PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016
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- Eric Benevides de Sintra
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1 PREFEITURA MUNICIPAL DE AURIFLAMA ANEXO XXI QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EFETIVO - POSIÇÃO EM 31/12/2016 QUANTITATIVO DE CARGO/EMPREGOS FORMA DE PROVIMENTO QUANTITATIVO A B TOTAL PROVIDOS VAGOS Agente Controlador de Vetores - 30 horas Agente Controlador de Vetores - 40 horas Agente Comunitário de Saúde 40 horas Agente de Saneamento - 30 horas Agente de Saneamento - 40 horas Agente de Serviços Gerais Feminino 30 horas Agente de Serviços Gerais Feminino- 40 horas Agente de Serviços Gerais Masculino - 40 horas Almoxarife - 40 horas Arquiteto 30 horas Assistente Administrativo 40 horas Assistente Social 30 horas Atendente 40 horas Auditor Fiscal 30 horas Auxiliar Administrativo 30 horas Auxiliar Administrativo 40 horas Auxiliar de Desenvolvimento Infantil Auxiliar de Enfermagem 30 horas Auxiliar de Enfermagem - 40 horas Auxiliar Odontológico 30 horas Auxiliar Odontológico 40 horas Bibliotecário 40 horas Biomédico 20 horas Carpinteiro 40 horas Cirurgião Dentista Clinico Geral 20 horas Cirurgião Dentista Especialista Endodontia 20 horas Cirurgião Dentista Especialista Cirurgia Oral Menor Tecidos Moles e Duros 20 horas Cirurgião Dentista Especialista Periodontia horas Cirurgião Dentista Odontopediatra 20 horas Contador 40 horas
2 Coordenador de Equipe 30 horas Coordenador de Equipe 40 horas Coordenador de Projetos e Convênios 40 horas Controlador Interno 30 horas Coveiro 40 horas Cozinheiro 40 horas Desenhista Técnico 40 horas Diretor de Escola 40 horas Educador de Saúde 30 horas Educador de Saúde 40 horas Eletricista 40 horas Eletricista de Autos 40 horas Encanador 40 horas Enfermeiro 30 horas Enfermeiro - 40 horas Engenheiro Agrônomo 30 horas Engenheiro Civil 30 horas Farmacêutico 30 horas Fiscal de Obras 40 horas Fiscal de Rendas 40 horas Fisioterapeuta 20 horas Fisioterapeuta 30 horas Fonoaudiólogo 20 horas Fonoaudiólogo 30 horas Inspetor de Alunos 40 horas Instrutor de Educação Artesanal 40 horas Instrutor de Educação Artística Instrutor de Técnicas Desportivas 40 horas Lançador de Tributos 40 horas Marceneiro 40 horas Mecânico 40 horas Médico Cardiologista 15 horas Médico Clinico Geral 15 horas Médico Clinico Geral 20 horas Médico Dermatologista 08 horas Médico Ginecologista Obstetra 15 horas Médico Neurologista 04 horas Médico Oftalmologista 15 horas Médico Ortopedista 15 horas Médico Pediatra 15 horas Médico Plantonista 12 horas Médico Plantonista 24 horas Médico Psiquiatra 04 horas Médico Radiologista 08 horas
3 Médico Ultrassonografista 08 horas Médico Urologista 08 horas Médico Veterinário 30 horas Merendeira 40 horas Motorista 40 horas Nutricionista 40 horas Operador de Máquinas 40 horas Padeiro 40 horas Pedreiro 40 horas Pintor 40 horas Procurador do Município - 20 horas Profº de Educ. Básica I PEB I 30 horas Profº de Educ. Básica I PEB I Educador Especial horas Profº de educ. Básica II PEB II Especialização: Artes horas Profº de Educ. Básica II PEB II Especialização: Artes 40 horas Profº de Educ. Básica II PEB II Especialização: Educação Física 24 horas Profº de Educ. Básica II PEB II Especialização: Educação Física 40 horas Profº de Educ. Básica II PEB II Especialização: Inglês 24 horas Ptofº de Educ. Básica II PEB II Especialização: Inglês 40 horas Profº de Educ. Infantil PEI - Especialização: Ensino Infantil 30 horas Psicólogo - 30 horas Secretario de Escola - 40 horas Supervisor de Ensino 40 horas Supervisor de Equipe 30 horas Supervisor de Equipe - 40 horas Técnico Agropecuário 40 horas Técnico de Enfermagem - 30 horas Técnico de Enfermagem 40 horas Técnico de Informática 40 horas Técnico em Radiologia 24 horas Telefonista - 30 horas Telefonista 40 horas Tesoureiro 40 horas Topografo 40 horas Tratorista 40 horas Vigia 30 horas Vigia 40 horas TOTAL
