CONCURSOS Decreto Lei 83-A/2014 de 23 de Maio Declaração de Aviso de Abertura n.º 2505-B/2015 de 6 de Março

Transcrição

1 CONCURSOS 2015 Legislação aplicável: Decreto Lei 83-A/2014 de 23 de Maio Declaração de Aviso de Abertura n.º 2505-B/2015 de 6 de Março Regula os Concursos Interno e Externo de Portugal Continental. Concurso Interno e 2ª Prioridade (Mobilidade Interna) Açores e Madeira. Existem 3 Concursos: Concursos Interno - Necessidades Permanentes Externo Satisfação de Necessidades temporárias Agrupamentos Escolas não Agrupadas Quadros de Zona Pedagógica Concurso Interno

2 Podem ser opositores os docentes de carreira que pretendam concorrer a vagas dos agrupamentos de escolas ou escolas nao agrupadas e vagas dos quadros de zona pedagógica, por: (Art. 5º, 3) Transição de Grupo de Recrutamento OU Transferência de Agrupamento de escolas ou Escola não agrupada ou QZP Mudança de Quadro de Escola ou Agrupamento para QZP Devem ser opositores: Docentes de carreira sem componente letiva e os Quadros de Zona Pedagógica que obtiveram lugar no Concurso Extraordinário. Concurso Externo Recrutamento de candidatos que preencham requisitos do Artigo 22º do ECD, que pretendam ingressar na carreira (Art. 5º, 4) Ingresso na Carreira Preenchimento de vagas nos Quadros de Zona Pedagógica (Art. 5º, 5) Podem ser opositores: Todos os profissionalizados sem vínculo. Satisfação de Necessidades Temporárias Art. 5º, pontos 6, 7 e 8 Visa suprir necessidades nao satisfeitas nos concursos Interno e Externo. É assegurada também pela colocação de docentes de carreira candidatos a Mobilidade Interna e pela contratação a termo resolutivo. Tem como limite o termo do ano escolar se for assegurada por: o Contratação Inicial; o Reserva de Recrutamento; o Contratação de Escola. Periodicidade Concurso Externo Anual Concurso Interno Quadrienal mas pode ser antecipado. Preenchimento de Necessidades Temporárias

3 Mobilidade Interna Contratação Inicial Reserva de Recrutamento Mantém-se até ao próximo concurso interno desde que subsista componente letiva mínima de 6 horas. Obrigatoriamente opositores ao Concurso Externo. Obrigatoriamente opositores ao Concurso Externo. Contratação de Escola Procedimentos Concursais Após Aviso de Abertura, mínimo 5 dias úteis para candidatura. Segundo Aviso de Abertura n.º 2505-B/2015 o prazo para apresentaçao de candidatura é de 10 dias úteis. Inicia a 9/3 e termina às 18 horas de 20/3. Candidatura Art. 7º Tempo de serviço contado até 31 de agosto do ano anterior ao concurso. Candidatos a concurso externo que se encontrm a completar 5 anos ou 4 renovações no mesmo grupo de recrutamento Tempo de serviço até 31 de agosto desse ano Ponto 7. Se não atingirem os limites, a candidatura é nula e mantém-se para Necessidades Transitórias. Âmbito das Candidaturas Art. 8º Candidatos a Concurso Interno podem ser opositores, em simultâneo: Transferência de Agrupamento ou Escola não agrupada ou Zona pedagógica no mesmo grupo de recrutamento OU Transição de grupo de recrutamento. Candidatos ao Concurso Externo Podem ser opositores aos grupos para os quais têm habilitação profissional. Preferências Art. 9º Ordem decrescente de prioridade.

