REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE OFICINAS DE ARTE

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1 REGULAMENTO DE CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE OFICINAS DE ARTE O SESI Serviço Social da Indústria, adiante designado simplesmente SESI/PR, com sede na Rua Cândido de Abreu, nº. 200, nesta Capital, torna público o presente EDITAL DE CREDENCIAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE OFICINAS DE ARTE, conforme Regulamento de Licitações e Contratos do SESI Resolução nº. 01/11, DOU de 11 de maio de 2011, e com observância às condições estabelecidas neste Regulamento. 1. OBJETO DO REGULAMENTO 1.1 O presente regulamento tem por objeto o credenciamento de PESSOAS JURÍDICAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE OFICINAS DE ARTE, nas modalidades de música, dança e teatro, conforme descritivo no ANEXO V. 1.2 As oficinas de música, dança e teatro terão 2 (duas) horas de aula semanais. Para que uma turma seja iniciada será necessária uma quantidade mínima de 10 alunos matriculados, sendo que a quantidade máxima de acordo com as possibilidades de cada local, nas características exigidas neste regulamento e seus Anexos III, V e VI. 2. PRAZO DE VIGÊNCIA DO EDITAL Este edital entrará em vigor a partir da data de sua publicação e produzirá efeitos enquanto vigorar, podendo qualquer empresa do ramo, durante esse prazo e, desde que cumpra os requisitos previstos neste instrumento, solicitar seu credenciamento. O prazo de vigência deste instrumento poderá ser prorrogado, a critério do SESI/PR. 3. PROCEDIMENTOS DE CREDENCIAMENTO 3.1 A empresa interessada deverá apresentar os documentos relacionados no item 4 deste Regulamento junto ao setor administrativo da Unidade do SESI do município onde deseja se credenciar, nos endereços constantes no ANEXO IX. No caso de interesse em credenciamento em mais de uma Unidade SESI-PR, deverão ser encaminhados os documentos de forma individual para cada Unidade. 3.2 Não poderão solicitar credenciamento nem realizar contrato, os dirigentes ou empregados do SISTEMA FIEP. 3.3 Após a análise da documentação, e estando esta em conformidade com os requisitos estipulados neste regulamento, o SESI/PR emitirá Certificado de Qualificação, conforme ANEXO VIII. 3.4 Em caso de indeferimento do pedido, o interessado poderá interpor recurso, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação de indeferimento. Poderá também reiniciar o processo de credenciamento, apresentando a documentação conforme previsto neste Edital. 1 / 34

2 3.5 Se não houver demanda pelo prestador de serviço o seu processo será arquivado na Unidade, não sendo o SESI-PR obrigado a solicitar os serviços da empresa credenciada na ausência de demanda. 3.6 Quando for detectada demanda pelo SESI, a Unidade solicitará proposta comercial ao credenciado, emitirá a Ordem de Compra no Sistema WBC e ratificará, junto ao credenciado, a regularidade fiscal, sendo firmado termo de credenciamento, conforme minuta constante do Anexo IV. 3.7 O CREDENCIADO fica obrigado a manter as mesmas condições de cadastro quando da celebração do(s) termo(s) de credenciamento. 3.8 O SESI/PR não está obrigado a solicitar os serviços da empresa credenciada. 3.9 A escolha da empresa credenciada será feita pelo usuário do serviço e/ou pela expertise comprovada da credenciada, a qual será comunicada pelo/ao SESI/PR. 4. REQUISITOS PARA O CREDENCIAMENTO: 4.1 Para ser credenciada a empresa, deverá apresentar a seguinte documentação na forma original, ou sob a forma de fotocópia autenticada por órgão competente (cartório ou tabelionato legalmente constituído). Excepcionalmente e, apenas processos de credenciamento, os técnicos responsáveis pela recepção dos documentos poderão conferir cópias simples com seus respectivos originais, devendo informar, na cópia simples autenticada, a frase conferido com o original (preferencialmente mediante carimbo), nome completo, matrícula e assinatura (preferencialmente mediante carimbo), a fim de conceder validade ao documento: a) Carta (Anexo I) endereçada ao setor de cadastro da Unidade do SESI do SESI/PR de sua escolha, observando os endereços constantes dos anexos, redigida em papel timbrado, assinada por representante legal, na qual seja solicitado seu credenciamento, concordando com as disposições constantes neste Regulamento, assim como termo de declaração constante no ANEXO II. b) Comprovante de Inscrição no CNPJ; c) Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativa a Tributos e Contribuições Federais e à Dívida Ativa da União; d) Certidão Negativa de Débito de Tributos Estaduais; e) Certidão Negativa de Débito de Tributos Municipais; f) Certidão Negativa de Débito do INSS (CND); g) Certidão de Regularidade do FGTS (CRF); h) Documentos de Constituição da Pessoa Jurídica: I. Para o caso empresa individual, apresentação de Registro Comercial; II. Para o caso de sociedades comerciais, apresentação do ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor. No caso do ato constitutivo, estatuto ou do contrato social terem sofrido alterações, essas deverão ser apresentadas, ao menos que os referidos documentos sejam consolidados; III. Para o caso de sociedades por ações: ato constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, acompanhado de documentos de eleição de seus administradores; 2 / 34

3 IV. Para o caso de sociedades civis, ato constitutivo, estatuto em vigor devidamente registrado no cartório de registro de pessoas jurídicas, acompanhado de prova de diretoria em exercício; V. Para o caso de Microempreendedor Individual (MEI), deverá ser apresentado o Certificado da Condição de Microempreendedor Individual, além do Registro Comercial. i) Comprovante de Alvará de funcionamento da empresa. Para o caso de Microempreendedor Individual, poderá ser apresentado alvará provisório 1 j) Apresentar curriculum ou portfólio atualizado da empresa, para fins de verificação do foco de atuação no mercado. k) Declaração constante do Anexo IV devidamente assinada pelo representante legal. l) Declaração informando banco, agencia e conta corrente pessoa jurídica em nome da empresa credenciada m) Os professores que atuarão nas Oficinas de Artes devem ser formados ou com experiência comprovada na área de atuação, através da apresentação de certificado de conclusão de curso ou DRT. 5. OBRIGAÇÕES DAS EMPRESAS CREDENCIADAS 5.1 Prestação de serviços em local conveniente às partes, podendo ser nas empresas clientes do SESI/PR, nas Unidades de Negócios do SESI, ou nas dependências da credenciada, ou ainda em parques, clubes, associações, teatros, cine teatros, circos, praças, ou outros equipamentos culturais à critério do SESI/PR, conforme demanda. 5.2 Respeitar às disposições contratuais para o atendimento customizado para cada empresa cliente do SESI/PR 5.3 A empresa deverá informar ao gestor do Termo de Credenciamento, no máximo até 5 (cinco) dias úteis após a realização do evento, relatório detalhado do serviço prestado, citando a data de realização, quantidade, cliente, valor, entre outras informações relativas à natureza do serviço, antes de emitir a NF, a qual só deverá ser emitida após o SESI/PR ter aprovado o valor cobrado pelo serviço. Em conjunto com este relatório, deverão ser apresentadas as CND s e declarações respectivas. As notas fiscais só poderão ser emitidas dos dias 01 a 19 do mês de exercício. 5.4 Emitir NOTA FISCAL especificando a Unidade do SESI geradora do serviço, conforme citado no preâmbulo de cada Termo de Credenciamento, com o respectivo CNPJ, indicando os serviços realizados pormenorizadamente e preenchida com as seguintes informações: I. Natureza do serviço prestado, discriminando se a pessoa jurídica atende aos requisitos do artigo 120 da IN RFB nº 971, de 13/11/2009, para fins de dispensa da retenção do INSS na fonte; 1 Após o prazo de 180 dias, não havendo manifestação da Prefeitura Municipal quanto à correção do endereço onde está estabelecido o EI e quanto à possibilidade de exercer a atividade empresarial no local desejado, o Termo de Ciência e Responsabilidade com Efeito de Alvará de Licença e Funcionamento Provisório se converterá automaticamente em Alvará de Funcionamento. Fonte: 3 / 34