4 QUADRO DE PESSOAL DE PROVIMENTO EM COMISSÃO POSIÇÃO EM 31/12/2016 QUANTITATIVO DE CARGO/EMPREGOS QUANTITATIVO FORMA DE PROVIMENTO A B TOTAL PROVIDOS VAGOS Assessor de Gabinete Assessor Jurídico Assessor Técnico Chefe de Gabinete Diretor do Departamento de Administração Diretor do Departamento Agricultura e Meio Ambiente Diretor do Departamento de Assistência e Promoção Social Diretor do Departamento de Desenvolvimento e Inovação Diretor do Departamento de Educação Diretor do Departamento de Esporte, Lazer e Turismo Diretor do Departamento de Finanças e Planejamento Diretor do Departamento de Obras e Serviços Diretor Departamento de Saúde e Saneamento Diretor da Divisão de Administração Diretor da Divisão de Compras e Licitações Diretor da Divisão de Contabilidade Diretor da Divisão de Cultura Diretor da Divisão de Desenvolvimento Diretor da Divisão de Engenharia e Obras Diretor da Divisão de Ensino Diretor da Divisão de Fomento a Agricultura Diretor da Divisão de Fomento a Pecuária Diretor da Divisão de Frota Diretor da Divisão de Inovação Diretor da Divisão de Lazer e Turismo Diretor da Divisão de Pessoal Diretor da Divisão de Planejamento Diretor da Divisão de Regularização Fundiária e Planejamento Urbano Diretor da Divisão de Serviços Funerário Municipal Diretor da Divisão de Serviços
5 Diretor da Divisão de Vias Públicas Diretor da Divisão de Vigilância Sanitária Diretor da Divisão de comunicação Diretor da Divisão de Esporte Professor Coordenador de Escola Vice-Diretor de Escola TOTAL TABELA DE CARGOS DE PROVIMENTO COMISSIONADO ESPECIFICAÇÃO DO CARGO QUANTITATIVO DE CARGO/EMPREGOS QUANTITATIVO FORMA DE PROVIMENTO A B TOTAL PROVIDOS VAGOS Chefe do Setor de Almoxarifado Chefe do Setor de Cadastro Funcional Chefe do Setor de Cadastro Imobiliário e Urbano Chefe do Setor de Cadastro Rural Chefe do Setor de Compras Chefe do Setor de Controle de Frequência e Folha de Pagamento Chefe do Setor de Convênios Chefe do Setor de Enfermagem Chefe do Setor de Farmácia Chefe do Setor de Fisioterapia Chefe do Setor de Fomento a Inovação Tecnológica Chefe do Setor de Fomento a Reciclagem e a Fiscalização de Dejetos Chefe do Setor de Fomento ao Desenvolvimento Econômico Chefe do Setor de Fomento ao Desenvolvimento Social Chefe do Setor de Licitações e Contratos Chefe do Setor de licitações de Frotas Chefe do Setor de Odontologia Chefe do Setor de Preservação de Mananciais, e Espécie Nativas, Reflorestamento e da Fauna Chefe do Setor de Protocolo e Arquivo Geral Chefe do Setor de Saúde Chefe do Setor de Serviços Rurais Chefe do Setor de Serviços Urbanos Chefe do Setor de Tecnologia da Informação
