SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INSTITUTO DE LETRAS E LINGÜÍSTICA

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA INSTITUTO DE LETRAS E LINGÜÍSTICA RESOLUÇÃO Nº. 01/2011, DO CONSELHO DO INSTITUTO DE LETRAS E LINGÜÍSTICA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA. Aprova as normas para o preenchimento do Plano de Trabalho docente e distribuição de aulas do Instituto de Letras e Lingüística. O CONSELHO DO INSTITUTO DE LETRAS E LINGÜÍSTICA, em sua reunião ordinária realizada aos sete dias do mês de junho de 2011, e CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar as normas de preenchimento do Plano de Trabalho Docente no seu âmbito; CONSIDERANDO os termos da Resolução nº 01/82 do CONSUN de 29/11/1982; CONSIDERANDO os termos da Lei nº 8.112, de 11/12/1990; CONSIDERANDO o Art. 57 da Lei n.º 9.394, de 20/12/1996; CONSIDERANDO o envolvimento do corpo docente com as atividades de ensino, pesquisa, extensão, acadêmico-administrativas e de representação; RESOLVE: Art. 1º Ficam aprovados as normas de preenchimento do Plano de Trabalho Docente e os critérios de distribuição de aulas do Instituto de Letras e Lingüística. DO PLANO DE TRABALHO Art. 2º O Plano de Trabalho é de caráter obrigatório e terá vigência correspondente ao período letivo, de acordo com o Calendário Acadêmico Institucional. 1º O Plano de Trabalho será distribuído em cinco dias ao longo da semana, de segunda à sexta-feira desde que inclua o mínimo de quatro horas diárias; excepcionalmente, o sábado poderá ser incluído no Plano de Trabalho, desde que devidamente justificado e em consonância com as necessidades do Curso. 2º O professor deverá registrar em seu Plano de Trabalho as atividades previstas para o 1 de 7

2 semestre vigente bem como aquelas relativas ao semestre anterior, indicando atividades não previstas e realizadas ou atividades previstas e não concluídas. 3º O professor deverá registrar em seu Plano de Trabalho o horário e local em que desenvolverá suas atividades e informar à Secretaria do ILEEL quando houver alterações. 4º O professor é responsável por todos os dados que ele informar nos formulários do Plano de Trabalho. 5º O professor em processo de capacitação apresentará seu Relatório de Atividades em substituição ao seu Plano de Trabalho semestral. DO PREENCHIMENTO DO PLANO DE TRABALHO Art. 3º As atividades registradas no Plano de Trabalho serão contadas em horas semanais, devendo cada professor cumprir no mínimo o número de horas correspondentes ao seu regime de trabalho. Art. 4º O professor deverá registrar em seu Plano de Trabalho suas atividades semanais de ensino, pesquisa, extensão, acadêmico-administrativas e de representação, conforme a seguinte configuração: I - Atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão a) Para cada hora/aula assumida em disciplina da graduação, o professor poderá atribuir até 1 hora semanal correspondente para planejamento e correção de avaliações; b) Para cada hora/aula assumida em disciplina da pós-graduação, o professor poderá atribuir até 2 horas semanais correspondentes para planejamento e correção de avaliações; c) Na orientação de alunos estagiários ou em Estágio Supervisionado, alunos de monografia da Graduação, monitores, PET, iniciação cientifica, PIBIC, PIBEG e similares, o professor poderá atribuir até 1 hora semanal por aluno; d) Na orientação de Dissertação de Mestrado ou Tese de Doutorado, o professor poderá atribuir até 2 horas semanais por orientação no prazo máximo de 2 anos por aluno para Mestrado e de 4 anos para o Doutorado; e) Nas co-orientações de Dissertação de Mestrado ou Tese de Doutorado, o professor poderá atribuir até 1 hora semanal por orientação, no prazo máximo de 2 anos por aluno para Mestrado e de 4 anos para o Doutorado; f) Na coordenação de Grupo de Pesquisa, registrado no CNPq e aprovado pelo CONSILEEL, o professor poderá atribuir até 4 horas semanais; g) Na coordenação de Grupo de Estudos, registrado no CONSILEEL, o professor poderá atribuir até 2 horas semanais; h) Na atuação como membro de Grupo de Pesquisa, registrado no CNPq e no CONSILEEL ou Grupo de Estudo, aprovado pelo CONSILEEL, o professor poderá atribuir até 2 horas semanais, desde que sua participação ativa seja comprovada por declaração do coordenador do Grupo; i) Para os projetos em andamento, o professor poderá atribuir até 12 horas por um único projeto e até 16 horas totais, quando coordenar mais de um projeto concomitantemente, em consonância com o número de horas previstas no projeto aprovado pelo CONSILEEL; j) Para projetos coordenados por professores doutores, com financiamento externo, o docente poderá, excepcionalmente, atribuir até 16 horas por um único projeto, desde que devidamente justificadas e aprovadas pelo CONSILEEL; k) Para atendimento de alunos, o professor poderá atribuir até 1 hora semanal por turma assumida. 2 de 7

