PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 012/2018

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 012/2018 INSTITUTO REGER DE EDUCAÇÃO CULTURA E TECNOLOGIA, associação sem fins lucrativos, devidamente inscrito no CNPJ sob o nº / , qualificado como Organização Social pelo Estado de Goiás pelo Decreto n 8.600/2016, localizado na Rua 94, nº 34; Setor Sul, Goiânia/GO, CEP , torna público, para conhecimento dos interessados, que fará realizar Processo Seletivo Simplificado pelo critério de MENOR PREÇO objetivando a contratação de EMPRESA ESPECIALIZADA NA CONTRATAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES, PAUTADO NA LEI DA APRENDIZAGEM (Lei nº /2000), para a Unidade Gestora (Goiânia) e Unidades Geridas (Anápolis e Catalão) para atender às necessidades do INSTITUTO REGER DE EDUCAÇÃO, CULTURA E TECNOLOGIA, concernente ao objeto do Chamamento nº 07/2016/SED/GO, Lote nº 3, para atender o período de 11 (onze) meses. 1. DO PRAZO, LOCAL, DATA E HORÁRIO: 1.1. O Local da entrega das propostas referenciados no item 1.3 será na sede do INSTITUTO REGER, localizado na Rua Dr. Olinto Manso Pereira, 34, Setor Sul (esquina com a Rua 10), Goiânia-GO, ou no endereço eletrônico: mariana.mourao@institutoreger.org.br O processo seletivo será realizado do dia 23 de agosto de 2018 a 28 de agosto de As propostas serão recebidas até o dia 28 de agosto de 2018, das 15:00h às 16:00h A sessão de conferência da documentação acontecerá no dia 28 de agosto de 2018 a partir das 16:00h, na sede do INSTITUTO REGER Será aceito o envio da documentação no endereço eletrônico: mariana.mourao@institutoreger.org.br e por meio postal e físico, na Rua

2 Dr. Olinto Manso Pereira, 34, Setor Sul (esquina com a Rua 10), Goiânia- GO, desde que a documentação seja recebida pelo Instituto REGER via e- mail, postal e físico até o horário descrito no item 1.4, deste processo seletivo, sendo desconsideradas as propostas enviadas após este horário e data. 3. DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS: 3.1. As empresas interessadas em participar deste procedimento de seleção, no dia e horário estabelecidos, deverão apresentar simultaneamente os documentos previstos no item Caso a documentação seja enviada por correio eletrônico deverá ser da seguinte forma: Assunto: HABILITAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇO - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 012/2018 NOME DA EMPRESA E CNPJ, e ter como anexo os documentos exigidos no item 3.4; 3.2 Caso a documentação seja enviada por meio postal ou físico no endereço previsto no item 1.4, deverá ser composta dos documentos exigidos no item 3.4 em um único Envelope, rotulado externamente com o seguinte informe: ENVELOPE 01: HABILITAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇO INSTITUTO REGER - PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 012/2018 PROPONENTE: RAZÃO SOCIAL DA EMPRESA E CNPJ DA HABILITAÇÃO JURÍDICA: Referente à habilitação jurídica, serão exigidos os seguintes documentos: a) Cédula de Identidade e CPF do representante legal da instituição e de seu procurador (caso seja representado por este); b) Última alteração do Contrato ou Estatuto Social, desde que devidamente consolidada, ou Contrato e Estatuto de Constituição acompanhado da última alteração contratual; c) Inscrição no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica CNPJ;

