Promovendo o autodesenvolvimento para as pessoas viverem melhor

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1 Promovendo o autodesenvolvimento para as pessoas viverem melhor

2 para as pessoas Promover o autodesenvolvimento viverem melhor é a missão do Instituto Walmart O Instituto Walmart é uma organização da sociedade civil de interesse público, sem fins lucrativos. Fundado em 2005 e mantido com recursos do Walmart Brasil, é responsável pela orientação estratégica e gestão do Investimento Social Privado e também pelo apoio a ações sociais realizadas pelas unidades de negócio da empresa. O Instituto acredita que o indivíduo é o agente de mudança de sua própria vida e da vida em sociedade. As premissas com as quais trabalha são relevância local, empoderamento de mulheres, segurança alimentar e busca do desenvolvimento sustentável. Realizando programas e apoiando projetos em conjunto com organizações sociais e governamentais, o Instituto entende que somente com a união de esforços dos diversos setores é possível, de fato, desenvolver ações de impacto na área social. Sua atuação se dá nas seguintes frentes: Juventude e Trabalho Desenvolvimento Local Geração de Renda Ações na Comunidade

3 RR AP AM PA MA CE RN PI PB PE AC RO TO AL SE MT BA GO DF A atuação do Instituto Walmart MS PR SC SP MG RJ ES O Instituto Walmart está presente nas localidades onde existem unidades da empresa, por meio de iniciativas de Investimento Social Privado e de apoio às suas ações sociais. No Amapá, onde o Walmart não possui lojas, o Instituto Walmart desenvolve o Programa de Apoio à Implementação da Floresta Nacional localizada na região. Ao todo, atua em 19 Estados brasileiros, além do Distrito Federal. RS

4 Juventude e Trabalho A baixa oferta de educação profissionalizante no Brasil indica a necessidade de iniciativas que facilitem o acesso dos jovens a essa modalidade de ensino. Segundo o Censo Escolar 2010, o número de jovens matriculados no ensino médio no País é de 7,2 milhões para apenas 1,14 milhão na educação profissionalizante, sendo que, destes, mais da metade estão na rede privada. Frente a esse desafio, o Instituto Walmart adotou a causa Juventude e Trabalho, por meio da qual já beneficiou cerca de cinco mil pessoas em todo Brasil, ao longo de seis anos. Em 2010, o Instituto deu início ao programa Escola Social do Varejo (ESV), que promove a formação profissional de jovens de baixa renda para a inserção no mundo do trabalho, ao mesmo tempo em que valoriza sua escolarização. O trabalho de apoio à causa Juventude e Trabalho também está associado ao debate e à criação de políticas públicas, participação em fóruns e fomento à discussão sobre o tema.

5 Juventude e Trabalho O jovem que não tem qualificação tem dificuldade de conseguir o primeiro emprego. Vagas existem, mas não se consegue o trabalho por falta de conhecimento. Consegui meu primeiro emprego graças à Escola Social do Varejo. Cristina de Andrade Silva, aluna da ESV O programa Escola Social do Varejo (ESV) é uma iniciativa do Instituto Walmart em parceria com o Instituto Aliança, Secretarias Estaduais de Educação e organizações sociais. Seu objetivo é contribuir para o desenvolvimento, a sustentabilidade e a ampliação de modelos de formação profissional e inserção qualificada de jovens focados no setor do varejo. Em seu primeiro ano de atuação (2010), capacitou mais de pessoas. Em 2011, foram mais de O programa abre oportunidade de capacitação profissional para jovens entre 16 e 29 anos, estudantes ou egressos do ensino médio, que moram em áreas urbanas, apresentem dificuldade de acesso à qualificação profissional e estejam desempregados. Um dos diferenciais das formações oferecidas é a orientação do jovem para a construção de projetos de vida e carreira, além de aspectos comportamentais e de cidadania no currículo. A formação completa tem 500 horas de duração e inclui o acompanhamento à inserção no mercado de trabalho. Outro diferencial da ESV é o vínculo do educador com o jovem. Para formar este profissional, o programa conta com atividades específicas de educação continuada, que somam 400 horas de capacitação.

