JULGAMENTO PARCIAL VISITA TECNICA

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1 Protocolo: 0899/2016 Processo: CONCORRÊNCIA PÚBLICA SESI n.º 299/2016 CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE Objeto: SEGURANÇA E SAÚDE CASCAVEL, TOLEDO, TERRA ROXA E MARECHAL CANDIDO RONDON Abertura: PROPOSTAS VÁLIDAS Nº EMPRESAS 01 JARABIZA, CRUZ E CIA LTDA - ME DESCONTO LOTE 01 (SERVIÇOS DE PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) DESCONTO LOTE 02 (CIPA) 02 SMART JOB LTDA 8,5% 8,5% 03 H. M. SPIGOLON E CIA LTDA 15,1% 15,1% DESCONTO LOTE 03 (EXAMES LABORATORIAIS DE ANÁLISES CLÍNICAS E TOXICOLÓGICAS E DE CITOLOGIA E ANATOMOPATOLOGIA) 04 UNILAB S/S LTDA 6% 05 KAWAKAMI E UEMOTO CONSULTORIA EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA 2,5% 2,5% 06 SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA 10% 10% 10% 07 CONSÓRCIO SAÚDE OCUPACIONAL CASCAVEL-PR 0% 0% 0% 08 C.T CENTRO DE DIAGNÓSTICO LTDA Iniciada a sessão, a presidente da Comissão informa a todos como se dará a sessão. Com fundamento no item 7.6 do Edital 299/2016, a Comissão de Licitação fez a inversão das fases, abrindo primeiramente o Envelope n. 2 contendo as Propostas Comerciais. A Comissão de Licitações registrou que foi recebido na Unidade SESI Cascavel, através do correio, somente um envelope da empresa C.T CENTRO DE DIAGNÓSTICO LTDA. Com base no item 6.8 do edital, as empresas JARABIZA, CRUZ E CIA LTDA - ME e C.T CENTRO DE DIAGNÓSTICO LTDA foram DESCLASSIFICADAS, uma vez que suas propostas comerciais não atenderem às exigências do presente Edital e Anexos. 2 HABILITAÇÃO Nº EMPRESA HABILITAÇÃO 01 SMART JOB LTDA NÃO 02 H. M. SPIGOLON E CIA LTDA NÃO 03 UNILAB S/S LTDA NÃO 04 KAWAKAMI E UEMOTO CONSULTORIA EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA NÃO 05 SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA SIM 06 CONSÓRCIO SAÚDE OCUPACIONAL CASCAVEL-PR NÃO Concedido prazo recursal das propostas comerciais, não houve manifestação e apresentação de recurso. Sendo assim, no dia 04/11/16 foi realizada sessão de continuidade para abertura dos envelopes de habilitação das empresas participantes, a qual foi suspensa para análise dos documentos técnicos. Após parecer técnico, pode-se verificar que: Sobre a Empresa SMART JOB LTDA: Quanto a análise do Anexo II do Edital item 4 das alíneas b, c, d, e, f, g, h, i e j, a empresa, 1 / 5

2 apresentou registro de pessoa jurídica perante o Conselhos de Classe COREN). Diante disso, a Comissão entende que a empresa não cumpriu os requisitos solicitados no edital, restando assim INABILITADA. Sobre a Empresa H. M. SPIGOLON E CIA LTDA: Quanto a análise do Anexo II do Edital item 4 das alíneas b, c, d, e, f, g, h i e j, a empresa No que diz respeito a alínea a do item 4 Anexo II,com relação ao CRP, temos a informar que a empresa apresentou documento do Conselho Regional de Psicologia que informa que a empresa estaria regularmente inscrita desde 05/10/2016, e completa add referendum a reunião plenária do dia 11/11/2016. Esta declaração foi datada de 10/10/2016. Da análise do documento verificarmos que a decisão de inscrever regularmente a empresa no Conselho Regional de Psicologia ficou condicionada a uma ação futura do Conselho (reunião plenária) agendada para dia 11/11/2016, o que foge ao prazo fatal para a comprovação da inscrição. Portanto, não podemos acatar uma obrigação de fazer futura, para comprovar uma inscrição na data da sessão pública ocorrida em 17/10/2016. Diante deste fato, entendemos que a referida empresa não cumpriu com a exigência do edital para este quesito. Sobre a Empresa UNILAB S/S LTDA: Quanto a análise do Anexo II do Edital item 4 das alíneas c, d, e, f, i e j, a empresa atendeu