ATIVIDADES NOTÍCIAS À SEXTA

Transcrição

1 ATIVIDADES 1. No dia 16 de Abril, na sala do Senado da Assembleia da República, realizou-se um Seminário intitulado O Papel da Luta Contra a Pobreza no Futuro da Europa, uma iniciativa da EAPN que contou com a presença dos cinco cabeças de lista às eleições europeias dos partidos políticos com assento na Assembleia da República. José Casaleiro representou a CNIS neste evento, onde foram divulgadas as principais linhas orientadoras do programa de cada partido, no que diz respeito ao tema da pobreza e exclusão social. 2. No dia 22 de Abril, o Colégio de S. Caetano em Braga, acolhe os representantes das IPSS com LIJ, para uma sessão de trabalho, que será orientada por Filomena Bordalo. 3. No dia 22 de abril, entre as 9h30 e as 18h, no Centro Ismaili, em Lisboa, realiza-se o 1º Laboratório de Voluntariado, organizado pela Confederação Portuguesa do Voluntariado, em representação da Sociedade Civil, e pelo GRACE, em representação do Setor Empresarial. Este evento, pretende ser uma primeira experiência de aproximação entre os dois setores no âmbito do desenvolvimento de parcerias para a promoção do voluntariado em Portugal. Procurar-se-á, por um lado, criar um espaço de partilha de conhecimento e boas práticas, 1

2 possibilitando que Organizações da Sociedade Civil (OSC) e empresas tenham acesso a práticas inovadoras, criativas e de sucesso, preconizadas por entidades referência em Portugal na área do Voluntariado. Por outro lado, pretende-se que sejam criadas condições para impulsionar sinergias entre entidades dos dois setores para a realização de projetos de voluntariado que contribuam efetivamente para a mudança social. Tem como objetivos principais: promover a partilha de conhecimento sobre boas práticas de parceria Sociedade Civil/Empresas em projetos de voluntariado; fornecer aos participantes metodologias e instrumentos relacionados com a criação de parcerias Sociedade Civil/Empresas, de forma a facilitar o planeamento, implementação e avaliação de projetos de voluntariado mais inovadores e bem-sucedidos; estimular o estabelecimento de sinergias entre agentes diferenciados e a otimização de recursos e conhecimentos. As inscrições estão a decorrer; são gratuitas, mas obrigatórias. Informação disponível, incluindo inscrição, em Comunicações e Autorizações Obrigatórias em Matéria de Relações Laborais Titulo Responsabilidade Momento da Comunicação Observações» Cessação da suspensão do contrato de trabalho por falta de pagamento pontual da retribuição Trabalhador Até 8 dias antes da data de cessação da suspensão Código do Trabalho - art. 327.º 1» Contratos a termo Empregador Anualmente no Relatório Único Portaria nº 55/2010 de 21/01 - Anexo B» Decisão de despedimento por extinção de posto de trabalho Empregador» Laboração contínua ou Empregador alargamento da laboração» Participação de Entidade menores em espetáculos promotora e outras atividades de natureza cultural, artística ou publicitária 15 dias para trabalhador com antiguidade Código do < a 1 ano; 30 dias para trabalhador com Trabalho art.º antiguidade = ou > a 1 ano e < a 5 anos; 371.º 3 60 dias para trabalhador com antiguidade = ou > a 5 anos e < a 10 anos; 75 dias para trabalhador com antiguidade = ou > a 10 anos Quando o empregador pretenda optar por esta modalidade de laboração Antes do início da atividade, através de envio da cópia do contrato e anexos idênticos ao que for entregue junto da Comissão Nacional de Protecção de Crianças e Jovens Lei n.º 105/2009, de 14/09 - art.º 16.º Lei n.º 105/2009, de 14/09 - art.º 9.º n.º 3» Redução de categoria Empregador Antes da alteração CT - art.º 119.º profissional do trabalhador quando determine diminuição de retribuição» Redução ou exclusão Empregador Antes do início da vigência CT - art.º 213.º de intervalo de descanso 3» Relatório Único Empregador Entre 16 de Março e 17 de Abril Portaria n.º 55/10 de 21/01» Suspensão do contrato Trabalhador de trabalho por falta de pagamento pontual da retribuição» Trabalhadores Empregador estrangeiros (nacionais de estados terceiros à EU, ao EEE ou a países com regime idêntico) Até 8 dias antes da data do início da suspensão Obrigatoriedade aplicável nos casos de trabalhador estrangeiro ou apátrida nacional de países que não façam parte do espaço económico europeu» Trabalho de menores Empregador Nos 8 dias subsequentes à data de admissão de trabalhadores menores CT - art.º 325.º CT - art.º 5.º n.º 5 CT - art.º 68.º n.º 3 e art.º 69.º n.º 4» Trabalho suplementar Empregador Anualmente no Relatório Único Portaria n.º 55/10 de 21/01 2

3 INFORMAÇÃO Tipo Publicação Descrição Manual Manual de Procedimentos para o Financiamento de Produtos de Apoio Pretende-se que este Manual seja um instrumento de trabalho amplamente esclarecedor mas simultaneamente dinâmico, por resultar de conhecimento obtido pela relação dos técnicos com as pessoas com deficiência e incapacidades, e seus familiares. Disponível em 3

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7 Bolsa de Auditores Int ernos do Projecto FAS No âmbito do Projecto FAS2, foi criada uma Bolsa de Auditores Internos que tem permitido às Instituições associadas na CNIS, gratuitamente, realizar auditorias internas cruzadas entre IPSS, que pretendam implementar ou manter o sistema de gestão de qualidade. As Instituições que quiserem usufruir desta Bolsa, devem contactar o Departamento de Cooperação/Formação da CNIS, por telefone / , ou por dep.coop-formacao-claudina@cnis.pt PARCERIA ZON OPTIMUS No contexto económico e social atual, as IPSS desempenham um papel fundamental na comunidade, promovendo e difundindo a solidariedade e justiça junto de um conjunto cada vez maior de grupos na sociedade portuguesa. As tecnologias de informação e comunicações (TIC) ajudam as IPSS a proporcionar uma melhor resposta social à comunidade, melhorando o funcionamento das organizações e aumentando a eficiência dos seus processos. No sentido de promover a modernização tecnológica das IPSS, a CNIS e a ZON Optimus estão a desenvolver uma parceria no domínio das TIC, que permitirá simplificar processos administrativos, contribuir para a respetiva redução de custos e agilizar o relacionamento com os utentes e a comunidade. 7

8 Algarve Funchal Lisboa Porto

9 CANDIDATURAS 9

10 Encontra-se em curso o processo de candidatura à segunda edição do Prémio Maria José Nogueira Pinto em responsabilidade social, uma distinção instituída pela MSD em 2012, destinada a reconhecer o trabalho desenvolvido por pessoas, individuais ou coletivas, que se tenham destacado no âmbito de ações de responsabilidade socialmente ativa, em território nacional. Submissão Candidaturas até 6 de maio de 2014 Este prémio pretende ser um incentivo ao reconhecimento do que se faz de bem em Portugal na área da Responsabilidade Social. Ligá-lo ao nome de Maria José Nogueira Pinto é recordar quem dedicou uma importante parte da sua vida a defender uma intervenção socialmente responsável, que mantivesse a coesão e a persistência nos valores da solidariedade e da equidade social. 10

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12 EVENTOS Lino Maia 12