4 II. Indicação dos serviços realizados, pormenorizadamente (nº de horas, apresentações de espetáculos e datas de realização dos serviços); III. Valor total da nota fiscal, com destaque para a(s) retenção (ões) de acordo com a legislação vigente; IV. Banco, número da agência e da conta corrente da pessoa jurídica que prestou o serviço, exclusas contas de poupança. V. Número do processo e número do termo de credenciamento; Para o pagamento da Nota Fiscal será necessária a apresentação da seguinte documentação complementar: I. Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativa a Tributos e Contribuições Federais e à Dívida Ativa da União; II. Certidão Negativa de Débito de Tributos Estaduais; III. Certidão Negativa de Débito de Tributos Municipais; IV. Certidão Negativa de Débito do INSS (CND); V. Certidão de Regularidade do FGTS (CRF); VI. Declaração do Simples Nacional (original), no caso de empresa optante por este regime de recolhimento ou Microempreendedor Individual (MEI). 5.5 Assumir o pagamento de todos os tributos, taxas, contribuições previdenciárias e trabalhistas e todas as despesas de material de consumo e equipamentos necessárias ao cumprimento deste credenciamento. 5.6 Assumir as despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação do seu pessoal quando ocorrer. 5.7 Não serão consideradas para fins de reembolso as horas-deslocamento, aqui entendidas como o tempo em que se está em deslocamento e em espera (como nos casos de atrasos do meio de transporte escolhido, seja por qualquer motivo apresentado) dos colaboradores da credenciada até o local de realização do serviço contratado. 5.8 As responsabilidades em torno das questões ligadas a recursos humanos e pagamentos, relativos a obrigações trabalhistas e previdenciárias dos profissionais, qualidade do material/equipamento utilizados nos serviços prestados, serão de competência exclusiva do credenciado; 5.9 O SESI não se responsabilizara pelo transporte e nenhum tipo de dano que possam ocorrer em unidades móveis, equipamentos, mobiliários e materiais diversos de terceiros. 6. INCIDÊNCIAS FISCAIS E DEMAIS ÔNUS 6.1 Dos valores devidos à CREDENCIADA serão descontados os encargos sujeitos, por disposição legal, à retenção na fonte, considerando-se a natureza do serviço prestado, quais sejam: a) INSS 11% conforme IN RFB n 971, de 13/11/2009 ; b) IR conforme Decreto n 3000/99; c) PIS/COFINS/CSLL 4,65% conforme Instrução Normativa n 459, de 18/10/2004. d) ISS conforme alíquota vigente no município onde o serviço for prestado, determinada por legislação municipal. Caso seja optante pelo Simples Nacional, a retenção do ISS será efetivada em conformidade com a LC 123/2006 e suas respectivas alterações. 4 / 34

5 6.2 Para empresas optantes pelo Simples Nacional, em conformidade com a Lei Complementar 123/2006 e suas respectivas alterações, deverão apresentar, a cada Nota Fiscal, declaração devidamente assinada pelo representante legal, contendo nome e CPF do mesmo, conforme modelo do Anexo IV da Instrução Normativa n 1244/2012 e suas alterações, expedida pela RFB. 6.3 Os Microempreendedores Individuais (MEI), não sofreram qualquer retenção na fonte, devendo para isso apresentar a mesma declaração constante no tópico assina, constando adicionalmente a identificação no corpo da mesma que se trata de empresa MEI. Tais empresas deverão cumprir com as mesmas formalidades de apresentação de documentos conforme constante neste Regulamento de Credenciamento, em seu tópico OBRIGAÇÕES DO SESI 7.1 Nomear um Gestor para o presente Credenciamento, que será o responsável pelo relacionamento e informações entre as partes. 7.2 Estando a documentação regular (sem inconsistências) o SESI-PR deverá entregar a Nota Fiscal no setor responsável pelo pagamento (CAFCO) até o dia 25 e com data de emissão no mês corrente, para que na sequencia efetive-se a sua liquidação, através da programação financeira respectiva. 7.3 O pagamento será realizado em até 28 (vinte e oito) dias corridos após as conferências indicadas nos itens anteriores, através de depósito em conta bancária de titularidade da CONTRATADA, exclusivamente. 7.4 Caso a nota fiscal/fatura apresente alguma incorreção em sua emissão ou não seja por qualquer motivo atestada a sua conformidade pela área solicitante, o documento será devolvido à CREDENCIADA e o prazo de pagamento será prorrogado pelo mesmo tempo que durar a correção, sem qualquer ônus adicional para o SESI-PR. 8. HIPÓTESES DE DESCREDENCIAMENTO E APLICAÇÃO DE SANÇÕES 8.1 A empresa será descredenciada nas seguintes hipóteses: a) Descumprimento das exigências previstas neste regulamento e no Termo de Credenciamento, oportunizada defesa prévia; b) Negligência, imprudência ou imperícia comprovada dos profissionais das empresas credenciadas; c) Designar ou substituir outro profissional cuja capacidade técnica era condição imprescindível de credenciamento, sem apresentar ao SESI/PR os documentos descritos no item 9 deste Regulamento. 8.2 A inexecução total ou parcial do(s) Termo(s) de Credenciamento sujeitará a CREDENCIADA, garantida a prévia defesa, às seguintes penalidades: multa, rescisão e suspensão do direito de licitar ou contratar com o Sistema FIEP por prazo não superior a 2 (dois) anos, nas formas adiante especificadas. a) Será cabível pena de multa no percentual de 10% (dez por cento) da importância apurada durante os três últimos meses de vigência do Termo de Credenciamento, no caso de descumprimento total ou parcial do Termo de Credenciamento, ensejando, a critério do SESI/PR, a rescisão do ajuste. b) Se a empresa estiver credenciada há menos de três meses da ocorrência do descumprimento contratual total ou parcial justificador da aplicação da penalidade, será aplicada multa de 5% (cinco por 5 / 34