6 Desenvolvimento Local O programa envolve a participação de cerca de 3 mil pessoas da comunidade em projetos de capacitação, educação ambiental, geração de renda e mobilização. A proposta de atuação do Instituto Walmart em Desenvolvimento Local é estabelecer programas que integrem sustentabilidade, viabilidade e eficiência econômica, fortalecimento da democracia e da participação comunitária, melhoria da qualidade de vida e redução das desigualdades sociais. O investimento qualificado em iniciativas com esses objetivos contribui efetivamente para o aumento da renda, a qualificação de serviços públicos, o fortalecimento da identidade local, a mobilização e a organização das comunidades nos seus territórios. Dois programas estão ligados a esta causa: o Programa Bombando Cidadania e o Programa de Apoio à Implementação da Floresta Nacional do Amapá (Flona). Flona do Amapá Criada em 1989, a Flona é a Unidade de Conservação mais antiga e mais estratégica para a conservação ambiental no Estado do Amapá, que tem 70% das suas florestas protegidas por lei. Possui grande diversidade de espécies da flora e da fauna e ocupa uma área de 412 mil hectares. O Programa de Apoio à Implementação da Floresta Nacional do Amapá (Flona) ocorre em parceria com a ONG Conservação Internacional (CI-Brasil) e o apoio do Instituto Chico Mendes para a Biodiversidade (ICMBio). Iniciado em 2008, seu objetivo é fazer da Floresta Nacional (Flona) do Amapá um modelo de gestão territorial e uso sustentável dos recursos naturais na Amazônia brasileira, por meio da integração, participação da comunidade e conservação da floresta. Anualmente, são desenvolvidos projetos em diferentes frentes, como mobilização comunitária, cultura, educação, geração de renda, meio ambiente e saúde.

7 Bombando Cidadania Para o desenvolvimento do Bombando Cidadania, a comunidade conta com o Comitê de Apoio ao Programa. Formado por moradores, o comitê realiza mobilizações em prol da qualidade da educação pública e desenvolve, entre outras ações, uma Agenda 21 local, em favor do meio ambiente. Antigamente, a Bomba era um bairro que parecia não existir. Agora, as pessoas estão vendo que aqui tem pessoas que trabalham, que querem melhorar e que estão produzindo, o que é bom. Joseane Lucia da Silva, moradora da Bomba do Hemetério O que é da Bomba é bom! Com esse slogan, a iniciativa do Instituto Walmart vem se fortalecendo desde 2008, no bairro Bomba do Hemetério, zona norte do Recife (PE), em parceria com o Governo de Pernambuco, Prefeitura da cidade, empresas, instituições internacionais e organizações sociais. O bairro é um polo de efervescência cultural, com manifestações artísticas características do Nordeste do Brasil e forte potencial de empreendedorismo. São domicílios, a maioria chefiados por homens com baixa formação educacional. A renda per capita é de cerca de R$300 e 66% dos alunos matriculados nos ensinos fundamental e médio têm alguma defasagem escolar. A proposta é transformar a realidade do bairro e de seus mais de 12,5 mil habitantes, estimulando a mobilização comunitária para promover melhorias a partir de recursos e potencialidades locais. Quinze projetos nas áreas de Mobilização Comunitária, Cultura, Educação, Geração de Renda, Meio Ambiente e Saúde já beneficiaram diretamente 700 pessoas e, indiretamente, mais de 2 mil pessoas. Desenvolvimento Local

8 Geração de Renda Na frente de atuação em Geração de Renda, o Instituto Walmart trabalha com o objetivo de criar condições para o desenvolvimento econômico de grupos produtivos, formados por pessoas em situação de vulnerabilidade social, empoderando-as para que elas mesmas possam gerir seus negócios. Aliando-se a parceiros, apoia projetos que proporcionam orientação e fortalecimento desses grupos, buscando torná-los viáveis, sustentáveis e autônomos. Nesta causa, o Instituto direciona seu investimento para dois segmentos: Grupos Produtivos e Cooperativas de Catadores. O Instituto Walmart apoiou em 6 anos 25 instituições em 32 projetos de geração de renda, em sua grande maioria (80%) liderados por mulheres. Graças ao projeto, eu consegui me transformar. Quero muito seguir em frente com o meu trabalho na cooperativa. Com o aprendizado que eu tive, faço almofadas, crochê, customizo roupas e tenho meu próprio mostruário. Erika Gomes de Miranda, integrante do projeto Mulheres Gerando Renda, apoiado pelo Instituto Walmart

