INSTRUÇÃO Nº 03/09 - CRH/PRAd, DE 24 DE ABRIL DE 2009.

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1 INSTRUÇÃO Nº 03/09 - CRH/PRAd, DE 24 DE ABRIL DE Dispõe sobre procedimentos para a solicitação e realização de concurso público de provas e títulos para preenchimento do emprego público de Pesquisador. A presente instrução foi elaborada considerando-se, no que se refere a competências, a estrutura formal de uma Unidade Universitária. Nos casos de Campus Experimental ou Unidade Complementar, as competências deverão ser devidamente adequadas. I AUTORIZAÇÃO 1. A abertura de concurso público para preenchimento do emprego público de Pesquisador dependerá, sempre, de prévia autorização do Magnífico Reitor. II DA INSTRUÇÃO E TRAMITAÇÃO PROCESSUAL 1. O processo de abertura de concurso público deverá ser formalizado de acordo com o Estatuto, o Regimento Geral da UNESP e as demais legislações vigentes, devendo conter, também, solicitação da área interessada, minuta do edital, programa e a bibliografia do concurso. 2. A solicitação de contratação de Pesquisador deverá ser analisada pela Câmara Central de Pesquisa e homologada pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária CEPE. 3. Deverá ser instruído processo atendendo a legislação vigente e ao estabelecido nos Anexos I, II, III e IV desta instrução e enviado, preliminarmente à CRH e, posteriormente, à Câmara Central de Pesquisa - CCPe. III DA BANCA EXAMINADORA 1. A banca examinadora será sempre composta de 05 (cinco) Pesquisadores ou Docentes da especialidade científica, com currículo equivalente ou superior ao do emprego em concurso, indicados pelo Departamento de Ensino e aprovados pela Congregação da Unidade Universitária, devendo no máximo 01 (um) pertencer a Unidade Universitária e encontrar-se no efetivo exercício de suas funções e 1

2 os outros 04 (quatro) de outras Instituições de Ensino Superior, podendo ser 01 (um) de outro Campus da Unesp. 2. A Congregação aprovará, também, 05 (cinco) suplentes, para substituir os membros efetivos, em caso de impedimento, respeitado o item anterior. IV DO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES 1. O edital de abertura de inscrições (Anexo IV) deverá ser publicado, uma única vez, no Diário Oficial do Estado (DOE), sem prejuízo de outras formas de divulgação como rádio, jornais locais, internet, etc. 2. O concurso público será de provas e títulos, devendo o edital especificar: a) período de inscrições (no mínimo 90 (noventa) dias contados da data da publicação do edital no DOE); b) local e horário de recebimento das inscrições; c) valor da taxa de inscrição; d) legislação relativa a redução do valor da taxa; e) emprego em concurso, bem como a indicação da respectiva área; f) nº de vagas; g) regime jurídico da CLT; h) jornada de trabalho de 40 horas semanais; i) remuneração; j) condições para inscrição; (de acordo com o emprego de Pesquisador pretendido) k) provas a que se submeterão os candidatos; l) critérios de julgamento das provas e dos títulos; m) prazo de validade do concurso. 3. As inscrições serão recebidas na Seção de Comunicações; 4. O candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso com cédula de identidade com visto temporário; entretanto, deverá ser alertado que, por ocasião da contratação, será exigida a cédula de identidade com visto permanente ou, no mínimo, o visto temporário item V, do artigo 22 do Decreto /81, que dispõe sobre a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, com prazo de validade compatível. Neste caso, deverá ser exigido, no prazo de 15, 20 ou 30 dias, a critério da Unidade, a apresentação do protocolo do pedido de transformação do visto temporário em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistência da inscrição e de todos os atos decorrentes do concurso público. 5. A Seção Técnica Acadêmica da Unidade Universitária apreciará as inscrições e, uma vez julgadas em ordem, serão submetidas à aprovação da Congregação. 2