6 Chefe do Setor da Tesouraria Chefe do Setor de Topografia e Cartografia Chefe do Setor de Transporte Chefe do Setor de Tributação Coordenador da Unidade de Cocção e Distribuição de Merenda Escolar Chefe da Seção de Expediente do D.A Chefe da Seção de Expediente do D.S.S Chefe da Seção de Patrimônio Chefe do Serviço de Fiscalização Imobiliária Chefe do Serviço de Fiscalização Sanitária Chefe do Serviço de Vigilância Patrimonial TOTAL QUADRO DE FUNÇÕES/EMPREGOS ESTÁVEIS ARTIGO 19, DOS ATOS DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE POSIÇÃO EM 31/12/2016 DO CARGO QUANTITATIVO EXISTENTE Auxiliar Administrativo 01 Auxiliar de Contabilidade 01 Merendeira 01 Professor 40 HS 01 Agente de Serviços Gerais Masculino 40 horas 01 CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO LEI Nº 1.559/06 POSIÇÃO 31/12/2016 QUANTITATIVO EXISTENTE Agente Comunitário de Saúde 14 Educador Profissional 01 Conselheiro Tutelar 05 Professor Contratado 06 Prefeitura Municipal de Auriflama, 23 de janeiro de OTÁVIO HENRIQUE ORTUNHO WEDEKIN Prefeito Municipal
7 JULIANO SCARANELLO NETO Diretor da Divisão de Pessoal
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TABELA I ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga 5ª a 8ª Série) TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 33,00 0 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 0 02 CARPINTEIRO R$ 994,06 ENSINO FUNDAMENTAL PLETO (6º ao 9º Ano antiga
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Totais por Cargo e Secretaria - Administração Direta
EG URB Cargos de provimento efetivo NS ADMINISTRADOR 139 4 4 5 2 3 9 3 11 2 41 1 31 3 4 123 16 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 49 78 2 7 7 40 2 185 165 4 AJUSTADOR 10 1 1 9 4 APONTADOR 150 1 1 2 18 4 6 1
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 AGOSTO 2015
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 1 2 35 2 3 2 1 1 3 12 4 1 4 3 16 26 1 7 3 135 4 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 3 10 2 30 11 104 1 49 16 31 257 93 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
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21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-D 28-C 29-A 30-D 31-D 32-B 33-A 34-C 35-D 36-C 37-A 38-D 39-B 40-C 08- CIRURGIÃO DENTISTA - PERIODONTISTA 21-C 22-D 2
Fundação Bio-Rio P. M. BARRA MANSA 2016 GABARITO PRELIMINAR Gabarito 01- ARQUITETO PROJETISTA/URBANISTA 21-C 22-D 23-A 24-C 25-B 26-B 27-A 28-D 29-D 30-A 31-C 32-B 33-C 34-A 35-D 36-B 37-A 38-D 39-B 40-D
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAÃ DOS CARAJÁS ESTADO DO PARÁ EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2012 ANEXO I DOS CARGOS VAGAS
PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAÃ DOS CARAJÁS ESTADO DO PARÁ EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2012 ANEXO I DOS CARGOS CARGOS: AGENTE DE SERVIÇO PÚBLICO ELEMENTAR 1. Agente de Serviços Gerais - 165 09 R$ 622,00
Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências.
Lei Municipal nº 346/2006, de 20 de março de 2006 SÚMULA Altera dispositivos da Lei n.º 342/2006 e dá outras providências. O povo de Carlinda por seus representantes na Câmara Municipal, aprovou e eu,
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012
ERRATA AO EDITAL DO VI CONCURSO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS N 006 DE 23 DE MARÇO DE 2012 O Excelentíssimo Senhor Prefeito do Município de Rio das Ostras, no uso de suas atribuições legais em
Anexo I - PMA NIVEL ELEMENTAR VAGAS 1G 2D REQUISITOS. ENSINO FUNDAMENTAL 1º SEGMENTO COMPLETO (4ª Série) VAGAS REQUISITOS
Anexo I - PMA 001 DENOMINAÇÃO Agente de Serviços Gerais (Servente de Serviços Pesados) NIVEL ELEMENTAR 385 14 Nível Elementar 400,00 44 horas DENOMINAÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL 1º SEGMENTO COMPLETO (4ª Série)
ESTADO DE PERNAMBUCO PREFEITURA MUNICIPAL DE FEIRA NOVA
