetura. Participar em Engenharia Civil Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Estruturas (Teoria das Estruturas IV) Estruturas (Estruturas de Concreto I) Graduação em Engenharia Civil e especialização em áreas afins Graduação em Engenharia Civil e especialização em áreas afins estruturas e mecânica dos sólidos. Participar em atividades de ensino, pesquisa estruturas. Participar em e Estruturas (Estruturas de Concreto II) Estruturas (Estruturas de Aço e Madeira) (Instalações Hidro sanitárias e Combate a Incêndio) Graduação em Engenharia Civil e especialização em áreas afins Graduação em Engenharia Civil e especialização em áreas afins Graduação em Engenharia Civil, arquitetura e especialização em áreas afins estruturas. Participar em e estruturas. Participar em e relacionadas à instalações hidro sanitárias e combate a incêndio. Participar em atividades de ensino, pesquisa

5 Página 5 de 12 (Instalações Elétricas) Solos (Mecânica dos Solos) Transportes (Rodovias I) Transportes (Rodovias II) Graduação em Engenharia Civil, Engenharia elétrica e especialização em áreas afins Graduação em Engenharias e especialização em áreas afins Graduação em Engenharias e especialização em áreas afins Graduação em Engenharias e especialização em áreas afins relacionadas à instalações elétricas. Participar em e extensão solos. Participar em atividades de ensino, pesquisa estradas. Participar em atividades de ensino, pesquisa estradas. Participar em atividades de ensino, pesquisa Estruturas (Fundações) Graduação em Engenharias e especialização em áreas afins estruturas. Participar em e Enfermagem Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Enfermagem em Saúde Coletiva Enfermagem Saúde do trabalhador Enfermagem Saúde do Idoso Enfermagem Urgências e Cuidados Clínicos Enfermagem Humanização em Saúde Enfermagem Clínica Médica Cuidados Clínicos estágio UBS E PSF. Participar em atividades de ensino, pesquisa e e e e e

6 Enfermagem Clínica Cirúrgica Cuidados Cirúrgicos Urgências, Emergências e Cuidados Clínicos Supervisão de Estágio Página 6 de 12 e e e Fisioterapia Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Fisioterapia Dermatofuncional Cardiopneumofuncional Adulto e Idoso Estágio Curricular Graduação em Fisioterapia com especialização na área. Graduação em Fisioterapia com especialização na área e experiência na área hospitalar (incluindo unidade de terapia intensiva). e e Terapia Ocupacional Área de conhecimento Formação mínima Atribuições Grande Área Formação Mínima Atividades a serem desenvolvidas Terapia Ocupacional Graduação em Terapia Ocupacional e 4.2. A divulgação da homologação das inscrições será realizada no dia 22/01/2013(terça-feira), através do site 5. REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO: O Processo Seletivo compreenderá 2 (duas) fases, conforme a seguir discriminado: 5.1. Análise e avaliação do currículo Lattes pelo Núcleo Docente Estruturante do Curso, objeto da seleção na área de conhecimento, a realizar-se de 24/01/2013 (quinta-feira) à 28/01/2013(segunda-feira), seguindo os critérios abaixo:

7 Página 7 de 12 ITEM TÍTULOS PONTOS MÁXIMO I Doutorado na área em que concorre ou em 30 Educação. II Mestrado, desde que não o utilizado para a 15 investidura no cargo. III Especialização na área em que concorre ou em Educação. IV Curso de Aperfeiçoamento na área em que 05 concorre ou em Educação. V Cursos Técnicos de Nível Médio, na área em 05 que concorre. VI Autoria de livro que possua ISBN relacionado 06 pontos/livro à área em que concorre ou em educação. VII Autoria de capítulo de livro que possua ISBN 03 pontos/capitulo relacionado à área em que concorre ou em educação. VIII Organização de livro que possua ISBN relacionado à educação ou à área em que concorre. 02 pontos/livro IX Artigo Técnico-Científico publicado em 03 pontos/artigo periódico relacionado à área em que concorre ou em educação. X Artigo Técnico-Científico publicado em 02 pontos/artigo congresso relacionado à área em que concorre ou em educação. XI Artigo Técnico-Científico publicado em revistas 01 ponto/artigo com o corpo editorial, relacionado à área em que concorre ou em educação. XII Resumo ou Pôster publicado em anais de 0,5 ponto/resumo 40 congresso relacionado à área em que concorre ou em educação. XIII Participação, como painelista, conferencista ou debatedor, em congresso, seminário ou 0,5 ponto/participação simpósio, relacionado à área em que concorre ou em educação. XIV Participação em bancas ou orientações de trabalhos de conclusão de cursos e de 0,25 ponto/participação monografia. XV Participação em bancas ou orientações de dissertações e teses 0,5 ponto/participação. 0,5 ponto/participação XVI Ministrante de curso na área de educação ou 0,5 ponto/curso

8 da área específica em que concorre de, no mínimo, 20 horas. XVI Ministrante de curso na área de educação ou 0,5 ponto/curso da área específica. XVII Participação em cursos na área de educação ou da área específica em que concorre de, 0,25 ponto/participação no mínimo, 40 horas. XVIII Tempo de Magistério na área de atuação. 01 ponto/semestre Página 8 de 12 XIX Tempo de experiência profissional na área de 01 ponto/ano 20 atuação distinta do magistério (definida pelas áreas do cargo). XX Tutoria em educação à distância. 0,25 ponto/disciplina XXI Realização de estágios extracurriculares 0,25 ponto/estágio OBS: a) Todos os Títulos constantes dos itens I, II e III, deverão ser apresentados conforme consta no item deste Edital. d) demais títulos deverão ser enviados dos de forma impressa, conforme consta no item 3.3 deste Edital. e) não serão considerados os Títulos apresentados após o prazo estipulado; f) somente serão passíveis de avaliação os comprovantes de Títulos que contenham o registro da carga horária e respectivo período de realização (Cursos, Experiência no Magistério, Estágios Extra-Curriculares); g) os Diplomas, Certificados e outros comprovantes de realização de cursos, inclusive Mestrado e Doutorado, somente serão avaliados, para fins de titulação, quando expedidos por instituições nacionais reconhecidas, observadas as normas que lhe conferem validade, dentre as quais, o respectivo registro; h) documentos relativos aos cursos realizados no exterior apenas serão considerados, quando convalidados para o Território Nacional e reconhecidos pela CAPES, conforme determinação da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Brasileira, Lei nº 9.394/96, Resolução CNE/CES nº 1, de 28/01/2002 e demais orientações legais sobre a matéria; i) documentos relativos aos cursos realizados no exterior apenas serão considerados quando acompanhados de tradução oficial; A etapa descrita no item 5.1. terá caráter classificatório para etapa final, ou seja, para a prova didática consistente em aula com duração de 30 (trinta) minutos, sobre um tema da área de conhecimento, a ser sorteado pelo candidato, entrevista de competência e arguição reflexiva (20 (vinte) minutos da prova didática e 10 (dez) minutos de arguição reflexiva).