3 6. Os títulos obtidos no exterior serão considerados para fins de inscrição no concurso, devendo, contudo, ser reconhecida sua equivalência aos títulos conferidos pela UNESP. 7. Quando os prazos previstos para inscrição e/ou recurso terminarem em sábado, domingo, feriado ou dia em que não houver expediente ou que o expediente for encerrado antes do horário normal, estes ficarão automaticamente prorrogados até o primeiro dia útil subseqüente. V RECONSIDERAÇÃO E RECURSO 1. As inscrições que não se enquadrarem nas exigências estabelecidas no edital serão indeferidas pelo Diretor da Unidade Universitária, conforme deliberação da Congregação e publicadas no DOE. 2. A Congregação deverá decidir sobre eventuais pedidos de reconsideração, no prazo máximo de 10 (dez) dias corridos, contados a partir da data do protocolo do documento do interessado, que não deverá ultrapassar 10 (dez) dias corridos contados a partir da publicação no DOE. 3. Caberá recurso à Congregação, sob os aspectos legal e formal, no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados da data da publicação do resultado final do concurso, com efeito, suspensivo. A Congregação terá o prazo de 10 (dez) dias corridos para responder o recurso impetrado, a contar da data do protocolo do recurso. VI CONTRATO DE TRABALHO A permanência do estrangeiro no quadro da Universidade fica condicionada à apresentação de cédula de identidade com visto permanente, bem como ao reconhecimento da equivalência dos títulos apresentados. Em caso de candidato estrangeiro ou não, quando do não reconhecimento da equivalência dos títulos pela Unesp, será rescindido o contrato de trabalho. A Área de Recursos Humanos da Unidade tem a responsabilidade pelo controle da regularidade da situação funcional do interessado. 3

