TERMO DE REFERÊNCIA CONTROLE DE REVISÕES APROVAÇÃO: MATRÍCULA: RUBRICA: JOSÉ CASSIANO FERREIRA FILHO
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- Glória Mascarenhas Madureira
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1 TERMO DE REFERÊNCIA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE SESSÕES DE MASSOTERAPIA, ATIVIDADE INTEGRANTE DO PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA E DO PROJETO DE PROMOÇÃO DE ATIVIDADES FÍSICAS E DE BEM-ESTAR, DESTINADA AOS EMPREGADOS DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO CENTRO LESTE E DEPENDÊNCIAS VINCULADAS.
2 TERMO DE REFERÊNCIA CONTROLE DE REVISÕES ELABORAÇÃO: MATRÍCULA: RUBRICA: ANA CLÁUDIA CALDAS MENDONÇA SEMEDO VALIDAÇÃO: MATRÍCULA: RUBRICA: ANTONIO MOISÉS OLIVEIRA DA CONCEIÇÃO APROVAÇÃO: MATRÍCULA: RUBRICA: JOSÉ CASSIANO FERREIRA FILHO REV. DESCRIÇÃO DATA RESPONSÁVEL MATRÍCULA RUBRICA
3 TERMO DE REFERÊNCIA OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA REALIZAÇÃO DE SESSÕES DE MASSOTERAPIA, ATIVIDADE INTEGRANTE DO PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA E DO PROJETO DE PROMOÇÃO DE ATIVIDADES FÍSICAS E DE BEM- ESTAR, DESTINADA AOS EMPREGADOS DA SUPERINTENDÊNCIA REGIONAL DO CENTRO LESTE E DEPENDÊNCIAS VINCULADAS, com os itens abaixo relacionados: ITEM PRODUTOS UNID. QTDE Realização de sessões de massoterapia com duração de 20 minutos cada, no período de 05 (cinco) meses, divididas por dependências na forma que segue: 1 SBSV mensais SBAR mensais SBIL mensais SBMO mensais SBUF mensais Totalizando ao final da realização das atividades sessões de massoterapia. Sessão JUSTIFICATIVA Atender as ações do Programa de Qualidade de Vida e controlar os indicadores de agravos à saúde indicados no Perfil de Saúde dos Empregados da INFRAERO no âmbito da SRCE e Dependências vinculadas e promover o bem-estar dos empregados no desenvolvimento de suas atividades laborais. 2. OBJETIVO Implantação e implementação de atividades de Massoterapia, na prevenção de instalação de patologias, visando combater o Stress ocupacional, melhorando a qualidade de vida dos funcionários. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Reduzir os afastamentos por motivo de problemas de saúde; Reduzir o custo médico-assistencial. Aumentar a produtividade dos funcionários, proporcionando momentos de lazer e melhora do condicionamento físico; Aliviar o estresse; Melhorar a coordenação motora;
4 Prevenção de lesões por esforço repetitivo (LER/DORT); Aumentar a disposição para o trabalho; Proporcionar a interação entre os empregados; Melhorar a aptidão física e adoção de hábitos de vida saudáveis; Correção de vícios posturais Aumentar a satisfação do funcionário no ambiente de trabalho; 4. METODOLOGIA O projeto prevê a realização de sessões de Massoterapia. As sessões de Massoterapia serão desenvolvidas através de Massagem estimulante e relaxamento, em um período compreendido de 20 minutos para cada participante, duas vezes na semana, durante o expediente de trabalho Os atendimentos acontecerão durante dois dias da semana, a ser definidos pela equipe responsável pelo projeto. As sessões de Massoterapia que não forem realizadas conforme cronograma serão reprogramadas pela equipe responsável pelo projeto. 5. EXIGÊNCIAS TÉCNICAS A empresa deverá apresentar atestado de capacidade técnica emitido por Órgão ou Entidade da Administração Pública, Direta ou Indireta, Federal, Estadual ou Municipal, ou do Distrito Federal ou ainda por entidade privada que comprove ter a licitante executado, ou esteja executando, serviços concernentes ao objeto deste ofício. Deverão constar no atestado supracitado os seguintes dados: local e data da prestação de serviços, data de início e término do contrato e declaração do emitente do atestado de que os serviços foram prestados a contento. A empresa deverá apresentar 01 (um) representante técnico responsável pela supervisão geral dos serviços com formação em Educação Física e especialista em ergonomia, que possua registro profissional no Conselho Regional de Educação Física, devendo comprovar o pagamento de anuidade do respectivo conselho. Os profissionais de massoterapia que realizarão as sessões de massagem deverão comprovar experiência mínima de dois anos nessa atividade, ter formação em massoterapia, e apresentação do registro profissional no Conselho Regional dos Profissionais em Terapias Holísticas CRTH, devendo apresentar comprovante de pagamento de anuidade do respectivo conselho, ou comprovação de isenção de pagamento.