3 II - Atividades acadêmico-administrativas e de representação a) Nas funções acadêmico-administrativas com direito a CD e FG oficiais, referendadas pelo CONSILEEL, o professor poderá atribuir até 20 horas; b) Para cursar Pós-graduação stricto sensu, com liberação parcial oficial, o professor poderá atribuir até 20 horas; c) Para a participação em reunião de Núcleos instituídos e em atividade, o professor poderá atribuir até 4 horas, desde que haja planejamento e cronograma de reuniões, com registro de freqüência e com coordenação efetiva, nomeada por Portaria. d) Para a participação como representante oficial em Conselhos e Colegiados, o professor poderá atribuir até 4 horas por participação, até o limite de 12 horas; e) Na coordenação de Núcleos em atividade, o professor poderá atribuir até 4 horas; f) Para participação como membro de Comissões, internas ou externas ao ILEEL, instituídas e em atividade, o professor poderá atribuir o número de horas determinado pela Ordem de Serviço ou Portaria do ILEEL, até o limite de 8 horas/semana; g) Como representante do ILEEL na Biblioteca ou no Sindicato, o professor poderá atribuir até 2 horas semanais; h) Como membro de Conselho Editorial de Revistas ou de Editoras, o professor poderá atribuir até 1 hora semanal por participação em cada revista, até o limite de 4 horas semanais; i) Como Coordenador de Revistas, o professor poderá atribuir até 4 horas semanais, independentemente do número de Revistas sob sua coordenação; j) Como Coordenador do PET, o professor poderá atribuir até 4 horas semanais. 1º Para efeito de atribuição de carga horária, os PIPES serão considerados como disciplinas e corresponderão a 1h, 2h, 3h ou 4 horas semanais de acordo com sua carga horária semestral total de 15, 30, 45 ou 60 horas, respectivamente. 2º Todas as comissões serão nomeadas obedecendo à ordem alfabética dos membros do Conselho, dos Colegiados, dos Núcleos e do corpo docente em geral. 3º É obrigatória a participação de todo o corpo docente nas reuniões dos Núcleos e das Assembléias do ILEEL, uma vez que, além de regimental, a participação é prevista em horas correspondentes contempladas na carga horária do professor e em seu Plano de Trabalho. 4º Para outras Coordenações internas ou externas ou outras atividades não previstas nesta resolução, o CONSILEEL atribuirá carga horária correspondente, quando necessário. 5º Somente poderão ser registrados e computados no Plano de Trabalho atividades, participações ou projetos após a sua aprovação no CONSILEEL, conforme os prazos e procedimentos vigentes. 6º Com relação ao item Orientação, o professor poderá pontuar ATÉ 10 orientações, contadas aquelas de maior carga horária. DA COMPROVAÇÃO E AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES REGISTRADAS NO PLANO DE TRABALHO Art. 5º Todos os dados informados deverão ser obrigatoriamente comprovados por meio de documentos pertinentes, anexos ao Plano de Trabalho, os quais serão mantidos em arquivo do ILEEL e à disposição dos órgãos superiores da Universidade. 3 de 7