todos os requisitos; No que diz respeito a alínea a do item 4 Anexo II, deixou de apresentar os seguintes registros nos conselhos de classe pessoa jurídica e comprovante de anuidade: CRM, CREA, CREFITO, CREFONO, COREN E CRP Não apresentou as alíneas b, g e h do item 4 Anexo II. Sobre a Empresa KAWAKAMI E UEMOTO CONSULTORIA EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA: Quanto análise do Anexo II do Edital item 4 das alíneas b, d, f, g, h, i e j, a empresa, atendeu todos os requisitos; apresentou registro de pessoa jurídica perante aos seguintes conselhos de classe CREA, CREFITO, CREFONO, CRP e COREN, bem como comprovação de quitação anual). Sobre a alínea c não apresentou ART ou registro do PGRSS Sobre a alínea e apresentou documento com data vencida. Sobre a Empresa SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA: Atendeu todos os requisitos do Edital Diante disso, a Comissão entende que a mesa restou HABILITADA. Sobre a Empresa CONSÓRCIO SAÚDE OCUPACIONAL CASCAVEL-PR: Quanto a análise do Anexo II do Edital item 4 das alíneas b, c, d, e, f, h, i e j, a empresa, apresentou registro de pessoa jurídica perante aos seguintes conselhos de classe CREA, bem como comprovante de quitação; CREFITO e CREFONO apresentou documento vencido; COREN não apresentou registro nem o comprovante de pagamento; CRP não apresentou registro nem o comprovante de pagamento) Deixou de apresentar a alínea g do item 4 Anexo II. 2 / 5

3 Diante do relatório acima, a empresa SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA restou HABILITADA. As empresa SMART JOB LTDA, H. M. SPIGOLON E CIA LTDA, UNILAB S/S LTDA, KAWAKAMI E UEMOTO CONSULTORIA EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA e CONSÓRCIO SAÚDE OCUPACIONAL CASCAVEL-PR restaram INABILITADAS 3 CLASSIFICAÇÃO POR LOTE CLASSIFICAÇÃO: Para o Lote n. 1 Para o Lote n. 02 Para o Lote n RECLASSIFICAÇÃO PÓS RECURSO CLASSIFICAÇÃO: Conforme Julgamento do Recurso publicado em 23/01/2017 e 07/07/2017, segue reclassificação: Para o Lote n. 1 1º lugar Empresa H.M. SPIGOLON & CIA LTDA com percentual de desconto de 15,1% (quinze virgula um por cento); 2º lugar Empresa SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA Para o Lote n. 02 1º lugar Empresa H.M. SPIGOLON & CIA LTDA com percentual de desconto de 15,1% (quinze virgula um por cento); 2º lugar Empresa SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA Para o Lote n VISITA TÉCNICA Nº EMPRESA APTO 01 H. M. SPIGOLON E CIA LTDA NÃO 02 SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA SIM Estando as licitantes habilitadas, a Comissão de Licitação efetuou publicação dos Comunicados VII e VIII em 09/08/2017, agendado a visita técnica, conforme previsto no item 15 do Anexo II, a qual foi realizada conforme segue: H. M. SPIGOLON E CIA LTDA (SETRAMED) (Lotes 01 e 02): data 22/08/2017 SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA (Lote 03): data em 3 / 5

4 10/08/2017. Após realização da visita técnica, segue parecer técnico sobre os Lotes 01 e 02 H. M. SPIGOLON E CIA LTDA Licença Sanitária (NÃO CONFORME) Alvará de funcionamento - (NÃO CONFORME) Apresentar documentação quanto à Segurança e Saúde Ocupacional (ASO) de seus prestadores de Serviços: NR - 6: Comprovação da Ficha de Entrega de EPI s (equipamentos de proteção Individual CAT Comunicação de Acidentes de Trabalho (NA Não Aplicável, por inexistência de acidente de Trabalho) Treinamentos e orientações quanto a Segurança e Saúde Ocupacional Quando da realização dos serviços por meio de SUBCONTRATAÇÃO, apresentar o contrato de prestação de Serviços de Pessoa Jurídica para Pessoa Jurídica e Alvará da referida empresa. Certificado de calibração dos equipamentos utilizados bem