IntegrAÇÃO DE CURRÍCULO

Transcrição

1 DE CURRÍCULO

2 FICHA TÉCNICA Coordenação do Projeto Closer Soluções Empresariais Supervisão de Desenvolvimento do Projeto Mariana Campos Coordenação de Desenvolvimento do Projeto Loany Sgroi Arte e Identidade Visual Janaina Madeira Galdino

3 SUMÁRIO POR QUE TER UM CURRÍCULO... O BOM CURRÍCULO... COMO ELABORAR O CURRÍCULO... COMO ELABORAR O CURRÍCULO - Modelo... CARTA DE APRESENTAÇÃO... ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO... CARTA DE APRESENTAÇÃO - Modelo... HABILIDADES E COMPETÊNCIAS... MÃOS A OBRA - Análise de suas habilidades... MÃOS A OBRA... NOVAS QUALIFICAÇÕES... DICAS... REFERÊNCIAS

4 POR QUE TER UM CURRÍCULO? Currículo é o seu documento de apresentação profissional. A primeira ferramenta de Marketing Pessoal: VOCÊ = VENDEDOR CURRÍCULO = EMBALAGEM EMPREGADOR = COMPRADOR Ser vendedor e a empresa compradora do seu perfil 4

5 O BOM CURRÍCULO CURRÍCULO CURRICULUM - É a sua propaganda positiva, destacando realizações e pontos fortes. - Saber o que tem para oferecer para a empresa A primeira impressão é a que fica CURRÍCULO Deve conter: - Informações pessoais e profissionais atualizadas - Conter informações que despertam o interesse do selecionador 5 - Ser ajustado à vaga que se deseja - Ser claro, objetivo e verdadeiro

6 COMO ELABORAR O CURRÍCULO 1º 5) 1) Nome completo; 2) Idade, estado civil, nacionalidade; 3) Endereço atualizado; 4) Telefone para contato; e perfil em redes sociais. CURRÍCULO DADOS FORMAÇÃO OBJETIVO EXPERIÊNCIA CURSOS 6

7 COMO ELABORAR O CURRÍCULO 2º 4) 1) Objetivo (área em que está se candidatando); 2) Fomação escolar ou acadêmica; 3) Idiomas ou cursos extracurriculares; Habilidades e competências. CURRÍCULO DADOS FORMAÇÃO OBJETIVO EXPERIÊNCIA CURSOS 7

8 COMO ELABORAR O CURRÍCULO 1) Resumo profissional; 3º 2) Experiência profissional; 3) Trabalhos voluntários; 4) Informações adicionais (outros cursos). CURRÍCULO DADOS FORMAÇÃO OBJETIVO EXPERIÊNCIA CURSOS 8

9 COMO ELABORAR O CURRÍCULO -Modelo- NOME Telefone LinkedIn Endereço, Cidade Estado Objetivo Formado em Economia, tenho experiência em liderança de equipes e busco uma posição inicial desafiadora na área de captação de recursos. Formação Graduação em Economia Universidade, Cidade Mês/Ano de conclusão Curso intensivo de Econometria Certificado da Instituição, Cidade Período/Ano Experiência Estagiário de vendas na Startup - Janeiro a Junho/2018 Responsável pelo acompanhamento de clientes ao longo do primeiro ano de internacionalização da startup. No projeto X, que representou um crescimento de 10% no faturamento, fui assistente do diretor e participei do planejamento estratégico da proposta. Vice-diretor de intercâmbios sociais da AIESEC - Janeiro a Dezembro/2016 Três meses após entrar na equipe nacional, me tornei vice-diretor da área e responsável pela estratégia de atração. Para bater uma meta de 300 intercâmbios por ano, organizei 40 palestras online e presenciais e conduzi um trabalho de follow-up até atingi-la em agosto. Outras atividades Voluntário na ONG X Presente Em 2014, captei R$ 10 mil para a organização, que luta pela preservação da mata atlântica, através de uma campanha de rua. Habilidades Microsoft Excel (intermediário), Adobe Premiere (avançado), Javascript (básico). Idiomas Inglês avançado (conversação, leitura e escrita pontos no TOEFL/2015), Espanhol básico (conversação, leitura e escrita - aluno da Escola X desde 2017). Referências Pessoa A, professor de Economia da Faculdade X Telefone Pessoa B, presidente da Aiesec Telefone 9

10 CARTA DE APRESENTAÇÃO Utilizar quando for enviar currículos pelo Correios ou por ; Expor sua personalidade e demonstrar porque você merece uma entrevista; A carta deverá ser resumida e objetiva; Conter entre 150 e 500 palavras; Apresentar quem você é; O que é capaz de fazer; Qual é sua motivação ao buscar aquela vaga. Pense nas seguintes reflexões: Por que você quer essa oportunidade ou trabalhar nessa área ou indústria? O que pode oferecer à organização e como suas conquistas passadas e habilidades lhe ajudarão a fazer isso? Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorper suscipit lobortis nisl ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, cons ectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet, cons ectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam, 10

11 ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO Parte 1: Introdução Apresente-se respondendo às seguintes perguntas: Quem é você? O que estudou? O que faz e que experiências já teve? Por que está buscando essa vaga? Exemplo Sou recém-formado em Administração e durante a universidade, tive contato próximo com gerenciamento de documentos. Acredito que possuo o conhecimento necessário para ser um excelente auxiliar administrativo em sua organização. 11