4 Art. 6º O professor deverá afixar à porta de sua sala de trabalho, sua grade de compatibilidade horária devidamente aprovada, até o 15º dia após o início do período letivo e divulgá-la entre seus alunos, especificando horas de atendimento, conforme modelo anexado ao formulário do Plano de Trabalho. Art. 7º Será nomeada uma Comissão interna de Avaliação, para elaborar parecer sobre o Plano de Trabalho docente. 1º O Plano de Trabalho será aprovado pelo CONSILEEL após parecer da Comissão nomeada para tal fim. 2º O CONSILEEL poderá atribuir aulas adicionais ou outras atividades acadêmicoadministrativas, componentes da carreira, aos docentes que não atingirem a carga horária mínima correspondente ao seu contrato de trabalho com base nos critérios estabelecidos nesta Resolução, considerando o volume de trabalho e as prioridades do ILEEL. DOS FORMULÁRIOS E DE SEU PREENCHIMENTO Art. 8º O docente receberá cópia do formulário e orientações para seu preenchimento, até 30 dias antes do término do período letivo anterior, e protocolará versão impressa, devidamente comprovada e assinada, junto à Secretaria do ILEEL, até o 15º dia do período letivo de vigência do plano. 1º Os formulários poderão ser alterados a qualquer momento por decisão do CONSILEEL, para atender às normas e especificações vigentes. 2º Os formulários de Plano de Trabalho deverão ser preenchidos de acordo com as normas desta Resolução e com as orientações complementares de preenchimento elaboradas pela Comissão de Avaliação do ILEEL. 3º O professor que não entregar seu Plano de Trabalho dentro dos prazos regulamentados ou que não tiver seu Plano de Trabalho aprovado estará sujeito às penalidades contratuais previstas na legislação, a partir dos procedimentos administrativos instaurados pela presidência do CONSILEEL. DA DISTRIBUIÇÃO DE AULAS Art. 9º Ao professor do ILEEL serão atribuídas aulas levando-se em conta a previsão de realização de todas as suas demais atividades do semestre, a sua titulação e o seu comprometimento institucional, conforme registrados no CONSILEEL e de acordo com os seguintes parâmetros: 1º Na distribuição das disciplinas e turmas serão considerados como critérios de prioridade, a natureza da disciplina pretendida, especialidade e titulação do docente, bem como sua experiência refletida no currículo LATTES, com base nas necessidades dos Cursos do ILEEL. 2º O professor com mais de uma turma na graduação deverá, necessariamente, assumir aulas no período noturno, exceto em casos de interesse explícito do Colegiado do Curso. Art. 10 A carga horária semanal de aulas será atribuída conforme a relação contratual, o regime de trabalho e o envolvimento institucional do corpo docente, de acordo com o número MÍNIMO de horas definido nos perfis de referência, conforme seguem: 4 de 7

5 I 20 horas aula semanais a) professor substituto em seu primeiro semestre de ingresso, desde que somente com aulas teóricas; b) professor substituto responsável por disciplinas com aulas teóricas, sem envolvimento com atividades administrativas, de ensino, pesquisa ou extensão devidamente aprovadas pelo CONSILEEL. II MÍNIMO entre 14 e 16 horas aula semanais a) professor substituto com disciplinas com aulas práticas; b) professor efetivo sem envolvimento em outras atividades acadêmico-administrativas, nos termos desta resolução; c) professor substituto com envolvimento em projetos de ensino, pesquisa ou de extensão, nos termos desta resolução; d) professor substituto cursando Pós-graduação stricto sensu com liberação parcial oficial. III MÍNIMO de 12 horas aula semanais a) professor efetivo responsável por 2 turmas de Prática de Ensino; b) professor efetivo, com titulação mínima de mestre, que desenvolva pelo menos 3 (três) atividades contempladas nas seguintes categorias de participação: 1. Coordenador de atividades acadêmico-administrativas internas aprovadas pelo CONSILEEL e devidamente nomeadas por Ordem de Serviço ou Portaria, com duração mínima de três meses de trabalho efetivo a cada período letivo; 2. Membro ou coordenador de projetos de ensino, pesquisa ou extensão, internos ou externos, individuais ou coletivos; 3. Credenciado em Programa de Pós-graduação stricto sensu do ILEEL; 4. Orientador ou co-orientador de pelo menos 2 (dois) alunos vinculados a projetos em andamento, devidamente formalizados com a aprovação do CONSILEEL; 5. Membro ou Presidente de comissões internas ou externas nomeadas por meio de a cada período letivo; 6. Membro de Conselhos Internos e Externos. IV MÍNIMO de 10 horas aula semanais a) Professor efetivo, com titulação mínima de mestre, com pelo menos 1 disciplina de Prática de Ensino ou responsável por PIPES e que desenvolva pelo menos 3 (três) atividades contempladas nas categorias de participação previstas neste inciso: b) professor efetivo, com titulação mínima de doutor, que desenvolva pelo menos 3 (três) atividades contempladas nas seguintes categorias de participação: 1. Coordenador de atividades acadêmico-administrativas internas aprovadas pelo CONSILEEL e devidamente nomeadas por Ordem de Serviço ou Portaria, com duração mínima de três meses de trabalho efetivo a cada período letivo; 2. Membro ou coordenador de projetos de ensino, pesquisa ou extensão, internos ou externos, individuais ou coletivos; 3. Credenciado em Programa de Pós-graduação stricto sensu do ILEEL; 4. Orientador ou co-orientador de pelo menos 2 (dois) alunos vinculados a projetos em andamento, devidamente formalizados com a aprovação do CONSILEEL; 5 de 7

6 5. Membro ou Presidente de comissões internas ou externas nomeadas por meio de a cada período letivo; 6. Membro de Conselhos Internos e Externos. V MÍNIMO de 8 horas aula semanais a) Professor efetivo cursando Pós-graduação stricto sensu com liberação parcial oficial; b) professor efetivo, com titulação mínima de doutor, que desenvolva pelo menos 4 (quatro) atividades contempladas nas seguintes categorias de participação: 1. Coordenador de atividades acadêmico-administrativas internas aprovadas pelo CONSILEEL e devidamente nomeadas por Ordem de Serviço ou Portaria, com duração mínima de três meses de trabalho efetivo a cada período letivo; 2. Membro ou coordenador de projetos de ensino, pesquisa ou extensão, internos ou externos, individuais ou coletivos; 3. Credenciado em Programa de Pós-graduação stricto sensu do ILEEL; 4. Orientador ou co-orientador de pelo menos 2 (dois) alunos vinculados a projetos em andamento, devidamente formalizados e com a aprovação do CONSILEEL; 5. Membro ou Presidente de comissões internas ou externas nomeadas por meio de a cada período letivo; 6. Membro de Conselhos Internos e Externos. VI MÍNIMO entre 4 e 6 horas semanais a) professor efetivo, com titulação mínima de doutor, em exercício de função acadêmicoadministrativa com direito a CD e FG oficial, com a anuência do CONSILEEL e que desenvolva pelo menos 2 (duas) atividades contempladas nas seguintes categorias de participação: 1. Membro ou coordenador de projeto de ensino, pesquisa ou extensão, individual ou coletivo; 2. Orientador ou co-orientador de pelo menos 1 (um) aluno vinculado a projetos em andamento, devidamente formalizados e com a aprovação do CONSILEEL; 3. Credenciado em Programa de Pós-graduação, com pelo menos 1 orientação em andamento; 4. Membro ou Presidente de comissões internas ou externas nomeadas por meio de a cada período letivo. b) No ano de realização do SILEL, o professor que assumir a presidência do evento poderá ficar com a carga horária reduzida a 4 horas semanais por semestre, desde que com a prévia anuência do núcleo a que pertence. 1º Os perfis definidos neste artigo representam um padrão MÍNIMO a ser seguido se possível e não se configuram como direitos previamente assegurados a cada uma das categorias descritas e devem, portanto, ser tomados apenas como referências indicativas da carga horária mínima a ser atribuída com aulas, depois de consideradas as necessidades dos cursos do ILEEL e o corpo docente disponível. 2º Eventuais reduções da carga horária prevista para cada perfil somente serão consideradas após atendimento das demandas dos cursos do ILEEL, tomando como referência a maior intensidade de envolvimento nas demais atividades, conforme refletidas no total de horas 6 de 7

7 definidas no Art. 4º desta Resolução, a maior titulação e maior tempo de titulação, nesta seqüência. 3º Após a aplicação dos perfis mínimos de referência definidos neste artigo e ainda havendo necessidade de alocação de turmas ou disciplinas adicionais, a redistribuição será realizada até o atendimento pleno da demanda entre todo o corpo docente, tomando-se como referência o total de horas obtido conforme as atividades descritas no Artigo 4º desta Resolução, em seqüência, da menor pontuação até o teto do perfil imediatamente anterior. 4º Ao professor substituto serão atribuídos, preferencialmente, no máximo 3 (três) conteúdos distintos. 5º Para atender às demandas institucionais e, em casos excepcionais, o professor substituto poderá ministrar até 4 (quatro) conteúdos distintos, desde que a ele seja atribuído o máximo de 16 horas aula semanais, independentemente do perfil definido no inciso I deste artigo. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS Art. 11 A distribuição de aulas deverá ser apreciada e aprovada pelo CONSILEEL em reunião específica para esse fim e antecederá à avaliação dos processos de afastamento de docentes para licenças especiais e/ou similares. Art. 12 Os casos omissos serão resolvidos pelo CONSILEEL, ouvidos os interessados e em consonância com os objetivos desta Resolução e de acordo com a legislação e normas em vigor. Art. 13 Esta resolução entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário, especialmente as Resoluções deste Conselho de n os 002/2005, de 20 de março de 2005, 002/2006, de 19 de setembro de 2006 e 001/2007, de 1º de março de 2007, e norteará toda e qualquer decisão referente aos Planos de Trabalhos e à distribuição de aulas dos docentes já lotados ou que vierem a ser alocados no ILEEL. Uberlândia, 07 de junho de Profª. Drª. Maria Inês Vasconcelos Felice Presidente 7 de 7