4 ANEXO I RESOLUÇÃO UNESP Nº 19, DE 30 DE MARÇO DE Dispõe sobre a reestruturação da carreira de Pesquisador na UNESP O Reitor da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", com fundamento no inciso IX do artigo 24 do Regimento Geral, e tendo em vista o deliberado pelo Conselho Universitário, em sessão de , baixa a seguinte Resolução: Art. 1 A carreira de Pesquisador aplica-se a profissionais devotados à pesquisa, tendo como objetivo o fortalecimento de áreas consideradas prioritárias para o desenvolvimento do conhecimento científico e tecnológico. 1º Caberá ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária, ouvida a Câmara Central de Pesquisa, definir as áreas prioritárias de pesquisa para a UNESP. 2º O Pesquisador desenvolverá suas atividades junto as Unidades Universitárias e Complementares que promovam atividades de pesquisa. 3º Serão atribuídas atividades didáticas ao Pesquisador quando estas forem destinadas a implementar programas de treinamento em pesquisa; 4º Serão atribuídas atividades didáticas e de orientação na pós-graduação ouvido o respectivo Conselho de Curso ou Programa de Pós-Graduação. Art. 2º A carreira de Pesquisador compõe-se de funções de caráter permanente ou temporário dispostos em 4 (quatro) níveis, cujas denominações e referências salariais ficam fixadas de conformidade com o Anexo I que integra a presente Resolução. 1º A função de Pesquisador poderá ser exercida em caráter temporário, junto a grupos de pesquisa comprovadamente estabelecidos, para o desenvolvimento de projetos específicos com prazo de duração de dois anos, renováveis dentro da vigência do projeto. 2º O salário do Professor Assistente Doutor, em RDIDP, será utilizado como unidade de referência (UR) para estabelecer os vencimentos dos integrantes da carreira de Pesquisador, conforme índices estabelecidos no Anexo I. 3º O exercício da função de Pesquisador será sempre em Regime de Tempo Integral celebrado sob o regime da CLT. Art. 3º O ingresso na carreira de Pesquisador se fará mediante concurso público de títulos e provas nos termos desta Resolução, podendo ocorrer em qualquer nível da carreira em atendimento aos interesses da Universidade. Parágrafo único. As atividades correspondentes ao Pesquisador I, a critério da Administração Central, poderão ser exercidas em caráter de assessoramento, desde que vinculadas à vigência de projetos específicos. Art. 4º Para ingresso no nível inicial da carreira, denominado Pesquisador IV, exigir-se-á, no mínimo, o título de doutor. Parágrafo único. O ingresso a que se refere o "caput" deste artigo exigirá comprovação de titulação, além de outras exigências que venham a ser estabelecidas pelo edital de concurso. Art. 5º A ascensão na carreira, para os Pesquisadores Permanentes, será sempre para o nível imediatamente superior, obedecendo-se o interstício mínimo de 3 (três) anos e as exigências estabelecidas nesta Resolução. Art. 6º A classificação para o ingresso e a ascensão na carreira, para os Pesquisadores Permanentes, far-se-á por meio de avaliação global das atividades desenvolvidas, nas quais fiquem demonstrados: I - quantidade e qualidade no desenvolvimento de projetos de pesquisa, especialmente quanto à orientação dos mesmos para as necessidades objetivas do desenvolvimento sócio-econômico do país; II - publicações nacionais e internacionais que evidenciem consolidação das aptidões como Pesquisador; III - responsabilidade pela formação de novos Pesquisadores em linhas relativamente permanentes de investigação; IV - capacidade de liderança em pesquisa pela coordenação de Grupos de Pesquisadores; V - conhecimento da política científica do país e da universidade, na área de sua especialidade, tendo em vista ações na área de direção de Instituições de Pesquisa e de organização das atividades científicas. 1º Todas as atividades relacionadas neste artigo poderão ser consideradas na avaliação, tanto para ingresso quanto para a ascensão em todos os níveis, sendo, contudo, consideradas prioritárias as indicadas nos incisos I e II para o nível Pesquisador IV; a do inciso III para o nível Pesquisador III; as referidas nos incisos III e IV para o nível Pesquisador II e V para o nível Pesquisador I. 2º Na avaliação dos aspectos relacionados no "caput" deste artigo será considerada que a ascensão para o nível Pesquisador III deverá caracterizar-se pela realização de trabalhos de pesquisa que revelem a ampliação da linha de pesquisa do doutorado ou das atividades equivalentes, bem como capacidade de pesquisa independente e, para o nível Pesquisador II ou I, capacidade de liderança em pesquisa, bem como colaboração efetiva para o estabelecimento de novas linhas de investigação. 3º A ascensão de uma função para outra ocorrerá mediante Concurso de Progressão realizado de acordo com as normas a serem editadas para regulamentação da presente carreira. Art. 7º O Pesquisador submeterá, anualmente, relatórios de suas atividades à Congregação ou Conselho da Unidade a que estiver vinculado. Parágrafo único. Após análise e avaliação nas Unidades de origem o relatório será submetido à Câmara Central de Pesquisa. Art. 8º São requisitos formais mínimos para o ingresso ou enquadramento de servidores nas funções da Carreira de Pesquisador: I - Pesquisador IV: a) ser portador do título de Doutor; b) dominar técnicas, metodologias ou métodos de pesquisa sofisticados; c) orientar pesquisas em nível de iniciação científica e de pós-graduação; d) ter capacidade de solucionar problemas operacionais e metodológicos em pesquisa. II - Pesquisador III: a) ser portador do título de Doutor; b) ter experiência para propor e coordenar projetos de pesquisa; c) dominar e criar procedimentos metodológicos ou métodos científicos; d) ter produção científica, de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação, avaliada nos últimos cinco anos, veiculada em publicação de importância nacional e internacional; e) orientar pesquisas em nível de iniciação científica e de pós-graduação; f) oferecer treinamento nas áreas de seu domínio técnico-científico. III - Pesquisador II: a) ser portador do título de Doutor; b) ter produção científica de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação nos últimos cinco anos; c) ter reconhecimento científico nacional na sua área de pesquisa; d) possuir padrão científico superior de acordo com critérios da área do saber; e) ter experiência em orientação científica em nível de pós-graduação e pós-doutorado; f) ter experiência na condução de projetos de pesquisa especiais. IV - Pesquisador I: 4

