DICAS DE OUTUBRO / 2014

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1 DICAS DE OUTUBRO / 2014 DICA 01 É de dez anos o prazo de decadência de todo e qualquer direito ou ação do segurado ou beneficiário para a revisão do ato de concessão de benefício, a contar do dia primeiro do mês seguinte ao do recebimento da primeira prestação ou, quando for o caso, do dia em que tomar conhecimento da decisão indeferitória definitiva no âmbito administrativo. DICA 02 O aposentado por invalidez que necessitar da assistência permanente de outra pessoa terá direito de receber um acréscimo de 25 por cento sobre o valor da aposentadoria. O valor total recebido poderá ultrapassar o limite máximo estabelecido para os benefícios do RGPS. DICA 03 O cônjuge sobrevivente terá direito ao salário-maternidade quando: seu cônjuge ou companheiro (a) falecer, tendo direito ao beneficio; afastar do trabalho ou da atividade desempenhada para cuidar do filho. Para isso, o cônjuge ou companheiro sobrevivente devera ser, também, segurado e preencher a carência mínima, quando exigida. DICA 04 Atenção: para a cobrança judicial dos valores recebidos indevidamente a título de benefícios previdenciários, o INSS deverá promover AÇÃO ORDINÁRIA DE COBRANÇA, não sendo MAIS ADMITIDA A AÇÃO DE EXECUÇÃO FISCAL. Assim, a ação de execução fiscal não é mais o meio adequado para a cobrança de tais créditos (REsp /PR).

2 DICA 05 Na aposentadoria por idade no RPGS, nenhum professor terá redução na idade ao se aposentar. Eles seguem a regra geral: 65 anos de idade para o homem e 60 anos, para a mulher. Já na aposentadoria por tempo de contribuição no RGPS, os professores que se dedicam exclusivamente ao ensino infantil, fundamental e médio terão redução de 05 anos no tempo de contribuição exigido para se aposentarem. Já o professor de ensino superior seguirá a regra geral: 35 anos de contribuição, se homem; 30 anos de contribuição, se mulher. DICA 06 No regime próprio de previdência do servidor público - RPPS, o(a) professor(a) que se dedicar exclusivamente ao ensino infantil, fundamental e médio terá redução de 05 anos no tempo de contribuição e na idade mínimo exigidos. Assim, terá que cumprir: 30 anos de contribuição, se professor e 25 anos de contribuição, se professora; 55 anos de idade, se homem e 50 anos, se mulher 10 anos de exercício efetivo no serviço público; 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria.. DICA 07 Muita gente só se preocupa em guardar que as ações e serviços públicos de saúde constituem um sistema único de saúde - SUS. Mas, ATENÇÃO!!! Com a alteração na LOAS pela Lei nº /2011, a gestão das ações na área de assistência social ficará organizada sob a forma de

3 sistema descentralizado e participativo, denominado Sistema Único de Assistência Social SUAS. DICA 08 A contratação de pessoa com deficiência como aprendiz NÃO ACARRETA A SUSPENSÃO do benefício de prestação continuada da assistência social, limitado a 02 anos o recebimento concomitante da remuneração com o benefício. Isso quer dizer que poderá o deficiente ficar recebendo remuneração como aprendiz e o BPC pelo prazo máximo de 02 anos. Ultrapassado esse prazo, se continuar a exercer a atividade remunerada, o BPC será suspenso. DICA 09: Hoje resolvi colocar uma questão simples, mas que descreve muito bem o princípio da UNIVERSALIDADE DA COBERTURA E DO ATENDIMENTO. (CESPE/Auditor Fiscal do Trabalho/MTE/2013) Julgue o próximo item, acerca da conceituação, da organização e dos princípios constitucionais da seguridade social: A meta da universalidade da cobertura e do atendimento a que se refere a CF é a de que as ações destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social alcancem todas as pessoas residentes no país, sem nenhuma distinção. COMENTÁRIO: A assertiva está correta. O que se pretende com o princípio da universalidade da cobertura e do atendimento é cobrir todas as espécies de infortúnios sociais que possam ocorrer e atender a todos os residentes no Brasil, em termos de benefícios ou serviços da Seguridade Social (saúde, assistência e previdência social). DICA 10 A redução de 05 anos na idade mínima para a aposentadoria por idade no RGPS contempla os seguintes segurados: trabalhador rural; garimpeiro que exerce a atividade em regime de economia familiar