6 cento) da importância apurada no período de vigência contratual, ensejando, a critério do SESI/PR, a rescisão do ajuste. 8.3 A multa poderá ser aplicada isolada ou cumulativamente com as demais sanções. 8.4 Caberá a penalidade de suspensão do direito de licitar, pelo prazo máximo de 2 (dois) anos, contados a partir de sua aplicação, nos casos de inexecução total ou parcial de que decorra rescisão contratual, a critério do SESI/PR; 8.5 Fica facultada a defesa prévia da CREDENCIADA, no caso de descredenciamento ou aplicação de penalidades, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação. 9. HIPÓTESES DE RESCISÃO CONTRATUAL 9.1 O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante notificação, com 30 (trinta) dias de antecedência. 9.2 O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido, nas hipóteses de seu descumprimento, nos termos do item 7 deste Regulamento. 10. PROCEDIMENTOS PARA ALTERAÇÃO DE DOCUMENTOS/PROFISSIONAIS DA CREDENCIADA PERANTE O SESI/PR 10.1 O SESI/PR deverá ser informado, na pessoa do gestor do credenciamento, acerca de alterações na constituição da CREDENCIADA, tais como: alterações no corpo societário da empresa; alteração de endereço-sede; alteração de responsável técnico perante o Conselho de Classe referente ao objeto do credenciamento, ou qualquer outra alteração que, de acordo com a aferição do gestor do credenciamento, inviabilize o bom relacionamento entre o credenciado e o SESI/PR Quando da ocorrência da situação descrita no item 10.1, os documentos referentes a ocorrência específica deverão ser reapresentados ao gestor do credenciamento assim que possível, sob pena de inviabilizar os trâmites de aprovação de relatórios e autorização para emissão de Notas Fiscais 10.3 A alteração de dados no termo de credenciamento será realizada mediante Termo Aditivo. 11. PREÇO, FORMA E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 11.1 O pagamento para os serviços prestados corresponderá a 80% do valor da receita adquirida no mês, repassados ao fornecedor pelo SESI PR que ficará com os 20% restantes para cobertura dos custos administrativos das oficinas. Para que a ação seja viável financeiramente será exigido um mínimo de 10 alunos matriculados para abertura de uma turma Para precificação do serviço foi tomado como REFERÊNCIA os valores apontados pelo BOLETIM DE PREÇOS DE SERVIÇOS DE CULTURA EDITADO PELO MINC para a Região Sul capital referência Porto Alegre (Ministério da Cultura) Anexo VI. Além do documento acima citado, foi realizada uma pesquisa de mercado, para comparação dos valores cobrados nas mensalidades das oficinas. 6 / 34

7 11.3 A cada serviço, o SESI solicitará disponibilidade técnica e de agenda à credenciada e orçamento detalhado da ação, ficando o mesmo sujeito à aprovação pela área solicitante e verificação de orçamento disponível para o exercício em questão Nestes orçamentos deverão ser dispostas todas as despesas diretas e indiretas para a realização do serviço, como tributos, deslocamentos, hospedagem, alimentação, passagens, transporte de coisas/pessoas por qualquer meio, e quantas mais a CREDENCIADA listar O pagamento dos serviços prestados será efetuado por depósito em conta-corrente da pessoa jurídica prestadora do serviço, mediante apresentação de nota fiscal, após a conclusão dos trabalhos ou nas condições estabelecidas no contrato. 12. DISPOSIÇÕES GERAIS 12.1 As Certidões apresentadas deverão estar em condições de aceitabilidade quanto ao prazo de validade. Caso as validades das Certidões não estejam expressas, será considerado o prazo de validade de 60 (sessenta) dias da emissão da Certidão O SESI poderá alterar ou revogar o presente regulamento, a qualquer tempo, desde que justificado O(s) termo(s) de credenciamento que será(ão) firmado(s) não implica(m) nenhum vínculo trabalhista ou previdenciário, tendo as CREDENCIADAS responsabilidade única, exclusiva e total pelos serviços prestados, em nada correlacionado com o SESI Os recursos orçamentários para as despesas decorrentes deste Regulamento estão previstos em conta própria da dotação orçamentária do SESI-PR para o ano em curso Poderá ser exigido pelas Unidades do SESI, de seus credenciados, o uso de uniforme e/ou identificação funcional (crachá) pelos prestadores de serviço da credenciada O SESI reserva-se ao direito de rejeitar equipamentos, materiais ou mobiliários utilizados pelos credenciados para a realização dos eventos caso entenda, após vistoria realizada por seus técnicos de segurança, que os mesmos podem oferecer riscos à saúde e integridade física dos usuários Qualquer esclarecimento ou informação complementar poderá ser obtido através dos s: Joseane.kavamura@pr.senai.br ou anay.mello@fiepr.org.br. Curitiba, 02 de junho de JOSÉ ANTONIO FARES Superintendente do SESI/PR 7 / 34

8 ANEXO I MODELO DE SOLICITAÇÃO DE CREDENCIAMENTO Ao Núcleo de Serviços compartilhados SESI (descrever a Unidade) A empresa ( ) com sede e foro na (rua,bairro,etc) da cidade de, (Estado) por seu representante legal, Sr(a)., que a esta subscreve, vem solicitar seu CREDENCIAMENTO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CULTURA E ARTE AO SESI-PR, cujas condições serão acordadas entre as partes quando da solicitação de orçamentos. Concordamos em nos submeter a todas às disposições constantes do Regulamento de Credenciamento de Serviços na área de Cultura nº. xxx/2014. A empresa deseja credenciamento nas seguintes modalidades, conforme listagem do Anexo IV do Edital xxx/2014: Atenciosamente Curitiba, de de 20XX. NOME E ASSINATURA DE REPRESENTANTE LEGAL TELEFONE DE CONTATO: DE CONTATO: 8 / 34