12 ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO Parte 2: Contextualização Agora contextualize o leitor: por que você é adequado para a vaga? Seja direto, mas venda seu peixe e não tenha vergonha de falar sobre suas conquistas passadas e aquilo que faz bem. Tenha o cuidado de combinar as habilidades que quer destacar com o que a vaga de fato exige. Exemplo Durante dois anos na empresa Serviços S/A, uma de minhas responsabilidades era prestar serviços de apoio administrativo, realizando o cadastro de senhas e atendimento de público em geral. Para isso era necessário que eu mantivesse minhas habilidades de comunicação com o público, organização e raciocínio lógico para uma melhor distribuição das senhas e aproveitamento de tempo. 12

13 ESTRUTURA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO Parte 3: Motivação Para um bom impacto, é interessante que a carta termine expondo porque essa vaga lhe entusiasma. Exemplo A oportunidade de trabalhar na Serviços S/A me entusiasma tanto pela tradição da empresa quanto pela clara vontade de inovar que está presente ao longo de sua história, que mostra que novas ideias são sempre bem-vindas. Como pensar em novos jeitos de ajudar a população é uma de minhas paixões, creio que eu poderia agregar valor à empresa. 13

14 CARTA DE APRESENTAÇÃO -Modelo- Prezado Recrutador, Sou recém-formado em Administração e durante a universidade tive contato próximo com gerenciamento de documentos. Acredito que possuo o conhecimento necessário para ser um excelente auxiliar administrativo em sua organização. Durante dois anos na empresa Serviços S/A, uma de minhas responsabilidades era prestar serviços de apoio administrativo, realizando o cadastro de senhas e atendimento de público em geral. Para isso era necessário que eu mantivesse minhas habilidades de comunicação com o público, organização e raciocínio lógico para uma melhor distribuição das senhas e aproveitamento de tempo. A oportunidade de trabalhar na Serviços S/A me entusiasma tanto pela tradição da empresa quanto pela clara vontade de inovar que está presente ao longo de sua história, que mostra que novas ideias são sempre bem-vindas. Como pensar em novos jeitos de ajudar a população é uma de minhas paixões, creio que eu poderia agregar valor à empresa. Em anexo segue meu currículo, agradeço pela atenção e me encontro à disposição. Atenciosamente, João. 14

15 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS É o saber fazer HABILIDADE Habilidades transferíveis COMPETÊNCIA É fazer bem o que nos propomos a fazer. Competência não se alcança, desenvolve-se. 15

16 MÃOS A OBRA -Análise de suas habilidades- Concentre-se no que sabe e que gosta de fazer e no que já aprendeu na vida, tanto no campo profissional quanto no pessoal. 16

17 MÃOS A OBRA FORÇAS Aspectos que favorecem seu crescimento. OPORTUNIDADES Nesta etapa é preciso analisar quais são as chances reais de crescimento e aperfeiçoamento. Um exemplo é quando você tem a oportunidade de mudar de carreira ou de trabalho. Diante de uma mudança na área profissional, é preciso avaliar quais são as oportunidades que você poderá desfrutar. FRAQUEZAS São pontos que bloqueiam seu crescimento, também conhecidos como pontos de melhoria. AMEAÇAS São pontos que bloqueiam seu crescimento, também conhecidos como pontos de melhoria. 17

18 MÃOS A OBRA FORÇAS Quais são suas maiores qualidades? Quais são seus grandes diferenciais? O que você faz de especial? Quais aspectos fazem você destacar-se em relação aos demais? FRAQUEZAS Quais atitudes sabotam seu crescimento? Quais comportamentos sempre prejudicam você? Quais características fazem com que você se sinta desconfortável consigo? Você se sente motivado e animado para buscar seus objetivos? OPORTUNIDADES Você possui qualidades e perfil para ter um negócio próprio? Você se considera dedicado, atento ao mercado e com uma boa lista de networking? Pense nas suas 3 maiores qualidades. Você está usando elas na sua vida? Se não, por que? AMEAÇAS Você domina os conhecimentos necessários para seu crescimento? Quais dificultadores estão presentes atualmente em sua vida? Quais aspectos da sua personalidade podem sabotar seus resultados? Quem e o que pode interferir diretamente em seu sucesso pessoal e profissional? 18

19 MÃOS A OBRA Exercício: Convidar um participante e juntos serem identificados algumas habilidades dele ou apresentar alguma história fictícia. 19

20 NOVAS QUALIFICAÇÕES Buscar novas qualificações é importante para agregar ainda mais valor ao currículo. Aproveitar tempos de ociosidade para investir em novos conhecimentos. Vários cursos: catracalivre.com.br/brasil/tag/cursos-gratuitos/ unieducar.org.br/catalogo/micro-cursos-gratuitos-com-certificacao learncafe.com/cursos/curso-de-empreendedorismo-digital-gratis Excel:

21 SENAI SENAC SESI USP UNESP UNICAMP PUC NOVAS QUALIFICAÇÕES 21

22 DICAS Manter o currículo sempre atualizado; Revisar antes de enviar; Fonte resumida de todas as informações profissionais que o recrutador procura; Criar um currículo que seja adaptado a vaga que você pretende se candidatar; Depois de elaborar o currículo, leia-o com atenção (corrija qualquer erro de digitação ou ortografia); Salve o currículo no seu ou em um pendrive, celular Utilizar fontes mais comuns e números 12 Ex.: Arial, Verdana, Times New Roman, Century Tome nota! 22

23 REFERÊNCIAS ibdec.net/2014/sua-carreira/resumo-da-palestra-o-curriculo-com o-ferramenta-para-geracao-de-entrevistas marketingdeconteudo.com/como-organizar-uma-palestra/ appprova.com.br/competencias-e-habilidades/ 23

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