1 PARTICIPAÇÃO DOS SUPLENTES DA DIRETORIA E DIVULGAÇÃO DE MATERIAL: 3 CONTRATAÇÃO DE ESCRITÓRIO PARA ANÁLISE PROPOSTA DE REFORMA TRIBUTÁRIA:

Transcrição

1 Ata da Reunião de Diretoria do dia 17/10/2017. Participaram desta reunião: Presidente: Bruno Bastos Lima Rocha; Vice-Presidentes: Cleber Cordeiro Lucas; Angelo Baroncini; Rachid Felix; Marco Aurélio Guedes; Gustavo Machado; Luciano Fabrício Riquet Filho; Felipe Meira; o Vice-Presidente Executivo: Luís Fernando Resano; o Vice-Presidente Executivo da ABAC: Andre Mello; a Vice-Presidente Executiva da ABEAM: Lilian Schaefer. Os itens da Pauta foram analisados como abaixo. 1 PARTICIPAÇÃO DOS SUPLENTES DA DIRETORIA E DIVULGAÇÃO DE MATERIAL: O Presidente informou que recebeu solicitação para que os Suplentes da Diretoria recebessem as mesmas correspondências dos Titulares, tendo manifestado seu entendimento de que os Suplentes são eleitos para suprir a ausência dos titulares, quando convocados, conforme consta do Estatuto Social. O Vice-Presidente Executivo informou que no site do Syndarma, na área restrita, são disponibilizadas as atas de reunião de Diretoria, bem como das AGE, AGO e Circulares, dentre outras informações. O tema foi amplamente debatido pelos presentes, e considerando que existe a disponibilização das informações no site, foi determinado que o Vice-Presidente Executivo enviasse circular a todos os associados de forma a atualiza-los da disponibilidade das informações, e da necessidade de senha. Desta forma os Suplentes poderão manter-se atualizados dos andamentos dos trabalhos da Diretoria, ficando as comunicações, e participação em reuniões de Diretoria mantida apenas para os Titulares. 2 FESTA DE FINAL DE ANO: O Presidente informou que o tradicional coquetel de confraternização do Syndarma está previsto no orçamento, sendo importante evento para convidar diversas autoridades de nosso interesse. As opções de locais para a realização do evento são o Centro Cultural Bolsa, mesmo local do ano passado, porém no salão panorâmico, e o Hotel Guanabara. Os recursos previstos para o evento são suficientes para o coquetel de confraternização, e a festa dos funcionários, sendo entendimento da Diretoria que a festa dos funcionários não pode deixar de ser realizada. O Vice-Presidente Executivo informou que os dois locais anteriormente citados estão com préreserva para o dia 05 de dezembro. Foi debatida a importância do evento, e concluído que devemos manter a tradição, e realizar o evento no dia 05 de dezembro no Salão Panorâmico do Centro Cultural Bolsa. 3 CONTRATAÇÃO DE ESCRITÓRIO PARA ANÁLISE PROPOSTA DE REFORMA TRIBUTÁRIA: O Presidente informou que a reforma tributária está sendo discutida em vários fóruns e temos tido pouca participação. Acrescentou que a CNT criou uma Comissão para acompanhar e