9 ANEXO II TERMO DE DECLARAÇÃO À COMISSÃO DE CADASTRO DO SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA Ref.: CREDENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE CULTURA E ARTE N xxx/2014 A Empresa, inscrita no CNPJ sob n.º, Inscrição Estadual n.º propõe a essa entidade o credenciamento para prestação de serviços de Cultura e Arte, acima referenciado. DECLARAMOS QUE: I) nos serviços oferecidos estão incluídas todas as despesas com material de consumo, equipamentos, encargos sociais, seguros, taxas, tributos e contribuições de qualquer natureza ou espécie, salários e quaisquer outros encargos necessários à perfeita execução do objeto do credenciamento; II) que os preços/taxa de administração contratados são justos e certos, podendo sofrer reajuste apenas nas hipóteses e condições previstas no instrumento contratual, cuja minuta conhecemos; III) examinamos cuidadosamente o Regulamento do Credenciamento e seus anexos e nos inteiramos de todos os seus detalhes e com eles concordamos, bem como todas as dúvidas e/ou questionamentos formulados foram devidamente esclarecidos. Estamos cientes e aceitamos todas as condições do Regulamento do Credenciamento e a elas desde já nos submetemos. IV) que todas as cópias de documentos apresentados são fiéis aos originais. V) aceitamos prestar os serviços pelos valores brutos resultantes do acordo a ser firmado com o SESI para cada trabalho, deduzidos os encargos legais neles previstos; de de Assinatura do Representante Legal da Empresa Nome legível 9 / 34

10 ANEXO III REGRAS DE UTILIZAÇÃO DO ESPAÇO GERÊNCIA DE CULTURA SESI-PR 1. Utilização de equipamentos/mobiliário 1.1 Não retirar equipamentos e mobiliário do local onde se encontram sem autorização prévia. 1.2 Solicitar a algum funcionário quando precisar de algum equipamento, ex. adaptador de tomada ou outro item qualquer. Não abrir portas, armários e gavetas sem autorização. 1.3 Caso o equipamento dê problema, comunicar a equipe do espaço para providências. 1.4 Os equipamentos serão guardados apenas pela equipe do espaço, como também, o mobiliário que tenha sido removido do seu local original, será recolocado de volta apenas pela equipe do espaço. 1.5 Não utilizar o mobiliário antigo da sala principal. Durante as aulas, serão colocadas cadeiras extras. 2. Acesso as dependências do espaço 2.1 Cozinha e copa são restritas aos funcionários do espaço. Cafezinho e lanche durante ações serão servidos em local previamente acordado. 2.2 O acesso à área administrativa da Casa é restrito aos funcionários, ou em sua companhia. 2.3 Trafegar pelos ambientes dos espaços com a devida cautela, respeitando a fragilidade do mobiliário, objetos e obras de arte. 2.4 O estacionamento poderá ser utilizado enquanto houver vagas, com carros parados em sentido vertical, seguindo a linha do muro. Bicicletas também poderão ser ali deixadas, sendo interdita sua presença dentro dos espaços. 2.5 O café e lanche só poderão ser consumidos no local onde for servido. 2.6 Quando for necessária o acesso de pessoas da equipe terceira que não frequentam comumente os espaços, pedir autorização com antecedência mínima de 01 semana, informando nome e RG. 2.7 O acesso ao andar de cima da Casa está, por questões de segurança, interditado à visitação. 3. Horários 3.1 Respeitar o horário de almoço dos funcionários da Casa, ex. vigilante e serviços gerais. 3.2 Respeitar os horários estabelecidos para os cursos e orientar os alunos quanto aos horários de tolerância para entrada e saída. Declaro que estou ciente das regras expressas neste documento e que as cumprirei. Curitiba, de de Assinatura do Terceiro 10 / 34

11 T.C. N.º xxx/201x PROCESSO Nº. XXXX ANEXO IV MINUTA DO TERMO DE CREDENCIAMENTO Pelo presente instrumento de Termo de Credenciamento, de um lado, como CONTRATANTE, o SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA, DEPARTAMENTO REGIONAL DO PARANÁ, inscrito no CNPJ sob nº / , com sede em, Paraná, sito à Rua, nº., e, de outro, como CREDENCIADA,, inscrita no CNPJ nº., com sede na Rua, ambos por seus representantes legais ao final assinados, têm justo e acordado o adiante exposto, em cláusulas e condições. CLÁUSULA PRIMEIRA OBJETO I) O objeto do presente contrato refere-se à prestação de SERVIÇOS DE OFICINA DE ARTE, constantes no Regulamento de Credenciamento nº. xxxxx, em específico para o serviço de. II) É parte integrante deste contrato o Regulamento de Credenciamento nº. 414/2014 e seus Anexos. CLÁUSULA SEGUNDA: FORMA I) O presente contrato, no concernente a seu objeto e demais implicações, foi autorizado pelo Superintendente do SESI-PR, no Processo Interno nº xxxx, consoante documentação correspectiva, integrante deste. II) Fica designado como GESTOR do presente CREDENCIAMENTO por parte do SESI/PR, inscrito no CPF nº, atuante na função de. CLÁUSULA TERCEIRA OBRIGAÇÕES DA CREDENCIADA: I) Prestação de serviços em local conveniente às partes, podendo ser nas empresas clientes do SESI/PR, nas Unidades de Negócios do SESI, ou nas dependências da credenciada, ou ainda em parques, clubes, associações, teatros, cine teatros, circos, praças, ou outros equipamentos culturais à critério do SESI/PR, conforme demanda. II) Respeitar às disposições contratuais para o atendimento customizado para cada empresa cliente do SESI/PR III) A empresa deverá informar ao gestor do Termo de Credenciamento, no máximo até 5 (cinco) dias úteis após a realização do evento, relatório detalhado do serviço prestado, citando a data de realização, quantidade, cliente, valor, entre outras informações relativas à natureza do serviço, antes de emitir a NF, a qual só deverá ser emitida após o SESI/PR ter aprovado o valor cobrado pelo serviço. Em conjunto com este relatório, deverão ser apresentadas as CND s e declarações respectivas. As notas fiscais só poderão ser emitidas dos dias 01 a 19 do mês de exercício. 11 / 34

12 IV) Emitir NOTA FISCAL especificando a Unidade do SESI geradora do serviço, conforme citado no preâmbulo de cada Termo de Credenciamento, com o respectivo CNPJ, indicando os serviços realizados pormenorizadamente e preenchida com as seguintes informações: a) Natureza do serviço prestado, discriminando se a pessoa jurídica atende aos requisitos do artigo 120 da IN RFB nº 971, de 13/11/2009, para fins de dispensa da retenção do INSS na fonte; b) Indicação dos serviços realizados, pormenorizadamente (nº de horas, apresentações de espetáculos e datas de realização dos serviços); c) Valor total da nota fiscal, com destaque para a(s) retenção (ões) de acordo com a legislação vigente; d) Banco, número da agência e da conta corrente da pessoa jurídica que prestou o serviço, exclusas contas de poupança e) Número do processo e número do termo de credenciamento; V) Para o pagamento da Nota Fiscal será necessária a apresentação da seguinte documentação complementar: a) Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativa a Tributos e Contribuições Federais e à Dívida Ativa da União; b) Certidão Negativa de Débito de Tributos Estaduais; c) Certidão Negativa de Débito de Tributos Municipais; d) Certidão Negativa de Débito do INSS (CND); e) Certidão de Regularidade do FGTS (CRF); f) Declaração do Simples Nacional (original), no caso de empresa optante por este regime de recolhimento ou Microempreendedor Individual (MEI). VI) Assumir o pagamento de todos os tributos, taxas, contribuições previdenciárias e trabalhistas e todas as despesas de material de consumo e equipamentos necessárias ao cumprimento deste credenciamento. VII) Assumir as despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação do seu pessoal quando ocorrer. VIII) Não serão consideradas para fins de reembolso as horas-deslocamento, aqui entendidas como o tempo em que se está em deslocamento e em espera (como nos casos de atrasos do meio de transporte escolhido, seja por qualquer motivo apresentado) dos colaboradores da credenciada até o local de realização do serviço contratado. IX) As responsabilidades em torno das questões ligadas a recursos humanos e pagamentos, relativos a obrigações trabalhistas e previdenciárias dos profissionais, qualidade do material/equipamento utilizados nos serviços prestados, serão de competência exclusiva do credenciado; X) O SESI não se responsabilizara pelo transporte e nenhum tipo de dano que possam ocorrer em unidades móveis, equipamentos, mobiliários e materiais diversos de terceiros. XI) O credenciado deverá cumprir as normas de utilização dos espaços do SESI para a realização das oficinas, de acordo com os termos do Anexo III deste Edital. 12 / 34