9 Grupos Produtivos Dentro do conjunto de iniciativas apoiadas pelo Instituto Walmart, destaca-se o incentivo aos grupos formados por mulheres, que, em grande parte, são chefes de família e empreendedoras, pessoas importantes para promover mudanças sociais em suas comunidades. Com essa finalidade, apoia a formação de gestores, o desenvolvia comercialização da produção. Além disso, o Instituto promove diálogos e dissemina conhecimentos sobre negócios sociais e inclusivos, em parceria com a Ashoka. A iniciativa Mapa de Soluções Inovadoras visa estimular debates e aprofundamentos do tema, gerando publicações com experiências nesta área. Cooperativas de Catadores O setor da reciclagem tem papel fundamental na inclusão econômica de milhares de pessoas que se dedicam a esta atividade há décadas. Com a demanda por serviços ambientais, os grupos e cooperativas de catado- A partir da experiência de apoio aos grupos, o Instituto Walmart identificou o desafio de acesso ao mercado e, em parceria com o e-commerce do Walmart, criou um canal de vendas online, o E-Solidário ( res devem estar preparados para a tendência de ampliação da reciclagem no Brasil, que, dentre outros fatores, se fortalece a partir da aprovação da Política Nacional de Resíduos Sólidos. O Instituto Walmart investe em várias ações visando contribuir para a inserção econômica destes grupos de forma sustentável. Geração de Renda mento de produtos, o crédito orientado e a criação de mercados para

10 Ações na Comunidade O Instituto Walmart apoia as unidades de negócio do Walmart Brasil lojas, clubes, e-commerce e centros de distribuição no compromisso de realizarem ações em suas comunidades. Para isso, atua em quatro frentes: Calendário de Boas Ações, Dia na Comunidade, Resposta a Emergências e Doação para Bancos de Alimentos. Calendário de Boas Ações Com o Calendário de Boas Ações, os funcionários desenvolvem iniciativas em benefício da população local, contando com o apoio do Instituto Walmart e de clientes e organizações sociais da região próxima às lojas. Dentre as ações do calendário destacam-se: campanhas de arrecadação de alimentos, roupas, brinquedos e livros, que são doados a organizações sociais; campanhas de conscientização focadas em saúde, direcionadas a toda a comunidade e realizadas em parceria com o poder público; e ainda ações de solidariedade dos voluntários em instituições sociais. Dia na Comunidade Criado em 2007, o Dia na Comunidade é uma atividade de voluntariado corporativo que ocorre uma vez por ano, com a participação de todas as unidades do Walmart Brasil. Mais do que um dia para praticar o voluntariado, a iniciativa busca despertar nos funcionários a consciência de que é possível fazer a diferença mesmo a partir de pequenos atos. Nesse dia, os funcionários da rede dedicam tempo e habilidades para realizar tarefas simples, mas de grande valor para as organizações sociais e públicos beneficiados, como pintura de paredes, faxina, pequenos consertos, palestras de sensibilização, aulas e atividades recreativas, entre outras. Resposta a Emergências Em situações de calamidade pública, a empresa se mobiliza para o atendimento emergencial de comunidades afetadas por desastres ambientais. O Instituto Walmart atua na orientação estratégica das unidades de negócio e na articulação com a Defesa Civil e outras organizações competentes para identificar ações necessárias e com as quais a empresa possa contribuir. O Instituto também gerencia um fundo interno, composto por contribuições de funcionários e do próprio Walmart, usado para apoiar seus profissionais afetados por situações de calamidade.

11 Doação para Bancos de Alimentos Nesse programa desenvolvido com o Walmart Brasil, o Instituto Walmart contribui no combate ao desperdício e na segurança alimentar de populações em risco social. A iniciativa consiste em encaminhar alimentos, por meio de instituições conhecidas como bancos de alimentos, para organizações sociais que atendem pessoas em situação de insegurança alimentar. São doações de alimentos fora dos padrões de comercialização das lojas, mas adequados para consumo. Para dar certo, o programa conta com duas frentes de apoio: funcionários das lojas, engajados na separação dos alimentos que ainda estão em condições de consumo, e bancos de alimentos distribuídos pelo Brasil, responsáveis por checar a qualidade e condições de utilização dos produtos, garantindo a coleta, o transporte e a distribuição das doações às organizações locais beneficiadas. O Programa Mesa Brasil (de abrangência nacional), o Banco de Alimentos do Rio Grande do Sul (RS) e o Programa Prato Amigo, de Salvador (BA), são parceiros do Instituto na realização desta atividade. Temos um grande cuidado na seleção daquilo que vai para os bancos de alimentos. É como um alimento que vai para nossa própria casa. Bárbara Cristina Ribeiro, funcionária do Walmart Brasil Ações na Comunidade

12 Av. Tucunaré, Tamboré, Barueri - SP