4 Podem alterar ou conjugar preferências a: o Códigos de Agrupamento ou Escolas Não Agrupadas: Mínimo 25; Máximo 100 o Códigos de Concelho: Mínimo 25; Máximo 50 o Códigos de Zona Pedagógica (pelo menos 1 Concurso Externo) o Mínimos e Máximos não se aplicam a Concurso Interno, Mobilidade Interna, Contratação de Escola nem a Quadros na Reserva de Recrutamento. Quadros de Zona Pedagógica Obrigatório concorrer a todo o seu QZP. Contratação Inicial e Reserva de Recrutamento para contratado, obrigatório escolher tipo de horário, sendo obrigatória a sequencialidade dos intervalos, do completo para o incompleto. o Horário Completo; o Horário entre 15 e 21 horas; o Horário entre 8 e 14. Para cada código, indicar: o Contratos duração anual; o Contratos duração anual e contratos de duração temporária. Prioridades Art. 10º Concurso Interno: 1ª prioridade Docentes de carreira que pretendam a mudança do lugar de vinculação. Docentes de carreira que se encontrem em situação de requalificação à data de abertura do concurso (Parte II, do Aviso de Abertura de 6 de março). 2ª prioridade Docentes de carreira que pretendam transitar de grupo de recrutamento e sejam portadores de habilitação profissional adequada. Estas prioridades também se aplicam aos docentes de carreira que queiram mudar da Madeira ou Açores para Continente. 3ª prioridade Docentes de carreira de quadro de zona pedagógica colocados no concurso extraordinário (Parte II, do Aviso de Abertura de 6 de março). Concurso Externo - Art. 10º, ponto 3 1ª Prioridade Docentes que se encontram no último ano do limite do contrato (5 anos) ou na 4ª renovação (Norma Travão Mesmo grupo de recrutamento). 2ª Prioridade o Com qualificação profissional para o grupo de recrutamento a que se candidatam, que tenham prestado funções docentes em pelo menos 365 dias nos últimos 6 anos escolares; o Docentes de estabelecimentos particulares com contrato de associação, desde que tenham sido opositores a Contratação Inicial no ano imediatamente anterior e tenham lecionado num horário anual não inferior a 365 dias em 2 dos 6 anos letivos imediatamente anteriores, em estabelecimentos particulares com

5 contrato de associação e/ou em estabelecimentos integrados na rede pública do MEC. 3ª Prioridade Indivíduos qualificados profissionalmente para o grupo de recrutamento a que se candidatam. Graduação Art. 11º Soma de: Classificação Profissional Resultado da divisão por 365, com arredondamento às milésimas da soma: o N.º de dias de serviço avaliados com Bom, contado a partir de 1 de setembro do ano civil em que o docente obteve qualificação profissional para o grupo a que é opositor até 31 de agosto do ano anterior ao da data de abrtura do concurso, ou 31 de agosto do próprio ano no caso da Norma-Travão. o Docentes de Carreira Contado desde a última avaliação mínima de Bom. o Com o número de dias de serviço prestaso anteriormente à obtenção da qualificação profissional, ponderado pelo fator 0,5, com arredondamento às milésimas. 1 valor a contratados com última avaliação de desempenho de Muito Bom ou Bom Majoração anterior não cumula com os efeitos já produzidos por avaliações anteriores. Ordenação de Candidatos Art. 12º Ordem decrescente de graduação Desempate: o Classifgicação profissional mais elevada; o Maior tempo de serviço docente após profissionalização; o Maior tempo de serviço antes da profissionalização; o Maior idade; o Número de candidatura mais baixo. Validação da Candidatura Art. 13º 1º - Validação da Candidatura pela escola Pelo menos, 5 dias úteis 2º - Aperfeiçoamento pelo Candidato Pelo menos, 2 dias úteis 3º - Nova Validação Pelo menos, 2 dias úteis. Aceitação Art. 16º Concursos Interno e Externo Aceitar colocação na aplicação informática no prazo de 5 dias úteis.

6 Restantes Concursos Aceitar colocação na aplicação informática 48 horas. Apresentação Art. 17º Concurso Interno e Externo 1º dia útil do mês de setembro Restantes concursos 72 horas após colocação No caso de apresentação não poder ser presencial, comunicar facto no prazo de 5 dias úteis, com documento comprovativo. Horários 0 1º dia útil de setembro deve apresentar-se onde exerceu funções para aguardar nova colocação. Deveres de aceitação e apresentação - Art. 18º O não cumprimento leva a: Anulação da colocação Instauração de processo disciplinar aos docentes de carreira com vista à demissão ou despedimento. Renovação de Colocação Parte II, 2.7 do Aviso de Abertura de 6 de março Os candidatos opositores ao concurso de contratação inicial indicam no formulário de candidatura a intenção de renovar a colocação.