13 CLAUSULA QUARTA - OBRIGAÇÕES DO SESI I) Nomear um Gestor para o presente Credenciamento, que será o responsável pelo relacionamento e informações entre as partes. II) Estando a documentação regular (sem inconsistências) o SESI-PR deverá entregar a Nota Fiscal no setor responsável pelo pagamento (CAFCO) até o dia 25 e com data de emissão no mês corrente, para que na sequencia efetive-se a sua liquidação, através da programação financeira respectiva. III) O pagamento será realizado em até 28 (vinte e oito) dias corridos após as conferências indicadas nos itens anteriores, através de depósito em conta bancária de titularidade da CONTRATADA, exclusivamente. IV) Caso a nota fiscal/fatura apresente alguma incorreção em sua emissão ou não seja por qualquer motivo atestada a sua conformidade pela área solicitante, o documento será devolvido à CREDENCIADA e o prazo de pagamento será prorrogado pelo mesmo tempo que durar a correção, sem qualquer ônus adicional para o SESI-PR. CLÁUSULA QUINTA - PRAZO DE VIGÊNCIA O prazo de vigência do presente Contrato é pelo período de, podendo, por decisão do SESI, ser prorrogado, mediante termo aditivo. CLÁUSULA SEXTA PREÇO I) O preço do presente CREDENCIAMENTO segue o referencial do Ministério da Cultura, constante do ANEXO VI do Edital de Credenciamento nº 414/2014. II) Conforme proposta comercial apresentada pelo CREDENCIADO, as fls. xx e devidamente aprovado pela área demandante do SESI-PR, o valor a pagar será de R$ em xx parcelas de R$. III) No presente preço estão contidas todas as despesas diretas e indiretas para a realização do serviço, como tributos, deslocamentos, hospedagem, alimentação, passagens, transporte de coisas/pessoas por qualquer meio, e quantas mais a CREDENCIADA dispor. IV) O pagamento dos serviços prestados será efetuado por depósito em conta-corrente da pessoa jurídica prestadora do serviço, mediante apresentação de nota fiscal, após a conclusão dos trabalhos de acordo com as Cláusulas Terceira e Quarta deste termo de credenciamento. CLÁUSULA SÉTIMA INCIDÊNCIAS FISCAIS E DEMAIS ÔNUS I) Dos valores devidos à CREDENCIADA serão descontados os encargos sujeitos, por disposição legal, à retenção na fonte, considerando-se a natureza do serviço prestado, quais sejam: a) INSS 11% conforme IN RFB n 971, de 13/11/2009 ; b) IR conforme Decreto n 3000/99; c) PIS/COFINS/CSLL 4,65% conforme Instrução Normativa n 459, de 18/10/ / 34

14 d) ISS conforme alíquota vigente no município onde o serviço for prestado, determinada por legislação municipal. Caso seja optante pelo Simples Nacional, a retenção do ISS será efetivada em conformidade com a LC 123/2006 e suas respectivas alterações. II) Para empresas optantes pelo Simples Nacional, em conformidade com a Lei Complementar 123/2006 e suas respectivas alterações, deverão apresentar, a cada Nota Fiscal, declaração devidamente assinada pelo representante legal, contendo nome e CPF do mesmo, conforme modelo do Anexo IV da Instrução Normativa n 1244/2012 e suas alterações, expedida pela RFB. III) Os Microempreendedores Individuais (MEI), não sofreram qualquer retenção na fonte, devendo para isso apresentar a mesma declaração constante no tópico assina, constando adicionalmente a identificação no corpo da mesma que se trata de empresa MEI. Tais empresas deverão cumprir com as mesmas formalidades de apresentação de documentos conforme constante neste Regulamento de Credenciamento, em seu tópico 3. CLÁUSULA OITAVA - HIPÓTESES DE DESCREDENCIAMENTO E APLICAÇÃO DE SANÇÕES I) A empresa será descredenciada nas seguintes hipóteses: a) Descumprimento das exigências previstas neste regulamento e no Termo de Credenciamento, oportunizada defesa prévia; b) Negligência, imprudência ou imperícia comprovada dos profissionais das empresas credenciadas; c) Designar ou substituir outro profissional cuja capacidade técnica era condição imprescindível de credenciamento, sem apresentar ao SESI/PR os documentos descritos no item 9 deste Regulamento. II) A inexecução total ou parcial do(s) Termo(s) de Credenciamento sujeitará a CREDENCIADA, garantida a prévia defesa, às seguintes penalidades: multa, rescisão e suspensão do direito de licitar ou contratar com o Sistema FIEP por prazo não superior a 2 (dois) anos, nas formas adiante especificadas. a) Será cabível pena de multa no percentual de 10% (dez por cento) da importância apurada durante os três últimos meses de vigência do Termo de Credenciamento, no caso de descumprimento total ou parcial do Termo de Credenciamento, ensejando, a critério do SESI/PR, a rescisão do ajuste. b) Se a empresa estiver credenciada há menos de três meses da ocorrência do descumprimento contratual total ou parcial justificador da aplicação da penalidade, será aplicada multa de 5% (cinco por cento) da importância apurada no período de vigência contratual, ensejando, a critério do SESI/PR, a rescisão do ajuste. III) A multa poderá ser aplicada isolada ou cumulativamente com as demais sanções. IV) Caberá a penalidade de suspensão do direito de licitar, pelo prazo máximo de 2 (dois) anos, contados a partir de sua aplicação, nos casos de inexecução total ou parcial de que decorra rescisão contratual, a critério do SESI/PR; V) Fica facultada a defesa prévia da CREDENCIADA, no caso de descredenciamento ou aplicação de penalidades, no prazo de 05 (cinco) dias úteis, contados da notificação. 14 / 34