2 apresentar propostas de interesse do setor de transporte, e que o Vice-Presidente Executivo tem participado. Porém, a matéria é bastante complexa, e faz-se necessário um apoio jurídico para acompanhar os trabalhos nesta Comissão. O Vice-Presidente Executivo informou que atualmente existe um texto apresentado pelo Deputado Luiz Carlos Hauly como proposta de emenda constitucional que precisa ser analisado para identificar impactos e oportunidades para nosso segmento. Dentre as propostas constantes no texto está a extinção de impostos como IPI, IOF, CSLL, PASEP, COFINS, ICMS, ISS e criação de novos como Imposto sobre Operação com Bens e Serviços IBS, e o Imposto Seletivo. Além da necessidade de melhor entender o IBS há a criação do IPVA sobre embarcações. Visando o assessoramento o Vice-Presidente Executivo informou que solicitou proposta aos Escritórios Negreiros. Medeiros & Kiralyhegy Advogados, e Kincaid Mendes Viana Advogados. As propostas foram analisadas, e autorizado contratar o primeiro Escritório pelo valor de R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais) para analisar a PEC e identificar as alterações relevantes. O Vice-Presidente Executivo deverá negociar o preço de forma a incluir o apoio para o acompanhamento dos trabalhos do Syndarma na Comissão da CNT. 4 CONTRATAÇÃO TERRAFIRMA: O Presidente informou que a empresa Terrafirma fez uma apresentação para desenvolver trabalho de análise da bandeira brasileira, identificando medidas para diminuir seus custos e aumentar a sua competividade, estabelecendo assim uma agenda setorial. A cabotagem participou ativamente da elaboração da proposta, porém somente a Vice-Presidente Executiva da ABEAM participou da apresentação, e nenhum contato adicional foi estabelecido para formatar a proposta, por falta de interesse do apoio marítimo. Assim sendo, a proposta é de que a ABAC faça a contratação com recursos próprios. Apesar do encaminhamento proposto o tema foi debatido havendo manifestação de que o trabalho não visa o momento atual, mas sim termos um trabalho a ser utilizado no futuro. Quando eventuais medidas liberalizantes forem sugeridas pela sociedade, precisaremos ter argumentos sólidos para mostrar a nossa importância, e relevância para a economia nacional. Portanto, o trabalho seria de defesa da navegação marítima, e não apenas da cabotagem. Espera-se, também, que o trabalho apresente, de forma clara, os motivos que fazem a nossa bandeira mais cara, e as medidas que podem ser adotadas para reduzir este custo. Se hoje o apoio marítimo tem preocupações mais urgentes, como estancar a liberação de barcos pela Petrobras, e a redução drástica dos afretamentos, este trabalho poderá prepara-lo, e ser importante nas negociações com as novas petroleiras que são esperadas. Além disto, se o trabalho for desenvolvido em conjunto para a cabotagem, e o apoio marítimo será uma forma de mostrar que o marco regulatório do setor deve ser coeso. O Vice-Presidente Rachid informou que obteve autorização para compartilhar o estudo feito pela Delloite para os armadores noruegueses. Este estudo identificou os pontos fracos, e as atuações necessárias para aumentar a competitividade. O documento será enviado para o Syndarma. 2

3 Foi manifestado também que o apoio marítimo já conhece as boas práticas mundiais, e que o trabalho poderia ser desnecessário. Tendo em vista o debate realizado, a Vice-Presidente Executiva da ABEAM manterá contato com a empresa Terrafirma para que os Vice-Presidentes Rachid, Gustavo e Felipe reavaliem se o trabalho a ser contratado não deve ser do segmento da navegação marítimo como um todo. 5 RELATO REUNIÕES FENAVEGA: O Presidente informou que, no dia 26 de setembro foram realizadas duas reuniões da FENAVEGA. Na primeira foi aprovada a alteração do Estatuto que vinha sendo negociado com o Presidente da Federação onde aceitaríamos a exclusão da regra estatutária de rodízio da presidência entre a navegação marítima e a interior, mas em troca o segmento marítimo ficaria com a presidência da Seção IV da CNT. Tendo em vista que a questão da Seção IV não poderia fazer parte do Estatuto, havia um compromisso de constar na ata da reunião. Porem, este compromisso foi rejeitado, por unanimidade, inclusive pelo Sindiporto. Para acomodar, foi solicitado a elaboração de uma carta com este compromisso, a qual foi preparada, e assinada por todos os presentes. A outra reunião, a de Diretoria da FENAVEGA, o tema de destaque era a proposta do Sindfluvial de proibir a navegação noturna de navios nos rios amazônicos. O Presidente informou que antes da reunião manteve conversas com o Presidente da FENAVEGA para que este assunto ficasse limitado aos sindicatos componentes da Federação, antes de ser debatido de forma ampla com a sociedade, e governo, como ocorreria na parte da tarde na reunião da CTNAV. Quando o tema veio ao plenário da reunião de Diretoria foram apresentados os argumentos iniciais, com destaque da importância da segurança da navegação, mas sem criar impedimentos. De forma até surpreendente o representante do Sindarma foi contrário à proibição da navegação noturna de navios, pois isto causaria impacto negativo para a região de Manaus que é dependente da cabotagem. Este posicionamento foi endossado pelo representante do Sindarpa, e dos demais sindicatos. Portanto, na votação o Sindfluvial foi derrotado (6x1) pelos demais sindicatos. Sobre a necessidade de debater a segurança da navegação na região, ponto colocado à mesa pelo Syndarma para quebrar o argumento do Sindfluvial, foi acordado realizar nova reunião, marcada posteriormente para o dia 08 de novembro. O Presidente informou que estará acompanhado do Vice-Presidente Executivo do Syndarma, e o Vice-Presidente Executivo da ABAC. Houve manifestação de que representantes das empresas poderiam participar, em especial da MERCOSUL, que pode ter informações atualizadas sobre as investigações do acidente com navio da empresa e um comboio fluvial. O Vice-Presidente Executivo da ABAC mencionou que convidará também o representante da Hidrovias do Brasil, que tem grande experiência na navegação hidroviária. 3