3 d) Prova de regularidade para com a Fazenda Estadual, por meio de Certidão Negativa de Débitos em relação a tributos estaduais (ICMS) perante o Estado de Goiás; e) Prova de regularidade fiscal para com a Fazenda Municipal, por meio de Certidão Negativa de Débitos relativos a tributos municipais do município sede da proponente; f) Prova de regularidade para com a Fazenda Federal, por meio de Certidão Conjunta Negativa de Débitos relativos a Tributos Federais e à Dívida Ativa da União, expedida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil; g) Prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho, mediante a apresentação de Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), nos termos da Lei Federal nº , de 7 de julho de 2011, com validade de 180 (cento e oitenta) dias, contado da data de sua expedição (disponível nos portais eletrônicos da Justiça do Trabalho: Tribunal Superior do Trabalho, Conselho Superior da Justiça do Trabalho e Tribunais Regionais do Trabalho). h) Prova de regularidade relativa ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), por meio de Certificado de Regularidade Fiscal (CRF) expedida pela Caixa Econômica Federal São válidas as certidões positivas com efeitos de negativas Havendo alguma restrição na regularidade fiscal, será assegurado o prazo de 05 (cinco) dias úteis, para regularização das pendências, prorrogáveis por igual período, a critério do contratante, desde que solicitado por escrito pela Contratante DA PROPOSTA TÉCNICA E DE PREÇO: A Proposta deverá ser enviada, redigida com clareza, em língua portuguesa, conforme os termos exigidos neste Processo Seletivo, devendo ainda conter: a) Todos os itens técnicos de acordo com o Termo de Referência - Anexo I, em planilha discriminada, contendo os seus respectivos preços e despesas, de qualquer natureza, incidentes sobre o objeto deste Processo Seletivo, apresentado valor unitário, por cada jovem aprendiz a ser contratado, bem como o valor global, para a contratação de 10 (dez) jovens aprendizes.

4 b) Identificação da proponente, com a indicação do nome empresarial, com endereço completo (incluindo CEP), telefone, CNPJ, endereço eletrônico para contato; c) O prazo de validade da proposta, não inferior a 90 (noventa) dias, a contar da data de apresentação da proposta Ressalta-se que a Proposta deverá conter quaisquer informações que a proponente julgar imprescindíveis para a correta análise da proposta A proposta será avaliada com a observância no conjunto de menor preço, relativos aos itens e serviços ofertados Serão desclassificadas as propostas elaboradas em desacordo com este Processo Seletivo. 4. DO JULGAMENTO DA PROPOSTA: 4.1. Será declarada vencedora do certame a empresa proponente cuja proposta tenha sido aceita e a documentação esteja de acordo com os itens 3.4 e A publicação da vencedora será realizada no website institucional ( em até 02 (dois) dias úteis após a entrega dos envelopes O INSTITUTO REGER, a qualquer tempo que anteceda a celebração do instrumento contratual e a seu exclusivo critério, poderá cancelar o Processo Seletivo, sem que caibam aos participantes quaisquer direitos, vantagens ou indenizações. 5. DO CONTRATO FIRMADO: 5.1. As obrigações decorrentes do presente processo seletivo, serão firmadas através da assinatura de termo de contrato, do qual fará parte, independentemente de transcrição, o presente Edital, seus anexos e a proposta do Contratado, no que couber A critério do INSTITUTO REGER, a minuta do contrato poderá ser encaminhada via DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: 6.1. As normas que disciplinam este Processo seletivo serão sempre

5 interpretadas em favor da ampliação da disputa entre os interessados, sem comprometimento da segurança jurídica do futuro contrato avençado A empresa participante é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações e dos documentos apresentados, podendo o INSTITUTO REGER inabilitá-la ou desclassificá-la, conforme o caso, sem prejuízo das demais penalidades previstas na legislação pertinente, caso seja constatada a ocorrência de imprecisão ou falsidade das informações e/ou dos documentos apresentados O Instituto REGER poderá revogar o presente procedimento de processo seletivo por razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, bem como deverá anulá-la por ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, tudo mediante decisão fundamentada Integram o presente Instrumento o seguinte ANEXO: ANEXO I -TERMO DE REFERÊNCIA; Goiânia-GO, 23 de agosto de SÔNIA DE FÁTIMA OLIVEIRA SANTOS PRESIDENTE

