Saúde Família será lançado em fevereiro

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Saúde Família será lançado em fevereiro"

Transcrição

1 F E V E R E I R O / N º 4 5 Saúde Família será lançado em fevereiro Novo plano é especial para familiares dos atuais titulares do PSI. Páginas 4 e 5 n Tabela de contribuição muda para se adequar à legislação Leia mais na página 3 n Programas de promoção à saúde para 2013 já começaram Leia mais na página 7

2 2 COM A PALAVRA, A DRP Saúde Família pode virar realidade em 2013 Incluir parentes no Prosaúde é um desejo antigo dos trabalhadores, e constou de muitas pautas de reivindicações dos sindicatos e Associação dos Eletricitários, Aposentados e Pensionistas da Cemig (AEA). Com o objetivo de atender a essa demanda, está sendo criado o Saúde Família, um plano que tem como base a mesma cobertura e atendimento do PSI. Entretanto, nele não há contribuição das patrocinadoras e as contas são independentes do Prosaúde. Essa reivindicação teve início com a criação do PSI, em Até então, os solteiros podiam inscrever os pais no plano antigo, e à medida que incluíam esposas e Portal Cemig Saúde será reformulado Com o intuito de oferecer uma proposta adequada ao perfil dos usuários, foi realizada uma pesquisa online, a partir da qual foi possível apurar a percepção a respeito dos serviços disponíveis atualmente e, também, do que é esperado. Além desse questionário, alguns beneficiários serão entrevistados, para que seja definido um diagnóstico a partir do qual será elaborado o novo formato do portal. Segundo Eloá Abrantes, Ouvidora da Cemig Saúde e coordenadora do projeto de reformulação do portal, o diferencial desse projeto é aliar o conhecimento das áreas internas da Cemig Saúde sobre o portal com a opinião dos beneficiários, que são os verdadeiros usuários da ferramenta. filhos, os pais eram excluídos. A partir de 2003, as inscrições no Prosaúde se limitaram a cônjuge, filhos e netos com idade até 30 anos, e filhos inválidos de qualquer idade, mas foram mantidos os pais e outros dependentes inscritos anteriormente. Nada disso será mudado, e quem já tem os pais inscritos como dependentes no PSI pode e deve continuar como está, pois têm condições de preço e benefícios melhores do que se forem inscritos no Saúde Família. A inscrição no novo plano será individual e a cobrança feita na conta corrente informada pelo beneficiário, e não poderá ser descontada no contracheque, mantendo assim a independência dos planos. Se o parente inscrito no Saúde Família se tornar inadimplente, isso não afetará em nada o participante do Prosaúde. O reajuste da tabela de custeio também seguirá regra própria, baseada na inflação e na análise atuarial das receitas e despesas específicas do Saúde Família. É importante ficar atento à diferença no custeio, que é baseado em uma tabela individual, calculada de acordo com a idade. Além disso, deve-se prestar atenção à coparticipação. Será mantido o percentual de 30% aplicado nas mesmas condições, mas o limite por procedimento será de E X P E D I E N T E R$100,00 e não haverá um limite mensal. No Saúde Família também não existe o Programa de Garantias Especiais PGE nem o Fundo Complementar de Assistência a Saúde FCAS. Ainda assim, as análises comparativas com outros planos de mercado que têm uma cobertura e rede amplas, com todos os melhores hospitais de Minas Gerais, apontam vantagens no Saúde Família. Além disso, o plano é da Cemig Saúde, uma operadora de autogestão, sem fins lucrativos, com direito a participação em todos os programas de prevenção. Solicitamos a todos os participantes ativos e aposentados que apresentem a oportunidade aos seus familiares para que analisem e façam a pré-inscrição. Marcelo Correia de Moura Baptista Diretor de Relações com os Participantes da Cemig Saúde mcorreia@cemigsaude.org.br - (31) Ouvidoria ouvidoria@cemigsaude.org.br - (31) Os conceitos e opiniões emitidos nesta coluna representam a posição do Diretor de Relações com os Participantes. Conselho Deliberativo: Marcelo José de Almeida Hugo (Presidente), Fernando César Rodrigues da Silva, Frederico Alvarez Perez, João Geraldo Eustáquio dos Santos, João Martins de Melo Filho, Mauro Marinho Campos, Wolmar Ferreira de Paula e Zulmira Rodrigues A. Gomes de Minas (titulares). Alessandro Batista, Ney Eustáquio Rocha de Alencar, Raymunda Célia Maia Soares, Humberto Donisete de Faria, Marcelo Henrique Canabrava Viana, Paulo Roberto Trindade dos Santos, Taíssa Paim Simões e Walneia Cristina Almeida Moreira (suplentes). Conselho Fiscal: Wagner Passos Garcia (Presidente), Arthur Saraiva Sette e Câmara, Emílio Luiz Cafaro e Eugênio Canuto de Paula (titulares). Adriana Maria da Silva, Carlos Renato de Almeida, Jair Cândido de Souza e Leozinger Vieira Alves(suplentes). Diretoria: Marcelo Alkmin Ferreira de Pádua, Márcio Saúde Soares e Marcelo Correia de Moura Baptista. JORNAL VIDA E SAÚDE: Publicação bimestral. Editado pela Assessoria de Comunicação - Tiragem: Editora e Jornalista Responsável: Virgínia Saoli (MG09197JP). Redação: Virgínia Saoli, Renata Duarte Santiago Gontijo e Patrícia Ferreira. Projeto gráfico e diagramação: Cláudia Andrade Tartaglia. Impressão: EGL Editores. Correspondências: Av. Barbacena 472-8º andar - Barro Preto - CEP: Fone: Belo Horizonte - MG. E- mail:cemigsaude@cemigsaude.org.br. Portal Corporativo: Obs: as matérias publicadas neste jornal são exclusivamente de caráter informativo, não gerando qualquer espécie de direito ou obrigação por parte da Cemig Saúde.