4 6 ANTAQ/MB: O Presidente informou que esteve com o Comandante da Marinha, a convite dele, em encontro informal, quando fez uma atualização dos diversos assuntos conduzidos pelo Syndarma. Por parte do Comandante da Marinha houve a solicitação de que trabalhássemos para que a ANTAQ tivesse o número de Diretores aumentado para cinco, sendo, porém, um indicado pela Marinha. O Presidente teria informado ao Comandante da Marinha que iria discutir o assunto internamente. Tendo o assunto sido debatido foi acordado que poderíamos apoiar a proposta, e acrescentar que o outro diretor, para completar os 5, seria indicado pelo setor privado regulado. Para dar continuidade a este trabalho será necessário identificar o encaminhamento adequado. 7 REPERCUSSÃO NEGATIVA, JUNTO A ABEAM, DA CONTRATAÇÃO DE ADVOGADOS, SEM APROVAÇÃO EM AGE DO SYNDARMA: O Vice-Presidente Gustavo Machado, em nome do Presidente da ABEAM, informou que foi realizado um encontro de CEO das associadas da ABEAM para discussão de assuntos internos. Dentre os assuntos tratados foi o questionamento da transparência na gestão dos recursos do Syndarma, não havendo uma clara definição dos limites das contratações que a Diretoria pode aprovar e aquilo que deve ser levado a apreciação de AGE. Este questionamento tomou relevância devido as recentes contratações de escritórios de advocacia com valores elevados, sem ter sido levado a apreciação dos associados. Um longo debate foi feito, e foi destacado o entendimento de que o orçamento aprovado em AGE é orientativo, cabendo à Diretoria executa-lo, sendo que, tradicionalmente, a Diretoria tem autonomia para aprovar as contratações desde que existam recursos. Também foi considerado o texto vigente do Estatuto, onde não consta, detalhadamente, os limites de atuação da Diretoria. Entretanto, o entendimento é de que há necessidade de dar liberdade a atuação da mesma. Sobre o orçamento foi recomendado que se buscasse a elaboração de uma proposta orçamentária mais detalhada. Foi solicitado pelos Vice-Presidentes Gustavo Machado e Felipe Meira uma análise das atribuições, limites de alçada financeira e ordem de governança da Diretoria do SYNDARMA em face do seu Estatuto. As contratações em questão tiveram como proposito maior defender o marco regulatório, e fortalecer a Agência reguladora, o que é de interesse de todo o segmento (cabotagem e apoio marítimo). As futuras ações que venham a envolver recursos orçamentários mais vultosos do Sindicado haverão de ser tratadas com maior dedicação por parte da Diretoria, e discutidos mais profundamente, e com mais tempo. Deve-se sempre procurar esgotar o assunto no âmbito da Diretoria, que é composta por 10 membros, sendo 5 do apoio marítimo e 5 da cabotagem, mais o Presidente. Esta divisão foi feita visando o equilíbrio entre os segmentos que compõem o 4

5 Sindicato, para que todos os assuntos pudessem ser discutidos em reunião de Diretoria, sem a necessidade de chamar os associados para deliberarem em AGE. Em conclusão foi definido que o Syndarma deverá aprimorar a comunicação com os associados, utilizando prioritariamente, mas não exclusivamente, a área reservada aos associados de seu site para este fim. 8 VISITA DO DIRETOR-GERAL DA ANTAQ NO DIA 26 DE OUTUBRO: Como já informado à Diretoria, no próximo dia 26 o Diretor-Geral da ANTAQ visitará o Syndarma. A visita é decorrente de recente encontro do Presidente, quando o convidou para uma visita, e reunião com a Diretoria. Assim sendo, foram debatidos os temas a serem apresentados ao Diretor-Geral, sendo assim definido: - motivação e prazos de uma possível revisão da Resolução Normativa 01/2015; - atualização sobre as regras aplicáveis à empresas que obtém êxito em ações judiciais contra regramentos da Agência, e - atuação da ANTAQ nas negociações MERCOSUL-UE. LUÍS FERNANDO RESANO Vice-Presidente Executivo SYNDARMA 5