como as demais liberações de uso exigidas legalmente, pelos órgãos competentes A proponente deverá apresentar ao SESI/PR, no ato da visita técnica, os seguintes documentos: a) PPRA/PPP: Diploma e registro de Pessoa Física, em plena validade, do Engenheiro de Segurança do Trabalho junto ao Conselho de Classe; (CONFORME), se este for executado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PPRA; O engenheiro de segurança deverá apresentar certificado de curso de higiene ocupacional com no mínimo 40 horas de duração e conhecimentos em avaliação de agentes físicos, químicos e biológicos (CONFORME), se este for executado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PPRA; O engenheiro de segurança deverá ter experiência na elaboração de PPRA, devendo ser comprovado através de ART s, emitidas pelo CREA referentes à elaboração e gestão do PPRA. Indicar técnico de segurança no Trabalho, com respectivo registro no Ministério do Trabalho e Emprego, para elaboração dos documentos; (CONFORME), se este for executado pelo Médico Examinador de Segurança do Trabalho, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PPRA; b) PCMSO/PPPA: Indicar médico e apresentar diploma e comprovante de especialidade em Medicina no Trabalho, expedido por órgão competente, com Registro de Qualificação de Especialistas RQE, de acordo com Resolução do Conselho Federal de Medicina 1785/2006; (CONFORME), se este for executado pelo Médico, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PCMSO. c) CONSULTA COM ESPECIALISTAS: Indicar médico com comprovante de especialidade, expedido por órgão competente, com Registro de Qualificação de Especialistas RQE, de acordo com Resolução do Conselho Federal de Medicina 1785/2006; - (NÃO CONFORME) d) AUDIOLOGIA OCUPACIONAL: Indicação de um fonoaudiólogo devidamente registrado no Conselho de Classe competente. Apresentação de diploma/certificado de pós-graduação na área de audiologia clínica ou ocupacional (stricto ou lato sensu) do profissional indicado; (CONFORME) e) EXAMES E PROCEDIMENTOS OTORRINOLARINGOLÓGICOS: Comprovante de formação em Medicina com especialidade em Otorrinolaringologia, expedidos por órgão competente;(conforme) f) ESPIROMETRIA: Comprovação de profissional com formação, em medicina e preferencialmente especialidade em Pneumologia, para emissão dos laudos provenientes do exame de espirometria; (NÃO CONFORME) g) MAPEAMENTO DE RETINA: O exame deverá ser realizado por profissional formado em Medicina com especialização em OFTALMOLOGIA devendo ser comprovada a formação em medicina e especialidade em Oftalmologia; (NÃO CONFORME) h) ELETROENCEFALOGRAMA E EXAMES DE TRAÇADO: Indicar técnico com formação na área médica para a realização do referido exame e médico preferencialmente especialista em Neurologia, com diploma expedido por órgão competente, com Registro de Qualificação de Especialistas RQE, de acordo com Resolução do Conselho Federal de Medicina 1785/2006 sujeita à conferência do SESI/PR; (CONFORME) i) EXAMES E PROCEDIMENTOS CARDIOLÓGICOS: Indicar técnico com formação na área médica para a realização do referido exame e médico preferencialmente especialista em Cardiologia, com diploma expedido por órgão competente, com Registro de Qualificação de Especialistas RQE, de acordo com Resolução do Conselho Federal de Medicina 1785/2006 sujeita à conferência do SESI/PR; (NÃO CONFORME) j) SERVIÇOS RADIOLÓGICOS DIVERSOS: Comprovante de formação em curso técnico em Radiologia, expedidos por órgão competente. Comprovante de formação em medicina e especialidade em Radiologia, para 4 / 5