15 CLÁUSULA NONA DA CESSÃO OU TRANSFERÊNCIA O presente contrato não poderá ser objeto de cessão, subcontratação ou transferência, no todo ou em parte. CLÁUSULA DÉCIMA HIPÓTESES DE RESCISÃO CONTRATUAL I) O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante notificação, com 30 (trinta) dias de antecedência. II) O Termo de Credenciamento poderá ser rescindido, nas hipóteses de seu descumprimento, nos termos da Clausula Oitava deste termo de credenciamento. CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - PROCEDIMENTOS PARA ALTERAÇÃO DE DOCUMENTOS/PROFISSIONAIS DA CREDENCIADA PERANTE O SESI/PR I) O SESI/PR deverá ser informado, na pessoa do gestor do credenciamento, acerca de alterações na constituição da CREDENCIADA, tais como: alterações no corpo societário da empresa; alteração de endereço-sede; alteração de responsável técnico perante o Conselho de Classe referente ao objeto do credenciamento, ou qualquer outra alteração que, de acordo com a aferição do gestor do credenciamento, inviabilize o bom relacionamento entre o credenciado e o SESI/PR. II) Quando da ocorrência da situação descrita no item 10.1, os documentos referentes a ocorrência específica deverão ser reapresentados ao gestor do credenciamento assim que possível, sob pena de inviabilizar os trâmites de aprovação de relatórios e autorização para emissão de Notas Fiscais III) A alteração de dados no termo de credenciamento será realizada mediante Termo Aditivo. CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DAS RESPONSABILIDADES I) Este contrato não implica nenhum vínculo trabalhista ou previdenciário, tendo a CREDENCIADA responsabilidade única, exclusiva e total pelos serviços prestados, em nada correlacionado com o SESI. II) O SESI não responderá por quaisquer ônus, direitos ou obrigações vinculados à legislação tributária, trabalhista, previdenciária e securitária, e decorrentes da execução do presente contrato, cujo cumprimento e responsabilidade caberão, exclusivamente, à CREDENCIADA; III) A CREDENCIADA manterá, durante toda a execução do contrato, as condições de habilitação e qualificação que lhe foram exigidas para o credenciamento. 15 / 34

16 CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA FORO As partes elegem o Foro Central da Comarca da Região Metropolitana de Curitiba-PR para dirimir qualquer dúvida oriunda deste contrato. E, por estarem de acordo com as cláusulas e condições estipuladas neste instrumento, assinam o presente em 02 (duas) vias de igual teor e forma, na presença de duas testemunhas, para que surtam todos os efeitos legais. CONTRATANTE TESTEMUNHAS: 1. NOME RG: CPF: 2. NOME RG: CPF: CREDENCIADA 16 / 34

17 ANEXO V ESPECIFICAÇÃO DAS OFICINAS OBJETIVO Consiste num programa que contempla aulas com duração de 2h semanais, abordando diversas modalidades artísticas como dança, música, teatro, com foco em oportunizar trabalhadores da indústria, seus familiares e comunidade a desenvolver competências e habilidades relacionadas às artes. PÚBLICO ALVO O público alvo será definido pela unidade realizadora da oficina de arte, de acordo com a demanda existente no local, tendo como prioridade o atendimento dos trabalhadores das indústrias e seus dependentes. Caso as vagas não sejam preenchidas as inscrições também serão destinadas a comunidade em geral. QUANTIDADE MÍNIMA E MÁXIMA DE ALUNOS Para que uma turma se inicie a quantidade mínima será de 10 alunos e a quantidade máxima dependerá da capacidade de cada local não excedendo a 25 alunos. 1) OFICINAS DE DANÇA: Ballet Clássico Hip Hop Dança para 3 Idade Jazz Outras modalidades que o espaço comporte. 2) OFICINA DE ARTES CÊNICAS Teatro Circo Outras modalidades que o espaço comporte. 3) OFICINA DE MÚSICA Canto Coral Técnica Vocal Instrumental Outras modalidades que o espaço comporte. 17 / 34

18 ANEXO VI TABELA DE PREÇOS VALOR POR HORA VALOR POR 2x por semana aulas de 1hora R$ 85,00 (valor comunidade) R$ 65,00 (valor indústria e Sistema FIEP) 10 PREÇO, FORMA E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO O pagamento correspondente aos serviços prestados corresponderá ao percentual de 80% da receita realizada no mês para o fornecedor. Os 20% restantes ficará para cobrir os custos administrativos e manutenção do espaço que o SESI tem com as oficinas Os valores das mensalidades cobradas aos alunos para o ano de 2014 serão de R$ 85,00 quando o mesmo não tiver vínculo com a Indústria (valor comunidade), e R$ 65,00 para alunos que forem colaboradores das indústrias e seus dependentes e para funcionários do Sistema FIEP e seus dependentes O percentual de 80% da receita mensal destinado ao pagamento do contratado, cobrirá as despesas diretas e indiretas para a prestação do serviço, como tributos, deslocamentos, hospedagem, alimentação, passagens, transporte de coisas/pessoas por qualquer meio, e quantas mais o contratado listar O pagamento dos serviços prestados será efetuado pelo SESI por depósito em conta-corrente da pessoa jurídica prestadora do serviço, mediante apresentação de nota fiscal, mensalmente, nas condições estabelecidas no contrato. 18 / 34

19 ANEXO VII TABELAS DE REFERÊNCIA DE PREÇOS PARA SERVIÇOS DE CULTURA E ARTE LISTA DE MÃO-DE-OBRA Brasília e Porto Alegre - Referência: Janeiro 2012 Recife e Belém - Referência: Fevereiro 2012 São Paulo e Rio de Janeiro - Referência:Março 2012 CÓDIGO GRUPO CATEGORIA DESCRIÇÃO DO CLIENTE DESCRIÇÃO DE MERCADO UNIDADE BRASÍLIA Janeiro 2012 PORTO ALEGRE RECIFE BELÉM SÃO PAULO Fevereiro 2012 Março 2012 RIO DE JANEIRO 134 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ARTE-FINALISTA ARTE-FINALISTA SEMANA 1.669, , , , , , MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE CABELEREIRO SEMANA 613,58 613,58 626,85 626,85 626,85 626, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE ANIMAÇÃO SEMANA 469,70 469,70 482,70 482,11 469,70 469, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE MAQUIADOR SEMANA 613,58 613,58 626,85 626,85 626,85 626, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE MANUTENÇÃO SEMANA 393,38 393,38 401,89 401,89 401,89 401, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE SOM DIRETO SEMANA 920,35 920,35 940,28 940,28 940,28 940, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE ANIMADOR SEMANA 444,97 444,97 457,28 456,73 444,97 444, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE DIRETOR DE ANIMAÇÃO SEMANA 562,75 562,75 578,32 577,62 562,75 562, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE ELETRICISTA SEMANA 389,57 389,57 398,00 398,00 398,00 398, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTES ASSISTENTE DE OPERADOR DE VÍDEO SEMANA 469,70 469,70 482,70 482,11 469,70 469, MÃO-DE-OBRA MÚSICA BANDA/GRUPO INTERNACIONAL ACOMPANHAMENTO DE ARTISTA ESTRANGEIRO (POR SHOW) DIÁRIA 1.151, , , , , , MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS BILHETEIRO BILHETEIRO MENSAL 799,90 609,14 751,05 799,90 799,90 799,90 148,1 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CINEGRAFISTA REPÓRTER CINEMATOGRÁFICO MENSAL 6.827, , , , , ,00 148,2 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CINEGRAFISTA CINEGRAFISTA SEMANA 1.293, , , , , , MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL COORDENAÇÃO GERAL COORDENADOR DE DIREÇÃO SEMANA 1.329, , , , , ,18 19 / 34

