EDITAL DE RETIFICAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2012

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1 EDITAL DE RETIFICAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2012 A FUNDAÇÃO HOSPITAL MUNICIPAL GETÚLIO VARGAS, divulga a retificação do Edital de Abertura do Processo Seletivo Simplificado n 002/2012 destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva para o Hospital Municipal Getúlio Vargas e Serviço de Pronto Atendimento de Sapucaia do Sul, em regime celetista para preenchimento do quadro de pessoal, conforme segue: 1. Nos requisitos para Médico Traumatologista Plantonista, acrescentar Registro no CRM ; 2. Incluir no Quadro II Lotação na Fundação Hospital Municipal Getúlio Vargas e/ou no Serviço de Pronto Atendimento os seguintes quadros: Instrumentador Médico obstetra rotineiro 05 vagas + CR 02 vagas + CR R$ 1.202,88 36 horas semanais Salário: R$ 4.800,00 + R$ 3.000,00 de rotina + R$ 600,00 30 horas semanais Nível médio completo e curso de técnico de enfermagem, com registro no COREN, além de curso de instrumentação cirúrgica ou experiência mínima de 2 anos como instrumentador cirúrgico EDiploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC, Residência comprovada em Gineco-Obstetrícia, em serviço credenciado pela Comissão Nacional de Residência Médica e/ou título de especialista. Registro no CRM 3. O Item Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico, passa a ter a seguinte redação Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico 02 + CR 05 plantões de 12 horas Rotineiro: R$ 4.800,00 mensais + R$ 1.000,00 de por rotina na Pediatria e o repasse dos 1 Rotineiro: 30 horas semanais, com cobertura aos finais de semana, conforme escala de plantão da Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC. Inscrição no CRM

2 honorários médicos conforme a Tabela SUS ou convênio praticado + R$ 600,00 de Equipe Plantonista: 12, 24 ou 36 horas semanais (em plantões de 12h não consecutivos) Plantonista: R$ 1.920,00 de 12 horas 1.440,00 de ; R$ 3.840,00 de 24 horas 2.880,00 de e R$ 5.760,00 de 36 horas 4.320,00 de. OBS: Os plantões noturnos terão o valor da hora acrescidos por 20% relativos ao adicional noturno Os plantões de fim de semana, a partir da noite de sexta-feira, terão o valor da 2

3 hora acrescidos por 25%. Os plantões nos feriados o valor da hora será acrescido por 40%. 4. No item 8. CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, o Quadro 1 passa a contar com a seguinte redação Quadro 1 Funções de Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso, Instrumentador e Técnico em Radiologia 5. No item 8. CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, o Quadro 15 passa a contar com a seguinte redação Quadro 15 Funções de Nível Superior: Médico Gineco-Obstetra Plantonista e Rotineiro 6. No item 8 CRITÉRIOS PARA AVALIAÇÃO DOS CURRÍCULOS, deve constar Quadro 9 Funções de Nível Superior: Nutricionista, Enfermeiro, Farmacêutico, Psicólogo, Assistente Social, Fisioterapeuta, Terapeuta Ocupacional e Engenheiro Civil e não como constou; 7. No Quadro 12 Funções de Nível Superior: Médico UTI/SR, constou em duplicidade o item Residência e/ou título de especialista em intensivismo 2 ponto por cada residência e/ou especialidade. 4 pontos 8. Na Descrição de Atividades, substituir a descrição de Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico pela seguinte: Médico Clínico para atendimento adulto e pediátrico Carga horária: Rotineiro: 30 horas semanais, com cobertura aos finais de semana, conforme escala de plantão da equipe. Plantonista: Plantonista: 12, 24 ou 36 horas semanais (em plantões de 12h não consecutivos) Salário: Rotineiro: R$ 4.800,00 + R$ 1.000,00 de por rotina +repasse dos honorários médicos conforme a Tabela SUS ou convênio praticado + R$ 600,00 de. Plantonista: R$ 1.920,00 de 12 horas 1.440,00 de ; R$ 3.840,00 de 24 horas 2.880,00 de e R$ 5.760,00 de 36 horas 4.320,00 de. Escolaridade : Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC. Inscrição no CRM. Descrição das atividades: 3