5 a emissão dos laudos provenientes dos exames radiológicos; (NÃO CONFORME) k) AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL DE TRABALHADORES EM ESPAÇOS CONFINADOS ou TRABALHO EM ALTURA: Comprovante de formação em Psicologia, expedido por órgão competente, sujeita à conferência do SESI/PR, com registro no Conselho Regional de Psicologia. Possuir especialização em Psicologia do Trânsito e/ou experiência de 02 (dois) anos em psicologia clínica e domínio de conteúdos relativos à psicopatologia e de procedimentos e técnicas relativos à Avaliação Psicológica. A realização de pós-graduação em Avaliação Psicológica também pode ser considerada como pré-requisito para o psicólogo para a realização deste trabalho. A empresa proponente deverá estar cadastrada como pessoa jurídica junto ao Conselho Regional de Psicologia e apresentar anualmente o Certificado de Registro de Pessoa Jurídica e Responsável Técnico; (NÃO CONFORME) l) SERVIÇO DE MEDICINA: Comprovante de inscrição da pessoa jurídica junto ao Conselho Regional de Medicina, apresentando o Certificado de Registro de Pessoa Jurídica e Responsável Técnico; comprovante de formação em Medicina, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe, com especialização em Medicina na área de interesse do SESI; (CONFORME), se este for executado pelo Médico Examinador, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PCMSO. m) SERVIÇO DE ENFERMAGEM: Comprovante de inscrição da pessoa jurídica junto ao Conselho Regional de Enfermagem, apresentando o Certificado de Registro de Pessoa Jurídica e Responsável Técnico. Para o Enfermeiro do Trabalho: comprovante de formação em Enfermagem, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe, com especialização em Enfermagem do Trabalho. Para o Enfermeiro: comprovante de formação em Enfermagem, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe. Para o Técnico de Enfermagem: comprovante de curso técnico em Enfermagem, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe; (CONFORME) n) SERVIÇO DE ENGENHARIA: Para Engenheiro: Comprovante de formação em Engenharia, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe. Quando Engenheiro de Segurança, comprovante de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. Para Técnico de Segurança do Trabalho: Comprovante de formação técnica em Segurança do Trabalho, acompanhada do comprovante de registro em seu Conselho de Classe. (CONFORME), se este for executado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho, contratado pela HM Spigolon para elaboração do PPRA; Sendo assim, a comissão de licitação, concede o prazo de até 30 (trinta) dias para regularização dos documentos pendentes conforme previsto no item 15 do Anexo II do Edital. Os documentos pendentes, deverão ser encaminhados aos cuidados da Comissão de Licitação, situada em: Av. Candido de Abreu, nº 200, Centro Cívico, Curitiba/PR CEP: Após realização da visita técnica, segue parecer técnico sobre o Lote 03 SAFEWORKSST SOLUÇÕES EM SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA (LABORATORIO PASETTI), verificou-se que o mesmo atendeu aos requisitos solicitados em edital, restando assim apto a prestação de serviços. 7 JULGAMENTO Diante dos fatos e com base no Parecer Técnico emitido pela Gerência de Segurança e Saúde para a Indústria GSSI, a Comissão aplica o contido no item 15 do Anexo II para a empresa H. M. SPIGOLON E CIA LTDA, concedendo prazo para regularização dos documentos faltantes, ou seja, a empresa deverá apresentar os documentos em até 30 (trinta) dias, a partir da publicação deste julgamento. Curitiba, 06 de setembro de Araune Cordeiro de Abreu Duarte Da Silva Coordenadora de Serviços Nadia de Jesus dos Santos Presidente Suplente da Comissão de Licitação. Fabricio Daniel Nichele Comissão de Licitação Caroline Borges Comissão de Licitação 5 / 5