20 154 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS COORDENADOR TÉCNICO COORDENADOR DE MONTAGEM LUZ/SOM DIÁRIA 799,27 608,66 750,46 799,27 799,27 799, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL COSTUREIRA COSTUREIRA (CINEMA) SEMANA 613,58 613,58 626,85 626,85 626,85 626, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL DIREÇÃO MUSICAL DIREÇÃO MUSICAL SEMANA 809,91 809,91 827,43 827,43 827,43 827, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ESTAGIÁRIO ESTAGIÁRIO SEMANA 152,69 152,69 146,93 146,75 142,97 142, MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS GRUPOS CIRCENSES ARTISTA CIRCENSE MENSAL 1.700, , , , , , MÃO-DE-OBRA GERAL MOTOBOY MOTOBOY MENSAL 720,81 726,55 715,24 716,73 721,18 721, MÃO-DE-OBRA GERAL OFFICE BOY BOY DE SET MENSAL 469,70 469,70 258,70 258,70 469,70 258, MÃO-DE-OBRA MÚSICA PIANISTA PIANISTA HORA 133,93 126,60 132,90 133,17 134,00 134, MÃO-DE-OBRA ARTES VISUAIS PROGRAMADOR PROGRAMADOR MENSAL 893, ,21 886,63 888, , , MÃO-DE-OBRA ARTES VISUAIS DESIGNER DESIGNER JÚNIOR SEMANA 3.019, , , , , , MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL SECRETÁRIA SECRETÁRIA DE PRODUÇÃO SEMANA 689,26 689,26 626,85 626,85 689,26 626, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL NARRADOR/LOCUT OR LOCUTOR DIÁRIA 283,86 283,86 298,02 297,66 290,00 290,00 170,01 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE ÁUDIO PARA MONITOR SEMANA 1.016, ,44 968,06 966,89 942,00 942,00 170,02 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE 2º CÂMERA SEMANA 1.016, , , , , ,44 170,03 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE BOOM SEMANA 349,24 349,24 366,66 354,59 356,79 356,79 20 / 34

21 170,04 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE CABO SEMANA 469,70 469,70 482,70 482,11 469,70 469,70 170,05 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE CARACTERES SEMANA 689,26 689,26 708,33 707,47 689,26 689,26 170,06 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE EDICAO (EDITOR EM VIDEO) SEMANA 809,91 809,91 827,43 827,43 827,43 827,43 170,07 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE ESTEREOSCOPIA SEMANA 961,20 961,20 987,80 986,59 961,20 961,20 170,08 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE GERADOR SEMANA 1.016, , , , , ,44 170,09 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE HD SEMANA 1.669, , , , , ,33 170,1 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE MESA DE CORTE SEMANA 694,23 694,23 709,24 709,24 709,24 709,24 170,11 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE MICROFONE SEMANA 777,97 777,97 799,50 798,52 777,97 777,97 170,12 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE STEADCAM SEMANA 1.669, , , , , ,28 170,13 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE TELEPROMPTER SEMANA 689,26 689,26 708,33 707,47 689,26 689,26 170,14 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE AUDIOVISUAL OPERADOR DE VT SEMANA 194,79 194,79 199,00 199,00 199,00 199, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 174 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 175 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 177 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO COORDENAÇÃO DE PROGRAMAÇÃO COORDENAÇÃO DE COMUNICAÇÃO CONSULTOR DE CONTEÚDOS E IMAGENS PUBLICITÁRIO MENSAL 833,96 833,96 875,57 874,51 852,00 852,00 DIRETOR DE VT SEMANA 1.041, , , , , ,86 SUPERVISOR DE EDICAO SOM SEMANA 961,20 961,20 987,80 986,59 961,20 961,20 DIRETOR DE IMAGEM SEMANA 2.447, , , , , ,30 21 / 34

22 179 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CONSULTORIA TÉCNICA GAFFER (ELETRICISTA/ILUMINADOR DIRETOR) SEMANA 1.822, , , , , , MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL COORDENAÇÃO DOS MONITORES COORDENADOR DE TRANSPORTE SEMANA 1.124, , , , , ,23 5 MÃO-DE-OBRA MÚSICA ARRANJADOR ARRANJADOR POR ARRANJO 1.614, , , , , ,00 83 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS MONITORES ARTE-EDUCADOR SEMANA 1.100,00 837, , , , ,00 6 MÃO-DE-OBRA GERAL ASSESSOR DE IMPRENSA ASSESSOR DE IMPRENSA MENSAL 1.800, , , , , ,50 9 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE CÂMERA ASSISTENTE DE CÂMERA SEMANA 1.294, , , , , ,18 11 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE CENOGRAFIA ASSISTENTE DE CENOGRAFIA SEMANA 777,97 777,97 940,28 940,28 777,97 940,28 13 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS ASSISTENTE DE COREÓGRAFO ASSISTENTE DE COREÓGRAFO P/APRESENTAÇÃO 216,00 164,49 283,54 216,00 216,00 216,00 15 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE DIRETOR ASSISTENTE DE DIRETOR SEMANA 1.218, , , , , ,18 12 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE CENOTÉCNICO ASSISTENTE DE DIRETOR DE ARTE SEMANA 727,07 727,07 747,19 746,28 727,07 727,07 17 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE EDITOR ASSISTENTE DE EDITOR SEMANA 777,97 777,97 995,03 995,03 777,97 995,03 18 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE FIGURINO ASSISTENTE DE FIGURINO SEMANA 1.016, ,44 940,28 940, ,44 940,28 20 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS 21 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 22 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE ILUMINAÇÃO ASSISTENTE DE MONSTAGEM / AVID ASSISTENTE DE PRODUÇÃO ASSISTENTE DE ILUMINAÇÃO DIÁRIA 155,59 155,59 146,09 155,59 155,59 155,59 ASSISTENTE DE MONSTAGEM / AVID SEMANA 777,97 777,97 940,28 940,28 777,97 940,28 ASSISTENTE DE PRODUÇÃO SEMANA 1.016, , , , , ,23 22 / 34

