COMO CONSEGUIR O VISTO H-1B PARA RESIDIR NOS EUA. CHOI & MENEZES, LLP. ATTORNEYS AT LAW CHOI & MENEZES, LLP. ATTORNEYS AT LAW sm@miamilaw.us.

Transcrição

1 COMO CONSEGUIR O VISTO H-1B PARA RESIDIR NOS EUA CHOI & MENEZES, LLP. ATTORNEYS AT LAW 1

2 Preparamos este conteúdo, juntamente com a equipe de advogados da Choi & Menezes, LLP- Attorneys at Law, com o objetivo de lhe fornecer informações importantes sobre o tipo de visto chamado H-1B para residência em território americano. A lei de imigração americana divide os vistos de imigrantes em diversas categorias. Você pode conferir cada uma detalhadamente no site da embaixada americana (em Português) clicando AQUI. Neste material vamos focar nas informações para obtenção do visto de trabalho H-1B - emitido a portadores de diplomas universitários que possuem oferta de trabalho de empresas americanas. Desejamos uma ótima leitura! Equipe Monteiro International Realty / Choi & Menezes, LLP. Attorneys at Law CHOI & MENEZES, LLP. ATTORNEYS AT LAW 2

3 VISTO H-1B (TRABALHADORES TEMPORÁRIOS NÃO IMIGRANTES) Existe a possibilidade na qual o empregador pode estabelecer para obter um visto H-1B em benefício de seu empregado. A posição que está sendo oferecida é chamada de ocupação de especialidade. Ocupação de especialidade é quase idêntica a definição de profissional. Isto é estabelecido ao apresentar a posição como uma ocupação que requer aplicação teórica e prática de um corpo altamente especializado em conhecimentos como engenharia, ciências sociais, medicina, educação, especialidades em negócios, lei e assim por diante. A ocupação de especialidade normalmente é válida para indivíduos que obtiveram ao menos uma formação em bacharel em uma universidade americana ou em alguma instituição equivalente fora dos EUA. Além disso, a posição oferecida ao indivíduo deve ser a que requer um grau de bacharel como requisito mínimo para a entrada na posição. Os indivíduos que não possuem um diploma universitário, mas que têm uma vasta experiência profissional podem ser candidatos para credenciais avaliações. As avaliações de credencial podem ser substituídas por um grau de bacharel em certos casos. O empregador fornece a prova da sua capacidade de pagar o salário vigente mediante a apresentação de um certificado de condições de trabalho (LCA) com o Departamento do Trabalho dos EUA. A aplicação da Condição de Trabalho (ETA 9035) é o primeiro passo no processo do H-1B. Esta aplicação oferece ao Departamento do Trabalho dos EUA informações relativas às condições de trabalho vigentes e salário vigente na organização do empregador. O LCA é também afixado no local de trabalho do empregador, a fim de anunciar a posição para os trabalhadores norte-americanos que podem ser atualmente empregados pela empresa. 3

4 Após o recebimento do ETA 9035 aprovado, o H-1B em petição de visto deve ser apresentado ao Serviço de Imigração e Naturalização (INS) para os serviços temporários do indivíduo. Esta petição consiste no seguinte: 1. Formulário em dois exemplares; 2. Formulário G-28; 3. Formulário ETA 9035 (aprovado); 4. Carta petição em nome do indivíduo e 5. Documentação dos graus do indivíduo ou credenciais. O USCIS, então, aprovará a petição e encaminhará ao país de origem do indivíduo. O indivíduo deve, então, apresentar-se na Embaixada dos Estados Unidos no exterior e solicitar que um visto de H-1B seja colocado em seu passaporte. Se o indivíduo está, atualmente, nos Estados Unidos, uma aplicação pode ser feita junto ao INS, solicitando que o estatuto do indivíduo seja alterado de uma categoria para outra. A petição H-1B pode inicialmente ser aprovada por um período de até três anos e depois ser prorrogada por um período adicional de três anos. No final do período de seis anos, é necessário que o indivíduo deixe os Estados Unidos durante um ano antes de aplicar para um novo visto. Durante o período em que a petição do visto H-1B é válido, o indivíduo só pode trabalhar para a organização peticionada e não pode mudar de emprego, a menos que uma nova aplicação é feita com o INS. A empresa não tem obrigação de continuar com os serviços do indivíduo durante o período de tempo que o visto H-1B é válido. Se a empresa decidir não manter o indivíduo em qualquer momento, ela deve entrar em contato com o INS e informá-los desse fato. A fim de iniciar o processamento do visto H-1B, será exigida uma cópia do diploma universitário do empregado e transcrição. Está é uma visão geral da categoria de vistos H-1B e seus requisitos. Caso tenha mais dúvidas e queira receber maiores informações, entre em contato conosco agora mesmo! 4

5 Esperamos que tenha gostado do material. Caso tenha ficado com alguma dúvida, não hesite em nos enviar um ou ligue. Estamos sempre dispostos a lhe ajudar. Conte com a gente! MONTEIRO INTERNATIONAL REALTY info@monteirousa.com Telefone: (305) Telefone: (305)