DEFINIÇÃO DOS GRUPOS ESTADO DE PERNAMBUCO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N o 001 / 2016 ANEXO I N O DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PÚBLICO Alterado através do Edital de Retificação nº 001/2016, de 20/07/2016
DEMONSTRATIVO DE OCUPAÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕES
PADRÃO CLASSE DE CARGOS NS ADMINISTRADOR 111 O7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 268 NS AGENTE FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL 97 O4 AJUSTADOR 2 O4 APONTADOR 88 NS ARQUITETO 143 NS ARQUIVISTA 4 O3 ASCENSORISTA 4 O4
SMA - SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO EQUIPE DE CONTROLE DE CARGOS E MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL - ECCMP CSI - 6 SETEMBRO 2016
- SRH - CSI ÓRGÃO MÊS ANO D EG NS ADMINISTRADOR 139 1 7 2 2 34 2 3 2 1 3 13 4 1 4 3 17 29 5 3 136 3 7 AGENTE DE FISCALIZAÇÃO 350 2 10 2 28 10 99 6 49 14 22 242 108 4 AJUSTADOR 10 1 1 2 8 4 APONTADOR 150
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE VITERBO/SP
PRIMEIRA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal Santa Rosa Viterbo, Estado São Paulo, com organização do INSTITUTO EXCELÊNCIA LTDA - ME, torna público a PRIMEIRA RETIFICAÇÂO PARCIAL do Edital do Concurso Público
GABARITO PRELIMINAR PROVA APLICADA NO DIA 22/11/2015
CARGOS: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFESSOR POLIVALENTE (EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL 1º ao 5º ANO) D E E A D C A D D A B D D D B B B D D B C B C E D PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA A D C B E A D
Terça-feira, 30 de dezembro de 2014 Ano I Edição nº 67 Página 1 de 12
Terça-feira, 30 de dezembro de 2014 Ano I Edição nº 67 Página 1 de 12 SUMÁRIO PODER EXECUTIVO DE AMÉRICO DE CAMPOS 2 Licitações e Contratos 2 Homologação / Adjudicação 2 Contratos 2 Atos de Pessoal 3 Subsídios
TABELA I DOS CARGOS, SALÁRIOS, VAGAS, CARGAS HORÁRIAS E TAXAS DE INSCRIÇÃO
TABELA I DOS CARGOS, SALÁRIOS, VAGAS, CARGAS HORÁRIAS E TAXAS DE INSCRIÇÃO F01 Calceteiro 1 0 R$ 1.163,39 disponibilida para sempenho serviços braçais e gozar boa saú física F02 Carpinteiro 1 0 R$ 1.163,39
PREFEITURA MUNICIPAL DE TAILÂNDIA ESTADO DO PARÁ EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2013 ANEXO I DOS CARGOS VAGAS TOTAL PNE
ANEXO I DOS CARGOS COD 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO Auxiliar de Serv. Educacionais Merendeira Z. Auxiliar de Serv. Educacionais Merendeira Z. SECJELT
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ALMEIRIM - Edital Nº 001/2009 GABARITO OFICIAL PRELIMINAR
NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO - CARGOS: Servente, Cozinheira, Merendeira, Porteiro, Gari, Serviços Gerais, Jardineiro, Zelador, Magarefe, Carpinteiro, Pedreiro, Eletricista, Motorista Habilitação D 01 C
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL
GABARITO OFICIAL (21/01/2008) CONCURSO PÚBLICO - Nº 002/2007 PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL X = Questão Anulada Nível Médio Cód Cargos 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 6 Almoxarife C A B A C B D C
CARGOS: NÍVEL FUNDAMENTAL
ANEXO II - DEMONSTRATIVO DE S, REQUISITOS, VALOR DA INSCRIÇÃO, QUANTIDADE DE, CARGA HORÁRIA, E A CRITÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO VALOR DAS TAXAS DE INSCRIÇÕES TODOS OS S DE NÍVEL FUNDAMENTAL 55,00 TODOS OS S
CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS
AGENTE S POLÍTICOS: REMUNERAÇÃO Prefeito R$ 11.000,00 - Vice Prefeito R$ 4.100,00 - CLASSES DE CARGOS COMISSIONADOS Salário JORNADA SEMANAL HORAS - Chefe de Gabinete - Procuradoria Jurídica - Coord.Sist.