5 6. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA A Contratada será responsável pelo transporte dos profissionais para o local de serviço da Contratante nos dias e horários estabelecidos, e estes deverão se apresentar ao local da atividade, fardados e com crachás de identificação; Providenciar recursos para a alimentação dos profissionais; A Contratada deverá executar corretamente todas as atividades; O fornecimento dos materiais e equipamentos específicos para a realização de todas as atividades será de responsabilidade exclusiva da contratada, bem como a sua higienização, devendo a mesma apresentá-los em bom estado de conservação; A Contratada deverá se responsabilizar pelo uso indevido dos equipamentos e instalações, comprometendo-se a reparar os danos eventualmente causados. A representante técnica deverá participar de reuniões mensais com a equipe de saúde do quadro de pessoal do contratante para avaliar a evolução dos quadros, terapêuticas adotadas, encaminhamentos necessários, bem como demais aspectos de desenvolvimento dos serviços. O profissional da Contratada deverá manter registro individual do atendimento de cada funcionário, e apresentar mensalmente o demonstrativo de freqüência. A Contratada deverá designar um profissional responsável pela supervisão geral dos serviços para participar de reuniões periódicas com a equipe responsável pelo projeto, a fim de avaliar a qualidade do serviço prestado e os ajustes que porventura se fizerem necessários. Deverão ser elaborados textos informativos sobre conscientização postural, atividade física e outros temas correlatos a serem publicados nos meios internos de comunicação da empresa. 7. OBRIGAÇÕES DO CONTRATANTE A Contratante disponibilizará espaço físico nas suas dependências para a execução dos serviços pela contratada. Efetuar à Contratada os pagamentos nas condições estabelecidas neste Termo de Referencia. Indicar local para a contratada depositar materiais e equipamentos, bem assim para atender as necessidades de seus empregados.
6 8. VALOR ESTIMADO DA CONTRATAÇÃO O valor de referência para a contratação do objeto desta licitação corresponde a R$ ,50 (Quarenta e quatro e noventa e cinco reais e cinqüenta centavos) 9. FONTE DE RECURSOS As despesas decorrentes da contratação do objeto desta licitação correrão por conta de recursos próprios, consignados no Orçamento da INFRAERO. Item: CE : LOCAL E PRAZO PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE O período de realização das sessões de Massoterapia será de 150 dias consecutivos e ocorrerá no mesmo momento para todas as dependências da SRCE, sendo contados a partir da emissão da SMS. As atividades ocorrerão em salas disponibilizadas pela INFRAERO localizadas nas dependências da Superintendência Regional do Centro Leste e dos Aeroportos vinculados, com observância das condições prazos estabelecidos neste Termo de Referência, correndo por conta da contratada as despesas com os deslocamentos de seus profissionais na forma que segue: SBMO - Aeroporto Internacional de Maceió Zumbi dos Palmares Maceió/AL; SBAR - Aeroporto Santa Maria Aracaju/ SE; SBIL - Aeroporto Jorge Amado Ilhéus/BA; SBUF - Aeroporto de Paulo Afonso Paulo Afonso/BA; SBSV - Aeroporto Internacional de Salvador Deputado Luís Eduardo Magalhães Salvador/BA. 11. FORMA DE PAGAMENTO No 10º (décimo) dia útil de cada mês, observando o cronograma físico-financeiro, mediante pagamento programado com apresentação da nota fiscal e conferência/aceitação do serviço pela INFRAERO.
7 12. CRONOGRAMA PREVISTO PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES SBSV SBMO SBAR SBIL SBUF Obs. As sessões de Massoterapia serão desenvolvidas em conformidade com o estabelecido no item 04 (quatro) deste Termo de Referência
8 13. AVALIAÇÃO A empresa contratada deverá efetuar, ao final do projeto, uma pesquisa de avaliação do serviço pelos participantes. Deverá, também, ser efetuado um relatório final de atividades, onde constarão as avaliações gerais do profissional sobre o processo do trabalho, os resultados alcançados, dentre outros itens. Tal relatório deverá ser entregue e discutido em reunião final com a equipe responsável pelo projeto. As atividades de massoterapia serão acompanhadas pela área de SST, podendo ser feito ajuste necessário, a critério dessa área, para fins de adequação da proposta à realidade organizacional.
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