6 ANEXO I TERMO DE REFERÊNCIA 1. DO OBJETO: CONTRATAÇÃO EMPRESA ESPECIALIZADA NA CONTRATAÇÃO E CAPACITAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES, PAUTADO NA LEI DA APRENDIZAGEM (Lei nº /2000), para a Unidade Gestora (Goiânia), e Unidades Geridas (Anápolis e Catalão), para atender às necessidades do INSTITUTO REGER DE EDUCAÇÃO CULTURA E TECNOLOGIA, concernente ao objeto do Chamamento nº 07/2016/SED/GO, Lote nº A empresa Contratada deverá desenvolver os elementos necessários para a adequada prestação do serviço. DA JUSTIFICATIVA DE CONTRATAÇÃO: Faz-se necessário a contratação desses serviços para dar cumprimento ao que determina os artigos 429 e 430 incisos I e II da CLT, amparada pela Lei da Aprendizagem nº /2000. O Programa de aprendizagem cria oportunidades tanto para o aprendiz quanto para as empresas, pois oferece preparação para o iniciante desempenhar atividades profissionais e, paralelamente, permite que as empresas formem mão de obra qualificada. Ao investir na formação dos jovens, além de cumprir a cota obrigatória estipulada por Lei, o Instituto Reger torna-se protagonista no desenvolvimento social e econômico do país, ajuda a diminuir a evasão escolar e a quebrar o ciclo de exclusão e desigualdade social. 3. DA DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS: Gestão Completa referente a Contratação e Capacitação de 10 jovens aprendizes com idade entre 14 e 24 anos, pautado na Lei da Aprendizagem /2000. O Contrato com os jovens será de 6 horas diárias pelo período de 11 meses (30

7 horas) A prestação do serviço abrange todo processo de recrutamento, triagem acompanhamento e encaminhamento dos jovens, todo processo de contratação, controle de frequência, pagamento de salários, 13º, Férias e rescisão contratual, bem como a capacitação no programa de aprendizagem. Esses jovens serão contratados para prestarem serviço na Unidade Gestora e nas Unidades Geridas do Instituto Reger. 4. DA VIGÊNCIA DO CONTRATO 4.1. O contrato terá a vigência de 11 (onze) meses, a partir da data da assinatura do contrato. 5. FORMA DE PAGAMENTO 5.1. O pagamento será realizado mediante depósito bancário em Conta Corrente indicada pela CONTRATADA Do pagamento efetuado a CONTRATADA serão calculados e deduzidos as retenções tributárias de Pessoa Jurídica PJ, conforme legislação pertinente, Caso haja previsão nas leis fiscais vigentes Não serão efetuados quaisquer pagamentos enquanto perdurar pendência de liquidação de obrigações impostas à CONTRATADA ou inadimplência contratual. 6.DO VALOR ESTIMADO DA CONTRATAÇÃO: 6.1. A estimativa de custo médio para a contratação de 1(um) aprendiz é de R$ 1.165,54 (Hum mil cento e sessenta e cinco reais e cinquenta e quatro centavos), conforme média de pesquisa de mercado, mediante solicitações de orçamento, para o objeto deste Termo de Referência, não considerando qualquer valor adicional que não conste de procedimentos devidamente aprovados pela contratante. 7. DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS

8 7.1. Em virtude da natureza civil da contratação, os funcionários contratados por parte da CONTRATADA não manterão qualquer vínculo empregatício com a CONTRATANTE É de responsabilidade da CONTRATADA todos e quaisquer ônus ou encargos decorrentes das legislações fiscais e trabalhistas e sociais referentes aos funcionários A CONTRATANTE se reserva o direito de exigir da CONTRATADA, em qualquer época, comprovante dos recolhimentos dos encargos decorrentes das legislações trabalhistas e previdenciárias, relacionadas aos seus funcionários envolvidos nesta prestação de serviços Todo e qualquer tributo que incida ou venha a incidir sobre a prestação dos serviços objeto deste contrato será arcado pela CONTRATADA. Goiânia-GO, 23 de agosto de SÔNIA DE FÁTIMA OLIVEIRA SANTOS PRESIDENTE