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS EMPREGOS PARA O NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
I - INSTRUÇÕES ESPECIAIS EMPREGOS PARA O NÍVEL DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Cód. Empregos Vagas Horas/ Semanal Salário Requisitos Básicos Valor de Inscrição 01 Agente de Conservação e Limpeza (Coletor
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINHEIRAL - RJ CONCURSO PÚBLICO - EDITAL N o 01/2018 ANEXO I CARGOS, VAGAS, JORNADA DE TRABALHO E VENCIMENTOS
S, VAGAS, E VENCIMENTOS 001 Advogado 002 Assistente Social 003 Bibliotecário 004 Contador 005 Enfermeiro 006 Engenheiro Civil 007 Farmacêutico 008 Fisioterapeuta 009 Fonoaudiólogo 010 Médico Cardiologista
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA
ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL PL 200 ANALISTA DE PESSOAL SR 200 ANALISTA DE SISTEMAS
Relatórios Versão: Usuário: paulo.cca Cargos 2018 Emissão: 07/06/2018 Hora: 17:47 Página: 1 de 8
Emissão: 07/06/ Hora: 17:47 Página: 1 de 8 1 Operario 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 2 Servente 992225 0 Não Informado 0 0 1,00 01/01/1900 3 TECNICO SUPERIOR EM ARTES 234910 0 Não Informado
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA CEP ESTADO DE MINAS GERAIS
LEI Nº 1.544/2001 CRIA CARGOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, ALTERA ANEXO VI DA LEI 1526/2001 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito
RELAÇÃO DE FUNÇÕES E JORNADAS SPDM HOSPITAL DE TRANSPLANTES DR EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
ANALISTA DE CONTRATO PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS PL 200 ANALISTA DE GESTAO DE PESSOAS SR 200 ANALISTA DE LABORATORIO 150 ANALISTA DE PATRIMONIO 200 ANALISTA DE PESSOAL JR 200 ANALISTA DE PESSOAL
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de aplicação da Prova Objetiva: MANHÃ CÓD.
Estado de Mato Grosso do Sul Prefeitura Municipal de Costa Rica Procuradoria-Geral do Município Subsecretaria de Assuntos Legislativos
DECRETO n. 4.515, DE 5 DE MARÇO DE 2018 Publica a estrutura remuneratória do Poder Executivo Municipal de Costa Rica - MS, atualizada de acordo com a revisão salarial concedida através da Lei n. 1.397,
ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE CABIXI PODER EXECUTIVO
LEI Nº 863/2015 ALTERA PARCIALMENTE A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA E A TABELA DE VENCIMENTO DOS SERVIDORES EFETIVOS MUNICIPAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CABIXI, Estado de Rondônia,
HABILITAÇÃO MÍNIMA CONCORRÊNCIA P.P.D 1 - NÍVEL BÁSICO. Ensino Fundamental incompleto.
CÓD. DO CARGO CARGO HABILITAÇÃO MÍNIMA VAGAS AMPLA *VAGAS CONCORRÊNCIA P.P.D --- --- TOTAL VAGAS REMUNERAÇÃO INICIAL / CARGA HORÁRIA** 1 - NÍVEL BÁSICO 199037 AGENTE SERVIÇOS GERAIS 39 03 --- 42 + CR 199038
ANEXO II REMUNERAÇÃO R$
CARGO FUNÇÃO ESCOLARDADE REQUSTOS* ANEXO REMUNERAÇÃO R$ CARGA HORÁRA SEMANAL N VAGAS N VAGAS PORTADORES DEFCÊNCA Auxiliar de Serviços Auxiliar de Serviços Alfabetizado 260,00 40 156 20 24 Agente de Serviços
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS:
7. CARGOS, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS: CARGOS CARGA VENCIMENTOS VAGAS HORÁRIA (R$) AGENTE ADMINISTRATIVO CR 40 1.090,95 AGENTE DE VIGILÂNCIA AMBIENTAL CR 40 958,99 APREENSOR DE ANIMAIS CR 40 958,99
EDITAL 001/2016 QUARTA RETIFICAÇÃO
QUARTA RETIFICAÇÃO A Prefeitura Municipal de Aguaí, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais nos termos do artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, sob a organização da empresa Instituto
Escolaridade exigida e outros requisitos
1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO 1.1.1 CARGOS DO QUADRO GERAL Cód. Cargo Escolaridade exigida e outros requisitos Vagas e/ou CR (Cadastro de Reserva) Carga Horária Semanal (h) Vencimento Básico 01 Advogado
CATEGORIA FUNÇÃO TIPO DE CONCORRÊNCIA Nº VAGAS Nº INSC. CONCOR.