4 os portadores de deficiência.. DICA 11 As normas internacionais entre organismos estrangeiros e o Brasil, tais como tratados, acordos ou convenções, quando versem sobre matéria previdenciária, devem ser interpretados como lei especial (art. 85-A, Lei nº 8.212/1991). DICA 12 A contribuição do SAT ou RAT incide APENAS sobre a remuneração dos EMPREGADOS E TRABALHADORES AVULSOS. NÃO incide sobre a remuneração de contribuintes individuais que prestam serviços às empresas. DICA 13 Conforme prometido, ontem, postamos uma questão COMENTADA da CESPE, uma vez que foi a banca escolhida para o próximo concurso da DPU. Mas, ATENÇÃO! Serve para TODOS os concurseiros que querem treinar seus conhecimentos. (CESPE/Juiz Federal Substituto 5ª região/2013) Com relação aos serviços da previdência social, aos benefícios previdenciários e à forma como são calculados, assinale a opção correta. A) De acordo com a CF, nenhum benefício pago pela previdência social pode ter valor inferior a um salário mínimo. B) Tratando-se de mulher, para aplicação do fator previdenciário, cujo cálculo baseia-se na idade, na expectativa de sobrevida e no tempo de contribuição do segurado ao se aposentar, adicionam-se ao tempo de contribuição cinco anos. C) O segurado pelo regime geral de previdência social faz jus ao recebimento de auxílio-doença e auxílio-reclusão. D) Havendo perda da qualidade de segurado, as contribuições anteriores a essa data não poderão ser computadas para efeito de carência.

5 E) Veda-se a acumulação de auxílio-acidente com proventos de aposentadoria, mesmo nos casos em que a manifestação da lesão incapacitante, ensejadora da concessão do auxílio, e o início da aposentadoria sejam anteriores ao ano de COMENTÁRIOS Alternativa correta: B. É exatamente o que determina o art. 29, 9º, inciso I, da Lei nº 8.213/91. Alternativa A : incorreta. Não se pode dizer que a CF vedou a concessão de benefício com valor inferior a um salário mínimo. Na verdade, o que a CF determinou, em seu art. 201, 2º, é que os benefícios que substituírem o salário de contribuição ou o rendimento do trabalho não poderão ter valor inferior ao salário mínimo. Mas, existem benefícios previdenciários que não substituem o rendimento do trabalho, como por exemplo, o salário-família, podendo ter valor menor que um salário mínimo. Alternativa C : incorreta. O auxílio-reclusão é benefício previdenciário concedido aos dependentes e não aos segurados. Já o auxílio-doença é benefício previdenciário concedido aos segurados do RGPS. Alternativa D : incorreta. Mesmo havendo a perda da qualidade de segurado, as contribuições realizadas antes dessa data, poderão ser computadas para efeito de carência. No entanto, é bom enfatizar que em relação aos benefícios de auxíliodoença, aposentadoria por invalidez e salário-maternidade, o segurado deverá contar, a partir da nova filiação à Previdência Social, com, no mínimo 1/3 do número de contribuições exigidas para o cumprimento da carência definida para o benefício a ser requerido. Alternativa E : incorreta. O auxílio-acidente, salvo direito adquirido, não poderá ser recebido conjuntamente com qualquer aposentadoria, conforme dispõe o art 124, da Lei 8.213/91. Com a Lei nº 9.528/97 não é mais possível acumular auxílio-acidente com qualquer aposentadoria. Ao se aposentar, o segurado que estava recebendo auxílioacidente terá este benefício cessado. O seu valor, no entanto, integrará o cálculo do salário de benefício da aposentadoria. Importante destacar o entendimento do STJ e, também, da Advocacia Geral da União AGU em relação ao tema, através da Súmula nº 75:

6 Para a acumulação do auxílio-acidente com proventos de aposentadoria, a consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte sequelas definitivas, nos termos do art. 86 da Lei nº 8.213/91, e a concessão da aposentadoria devem ser anteriores às alterações inseridas no art. 86, 2º da Lei nº 8.213/91, pela Medida Provisória nº , convertida na Lei nº 9.528/97. Assim, o que se tem, atualmente, em relação à acumulação de auxílioacidente com aposentadoria é: 1) se a consolidação das lesões incapacitantes decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte sequelas definitivas e a concessão da aposentadoria forem anteriores a 10 de novembro de 1997, poderá haver a acumulação do auxílioacidente com a aposentadoria; 2) se a consolidação das lesões incapacitantes decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte sequelas definitivas for anterior a 10 de novembro de 1997, mas a aposentadoria for concedida após esta data, não poderá haver a acumulação do auxílio-acidente com a aposentadoria. O auxílio-acidente será cessado na data da concessão da aposentadoria; 3) se a consolidação das lesões incapacitantes decorrentes de acidentes de qualquer natureza, que resulte sequelas definitivas e a concessão da aposentadoria forem posteriores a 10 de novembro de 1997, não poderá haver a acumulação do auxílio-acidente com a aposentadoria. Haverá a cessação do auxílio-acidente no momento em que for concedida a aposentadoria. Registre-se, ainda, que o segurado não poderá receber mais de um auxílioacidente e nem receber auxílio-doença conjuntamente com o auxílio-acidente quando a causa que gerou os dois benefícios for a mesma. DICA 14 O termo inicial para pagamento de auxílio-acidente é a data da citação da autarquia previdenciária se ausente prévio requerimento administrativo ou prévia concessão de auxílio-doença (Informativo SJT n. 511) DICA 15 É assegurado, na forma do regulamento, benefício ASSISTENCIAL mensal, de até 1 (um) salário mínimo, aos trabalhadores portuários avulsos, com mais de 60 (sessenta) anos, que não cumprirem os requisitos para a aquisição das modalidades

7 de aposentadoria previstas nos arts. 42, 48, 52 e 57 da Lei no 8.213, de 24 de julho de 1991 (por invalidez, por idade, por tempo de serviço e especial), e que não possuam meios para prover a sua subsistência. DICA 16 Tema que vem aparecendo, com frequência, nas provas. São chamados de PATROCINADORES as empresas e os entes federativos que instituem plano de previdência fechada para seus empregados ou servidores. São chamadas de INSTITUIDORAS as associações que instituem plano de previdência fechada para seus membros associados. DICA 17 O limite máximo estabelecido para os benefícios do RGPS deve ser aplicado às aposentadorias e pensões de todos os servidores públicos federais que ingressem no serviço público a partir do início da vigência do regime de previdência complementar, inclusos os detentores de cargo comissionado. COMENTÁRIOS A assertiva está errada. De fato, o art. 3º da Lei nº /12 dispõe que se aplicará o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social às aposentadorias e pensões dos servidores públicos federais que ingressem no serviço público a partir do início da vigência do regime de previdência complementar. No entanto, a Lei atinge os servidores públicos titulares de cargo efetivo da União, suas autarquias e fundações, inclusive os membros do Poder Judiciário, do Ministério Público da União e do Tribunal de Contas da União. Conforme dispõe o art. 40, 13 da Constituição Federal, o servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado de livre nomeação e exoneração é segurado do regime geral de previdência social e, portanto, não sendo servidor efetivo, não foi contemplado pela Lei nº /12.

8 DICA 18 A contribuição do MEI, na qualidade de contribuinte individual é de 5 por cento sobre 01 salário mínimo. Neste caso, ele não terá direito à aposentadoria por tempo de contribuição. A contribuição do MEI, na condição de empregador, é de 3 por cento sobre a remuneração do seu empregado. DICA 19 O benefício de auxílio-doença suspende o contrato de trabalho. A empresa que garantir ao segurado licença remunerada ficará obrigada a pagar-lhe durante o período de auxílio-doença a eventual diferença entre o valor deste e a importância garantida pela licença.