TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS MANUAL DO CANDIDATO. Ingresso Julho ESPM Unidade Porto Alegre

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1 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS MANUAL DO CANDIDATO Ingresso Julho 2012 ESPM Unidade Porto Alegre Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre/RS. Informações: Central de Candidatos: (51) Segunda a sexta feira 9h00 às 20h00 e sábado 9h00 às 13h00 centralinfo e Cursos oferecidos neste campus: MBA Executivo, Master, Pós Graduação, Graduação e Cursos de Extensão. 05/04/2012

2 Programa do Curso de Férias Técnicas de Recrutamento e Seleção por Competências O aluno terá a oportunidade de adquirir em pouco tempo as técnicas de recrutamento e seleção. Além disso, o programa apresenta a importância da seleção por competências nas organizações. Após trabalhados os aspectos conceituais e estratégicos, os alunos aplicarão os conhecimentos adquiridos, utilizando algumas técnicas em trabalhos desenvolvidos durante o curso. Objetivo Apresentar uma visão geral da área de recrutamento e seleção de pessoal; promover o aprendizado dos métodos e técnicas de recrutamento e seleção que conduzem a um processo eficaz, visando à redução da rotatividade e o aumento da produtividade no trabalho. Público Estudantes, profissionais das áreas de gestão de pessoas e interessados. Metodologia Exposições dialogadas e exemplificadas; Debate sobre conceitos expostos; Estudos de casos. Pré requisitos Conhecimentos básicos sobre a área de recursos humanos. Corpo Docente Adriana Galli Velho é graduada em Ciências Econômicas pela PUCRS, pós graduada em Marketing pela PUCRS e possui MBA em Gestão Estratégica e Inovação pela UNILASALLE. Também é certificada pelo SENAC para tutoria de cursos à distância. Possui mais de vinte anos de atuação no mercado, com experiência em Marketing, RH e Gestão Estratégica. Articulou a transição de instituições de ensino que alteraram seus cursos técnicos para cursos superiores Abril/2012 2

3 de tecnologia. Foi coordenadora de CPA, recebendo diversas comissões do MEC. Participou de comissões internas de Planejamento Estratégico. Atualmente é professora na FAE na graduação dos cursos tecnológicos, desenvolvendo vários projetos com os alunos como workshops para Treinamento e Desenvolvimento e estudos oriundos da Universidade de Cambridge. Ministra cursos de férias na ESPM e disciplinas no MBA do La Salle Business School de Caxias do Sul. Sócia da Consultoria Armazém de Projetos, onde atua como consultora para projetos in company e treinamento, utilizando o design estratégico como ferramenta de inovação. Carga Horária O Curso de Férias em Técnicas de Recrutamento e Seleção por competências acontece de segunda a quarta feira das 19h00min às 22h30min, totalizando 12 horas/aula, divididas em 3 encontros de 4 horas/aula cada. Programa do curso Conteúdos abordados nos encontros Utilização de Perfil de cargo e Requisição de pessoal. Trabalho com os formulários. Definição de Recrutamento e seleção. Tipos de recrutamento. Vantagens e desvantagens. Trabalho com anúncios. Abordagem de seleção por competências CHA. Etapas do processo seletivo. Categorias de técnica de seleção. Avaliação de currículos. Entrevista. Trabalho com técnica de simulação. Outras técnicas de seleção. Significado dos testes. Dinâmica de grupo. Trabalho comportamento ético. Case L Oreal. Inscrição Para se inscrever o profissional deve preencher a ficha de inscrição on line. Matrícula Inscrições abertas até 23 de julho de Documentos Obrigatórios para Efetivação da Matrícula Abril/2012 3

4 Pagamento; Cópia simples do RG e CPF ou CNH. Cancelamento do Curso Caso houver cancelamento de qualquer curso, será devolvido ao aluno 100% do valor pago. O aluno será avisado sobre o cancelamento com no mínimo 24 horas de antecedência à data prevista para o início do curso através do e mail cadastrado no ato da matrícula. O aluno poderá solicitar o cancelamento da inscrição com 4 dias úteis de antecedência ao início do curso, sendo reembolsados 80% do valor pago. Esta solicitação somente terá validade quando realizada através do e mail: centralinfo Após este prazo (4 dias úteis) não haverá devolução do valor pago. O reembolso será efetuado através do Departamento Financeiro. Certificado O certificado será fornecido ao final do curso, às pessoas que comparecerem a 75% das aulas. Caso o aluno falte à última aula, o certificado poderá ser retirado na Secretaria de Pós Graduação: à Rua Guilherme Schell, 350 Bairro Santo Antônio, de segunda a sexta feira, às 9h às 21h30 e aos sábados das 8h às 14h. Período das aulas 23/07/2012 (segunda feira) 24/07/2012 (terça feira) 25/07/2012 (quarta feira) Local ESPM Unidade Porto Alegre Rua Guilherme Schell, 350 Santo Antônio Porto Alegre RS. Investimento Válido para o período de Maio a Julho de 2012 Abril/2012 4

5 Pagamento à vista ou em até 3 (três) parcelas com cartão de crédito: Visa ou Mastercard; Pagamento na instituição em 2x cheques pré datados: 1 entrada + 1 para 30 dias (não aceitamos cheques de terceiros); Pagamento à vista através de boleto impresso no site. Pagamento à vista: R$ 345,00. Parcelamento com Cartão de Crédito: 3x de R$ 115,00. Parcelamento com Cheque Pré Datado (1+1): 2 x de R$ 172,50 Desconto de 15% para alunos, ex alunos e pais de alunos (pai e mãe) da ESPM. Pagamentos com cheques ou pagamentos para obtenção de descontos de 15% para pais de alunos deverão ser realizados somente na ESPM. Descontos de 15% para ex alunos: retirar o código promocional com o Financeiro pelo fone: OBS: Descontos não cumulativos Abril/2012 5