CATEGORIA FUNÇÃO TIPO DE Nº VAGAS Nº INSC. CONCOR. Ajudante de Pedreiro (Infraestrutura e 7 3,5 p/ Vaga Auxiliar de Serviços Gerais (Assistência Social - CRAM) 6 6 p/ Vaga Auxiliar de Serviços Gerais (Assistência
CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$)
CARGOS CÓD. VAGAS DEF SALÁRIOS (R$) JORN. SEMANAL ALMOXARIFE 001 CR - 2.645,25 44 HS ATENDENTE 002 1-1.315,15 44 HS AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 003 1-1.739,29 44 HS AUXILIAR DE LABORATÓRIO 004 1-1.512,43 44
CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
ANEXO I - QUADRO DE S Atualizado conforme Retificação nº 01 Legendas: AC = ampla Concorrência / PCD = Pessoa com deficiência / CR = cadastro de reserva CARGOS DO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO Turno de
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO CARGOS PADRÃO Nº. DE CARGOS Vigilante (extinto) 01 05 Auxiliar de Serviços Gerais 02 78 Auxiliar de Operações 02 10 Operário Especializado (extinto) 03 05 Auxiliar
ANEXO I CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL
ANEXO CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL Especializado Administrador Analista de Sistemas Arquiteto Assistente Social Auditor nterno Bibliotecário Biólogo Cirurgião Dentista (Clínico Geral) Nível dos
LEI COMPLEMENTAR N. 30
LEI COMPLEMENTAR N. 30 Dá nova redação a dispositivos da Lei Complementar n. 25, que dispõe sobre o Plano de Carreiras e Salários dos servidores celetistas da Prefeitura Municipal de Poços de Caldas, estabelece
PREFEITURA MUNICIPAL DE MIMOSO DO SUL ESTADO DO ESPÍRITO SANTO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PMMS Nº 001/2013 ANEXO I
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PMMS Nº 0/23 ANEXO I FUNÇÃO, ESCOLARIDADE, Nº DE VAGAS, SALÁRIO, CARGA HORÁRIA E QUADRO DE PROVAS. CÓD. DO CARGO CARGO/FUNÇÃO Auxiliar de Serviços Gerais REQUISITO ESCOLARIDADE
EDITAL Nº 01/ ABERTURA E INSCRIÇÕES
EDITAL Nº 01/2019 - ABERTURA E INSIÇÕES CAPÍTULO II - DOS CARGOS E DAS VAGAS 2.3. QUADRO DEMONSTRATIVO DE CARGOS, VAGAS, REQUISITOS, CARGA HORÁRIA E VENCIMENTOS: 01 Agrônomo 02 Analista de Sistemas 03
1º TERMO DE RETIFICAÇÃO AO EDITAL N.º 002/2007
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL 1º TERMO DE RETIFICAÇÃO AO EDITAL N.º 0/2007 O PREFEITO MUNICIPAL DE JARAGUÁ DO SUL, no uso de suas atribuições legais, resolve retificar
QUADRO DEMONSTRATIVO DE VAGAS Secretaria Municipal de Administração e Finanças
QUADRO DEMONSTRATIVO Secretaria Municipal de Administração e Finanças CARGO/CÓDIGO Agente Administrativo Cód. 001 10 (vagas)09 (LC) 01 (PNE) 40h 954,00 110,00 Ensino Médio completo + conhecimento básico
PREFEITURA MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DE MACABÚ/RJ CONCURSO PUBLICO - EDITAL 01/2008 GABARITO OFICIAL - RETIFICADO
Cargo: 2 - COPEIRA Cargo: 3 - COSTUREIRA Cargo: 4 - COVEIRO Cargo: 5 - COZINHEIRO Cargo: 6 - SERVENTE 67 APTIDAO 20 C C B D D B A D A D A C A C B C C A D D Cargo: 7 - TRATORISTA 3 PORTUGUES 20 A D B D