4 Prestar assistência médica predominantemente aos pacientes clínicos, adultos ou crianças, em todos os níveis de complexidade da demanda do Serviço de Pronto Atendimento; referenciados ou não. Revisar equipamentos, materiais médico-hospitalares e outros, monitorando a qualidade técnica dos insumos utilizados na assistência. Realizar revezamento para assistência em finais de semana, feriados e auxiliar nas substituições de férias, quando necessário. Preencher adequadamente toda a documentação de atendimento, incluindo laudos e atestado quando necessário. Atender aos familiares e acompanhantes dos pacientes. Manter postura adequada e atuar de forma integrada com as demais áreas de especialidade médica, equipes multidisciplinares, setores de complementação do diagnóstico e áreas administrativas. 9. Na Descrição de Atividades, incluir: Instrumentador Carga Horária: 36 horas semanais Salário: R$ 1.202,88 Escolaridade: Nível médio completo e curso de técnico de enfermagem, com registro no COREN, além de curso de instrumentação cirúrgica ou experiência mínima de 2 anos como instrumentador cirúrgico Descrição das Atividades: Desempenhar atividades técnicas e tarefas de instrumentação cirúrgica em nível hospitalar e/ou ambulatorial; atuar em cirurgia, obstetrícia e outras, auxiliando no posicionando de forma adequada do paciente e o instrumental. Preparar a sala para cirurgia, incluindo teste de equipamentos e/ou aparelhos, conforme rotina da unidade. Organizar e controlar o instrumental cirúrgico a ser utilizado nas cirurgias. Realizar instrumentação cirúrgica. Realizar assepsia nos materiais cirúrgicos. Preparar mesas para as cirurgias. Zelar pela guarda e conservação do material cirúrgico. Desinfetar aparelhos e materiais; esterilizar instrumental. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Médico obstetra rotineiro Carga horária: 30 horas semanais Salário: R$ 4.800,00 + R$ 3.000,00 de rotina + R$ 600,00 Escolaridade: Diploma ou certificado de conclusão de curso superior de Medicina reconhecido pelo MEC, Residência comprovada em Gineco-Obstetrícia, em serviço credenciado pela Comissão Nacional de Residência Médica e/ou título de especialista. Descrição das atividades Prestar assistência médica em regime horizontal na área de ginecologia e obstetrícia, aos pacientes atendidos em todas as Unidades assistenciais do HMGV, e em todos os níveis de 4

5 complexidade da demanda, referenciada ou não incluindo: Realização de parto, cirurgias ginecológicas e outros procedimentos necessários para atenção integral às pacientes. Atuar de acordo com a política de parto humanizado e outras estratégias voltadas para a qualidade do cuidado mãe-bebê, implementadas na Instituição. Definir a internação, monitoramento e assistência médica às pacientes em observação, acompanhamento da execução de exames/procedimentos de imagem, com objetivo de garantir a segurança do paciente e qualidade do exame, Realizar consultorias aos pacientes internados ou em observação, quando solicitado. Preencher adequadamente o Prontuário de Atendimento ao pacientes, incluindo nota de internação, prescrições e evoluções médicas diárias, ficha de internação obstétrica, descrição cirúrgica, lista de problemas, notas de transferência ou alta, bem como as informações para correta averiguação das contas hospitalares e reembolso do hospital pelo SUS. Efetuar perícias, participar de auditorias e sindicâncias médicas. Atender aos familiares e acompanhantes dos pacientes em horário previamente definido. Manter postura adequada e atuar de forma integrada com as demais áreas de especialidade médica, equipes multidisciplinares, setores de complementação do diagnóstico e áreas administrativas do Hospital. Revisar equipamentos, materiais médicohospitalares e outros, monitorando a qualidade técnica dos insumos utilizados na assistência. Realizar revezamento para assistência em finais de semana, feriados e auxiliar nas substituições de férias, quando necessário. Supervisionar profissionais técnicos e estagiários, orientando a correta execução dos trabalhos. Promoção de transferências (IML/outros serviços de saúde), incluindo os contatos necessários, preenchimento dos documentos cabíveis e acompanhamento do transporte na impossibilidade do médico plantonista. Promover a transição do cuidado ao paciente transferido para demais as Unidades de Internação da FHMGV. Contribuir para o planejamento e monitoramento da linha de cuidado, incluindo participação em reuniões agendadas com as Áreas Assistenciais ou Administrativas da FHMGV e com as equipes da rede de saúde do município. Facilitar e contribuir com Projetos de Pesquisa Institucionais, incluindo Observatório de Violência, elaboração de trabalhos para apresentação em eventos científicos e de gestão do Sistema Único de Saúde. Participar das atividades educacionais desenvolvidas. Acompanhar e atuar sobre os Indicadores de Qualidade e Segurança Assistencial visando qualificar a assistência prestada e a utilização racional dos recursos hospitalares. Participar ativamente das comissões hospitalares criadas pela Direção da Instituição. Representar a Coordenação da Área Assistencial, quando solicitado. Promover atitudes que priorizem a ética, humanização e a ciência no conjunto do atendimento. Desenvolver as demais atividades de competência médica. Sapucaia do Sul, 24 de maio de Juarez Wolf Verba, Diretor Geral. 5