II Seminário de Integração sobre Saúde e Segurança Boas Práticas na Área Portuária

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1 II Seminário de Integração sobre Saúde e Segurança Boas Práticas na Área Portuária

2 PROGRAMA PORTO SEGURO LIMPO EM TERRA E A BORDO

3 Área de Abrangência Saúde Mental e Comportamental. Objetivo Prevenção, diagnóstico precoce e tratamento do alcoolismo e dependência química, tabagismo e outros problemas relacionados à saúde mental e comportamental. Sua finalidade é gerar resultados a curto, médio e longo prazo, visando à melhora da qualidade de vida dos TPAs contemplados pelas ações do Programa e consequentemente o aumento da produtividade do indivíduo. A organização do trabalho sempre vai trazer reflexos para a saúde mental. (DEJOURS, Christophe)

4 Funcionários dependentes químicos apresentam: - 3x mais licenças médicas que outras doenças; - perda de 1/3 da produtividade no trabalho; - 5x mais chances de acidentes de trabalho; - 50% de absenteísmo e licenças médicas; - 8x mais diárias hospitalares; - famílias que utilizam 3x mais assistência médica e social. (Dias et.al. 1997, Campana, 1997). Nos últimos oito anos, o total de auxílios-doença relacionados à dependência química simultânea de múltiplas drogas teve um aumento de 256%, pulando de para No mesmo período, o benefício concedido a viciados em cocaína e seus derivados, como crack e merla, também mais do que triplicou. Passou de 2.434, em 2006, para 8.638, em 2013, num crescimento de 254%.

5 Todavia, independentemente do que prevê a legislação, as iniciativas empresariais para prevenção e tratamento à dependência química são cada vez mais freqüentes, além de recomendáveis, principalmente através de campanhas antitabagistas e de conscientização sobre os perigos do uso abusivo de álcool. Sendo certo que investimento em iniciativas desta natureza reverte em produtividade, assiduidade e redução do número de acidentes de trabalho. (CASTANHA, Priscilla Folgosi. A dependência química e as relações de trabalho.) Pesquisas evidenciam que a maior parte dos adictos necessitam de, no mínimo, 3 meses de tratamento para iniciar a abstinência e/ou interromper o abuso de drogas, sendo que melhores resultados são obtidos com tratamentos de maior duração. (National Institute on Drug Abuse / NIDA, 2012)

6 Sinais de alerta que podem estar ligados ao uso/abuso de substâncias psicoativas Relacionamento interpessoal Ausências no trabalho Acidentes de trabalho Absenteísmo Queda de produtividade Hábitos pessoais (CASTANHA, Priscilla Folgosi)

7 Consumo de drogas Prejuízos cognitivos e Risco de acidentes de trabalho Velocidade de processamento da informação Resolução de problemas Destreza manual Percepção viso-espacial Integração viso-motora Julgamento e capacidade de abstração Fluência verbal Tarefas de nomeação Novas aprendizagens Os déficits cognitivos geralmente não são definitivos Com a abstinência, o funcionamento cerebral pode ser regularizado O dano depende da droga, do tempo, do padrão de consumo e da cronicidade

8 De acordo com a OMS, a melhor forma de lidar com a dependência química é por meio de programas de prevenção e de tratamento sob diretrizes científicas consensuais e de eficácia comprovada. O Programa Porto Seguro desenvolve e implementa um programa terapêutico abrangente, em resposta às demandas e realidades da população portuária, embasado nos dados colhidos pelos profissionais da equipe. Incluindo abordagem de prevenção, assistência e acompanhamento de dependentes químicos ou portadores de outros transtornos mentais ou comportamentais, cadastrados ou registrados no Ogmo-ES.

9 O Programa de tratamento e prevenção oferecido baseia-se em princípios e pilares reconhecidos cientificamente e molda-se de acordo com as necessidades de cada paciente, gerando assim um tratamento individualizado e, portanto, mais eficaz. Atividades realizadas pelo Programa: - Ações de conscientização e prevenção - Acolhimento - Atendimentos e atividades externas - Tratamento dos TPAs - Tratamento dos familiares

10 Ações de conscientização e prevenção O Programa procura participar de campanhas que envolvam temas relacionados a segurança e saúde do trabalhador como exemplos temos: SIPATP, Ação em Saúde, Outubro Rosa, Porto em Ação e etc. Acolhimento Disponibilidade em atender no menor prazo possível Remover possíveis barreiras Ressaltar a importância do bem estar do trabalhador levando em consideração a sua necessidade individual Tratar da melhor maneira a sua demanda de tratamento Atendimentos e atividades externas Reinserção social Grupo terapêutico em locais fora do ambiente de tratamento Cafés da manhã em locais fora do ambiente de tratamento Comemorações de final de ano

11 Tratamento dos TPAs Grupo terapêutico Atendimento psicológico individual e/ou com a família Atendimento psiquiátrico Oficinas terapêuticas Testagem toxicológica de urina Help Line Tratamento dos familiares Grupo terapêutico Atendimento psicológico individual e/ou com o trabalhador Atendimento psiquiátrico Orientações a cerca de como manter seu bem estar e contribuir com o tratamento do trabalhador

12 QUALIDADE DE VIDA X SEGURANÇA DO TRABALHO Maior sobriedade Boa saúde mental e física Boa relação interpessoal Melhor qualidade Satisfação pessoal Menos acidentes Maior atenção e concentração Melhor interação com o grupo Maior produtividade Satisfação no ambiente de trabalho Encaminhamentos, indicações e desenvolvimento Identificado pelo Setor de Segurança e Saúde do Trabalhador do Ogmo-ES, em parceria com os Operadores Portuários, Requisitantes e Sindicados a que se filiem os TPAs.

13 Conclusões Uso de álcool e drogas aumento de coragem diminuição doestresse diminuição da expectativa da espera melhora no desempenho físico e mental, dando mais força e energia Um dos maiores problemas da atualidade O uso abusivo repercute verdadeiramente em prejuízo do funcionamento profissional global, comprometendo a segurança dos trabalhadores e sua saúde 2011 Boom inicial pela procura do Programa 2012 Diminuição do número de pessoas atendidas (abandono de tratamento / dificuldade de aderência) 2012 à 2015 Manutenção do número de pessoas atendidas 2015 Acreditamos na crescente procura por tratamento: maior visibilidade (ações desenvolvidas) e maior confiança na intenção do Programa

14 Desafios do Programa Possibilitar a minimização e/ou eliminação dos problemas relacionados a estas patologias Melhorar o desempenho da performance profissional, incremento da qualidade de vida e das relações com os colegas e familiares Propiciar o aumento da produtividade e redução do absenteísmo, licenças médicas e riscos de acidentes de trabalho

15 Desafios do Programa Reduzir os concomitantes prejuízos à vida pessoal, familiar, social e profissional em decorrência do uso de drogas, aumentando a qualidade de vida dos trabalhadores Inibição do consumo de drogas lícitas e ilícitas e conscientização acerca do uso nocivo Estimulo à procura espontânea de informações e de ajuda

16 Formas de chegar até o Programa - Busca espontânea por parte do TPA - Indicação do setor de Segurança e Saúde do Trabalhador do OGMO- ES, Gerência, Sindicatos, Operadores Portuários, Requisitantes, entre outros. - Solicitação Familiar Seja PORTO para aqueles que andam perdidos pelo mundo, e que precisam de um lugar tranquilo para descansar o fardo que carregam. (anônimo) OBRIGADO!

17 Bruna Zon (Psicóloga) Carolina Alamy (Psicóloga) José Luis de Oliveira (Psiquiatra) Contatos: (27) Estamos à disposição para maiores esclarecimentos.

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