5 a) ser portador do título de Doutor; b) ter produção científica de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação nos últimos cinco anos; c) ter reconhecimento científico internacional na sua área de pesquisa; d) possuir padrão científico superior de acordo com critérios da área do saber; e) ter experiência em orientação científica em nível de pós-graduação e pós-doutorado; f) ter experiência em coordenação de projetos de pesquisa de grande porte do tipo temático. Art. 9º Para a realização de concurso público de ingresso, bem como para os de progressão na carreira, será constituída, pelo colegiado da Unidade Complementar ou pela Congregação da Unidade Universitária, comissão composta de cinco Pesquisadores ou Docentes da especialidade científica, da UNESP ou não, com currículo equivalente ou superior ao da função em concurso, sendo que, no máximo, um pertencente à Unidade interessada. 1º A seleção de candidatos para o preenchimento de funções específicas previstas no 1 do artigo 2 far-se-á obedecendo os mesmos requisitos exigidos para o ingresso na carreira. 2º Caberá ao CEPE, ouvido o órgão competente da Unidade a que se vincular o Pesquisador, a homologação dos resultados do processo seletivo de ingresso e os de progressão na carreira. Art. 10. A solicitação de abertura do concurso de ingresso ou progressão na carreira de Pesquisador será de competência do Diretor da Unidade, ouvido o Conselho da Unidade Complementar ou a Congregação da Unidade. 1 Caberá à Câmara Central de Pesquisa a análise do que se refere no caput deste artigo. 2 Caberá ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária a homologação da abertura de vagas a que se refere o caput deste artigo. Art. 11. Os servidores atualmente enquadrados na função de Pesquisador poderão ser enquadrados nas funções previstas nesta Resolução, mediante opção expressa e irretratável, respeitados os níveis salariais em que se encontram, mediante análise de curriculum vitae et studiorum e atividades desempenhadas, submetidos à apreciação da Câmara Central de Pesquisa. Parágrafo único. Os servidores que não optarem pelo Plano de Carreira estabelecido por esta Resolução continuarão vinculados à situação anterior, com a manutenção de seus direitos e vantagens. Art. 12. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. ANEXO I Denominação da Função / Referência Salarial Pesquisador IV 0,8 UR Pesquisador III 1,0 UR Pesquisador II 1,2 UR Pesquisador I 1,4 UR (Processo nº 3163/50/01/87-RUNESP) Publ.DOE nº 62, de 31/03/2007, p.90 RESOLUÇÃO UNESP Nº 15 DE 16 DE MARÇO DE Altera o 3º do artigo 2º e Anexo I da Resolução UNESP nº 19/2007 que dispõe sobre a reestruturação da carreira de Pesquisador na UNESP. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JÚLIO DE MESQUITA FILHO, no uso da atribuição que lhe confere o inciso X do artigo 24 do Regimento Geral, AD REFERENDUM do Conselho Universitário C.O., baixa a seguinte Resolução: Artigo 1º - O 3º do Artigo 2º e o Anexo I da Resolução UNESP nº 19/2007, que reestruturou a carreira de Pesquisador na UNESP, passam a vigorar na seguinte conformidade. Artigo 2º - 3º - O exercício na função de Pesquisador será sempre em jornada de 40 horas semanais de trabalho celebrado sob o regime jurídico da CLT. ANEXO I Denominação da Função Referência Salarial Referência Pesquisador IV 0,8 UR 4 Pesquisador III 1,0 UR 3 Pesquisador II 1,2 UR 2 Pesquisador I 1,4 UR 1 Artigo 3º - Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação. Processo nº 3163/50/01/1987 Pub. DOE nº 50, de 17/03/2009, p : 50 5

6 ANEXO II 50 São Paulo, 119 (50) Diário Oficial Poder Executivo - Seção I terça-feira, 17 de março de 2009 Universidade Estadual Paulista REITORIA Portaria Unesp-104, de Dispõe sobre procedimento para contratação de Pesquisador, nos termos da Resolução Unesp-19, de O Reitor da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho baixa a seguinte Portaria: Artigo 1 - A solicitação para contratação de pesquisadores deverá partir de docente ou pesquisador, necessariamente credenciado em programa de pós-graduação consolidado desta Universidade, e que esteja vinculado a: I. unidade complementar ou auxiliar que demonstre significativa capacidade de captar recursos em agências de fomento, aliada à produção acadêmica compatível com sua área de atuação; ou II. grupo de pesquisa que lidere projeto especial de grande porte; ou III. laboratório multiusuários com equipamentos complexos, que atendam grupos de pesquisa consolidados e produtivos da Unesp; ou IV. grupo de pesquisa emergente em área de pesquisa ainda não consolidada na Unesp, mas definida como prioritária nos termos do artigo 1, parágrafo 1, da Resolução Unesp-19, de Artigo 2 - A solicitação de contratação, após ter sido aprovada pelos órgãos colegiados pertinentes a cada Unidade a qual o solicitante encontra-se vinculado, deverá ser encaminhada por seu Diretor ou equivalente à Câmara Central de Pesquisa para análise, cabendo ao CEPE a homologação. Artigo 3 - Caso a solicitação seja encaminhada nos termos do artigo 1, inciso IV, a contratação deverá ser necessariamente referente a Pesquisador I. Artigo 4 - A definição das áreas prioritárias de que trata o artigo 1, parágrafo 1, da Resolução Unesp-19, de , será ordinariamente revista a cada 5 (cinco) anos, sendo que revisões extraordinárias serão possíveis, desde que justificadas por mudanças estratégicas no plano desta Universidade. Artigo 5º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. (Processo Runesp). 6

7 ANEXO III Planilha de solicitação: Pesquisador Processo nº Campus: Unidade: Departamento de Ensino: Emprego: Pesquisador (IV, III,II ou I) Caráter do emprego a ser exercido: ( ) permanente ( ) temporária Modalidade: Projeto de Pesquisa vinculado à solicitação? ( ) sim ( ) não Se sim indicar: Modalidade: Título: Agência de Fomento: Duração do Projeto: Coordenador do Projeto: Se for bolsista de Produtividade do CNPq, indique a categoria: Laboratórios Multiusuários: ( ) sim Se sim indicar: Nome do Laboratório ( ) não Justificativa para abertura do concurso: [Descrever as justificativas do solicitante (Pesquisadores, Conselhos de Usuários ou Coordenador de Laboratórios Multiusuários, Departamentos e Unidades, quando cabíveis) quanto à necessidade de abertura do concurso em questão, mencionando linhas e grupos de pesquisas envolvidos]. Programa do Concurso (Descrever o programa específico para o concurso, abrangendo os principais tópicos relacionados às atividades a serem desenvolvidas). 7

8 Referências Bibliográficas (Descrever, de acordo com as normas da ABNT, as principais referências bibliográficas atualizadas e relevantes para o concurso. Listar livros, capítulos e em separados os principais periódicos da área do concurso. Poderão ser citados reses e artigos de periódicos desde que altamente relevantes para a área do concurso). Observações: 1. O pedido de abertura deverá ser acompanhado por um ofício do Diretor, ouvida a Congregação da Unidade, solicitando a abertura do referido concurso. 2. Anexar Plano de Atividades a serem desenvolvidas pelo pesquisador. 3. Anexar a Minuta do Edital de Abertura de Inscrições. 4. A solicitação deverá tramitar pelos Órgãos Colegiados (Conselho Departamental e Comissão de Pesquisa) onde receberão parecer de mérito. Local, data / / (Departamento de Ensino) Assinatura e Carimbo 8

9 ANEXO IV MODELO DE EDITAL CAMPUS DE FACULDADE/INSTITUTO DE EDITAL Nº / - Acham-se abertas, nos termos do Despacho / -RUNESP de / /, publicado em / /, com base no Estatuto e Regimento Geral da Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho, bem como a Resolução UNESP nº 19/2007 alterada pela Resolução UNESP nº 15/2009, por um período de 90 (noventa) dias, contados a partir da publicação deste edital no Diário Oficial do Estado de São Paulo DOE, de segunda a sexta-feira, das às horas e das às horas, na Seção de Comunicações, à Rua, nº, as inscrições ao concurso público de provas e títulos para preenchimento de emprego(s) público(s)de Pesquisador (IV, III, II ou I), no regime jurídico da CLT, em jornada de 40 horas semanais de trabalho, junto a Faculdade/Instituto de do Campus de, ou Unidade Complementar, na área de. 1. Da remuneração: (colocar o valor da referência da função, devendo ser observado o Anexo I da Resolução UNESP nº 19/2007, publicada no DOE de 31/03/2007 alterada pela Resolução UNESP nº 15/2009, publicada no DOE de 17/03/2009). 2. Condições para inscrição: 2.1. Pesquisador IV: ser portador do título de Doutor; dominar técnicas, metodologias ou métodos de pesquisa sofisticados; orientar pesquisas em nível de iniciação científica e de pós-graduação; ter capacidade de solucionar problemas operacionais e metodológicos em pesquisa. ou 2.1. Pesquisador III: ser portador do título de Doutor; ter experiência para propor e coordenar projetos de pesquisas; dominar e criar procedimentos metodológicos ou métodos científicos; ter produção científica, de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação, avaliada nos últimos cinco anos, veiculada em publicação de importância nacional e internacional; orientar pesquisas em nível de iniciação científica e de pósgraduação; oferecer treinamento nas áreas de seu domínio técnico-científico. ou 9

10 2.1. Pesquisador II: ser portador do título de Doutor; ter produção científica de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação nos últimos cinco anos; ter reconhecimento científico nacional na sua área de pesquisa; possuir padrão científico superior de acordo com critérios da área do saber; ter experiência em orientação científica em nível de pós-graduação e pós-doutorado; ter experiência na condução de projetos de pesquisa especiais. ou 2.1. Pesquisador I: ser portador do título de Doutor; ter produção científica de acordo com os padrões vigentes na sua área de atuação nos últimos cinco anos; ter reconhecimento científico internacional na sua área de pesquisa; possuir padrão científico superior de acordo com critérios da área do saber; ter experiência em orientação científica em nível de pós-graduação e pós-doutorado; ter experiência em coordenação de projetos de pesquisa de grande porte do tipo temático O candidato deverá entregar, no ato da inscrição, cópia dos documentos comprobatórios das exigências contidas nos subitens do item 2.1. (Deverá ser observado pela Unidade, quais são as exigências para o emprego de Pesquisador pretendido) 2.3. O candidato estrangeiro poderá inscrever-se no concurso público com cédula de identidade com visto temporário. Entretanto, por ocasião da contratação, será exigida a cédula de identidade com visto permanente ou, no mínimo, o visto temporário item V, do artigo 22 do Decreto /81, que dispõe sobre a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, com prazo de validade compatível Será exigido do candidato, no prazo de dias (15, 20 ou 30 dias, a critério da Unidade), a apresentação do protocolo do pedido de transformação do visto temporário em permanente, sob pena de ser declarada a insubsistência da inscrição e de todos os atos decorrentes do concurso público. 10

11 3. Documentos necessários para a inscrição: 3.1. Requerimento dirigido à Congregação indicando nome completo, número da cédula de identidade, idade, filiação, naturalidade, estado civil, residência, profissão e endereço eletrônico Original e cópia de: cédula de identidade ou cédula de identidade de estrangeiro com visto permanente ou temporário, no caso de candidato estrangeiro; comprovante de estar em dia com as obrigações militares, quando do sexo masculino; comprovante de estar em dias com as obrigações eleitorais, obtido por meio do site: O candidato deverá apresentar ainda: comprovante de recolhimento da taxa de inscrição, a ser efetuado junto à Seção de Finanças, no valor de R$ memorial circunstanciado das atividades realizadas, em 11(onze) vias, no qual se identifiquem os trabalhos publicados e todas as informações que permitam cabal avaliação de seus méritos, dando-se destaque às atividades desenvolvidas nos últimos 03 (três) anos uma via, com a cópia, dos documentos comprobatórios referentes ao memorial O candidato estrangeiro fica dispensado das exigências constantes nos itens e No caso de inscrição por procuração, devem ser apresentados os documentos de mandato, de identidade do procurador e aqueles relacionados nos itens 3.1. a Os títulos obtidos fora da UNESP serão admitidos para fins de inscrição no concurso, devendo, contudo, ser reconhecida sua equivalência aos títulos conferidos pela UNESP, salvo os obtidos em cursos de Pós-Graduação credenciados regularmente. Caso não seja reconhecida a equivalência dos títulos, a contratação do candidato ficará prejudicada O reconhecimento da equivalência de título pela UNESP é condição obrigatória para a permanência no emprego objeto do concurso. 4. Do deferimento e indeferimento de inscrições: 4.1. Caberá à Congregação deliberar sobre o cumprimento das exigências no ato de apreciação dos requerimentos das inscrições dos candidatos; 4.2. Será publicada no Diário Oficial do Estado - DOE, a relação dos candidatos que tiveram suas inscrições indeferidas, por não se enquadrarem nas exigências estabelecidas neste edital; 11