23 23 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ASSISTENTE DE SOM ASSISTENTE DE SOM SEMANA 689,26 689,26 940,28 940,28 689,26 940,28 24 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS ATOR/ATRIZ ATOR/ATRIZ (TEATRO ADULTO) SEMANA 1.100,00 342,90 656, , , ,00 25 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ATOR/ATRIZ COADJUVANTE ATOR/ATRIZ (TV) MENSAL 2.159, , , , , ,00 26 MÃO-DE-OBRA GERAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO MENSAL 728, ,00 723,16 994,40 773,20 785,98 27 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS BAILARINOS BAILARINOS P/APRESENTAÇÃO 197,00 100,00 258,60 197,00 197,00 197,00 29,2 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS CABELEIREIRO CABELEIREIRO DE TEATRO SEMANA 687,38 600,00 580,75 687,38 687,38 687,38 29,1 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CABELEIREIRO CABELEIREIRO PARA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA SEMANA 1.016, , , , , ,23 30 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS CAMAREIRA CAMAREIRA SEMANA 686,34 686,34 731,33 731,33 686,34 461,25 31 MÃO-DE-OBRA MÚSICA CANTOR / SOLISTA CANTOR / SOLISTA P/APRESENTAÇÃO 918,56 868,27 911,46 913,36 919,03 919,03 32 MÃO-DE-OBRA MÚSICA CANTOR / SOLISTA - CACHÊ DE ENSAIO CANTOR / SOLISTA - CACHÊ DE ENSAIO ENSAIO 918,56 868,27 911,46 913,36 919,03 919,03 35 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CENÓGRAFO CENÓGRAFO SEMANA 1.669, , , , , ,62 36 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS CENOTÉCNICO CENOTÉCNICO SEMANA 1.016, , ,07 965, ,44 914, MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL TÉCNICO DE PALCO CONTINUISTA SEMANA 1.016, , , , , ,23 38,2 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS CONTRA-REGRA CONTRA-REGRA DE TEATRO SEMANA 605,59 469,70 568,61 940,28 625,00 586,17 38,1 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL CONTRA-REGRA CONTRA-REGRA PARA INDUSTRIA CINEMATOGRAFICA SEMANA 469,70 469,70 940,28 940,28 469,70 940,28 23 / 34

24 42 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL COORDENADOR ADMINISTRATIVO COORDENADOR ADMINISTRATIVO SEMANA 1.124, , , , , ,23 44 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL COORDENADOR DE PRODUÇÃO COORDENADOR DE PRODUÇÃO SEMANA 1.744, , , , , ,86 39 MÃO-DE-OBRA ARTES VISUAIS COORDENAÇÃO EDITORIAL COORDENADOR EDITORIAL MENSAL 7.712, , , , , ,99 46 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS COREÓGRAFO COREÓGRAFO P/APRESENTAÇÃO 255,00 100,00 334,73 255,00 255,00 255,00 47 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS COSTUREIRA COSTUREIRA SEMANA 469,70 350,00 684,43 626,85 469,70 562,38 50 MÃO-DE-OBRA ARTES VISUAIS 51 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 52 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL DESIGNER GRÁFICO DIRETOR ARTÍSTICO E MUSICAL DIRETOR CINEMATOGRÁFIC O DESIGNER PLENO MENSAL 4.313, , , , , ,72 DIRETOR ARTÍSTICO E MUSICAL SEMANA 1.822, , , , , ,29 DIRETOR CINEMATOGRÁFICO SEMANA 2.759, , , , , ,38 53 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL DIRETOR DE ARTE DIRETOR DE ARTE SEMANA 1.822, , , , , ,56 56 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL 58 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS 59 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS DIRETOR DE FOTOGRAFIA DIRETOR DE PALCO OU DE CENA DIRETOR DE PRODUÇÃO DIRETOR DE FOTOGRAFIA SEMANA 1.822, , , , , ,56 DIRETOR DE PALCO OU DE CENA SEMANA 914,59 696,48 858,74 914,59 914,59 914,59 DIRETOR DE PRODUÇÃO SEMANA 1.822, , , , , ,72 60 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL DIRETOR GERAL DIRETOR GERAL SEMANA 1.821, , , , , ,66 61 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL DRAMATURGISTA DRAMATURGO POR OBRA , , , , , ,28 62 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL EDITOR EDITOR (PROFISSIONAIS DE CURTA, MÉDIA E LONGA DURAÇÃO) P/FILME 1.822, , , , , ,98 24 / 34

25 66 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS ELETRICISTA ELETRICISTA SEMANA 1.016, , , , ,00 914,59 67 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS ENSAIADOR ENSAIADOR ( CONTRATO MENSAL) MENSAL 2.100, , , , , ,00 69 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS FIGURANTES FIGURANTES SEMANA 500,00 380,76 181,15 500,00 500,00 500,00 70 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL FIGURINISTA FIGURINISTA SEMANA 1.669, , , , , , MÃO-DE-OBRA GERAL PREPARADOR VOCAL FONOAUDIÓLOGO MENSAL 1.632, , , , , ,99 71 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL FOTOGRÁFO STILL FOTOGRAFO DE CENA (STILL) SEMANA 777,97 777,97 940,28 940,28 777,97 940,28 73 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL ILUMINADOR ILUMINADOR SEMANA 1.822, , , , , ,86 77 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS MAQUIADOR MAQUIADOR SEMANA 1.016, , , , ,44 609,22 78 MÃO-DE-OBRA ARTES CÊNICAS MAQUINISTA MAQUINISTA SEMANA 1.016,44 480, , ,87 790, ,73 79 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL MARCENEIRO MARCENEIRO SEMANA 527,85 527,85 542,46 541,79 527,85 527,85 82 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL MICROFONISTA MICROFONISTA SEMANA 1.016, , , , , ,73 84 MÃO-DE-OBRA AUDIOVISUAL MONTADOR MONTADOR SEMANA 1.822, , , , , ,56 86 MÃO-DE-OBRA PATRIMÔNIO CULTURAL MUSEÓLOGO MUSEÓLOGO MENSAL 5.026, , , , , ,69 87 MÃO-DE-OBRA MÚSICA MÚSICO BASE - CACHÊ DE ENSAIO MÚSICO BASE - CACHÊ DE ENSAIO ENSAIO 923,53 872,97 916,38 918,30 924,00 924,00 88 MÃO-DE-OBRA MÚSICA MÚSICO COMPLEMENTO- CACHÊ DE ENSAIO MÚSICO COMPLEMENTO- CACHÊ DE ENSAIO P/APRESENTAÇÃO 706,64 667,95 701,17 702,64 707,00 707,00 25 / 34