Gestão de Pessoas. Cronograma das aulas telepresenciais e das avaliações presenciais. Turma 5 Ingresso em Set./ Primeiro Semestre de 2011

Transcrição

1 Disciplina: Seleção 01/02 1/4 08/02 2/4 15/02 3/4 22/02 4/4 Introdução ao Tema: Recrutamento e Seleção(R&S). Perfil profissional. O processo de atração. Fontes e meios de recrutamento. O processo de seleção. As técnicas de seleção. Entrevista, jogos e práticas em dinâmicas. Ambientação e Integração de pessoal". Disciplina: Remuneração e Benefícios 01/03 1/4 Contextualizando a remuneração no espaço organizacional". Início da turma 6 Antonio Luzia da Silva Especialista em Administração de Empresa, com ênfase em RH pela USF. Turmas 4 e 5 excepcionalmente, a aula se encerrará às 22h10. das 22h10 às 22h30 exibição de vídeo de boas vindas e de apresentação do funcionamento da Pós-Graduação.

2 Disciplina: Remuneração e Benefícios 08/03 FERIADO 15/03 2/4 Remuneração funcional. Remuneração baseada em competência". 22/03 3/4 "Remuneração indireta". 29/03 4/4 Remuneração variável". Disciplina: Jogos de Empresas Antonio Luzia da Silva Especialista em Administração de Empresa, com ênfase em RH pela USF. Christiane Bedini Santorsula Especialista em Direito Civil e Empresarial pela Universidade Mackenzie. Membro da Comissão de Direito Internacional da Ordem dos Advogados do Brasil, bem como co-autora dos apêndices contidos na obra do Prof. Attila Andrade, a saber: Comentários ao Novo Código Civil publicado em 8 volumes. Christiane Bedini Santorsula Especialista em Direito Civil e Empresarial pela Universidade Mackenzie. Membro da Comissão de Direito Internacional da Ordem dos Advogados do Brasil, bem como co-autora dos apêndices contidos na obra do Prof. Attila Andrade, a saber: Comentários ao Novo Código Civil publicado em 8 volumes. 05/04 1/4 12/04 2/4 Percepções sobre teoria dos jogos, tomada de decisão e equilíbrio de Nash". Jogo de empresas e planejamento estratégico".

3 Disciplina: Jogos de Empresas 19/04 3/4 26/04 4/4 Data 03/05 14/05 SÁBADO Estratégia e marketing estratégico". Interações entre estratégia e finanças". AP em Primeira Chamada Horário: 18h30 às 21h30 AP em Segunda Chamada Horário: 14h às 17h Avaliação Presencial - AP Disciplina: Desenvolvimento de Líderes Os alunos podem optar por realizar a avaliação em primeira ou em segunda chamada, independentemente de requerimento. 10/05 1/4 17/05 2/4 24/05 3/4 "Liderança e poder. Fontes de poder. Liderança - função administrativa. Qualidades, características e habilidades dos líderes eficazes". O líder, a empresa e as equipes. Motivação, administração de conflito e negociação". Tipos de liderança. Liderança ética. Tendências recentes em liderança".

4 Disciplina: Desenvolvimento de Líderes 31/05 4/4 "Empowerment. Coaching e Mentoring. Exemplos de grandes líderes". Disciplina: Gestão do Conhecimento 07/06 1/4 14/06 2/4 21/06 3/4 28/06 4/4 Data "Conceitos básicos de Gestão do Conhecimento". Conceitos básicos de Gestão do Conhecimento". "Ferramentas de Gestão do Conhecimento". "Inovação e Gestão do Conhecimento". Avaliação Presencial - AP 05/07 16/07 SÁBADO AP em Primeira Chamada Horário: 18h30 às 20h30 AP em Segunda Chamada Horário: 14h às 16h Os alunos podem optar por realizar a avaliação em primeira ou em segunda chamada, independentemente de requerimento. Informamos que este calendário é parcial.

5 I M P O R T A N T E Havendo necessidade de o aluno assistir aula/realizar a avaliação em outra unidade da Rede LFG, atentar para o procedimento previsto no Guia Acadêmico.