12 4.3. O candidato poderá requerer à Congregação, no prazo de 10 (dez) dias úteis, contados da data da publicação a que se refere o item anterior, reconsideração quanto ao indeferimento de sua inscrição. 5. Das provas e dos títulos: O concurso público constará das seguintes provas: 5.1. Julgamento de memorial: No memorial deverão estar claramente explicitadas as atividades desenvolvidas pelo candidato. O julgamento de memorial constará de avaliação global das atividades desenvolvidas, nas quais demonstre: I - quantidade e qualidade no desenvolvimento de projetos de pesquisa, especialmente quanto à orientação dos mesmos para as necessidades objetivas do desenvolvimento sócio-econômico do país; II publicações nacionais e internacionais que evidenciem consolidação das aptidões como Pesquisador; III responsabilidade pela formação de novos Pesquisadores em linhas relativamente permanentes de investigação; IV capacidade de liderança em pesquisa pela coordenação de Grupos de Pesquisadores; V - conhecimento da política científica do país e da universidade, na área de sua especialidade, tendo em vista ações na área de direção de Instituições de Pesquisa e de organização das atividades científicas. OBS: Neste subitem deverão constar os critérios pré-definidos, de acordo com o emprego de Pesquisador pretendido. Todas as atividades relacionadas acima poderão ser consideradas na avaliação sendo, contudo, prioritárias as indicadas nos incisos I e II para o Pesquisador IV; a do inciso III para o Pesquisador III; as referidas nos incisos III e IV para o Pesquisador II e V para o Pesquisador I Argüição do memorial A prova de argüição do memorial será pública e destina-se à avaliação geral da qualificação científica, literária ou artística do candidato, obedecendo às seguintes diretrizes: Todos os membros da banca examinadora argüirão o candidato; Cada um dos integrantes da banca examinadora disporá de até trinta minutos para argüir o candidato, que terá igual tempo para responder as questões formuladas; Havendo acordo entre o candidato e o examinador, a argüição poderá recair, principalmente, sobre as atividades desenvolvidas pelo candidato na área objeto deste concurso Prova Escrita 12

13 6. Da convocação para as provas: 6.1. A convocação para as provas será feita por publicação no DOE e/ou outros meios de comunicação, a critério da Unidade, com pelo menos 5 (cinco) dias úteis anteriores a realização das provas. 7. Da habilitação, classificação e desempate: 7.1. As notas serão atribuídas individualmente pelos examinadores, variando de zero a dez As provas terão os seguintes pesos: Julgamento de memorial peso Prova Escrita peso Argüição do memorial peso Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem média final igual ou superior a sete com, pelo menos, três examinadores A ordem de classificação dos candidatos será estabelecida em razão da média final obtida pelo candidato Em caso de empate utilizar-se-á a maior nota obtida no Memorial e, também se aplica ao critério de desempate o único do artigo 27 da Lei /2003, quando for o caso. 8. Das disposições gerais: 8.1. Quando os prazos previstos para inscrição e/ou recurso terminarem em sábado, domingo, feriado ou dia em que não houver expediente ou que o expediente for encerrado antes do horário normal, estes ficarão automaticamente prorrogados até o primeiro dia útil subseqüente Será eliminado do concurso público o candidato que não comparecer às provas no dia e horário estabelecido O resultado final do concurso será publicado no DOE Poder Executivo Seção I 8.4. Caberá recurso à Congregação, sob os aspectos legal e formal, no prazo de 10 (dez) dias úteis, contados da data da publicação no DOE do resultado final do concurso, com efeito, suspensivo. A Congregação terá o prazo de 10 (dez) dias úteis para responder o recurso impetrado, a contar da data do protocolo do recurso O candidato contratado deverá prestar serviços dentro do horário estabelecido pela Administração Não haverá devolução de importância paga, ainda que maior ou em duplicidade, nem isenção total de pagamento do valor da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado A devolução da importância paga somente ocorrerá se o concurso público não se realizar É de responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações no DOE, referente ao presente concurso Os questionamentos relativos a casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Banca Examinadora e/ou pela Administração da Unidade O prazo de validade deste concurso será de 06 (seis) meses, contado a partir da data da publicação de sua homologação no DOE, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração. 13