9 Página 9 de Para a prova didática, serão convocados até três candidatos por vaga oferecida por área de conhecimento. Serão classificados os três candidatos que obtiverem a maior pontuação da análise do currículo Lattes Havendo empate na etapa de pontuação, serão convocados todos os candidatos com a mesma pontuação do terceiro classificado A convocação para prova didática será divulgada no dia 29/01/2013 (terça-feira) através do site juntamente com a data, horário e local dos sorteios dos pontos O sorteio dos pontos e horário das bancas examinadoras inicia no dia 01/02/2013 (sexta-feira) as 15hs em uma das salas da FSG que será anunciada, conforme item O não comparecimento do candidato no sorteio do ponto e horário da apresentação implica na eliminação do processo seletivo A prova didática será realizada entre os dias 04/02/2013 (segunda-feira) a 09/02/2013 (sábado), a partir das 9hs, em uma das salas da FSG que será anunciada na ocasião da divulgação dos selecionados para o sorteio do ponto conforme item A Banca Examinadora será composta por um integrante do núcleo docente estruturante do curso objeto da seleção na área de conhecimento, um integrante da gestão de pessoas e integrante do ensino integrado Na avaliação serão fixados os seguintes pesos: 50% (cinqüenta por cento) da análise do currículo e 50% (cinqüenta por cento) da prova didática, sendo 30% (trinta por cento) aula e 20% (vinte por cento) entrevista de competência e argüição reflexiva. Em caso de empate nos resultados caberá ao núcleo docente estruturante do curso a decisão final Será eliminada a participação de candidato que não comparecer a prova didática. 6. NOTA DO CANDIDATO: 6.1. A nota final do candidato no Processo de Seleção será obtida mediante a maior média na avaliação, considerando a análise do currículo Lattes (50) e a nota da prova didática (50).

10 Página 10 de HOMOLOGAÇÃO E PUBLICAÇÃO DO RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO: 7.1. O resultado do Processo Seletivo será no dia 14/02/2013 (quinta-feira), através de divulgação pelo site 8. ADMISSÃO: 8.1. As admissões imediatas serão comunicadas pelos Coordenadores do Curso até o dia 18/02/2013 (segunda-feira), devendo o processo de contratação finalizar até o dia 25/02/2013 (segunda-feira), comprometendo-se o candidato às normas internas da FSG Os demais candidatos classificados serão chamados quando se caracterizar a necessidade efetiva e ficam compromissados com as normas internas da FSG Havendo desistência, será chamado o candidato subseqüente conforme ordem de classificação no Processo Seletivo Em qualquer hipótese o candidato compromete-se a apresentar todos os documentos necessários a admissão e relacionados pela Área de Gestão de Pessoas, no prazo máximo de 3 (três) dias do comunicado para preenchimento da vaga. 9. DISPOSIÇÕES FINAIS: 9.1. O Processo Seletivo terá validade de 1(um) ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período Os casos omissos serão decididos pelo núcleo docente estruturante do curso, objeto da seleção na área de conhecimento. Caxias do Sul (RS), 08 de janeiro de FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Nelson Felipe Vargas Diretor

11 Página 11 de 12 QUADRO I PROCESSO DE SELEÇÃO DE DOCENTES EDITAL Nº 01/2013 FICHA DE INSCRIÇÃO Data: / /2013 Nome: Data de nascimento: Estado Civil R.G. Órgão Emissor CPF Endereço nº: apto: Município UF: CEP: Telefones para contato ÁREA DA SELEÇÃO: Assinatura do candidato:

12 Página 12 de 12 QUADRO II FORMULÁRIO RELAÇÃO DE TÍTULOS PARA ENTREGA Nome: CPF: Área: ATENÇÃO! 1º) Anexe as cópias dos títulos, sem ultrapassar a pontuação máxima em cada item da tabela de pontuação, numerando-os apenas na primeira página (canto superior direito), referente a cada titulação; 2º) Descreva os títulos na tabela abaixo, usando a ordem da numeração anterior; 3º) Não serão avaliados os títulos apresentados fora do prazo, contendo rasuras, ilegíveis ou que estejam sem autenticação ou que ultrapassem a pontuação máxima; 4º) Preencher em letra de forma, legível ou digitalizar; 5º) Entregar em 02 (duas) vias este formulário. Nº DE ORDEM DESCRIÇÃO DO DOCUMENTO PONTUAÇÃO REALIZADA PELO CANDIDATO RESERVADO À BANCA PONTUAÇÃO Assinatura do (a) Candidato (a) Responsável pelo Recebimento _ ESPAÇO RESERVADO À BANCA Confirmado o total dos pontos obtidos pelo candidato, acima mencionados. Em / / Assinatura: Nome: