ATO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA nº 001/14 DE 07/01/2014

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1 ATO DE DECISÃO ADMINISTRATIVA nº 001/14 DE 07/01/2014 Regulamenta a política de concessão de Bolsas de Estudo e descontos no âmbito do Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro da Universidade Candido Mendes O Diretor, no uso das atribuições que lhe são concedidas pelo Art.12 do Regimento Geral do IUPERJ, resolve: DAS BOLSAS Art.1 ) Serão concedidas pelo IUPERJ aos seus alunos, nos limites de sua autonomia financeira e administrativa, bolsas de estudo nas seguintes categorias: a) Bolsas de Estudo por Mérito Acadêmico (BMA), concedidas, nos termos dos editais específicos, de acordo com a colocação dos alunos nos processos seletivos externos ou internos e condicionadas a critérios de desempenho acadêmico medido pelo Coeficiente de Rendimento (CR); b) Bolsas de Estudo por Necessidade Econômica (BNE), concedidas no limite das bolsas oferecidas pela instituição em edital próprio, aos alunos que requererem, em razão de comprovada insuficiência de recursos para prosseguir os estudos; c) Bolsas de Iniciação Científica (BIC), concedidas no âmbito do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica do IUPERJ (PIBIC/IUPERJ) e associadas ao desempenho de funções de aprendizado cientifico no desenvolvimento de projetos científicos de docentes do IUPERJ; d) Bolsas de Monitoria (BMT), concedidas para o desempenho de funções de apoio à atividade docente; e) Bolsas Trabalho (BTR), concedidas para suprir necessidades administrativas ou profissionais do IUPERJ, associadas às suas atividades fim. f) Bolsas Atleta (BAT), concedidas aos alunos regulares que se inscreverem na Associação Atlética dos alunos de graduação e que forem selecionados, mediante provas de capacitação física, para compor equipes para participação em competições oficiais em nome exclusivo do Iuperj;

2 g) Bolsas Especiais (BEP), concedidas para atender a atividades ou projetos extraordinários e temporários, de interesse do Iuperj, autorizadas pela Direção, com duração máxima de 90 dias, renováveis uma única vez. 1 ) consideram se bolsas, parciais ou integrais, as reduções de valores de mensalidades acopladas a situações pessoais ou a encargos de natureza acadêmica ou profissional desempenhados pelo bolsista, enquanto perdurarem. A concessão de vantagem refere se exclusivamente ao valor da mensalidade dos cursos, não se estendendo ao pagamento de taxas, emolumentos, cursos extraordinários ou eventos promovidos pelo IUPERJ. 2 ) o valor total atribuído ao financiamento das bolsas de estudo elencadas neste ato não poderá exceder 20% (vinte por cento) do total da receita líquida estimada para o semestre de referência. 3 ) as bolsas só poderão ser concedidas nos seguintes tipos e percentuais, calculados em referência do valor da mensalidade vigente para o curso do beneficiário: a) Integral, 100%; b) Parcial A, 50%; c) Parcial B: 25% d) Parcial C: 20% e) Parcial D: 10% 4 ) As Bolsas por Mérito (BMA) são pessoais e intransferíveis; em caso de não efetivação ou de desistência de matricula por parte de candidato ou aluno contemplado com bolsa, esta não se transferirá para outro candidato ou aluno. O rendimento acadêmico dos bolsistas por mérito acadêmico será medido pelo Coeficiente de Rendimento Acumulado (CRA), que não poderá ser inferior a 8,0 (oito), sob pena de revogação da bolsa. 5 ) As Bolsas por Necessidade Econômica (BNE) serão concedidas preferencialmente a partir do início do segundo semestre efetivamente cursado pelos alunos dos cursos de graduação e pósgraduação stricto sensu. 6 ) as bolsas poderão ser revogadas em caso de: a) Mudança na condição financeira do beneficiário das bolsas por necessidade econômica; b) Rendimento escolar insuficiente dos alunos beneficiários das bolsas por mérito acadêmico; c) Término do projeto de pesquisa para os bolsistas de iniciação científica; d) Término do período a que se refere a bolsa de monitoria; e) Por interesse do IUPERJ, para os beneficiários da bolsa trabalho;

3 f) Por não comparecimento ou dedicação insuficiente, no caso dos beneficiários da bolsa atleta; g) Desempenho insuficiente ou negligência; h) Por indisciplina ou comportamento inadequado do beneficiário. 7 ) todas as bolsas reguladas por este ato terão validade semestral, devendo ter sua continuidade requerida ao término do período letivo de vigência de acordo com calendário divulgado pela Direção e nos termos de Edital divulgado pela COB. 8 ) em todos os casos de pedidos de bolsas, os valores reduzidos só vigerão a partir do segundo mês de referência. 9 ) em todos os casos, os bolsistas devem ter CR igual ou superior a 7,0 (sete), não contar nenhuma reprovação por qualquer motivo e manter se em situação de adimplência em relação às obrigações financeiras com a instituição. A não observância desses critérios enseja automaticamente a revogação da bolsa. 10 ) alunos que tiverem suas bolsas revogadas deverão aguardar um semestre para requerer nova concessão. 11 ) a revogação da bolsa só será efetiva após ato formal do presidente da Comissão de Bolsas a que estiver vinculado o beneficiário. DAS COMISSÕES DE BOLSAS Art.2 ) A concepção, implementação, gerenciamento e avaliação do Programa de bolsas do IUPERJ ficarão a cargo das Comissões de Bolsas (COB), criadas neste ato e cuja composição e atribuições são definidas neste artigo. 1 ) A Comissão de Bolsas de Graduação (COB G), com competência para deliberar sobre as bolsas elencadas no Art..1º, 3, letras a a f, é composta pelo Diretor do IUPERJ, que a preside, pelo Coordenador de Ensino, pelo Coordenador de Pesquisa, pelo Coordenador de Extensão e Atividades Complementares, por três docentes indicados pelo Conselho Diretor e por dois representantes discentes, indicados pelo Diretório Acadêmico Herbert de Souza. 2 ) A Comissão de Bolsas de Pós Graduação (COB PG), com competência para deliberar sobre as bolsas elencadas no Art..1º, 3, letras a e b, assim como sobre critérios e procedimentos relativos à distribuição de bolsas concedidas pelas agências de fomento.pelo Diretor do IUPERJ, que a preside, pelos coordenadores dos programas de pós-graduação stricto sensu do Iuperj e por dois representantes discentes, indicados pela Associação de Pós Graduandos (APG) do Iuperi.

4 3 ) para apreciar os requerimentos de bolsas, as COBs reunir se ão ordinariamente uma vez por semestre em data não posterior a quinze dias após a abertura do período letivo. As COBs poderão ser convocadas extraordinariamente por seu Presidente ou por pelo menos um terço de seus membros para deliberar com urgência sobre tema de sua competência ou sobre tema correlato. Os requerimentos de bolsas serão numerados em processos e distribuídos aleatoriamente aos membros das comissões que deverão relatá los, emitindo parecer. A decisão relativa à concessão do pedido será tomada por deliberação da comissão. 4 ) em casos de urgência ou de necessidade, o presidente da COB poderá decidir ad referendum da comissão com efeito imediato. A decisão deverá ser automaticamente colocada na pauta da reunião subseqüente da Comissão para deliberação. 5 ) Das decisões do Presidente cabe recurso à Comissão. O recurso, porém, não suspende os efeitos da decisão até sua deliberação pelo plenário. 6 ) as reuniões das COBs seguirão as normas do Regimento Geral do IUPERJ relativas às reuniões dos colegiados e delas serão lavradas atas, numeradas sequencialmente, contendo as principais decisões que terão força normativa em sua área específica de competência, respeitadas as atribuições da Direção e dos órgãos colegiados superiores. A COB G será secretariada pela Secretaria de Graduação e a COB PG pela Secretaria de Pós Graduação. A guarda das Atas caberá à Chefia de Gabinete. DOS DESCONTOS Art. 3º) Considera se desconto toda redução dos valores das mensalidades ou preços de cursos de qualquer natureza, decorrentes de acordos comerciais ou convênios celebrados pelo Iuperj, pela UCAM ou concedidos pela Direção, diretamente ou mediante delegação expressa, com intuito concorrencial, devidamente justificado. 1 ) os descontos são liberalidadesdiferem das bolsas por não se vincularem à pessoa do beneficiário, mas ao interesse da instituição, podendo ser revogados a qualquer momento. 2 ) o total dos descontos não poderá exceder a 20% (vinte por cento) da receita estimada dos cursos a que se referem. 3 ) são as seguintes as modalidades e percentuais de descontos admitidos no Iuperj: a. Para reingresso e para matrícula de portador de diploma de nível superior, desconto de 20% (vinte por cento); b. Para acordos ou convênios comerciais com reciprocidade, desconto de até 30% (trinta por cento); c. Para fins concorrenciais, desconto de até 20% (vinte por cento); d. Para fins de antecipação de pagamento, desconto a. de até 15% (quinze por cento) para pagamento integral de anuidade;

5 b. de até 10% (dez por cento) para pagamento integral de semestralidade; c. de até 5% (cinco por cento) para pagamento de mensalidade até o dia 30 ou 31 do mês anterior ao do vencimento; DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 4º) Bolsas e descontos não serão cumulativos. Em casos de duplicidade, será facultado ao aluno optar por um dos benefícios. Art. 5º) Fica revogado o ADA 001/13, de 21/01/2013. Geraldo Tadeu Moreira Monteiro Diretor

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