14 8.11. A permanência do candidato contratado ficará condicionada ao reconhecimento da equivalência do título pela UNESP, quando o mesmo tenha sido obtido em curso não credenciado, bem como da apresentação da cédula de identidade com visto permanente, no caso de candidato estrangeiro Aplicam-se ao presente concurso as normas estabelecidas pela Resolução UNESP nº 19/2007 alterada pela Resolução UNESP nº 15/2009, Portaria UNESP nº 104/2009 e as disposições estatuárias e regimentais da UNESP O memorial documentado ficará à disposição dos candidatos durante o prazo de validade deste concurso. Após este prazo, se não retirados, serão descartados A inscrição implicará no conhecimento deste Edital e no compromisso de aceitação das condições do concurso, nele estabelecidas. PROGRAMA BIBLIOGRAFIA

15 ANEXO V TERMO DE CONTRATO DE TRABALHO Por este instrumento particular de contrato de trabalho, de um lado a Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unidade), denominada EMPREGADOR e representada por, RG, e de outro lado, RG, portador da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº, série nº, de agora em diante denominado EMPREGADO, tendo em vista a autorização do Reitor por meio do Despacho nº -RUNESP, de / /, publicado no DOE de / /. e a habilitação em concurso público homologado pelo Despacho nº, publicado no D.O.E. de / /, fica justo e convencionado: Cláusula 1ª - O empregado exercerá o emprego público de Pesquisador (IV, III, II ou I), lotado n, ficando obrigado a acatar e obedecer a ordens, comunicados, portarias, circulares e regulamentos, comprometendo-se a executar as tarefas que lhe forem confiadas, compatíveis com o emprego para o qual está sendo contratado e a desempenhar suas atribuições com zelo, presteza, eficiência e probidade. Cláusula 2ª - O empregado perceberá o vencimento mensal correspondente a Referência, Pesquisador (IV, III, II ou I), em 40 horas semanais de trabalho, reajustado de acordo com a política salarial fixada pelo CRUESP, até o 5º dia útil do mês subseqüente ao vencido, efetuado os descontos previstos em leis. Cláusula 3ª - O empregado cumprirá a jornada de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho, em horário que lhe for estipulado. Cláusula 4ª - O presente contrato vigorará por tempo indeterminado, a partir da data do exercício. Ou Cláusula 4ª - O presente contrato vigorará a partir de / /, pelo prazo de 01 ano, podendo ser prorrogado até o final do projeto vinculado, nunca excedendo o prazo máximo de mais um ano. Cláusula 5ª - O presente contrato poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, antes do seu término normal, com a observância do disposto no artigo 481 da CLT. Cláusula 6ª - O presente contrato será rescindido quando do não reconhecimento da equivalência do título pela UNESP. (ou, no caso de 15

16 candidato estrangeiro, se não for apresentada cédula de identidade com visto permanente). Cláusula 7ª - O empregado declara ter conhecimento de que este contrato não implica necessariamente na sua vinculação exclusiva à Unidade para a qual está sendo contratado, podendo vir a prestar serviços em outra Unidade da UNESP. Cláusula 8ª - Os encargos deste contrato correrão por conta do orçamento da UNESP. Cláusula 9º - Este contrato obedecerá aos preceitos estabelecidos pela Consolidação das Leis do Trabalho e legislação complementar. E por estarem firmes e ajustados com as condições estabelecidas no presente instrumento de contrato, é o mesmo assinado em 02 (duas) vias de igual teor e forma. (Processo nº ) Local/Data EMPREGADOR TESTEMUNHAS: Nome RG Nome RG EMPREGADO Publicado no D.O.E. de / /. Exercício: / /. 16

17 ANEXO VI RESUMO DE CONTRATO DE TRABALHO EMPREGADOR: EMPREGADO: (Nome e nº da cédula de identidade) PROCESSO Nº: AUTORIZAÇÃO Nº: (Despacho Runesp e data de publicação) EMPREGO PÚBLICO: Pesquisador (IV, III, II ou I) LOTAÇÃO: FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: PRAZO: (vigência do contrato) SALÁRIO: JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais Publicado no DOE de 17