3 3 3 Tabela de contribuição muda para se adequar à legislação A tabela de contribuição dos beneficiários titulares do plano mudou. Até então, a Cemig Saúde adotava três faixas etárias para definição dos percentuais de contribuição, junto a outros fatores. No entanto, para atender à Resolução Normativa RN nº 63, da Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS, de 2003, uma nova faixa foi inserida na tabela e passa a vigorar em janeiro de Na época em que o assunto foi regulamentado pela ANS havia um entendimento da própria agência reguladora de que as operadoras de planos de saúde que já praticavam outro modelo de tabela de contribuição poderiam mantê-lo. Mas o entendimento mudou, e a ANS estabeleceu que todas as operadoras devem adotar a tabela conforme previsto na resolução. Diante do novo cenário e por recomendação do atuário que presta consultoria à Cemig Saúde, o assunto foi levado à avaliação do Conselho Deliberativo, que aprovou a mudança. A resolução prevê que a tabela seja dividida de acordo com as seguintes faixas etárias, observando os limites de variação de preço: I 0 A 18 ANOS; II 19 A 23 ANOS; III 24 A 28 ANOS; IV 29 A 33 ANOS; V 34 A 38 ANOS; VI 39 A 43 ANOS; VII 44 A 48 ANOS; VIII 49 A 53 ANOS; IX 54 A 58 ANOS; X 59 ANOS OU MAIS. A norma permite o agrupamento de algumas faixas, mas este deve estar dentro de alguns limites estabelecidos pela legislação. O valor previsto para a última faixa etária (59 ou mais) não pode ser superior a seis vezes o valor da primeira (0-18) e a variação entre o valor da sétima (44-48) e da décima (59 ou mais) faixa etária não pode ser superior à variação entre o valor da primeira (0-18) e da sétima (44-48) faixa. Diante desses critérios e com o objetivo de que a adequação à legislação não provocasse desequilíbrio no plano, a Cemig Saúde redistribuiu as faixas, que ficaram conforme a tabela abaixo: COMO ERA FAIXAS ETÁRIAS COMO FICA ou mais 59 ou mais Com a nova tabela, alguns beneficiários terão alteração no valor de sua contribuição. Buscamos uma redistribuição que causasse o menor impacto possível para os beneficiários e que também não resultasse na perda de receita do plano. Fazer a adequação era inevitável, caso contrário, estaríamos expostos à penalidade da ANS, esclarece Eduardo Xavier, assessor de estratégias e estudos corporativos da Cemig Saúde. Autopatrocinado é igualado a assistido O autopatrocinado, beneficiário que perde o vínculo com a patrocinadora, mas continua inscrito no Prosaúde Integrado da Cemig PSI, passou a ser classificado conforme as mesmas condições do beneficiário assistido. A alteração visa adequar o que estabelece a Resolução Normativa, Nº 279, de 2011, da Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS, que determina que as operadoras não podem tratar as duas categorias de forma diferente. Assim, a Cemig Saúde extinguiu a tabela de autopatrocinado, e, a partir de agora, quem se enquadrar nessa condição deverá pagar, além de suas contribuições individuais, aquelas feitas pela Patrocinadora. Com a mudança, o beneficiário autopatrocinado continua tendo direito ao Programa de Garantias Especiais PGE, mas sem a necessidade do aporte que era feito no início do ano. É preciso lembrar que, para manter- se como autopatrocinado no plano, é necessário obedecer alguns critérios, como, por exemplo, não ter perdido o vínculo em função de demissão por justa causa e assumir o pagamento integral do plano. As regras gerais sobre essa condição podem ser consultadas no regulamento do PSI, disponível no portal, na seção Prosaúde, onde também estão disponíveis as tabelas de contribuição ( Novo telefone de Barbacena O número do telefone da Unidade de Relacionamento da Cemig Saúde em Barbacena mudou para: (35)

4 4 SAÚDE FAMÍLIA SERÁ LANÇADO EM FEVEREIRO O Saúde Família, plano da Cemig Saúde criado com o objetivo de prestar assistência aos familiares dos titulares do Prosaúde Integrado da Cemig PSI, será lançado, oficialmente, no próximo dia 20 de fevereiro, às 14h, em evento no auditório do edifíco-sede da Cemig. O lançamento será transmitido por videoconferência para as demais unidades de Belo Horizonte e do interior do Estado. Para o diretor de Relações com Beneficiários, Marcelo Correia, um dos diferenciais do novo plano é que ele possui um custo benefício melhor que outros existentes no mercado, por se tratar de um plano administrado por uma empresa de autogestão. Além disso, os beneficiários do Saúde Família contarão com a mesma cobertura e atendimento na mesma rede de prestadores conveniados do PSI, ressalta. A viabilidade do plano foi avaliada por meio de um estudo no qual foram identificados, entre outros fatores, os benefícios, coberturas e número mínimo de usuários necessário para garantir o equilíbrio financeiro e a manutenção do plano. Tendo em vista que o plano foi formatado sobre o princípio do mutualismo, sistema baseado na contribuição coletiva para benefício individual dos contribuintes, a viabilidade dele está diretamente relacionada ao número de beneficiários interessados em adquiri-lo. Por isso, a Cemig Saúde optou por oferecê-lo, a princípio, na modalidade de pré-adesão, o que significa que no primeiro momento todos os interessados deverão pré-aderir ao Saúde Família, mas o plano somente será implantado se o número mínimo de beneficiários necessário para a sustentabilidade do plano for alcançado. A implantação do Saúde Família trará uma mudança significativa para a Cemig Saúde, uma vez que amplia o seu público. Segundo o presidente da empresa, Marcelo Alkmin, essa ampliação permitirá aproveitar mais e melhor os sistemas de controle e de gestão implantados ao longo dos anos, permitindo ganho de escala. Estamos preparando a Cemig Saúde para os desafios do mercado atual e futuro, ampliando nosso poder de negociação com prestadores e fornecedores. O presidente destaca, ainda, que em virtude do maior número de beneficiários, será possível alcançar outros ganhos, como a diminuição dos custos administrativos, por exemplo. QUEM PODE FAZER PARTE DO SAÚDE FAMÍLIA COMO SERÁ A IMPLANTAÇÃO DO PLANO Pré-adesão A Cemig Saúde preparou uma equipe de consultores especializados no Saúde Família. No período de 18 de fevereiro a 30 de abril, serão iniciados os contatos com todos os beneficiários titulares, para que manifestem o interesse em indicar agregados para o novo plano. Além disso, os interessados em aderir ao plano poderão se dirigir às Unidades de Relacionamento da Cemig Saúde em Belo Horizonte ou no interior do estado para preencher o formulário de pré-adesão e entregar a documentação necessária de acordo com o agregado que desejar incluir. A relação de documentos necessários está disponível em Efetivação do plano Se o número mínimo de beneficiários necessários for alcançado, a pré-adesão será convertida em adesão e o plano será implantado. A conversão será automática e todos aqueles que solicitaram a pré-adesão terão sua inscrição no Saúde Família efetivada a partir de 01/05/2013.

5 5 TIRE SUAS DÚVIDAS Como surgiu a ideia da criação do Saúde Família? Foi realizado um estudo? A ideia surgiu a partir da iniciativa de dois empregados da Cemig Saúde, que analisaram um plano similar oferecido no mercado de autogestão e trouxeram à Diretoria Executiva, que avaliou e aprovou a sugestão. A partir daí, foi contratada uma consultoria para a elaboração da análise de viabilidade de implantação do plano. Como foram definidos os familiares que podem participar do plano? Foram definidos com base na legislação vigente, que delimita o grau de parentesco para constituição de um plano para agregados em operadoras de autogestão e no estudo atuarial realizado pela consultoria contratada. Após a definição e estabilidade do grupo de agregados que aderirem ao plano, poderá ser realizada uma nova avaliação visando a expansão das categorias que são elegíveis ao plano, como irmãos, por exemplo, que não são contemplados no plano a ser oferecido. O titular do Saúde Família será o beneficiário que indicar ou o próprio familiar indicado? O titular do plano será sempre o beneficiário titular do Prosaúde Integrado da Cemig PSI (ativo patrocinado, assistido patrocinado e autopatrocinado) ou de outro plano empresarial que as patrocinadoras venham a constituir. Os beneficiários do Saúde Família serão denominados agregados. Entretanto, a responsabilidade financeira no que se refere às contribuições mensais e aos valores de coparticipação será de cada agregado ou de seu responsável financeiro. Dessa forma, caberá ao titular do PSI apenas a declaração de parentesco do agregado, sem compromisso com pagamentos. Caso o titular do Prosaúde se desligue do plano, o familiar continua como beneficiário do Saúde Família ou deverá se desligar também? Sim, no caso de cancelamento da inscrição do beneficiário patrocinado e autopatrocinado do PSI, os agregados também serão desligados. A exceção se aplica somente em caso de falecimento do beneficiário patrocinado e autopatrocinado, nos termos previstos na legislação e no regulamento. Os dependentes do Prosaúde também poderão indicar um familiar para adesão ao Saúde Família ou somente os titulares? Sim, poderão indicar familiares, mas somente os titulares poderão declarar o seu parentesco com o indicado. Haverá carência para utilização do plano? Para aqueles que aderirem nos primeiros 30 dias após o lançamento do plano (01/05/2013), não haverá carência. Mas fora desse prazo haverá carência, conforme previsto na legislação. Os benefícios e a rede conveniada serão os mesmos do Prosaúde? Os benefícios serão praticamente todos os previstos no regulamento do Programa de Referência à Saúde PRAS, inclusive a assistência domiciliar, programas de prevenção e utilização do Centro de Promoção à Saúde CPS. Não estarão disponíveis aos agregados o Programa de Garantias Especiais PGE e o Fundo Complementar de Assistência à Saúde FCAS. As redes conveniadas de forma indireta, através das Unimed s estabelecidas no interior do Estado ou empresas de reciprocidade, não prestarão serviço aos beneficiários do Saúde Família. Lembramos que os benefícios desse novo plano já são superiores aos previstos na legislação e à grande maioria dos outros planos de saúde. Os valores do plano serão mais acessíveis que outros existentes no mercado? O valor de contribuição mensal do plano está compatível com os existentes no mercado, entretanto, analisando o pacote como um todo (rol de procedimentos cobertos, valores de coparticipação e rede conveniada), o plano possui um custo benefício melhor que os outros planos oferecidos no mercado. FAIXA ETÁRIA VALOR 0 a 18 R$ 127,29 19 a 23 R$ 146,34 24 a 28 R$ 159,11 29 a 33 R$ 178,17 34 a 38 R$ 222,76 39 a 43 R$ 318,23 44 a 48 R$ 445,52 49 a 53 R$ 509,17 54 a 58 R$ 636,46 59 ou mais R$ 761,19 Esses valores são uma projeção e poderão ser reajustados na data de vigência do plano, 01/05/2013. Como será feito o pagamento para o novo plano? O beneficiário do Saúde Família pagará à Cemig Saúde uma contribuição mensal definida de acordo com a faixa etária em que se enquadrar, bem como os valores de coparticipação em decorrência da utilização dos serviços cobertos pelo Saúde Família, na forma prevista no regulamento. Os valores de contribuição e de coparticipação serão pagos mensalmente à Cemig Saúde até o último dia útil do mês, por meio de débito em conta bancária do agregado ou seu responsável. Poderá ser adotada outra modalidade, mediante comunicação prévia pelos meios de divulgação impressos ou eletrônicos. No momento da filiação poderá ser cobrado valor previsto na proposta de inscrição. Para mais informações, entre em contato com o ou envie um para relacionamento@cemigsaude.org.br.

6 6 REDE NOTA 10 PERGUNTE AO DOUTOR Este mês, o jornal Vida e Saúde inaugura a coluna Rede nota 10. Neste espaço, você vai conferir, a cada edição, assuntos relacionados ao trabalho de redimensionamento da rede própria de prestadores de serviços já existente e da criação da rede no interior de Minas Gerais, realizado pela Cemig Saúde. Segundo a gerente de Relacionamento com Prestadores, Mirna Jorge, o projeto visa atender a uma demanda dos beneficiários da Cemig Saúde. Por meio desse projeto, pretendemos atender essa demanda com maior atuação junto à rede conveniada, identificando deficiências e atendendo às determinações da Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS, afirma. Uma das ações já iniciadas é a distribuição dos agentes de relacionamento por mesorregiões. Um deles, Eduardo do Bem, já iniciou o trabalho na cidade de São Lourenço, e ficará responsável por toda a região do Sul/Sudoeste de Minas. Mirna explica que esse trabalho será por tempo indeterminado, considerando que, REDE NOTA 10 após a criação da rede própria de convênios, a continuidade será baseada na manutenção e revitalização da rede. Também de acordo com a gerente, até o final deste mês, todas as demais mesorregiões ou grupo de mesorregiões deverão ter um agente responsável. São elas: n Norte de Minas/Jequitinhonha/Vale do Mucuri n Vale do Rio Doce/Zona da Mata n Campo das Vertentes/Oeste de Minas n Sul/Sudoeste de Minas n Central Mineira/Noroeste de Minas n Triângulo/Alto Paranaíba Novo conveniado em Uberaba Uma das ações de aprimoramento da rede é a busca pelo convênio com prestadores apontados como necessários pelos beneficiários. Dessa forma, no início de janeiro, o Hospital São Domingos passou a fazer parte da rede conveniada da Cemig Saúde para atendimento em Uberaba e região. Pergunte ao doutor O lançamento da coluna Pergunte ao doutor é outra novidade do Vida e Saúde para este ano. Um espaço destinado a tirar dúvidas dos leitores sobre diversos temas relacionados à saúde. A cada edição da coluna será entrevistado um especialista das várias áreas médicas. O primeiro tema abordado será Os cuidados que devemos ter com a pele no verão, e a entrevista com o médico será realizada com base nas principais dúvidas enviadas pelos beneficiários à Assessoria de Comunicação. Para participar, basta enviar as perguntas para o cemigsaude@cemigsaude.org.br até 15/03/2013. Calendário de reuniões do Conselho Deliberativo para 2013 O Conselho Deliberativo, órgão máximo de deliberação, reúne-se mensalmente para decidir sobre os assuntos ligados à gestão do plano de saúde. Confira abaixo as datas das reuniões para O calendário também pode ser acessado no portal Cemig Saúde, em Prosaúde\Calendário de Reuniões do Conselho Deliberativo. É importante lembrar que é preciso atenção às datas para não perder o prazo de entrega de recursos, que é de 20 dias antes de cada reunião. Os recursos devem ser entregues em formulário específico, na Ouvidoria, Av. Barbacena, 472, 7º andar Barro Preto. O formulário se encontra disponível no portal Cemig Saúde, em Formulários\Prosaúde Integrado Cemig\Recurso Administrativo. Fevereiro 01 Março 08 Março (Reunião conjunta com o Conselho Fiscal) 22 Abril 26 Maio 24 Junho 28 Agosto 09 Setembro 27 Novembro 01 Dezembro 13

7 7 Programas de promoção à saúde para 2013 já começaram A Cemig Saúde deu início às ações dos programas de promoção de saúde e prevenção de doenças, realizados anualmente. A programação foi aberta com a primeira palestra do Encontro Marcado com a Cemig Saúde, no último dia 6 de fevereiro, na sede da Cemig, com transmissão por videoconferência para outras unidades de Belo Horizonte e algumas do interior. O tema do encontro foi adolescência. Na ocasião, também, foi lançado o programa Se Liga, voltado para este público. No cronograma ainda está prevista a realização de grupos, cursos e palestras, com objetivo de oferecer aos beneficiários do Prosaúde Integrado da Cemig PSI, orientações para a construção de um estilo de vida mais saudável. Os programas contam com a orientação de uma equipe multidisciplinar, composta por profissionais das áreas de medicina, psicologia e assistência social, entre outros, conforme tema do programa. Confira a programação e participe: PALESTRAS ENCONTRO MARCADO COM A CEMIG SAÚDE Encontros mensais com especialistas das diversas áreas médicas. As palestras são realizadas mensalmente, no auditório do edifício-sede da Cemig. Este ano serão abordados os temas: adolescência; câncer de pele; menopausa; distúrbios da visão; lombalgia; doença de Parkinson; colesterol; demências; câncer de mama e alimentação saudável. GRUPOS SE LIGA!* Grupo desenvolvido com o objetivo de fornecer informações sobre a saúde física, mental e social dos adolescentes. Quando: entre os meses de março e abril. OFICINA DE MEMÓRIA* Grupo direcionado para pessoas com mais de 60 anos, com o objetivo de melhorar a concentração, atenção e a memória, mantendo a mente saudável e proporcionando melhor convívio social. Quando: semanalmente, entre os meses de fevereiro e novembro. AGITA* Programa voltado para a orientação da prática de atividade física e adoção de hábitos saudáveis, para beneficiários a partir de 60 anos. Quando: dois encontros por semana, com início em março. CURSOS CASAIS GRÁVIDOS* Realizado em parceria com a Cemig, o curso tem o objetivo de propiciar aos casais maior segurança na vivência da gravidez, do parto e dos cuidados com o recém-nascido. Quando: abril e setembro. CUIDADOR DE IDOSOS* Curso voltado para a orientação de familiares e acompanhantes de idosos que são beneficiários do PSI. Quando: fevereiro, maio, setembro e novembro. PROGRAMAS ATENÇÃO AO DIABÉTICO* Programa voltado para o tratamento e acompanhamento dos beneficiários portadores de diabetes, a fim de evitar as complicações da doença e oferecer uma melhor qualidade de vida. Quando: março e setembro. MANTENDO SUA ENERGIA BH Programa voltado para os aposentados da Cemig e coligadas associados à Associação dos Eletricitários Aposentados e Pensionistas da Cemig - AEA. Quando: início em março NOVOS ARES* Programa desenvolvido para apoiar e acompanhar os beneficiários interessados em abandonar o hábito de fumar. Quando: entre os meses de abril e junho, com nova turma no segundo semestre. MAIS VIDA* Programa voltado aos beneficiários idosos, que tenham dependência total nas atividades da vida diária, com atendimento de enfermeira e médico no domicílio. REVISÃO DE SAÚDE* Voltado para o controle de doenças crônicas e ações preventivas com o beneficiário titular aposentado. Consiste em uma consulta individual, sem coparticipação, com o clínico geral do CPS, anualmente, no mês de aniversário do beneficiário. GERAÇÃO LUZ* Programa de acompanhamento da mãe no pós-parto e do recém-nascido até o 3º mês de vida. ASSISTÊNCIA DOMICILIAR* Programa de atendimento e internação domiciliar que visa acelerar o processo de recuperação do paciente, melhorando sua qualidade de vida, possibilitando a proximidade e o afeto da família. PESO EM EQUILÍBRIO* O Programa tem como finalidade melhorar a qualidade de vida dos obesos, reduzindo seu peso e, consequentemente, diminuindo a incidência de doenças causadas pela obesidade. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (31) ou pelo prevencao@cemigsaude.org.br. *Cursos e programas a serem realizados para os beneficiários da região metropolitana.

8 Ninguém ama mais sua família do que você. E ninguém cuida dela melhor que o Saúde Família. Chegou o Saúde Família, o plano de saúde que quer levar os cuidados especiais s e o atendimento personalizado que você êjá conhece para a sua família. Credibilidade e segurança. Atendimento ao cliente: rápido, direto e sem burocracia. Cobertura mais ampla que outros planos do mercado. CPS - CentrodePro Promoção à Saúde na sede da Cemig Saúde, em Belo Horizonte, com diversas especialidades que atendem em horário o expandido: das 8h às 20h. Adesão sem carência nos primeiros 30 dias após o lançamento. Rede conveniada altamente qualificada, incluindo os melhores hospitais. Preço acessível Para mais informações acesse o site, ligue em nosso telefone e ou procure o posto de relacionamento o mais próximo. Conheça quem pode aderir ao plano e convide sua família para a pré-adesão*.eles vão gostar de conhecer um plano de saúde desenvolvido com o mesmo cuidado que você tem por quem você ama. *Manifestação voluntária do beneficiário que será convertida em adesão efetiva ao Plano Saúde Família, caso esse venha a ser implantado, após análise de viabilidade pela Cemig Saúde.

Conheça sua. entidade de. saúde

Conheça sua. entidade de. saúde Conheça sua nova entidade de saúde A Entidade X (cujo nome vocês conhecerão brevemente) é sua nova operadora de saúde, criada para administrar o Prosaúde Integrado. Essa iniciativa traz muitos benefícios

Leia mais

5. O Plano do funcionário sofrerá reajuste?

5. O Plano do funcionário sofrerá reajuste? PERGUNTAS E RESPOSTAS REAJUSTE ANUAL E DENÚNCIA DE CONVÊNIOS E MENSALIDADES REAJUSTADAS JULHO DE 2014 REAJUSTE ANUAL 1. O que é um reajuste anual e qual é sua base legal? O reajuste anual é um mecanismo

Leia mais

Assunto: adequação à RN nº 254 da ANS: importantes mudanças a partir de janeiro/2013: carteiras, faturamento, acompanhante e tabela TUSS

Assunto: adequação à RN nº 254 da ANS: importantes mudanças a partir de janeiro/2013: carteiras, faturamento, acompanhante e tabela TUSS Rio de Janeiro, 11 de dezembro de 2012 Aos Credenciados Assunto: adequação à RN nº 254 da ANS: importantes mudanças a partir de janeiro/2013: carteiras, faturamento, acompanhante e tabela TUSS Prezados(as)

Leia mais

AASP Associação dos Advogados de São Paulo MATERIAL EXPLICATIVO AASP PREVIDÊNCIA. Plano administrado pelo HSBC Instituidor Fundo Múltiplo.

AASP Associação dos Advogados de São Paulo MATERIAL EXPLICATIVO AASP PREVIDÊNCIA. Plano administrado pelo HSBC Instituidor Fundo Múltiplo. AASP Associação dos Advogados de São Paulo MATERIAL EXPLICATIVO AASP PREVIDÊNCIA Plano administrado pelo HSBC Instituidor Fundo Múltiplo. Introdução Através deste Material Explicativo você toma conhecimento

Leia mais

1. Tipos de contratação: QUE TIPO DE PLANO DE SAÚDE VOCÊ PODE TER?

1. Tipos de contratação: QUE TIPO DE PLANO DE SAÚDE VOCÊ PODE TER? FIQUE ATENTO! A operadora é obrigada a divulgar os planos de saúde que comercializa em sua página na internet. 1. Tipos de contratação: QUE TIPO DE PLANO DE SAÚDE VOCÊ PODE TER? Individual ou Familiar

Leia mais

Promoção da Saúde e Prevenção de Risco e Doenças no Ambiente de Trabalho. ANS maio/2014

Promoção da Saúde e Prevenção de Risco e Doenças no Ambiente de Trabalho. ANS maio/2014 Promoção da Saúde e Prevenção de Risco e Doenças no Ambiente de Trabalho ANS maio/2014 Perfil da Cemig Maior empresa integrada deutilites do Brasil. Composta por 58 empresas e 15 consórcios. Lucro líquido

Leia mais

CARTILHA PARA BENEFICIÁRIOS - F U R B

CARTILHA PARA BENEFICIÁRIOS - F U R B CARTILHA PARA BENEFICIÁRIOS - F U R B Caro beneficiário A FURB e a UNIMED estão em negociações com vistas à migração do atual Plano de Saúde, para um mais moderno e com muito mais coberturas assistenciais

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE.

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE. MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE. Operadora: Unimed Campo Grande MS Cooperativa de Trabalho Médico. CNPJ: 03.315.918/0001-18 Nº de registro na ANS: 312851 Site: http://www.unimedcg.com.br

Leia mais

Cartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários.

Cartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários. Cartilha de Extensão de Benefício do Plano Empresarial aos Beneficiários. Contributários demitidos ou exonerados sem justa causa e/ou aposentados. www.saolucassaude.com.br 01_ DIREITOS E DEVERES DO BENEFICIÁRIO

Leia mais

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO RS

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO DO RS Resolução nº 201/1989 Consolida a legislação que criou o Plano de Assistência Médica Suplementar. O Presidente do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul, no uso das atribuições que lhe

Leia mais

Reajuste de mensalidade

Reajuste de mensalidade Reajuste de mensalidade Conceitos básicos Reajuste por variação de custos Reajuste por mudança de faixa etária SÉRIE PLANOS DE SAÚDE CONHEÇA SEUS DIREITOS Reajuste de mensalidade SÉRIE PLANOS DE SAÚDE

Leia mais

ENTENDA MELHOR! O TAC da tábua de mortalidade e o crédito gerado na conta do Plano B

ENTENDA MELHOR! O TAC da tábua de mortalidade e o crédito gerado na conta do Plano B ENTENDA MELHOR! O TAC da tábua de mortalidade e o crédito gerado na conta do Plano B 1 Relembrando os critérios de cálculo da MAT vitalícia O participante do plano B tem a opção, quando atingidos os critérios

Leia mais

Os valores serão aplicados a partir da assinatura dos novos convênios entre a Fundação e os patrocinadores.

Os valores serão aplicados a partir da assinatura dos novos convênios entre a Fundação e os patrocinadores. GEAP reavalia Custeio 2012 Em muitos casos, descontado o valor pago pelo patrocinador, o beneficiário não pagará nada de contribuição. A GEAP, visando atender a Portaria Normativa do Ministério do Planejamento

Leia mais

São Paulo, 04 de Maio de 2015 Ofício SINOG 022/2015

São Paulo, 04 de Maio de 2015 Ofício SINOG 022/2015 São Paulo, 04 de Maio de 2015 Ofício SINOG 022/2015 À Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS Diretoria de Normas e Habilitação dos Produtos - DIPRO Gerente-Geral de Estrutura e Operação dos Produtos

Leia mais

GUIA DE CONTRATAÇÃO DE PLANOS ODONTOLÓGICOS

GUIA DE CONTRATAÇÃO DE PLANOS ODONTOLÓGICOS GUIA DE CONTRATAÇÃO DE PLANOS ODONTOLÓGICOS GUIA DE CONTRATAÇÃO DE PLANOS ODONTOLÓGICOS 2 Diferenças entre planos individuais e coletivos: Os planos com contratação individual ou familiar são aqueles contratados

Leia mais

RHFOUS. Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM.

RHFOUS. Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM. RHFOUS Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM. 2011 RHFOUS Referencial de Honorários de Fonoaudiologia Unafisco Saúde PREMIUM. 2011 APRESENTAÇÃO O UNAFISCO SAÚDE é o Plano

Leia mais

Informações para Desligamento pelo PDVI. Unidade Responsável: Empregados da Copasa COPASS SAÚDE

Informações para Desligamento pelo PDVI. Unidade Responsável: Empregados da Copasa COPASS SAÚDE Informações para Desligamento pelo PDVI Unidade Responsável: Associação de Assistência à Saúde dos Empregados da Copasa COPASS SAÚDE CONDIÇÕES PARA CONTINUIDADE NOS PLANOS DE SAÚDE 1) Beneficiário que

Leia mais

www.santahelenasuade.com.brmecanismos de

www.santahelenasuade.com.brmecanismos de 1 www.santahelenasuade.com.brmecanismos de Regulação 2 A CONTRATADA colocará à disposição dos beneficiários do Plano Privado de Assistência à Saúde, a que alude o Contrato, para a cobertura assistencial

Leia mais

Guia Prático de Utilização do Plano

Guia Prático de Utilização do Plano Guia Prático de Utilização do Plano Aqui você tem o que há de melhor para a sua saúde. O QUE É A UNIMED APRESENTAÇÃO Sua finalidade é prestar assistência médica e hospitalar de alto padrão, dentro do sistema

Leia mais

CONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE DA GEAP

CONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE DA GEAP CONHEÇA OS PLANOS DE SAÚDE DA GEAP A GEAP oferece uma assistência de qualidade, com profissionais qualificados e prontos para cuidar de você e da sua família. SAIBA POR QUE A GEAP ACOLHE E CUIDA DE MILHARES

Leia mais

Com 30 participantes ou mais

Com 30 participantes ou mais MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANOS DE SAÚDE CUNHA ODONTOLOGIA S/S LTDA CNPJ n : 06.216.938/0001-20 N de registro na ANS: 41695-9 Site: www.cunhaodontologia.com.br Tel: Serviços: (62) 3945.5673

Leia mais

PERGUNTAS FREQUENTES NOVO REGIME DE TRIBUTAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA:

PERGUNTAS FREQUENTES NOVO REGIME DE TRIBUTAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA: PERGUNTAS FREQUENTES NOVO REGIME DE TRIBUTAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA: Vejam quais são as principais questões que envolvem o Novo Regime de Tributação e esclareçam suas dúvidas. 1) Como era o tratamento tributário

Leia mais

Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial)

Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial) Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial) Programa de Assistência Médica para Aposentados CargillPrev (Plano Assistencial) Material Explicativo Encontre aqui as informações

Leia mais

REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998

REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998 REGULAMENTAÇÃO DOS ARTIGOS 30 E 31 DA LEI Nº 9.656, DE 1998 Dezembro, 2011 Mauricio Ceschin Diretor-Presidente Art. 30 da Lei nº 9.656/98 Art. 30. Ao consumidor que contribuir para produtos de que tratam

Leia mais

Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde

Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde Manual de Orientação para Contratação de Plano de Saúde Operadora: Prodent Assistência Odontológica Ltda CNPJ: 61.590.816/0001-07 N de registro na

Leia mais

Perguntas e Respostas sobre Portabilidade de Carência em Planos de Saúde

Perguntas e Respostas sobre Portabilidade de Carência em Planos de Saúde Perguntas e Respostas sobre Portabilidade de Carência em Planos de Saúde Atos Normativos ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar Resolução Normativa 186, de 14 de janeiro de 2009 - ANS Instrução Normativa

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO. Edição: 25/02/14

MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO. Edição: 25/02/14 MANUAL DE ORIENTAÇÃO PARA CONTRATAÇÃO DE PLANO DE SAÚDE COLETIVO POR ADESÃO Edição: 25/02/14 Direito de migrar para plano individual ou familiar aproveitando carência do plano coletivo empresarial Os beneficiários

Leia mais

Índice BEM-VINDO AO PLANO UNIMED-BH 02 GLOSSÁRIO 03 CONHECENDO O PLANO 06 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 10 FORMAS DE CONTATO 13

Índice BEM-VINDO AO PLANO UNIMED-BH 02 GLOSSÁRIO 03 CONHECENDO O PLANO 06 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 10 FORMAS DE CONTATO 13 Índice BEM-VINDO AO PLANO UNIMED-BH 02 GLOSSÁRIO 03 CONHECENDO O PLANO 06 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 10 FORMAS DE CONTATO 13 UD004110B-MioloGuiaPlanoUnimedBH15x21.indd 1 2 Bem-vindo ao Plano de Previdência

Leia mais

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR

PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR O futuro que você faz agora FUNPRESP-JUD Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário 2 Funpresp-Jud seja bem-vindo(a)! A Funpresp-Jud ajudará

Leia mais

Regulamento da MultiConta Prestige

Regulamento da MultiConta Prestige Regulamento da MultiConta Prestige Mais serviços e mais benefícios feitos para quem recebe seu crédito de salário ou aposentadoria no Itaú Personnalité. A MultiConta Prestige oferece um maior número de

Leia mais

Í n d i c e. Apresentação. Sobre a ELETROS. Sobre o Plano CD CERON. Características do Plano CD CERON

Í n d i c e. Apresentação. Sobre a ELETROS. Sobre o Plano CD CERON. Características do Plano CD CERON Í n d i c e Apresentação Sobre a ELETROS Sobre o Plano CD CERON Características do Plano CD CERON 3 4 5 6 A p r e s e n t a ç ã o Bem-vindo! Você agora é um participante do Plano CD CERON, o plano de benefícios

Leia mais

Dúvidas mais frequentes

Dúvidas mais frequentes Dúvidas mais frequentes Plano regulamentado e não regulamentado O que é a Lei 9656/98? A lei 9656/98 foi criada em junho de 1998 para proporcionar aos consumidores a cobertura assistencial definida pela

Leia mais

Envelhecimento populacional e a composição etária de beneficiários de planos de saúde

Envelhecimento populacional e a composição etária de beneficiários de planos de saúde Envelhecimento populacional e a composição etária de beneficiários de planos de saúde Luiz Augusto Carneiro Superintendente Executivo Francine Leite Apresentação Este trabalho introduz o tema Envelhecimento

Leia mais

LEI 13003 Manual Perguntas e Respostas

LEI 13003 Manual Perguntas e Respostas LEI 13003 Manual Perguntas e Respostas APRESENTAÇÃO A Federação Baiana de Hospitais e a Associação de Hospitais e Serviços de Saúde do Estado da Bahia, cumprindo com a função de orientar e assessorar hospitais,

Leia mais

Guia Plano de Saúde Agregados

Guia Plano de Saúde Agregados Guia Plano de Saúde Agregados Coberturas O plano de Saúde de Agregados, contratado pela Celos a Unimed Florianópolis, é regulamentado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar e possui segmentação Ambulatorial

Leia mais

Manual de Orientações Técnicas e Administrativas de Serviços em Check-up da Tempo USS - Serviços de Assistência

Manual de Orientações Técnicas e Administrativas de Serviços em Check-up da Tempo USS - Serviços de Assistência Manual de Orientações Técnicas e Administrativas de Serviços em Check-up da Tempo USS - Serviços de Assistência Maio de 2011 1. Apresentação Apresentamos o Manual de Orientações Técnicas e Administrativas

Leia mais

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS

POLÍTICA DE INVESTIMENTOS POLÍTICA DE INVESTIMENTOS Segurança nos investimentos Gestão dos recursos financeiros Equilíbrio dos planos a escolha ÍNDICE INTRODUÇÃO...3 A POLÍTICA DE INVESTIMENTOS...4 SEGMENTOS DE APLICAÇÃO...7 CONTROLE

Leia mais

Plano de Saúde ASSUFEMG UNIMED/BH UNIPART/FLEX

Plano de Saúde ASSUFEMG UNIMED/BH UNIPART/FLEX Plano de Saúde ASSUFEMG UNIMED/BH UNIPART/FLEX A ASSUFEMG, após extensas negociações com a UNIMED-BH, conseguiu uma proposta de Plano de Saúde, denominada UNIPART/FLEX, extremamente atraente tanto para

Leia mais

PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - PAS/SERPRO PERGUNTAS E RESPOSTAS

PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - PAS/SERPRO PERGUNTAS E RESPOSTAS PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE - PAS/SERPRO PERGUNTAS E RESPOSTAS Para que todos os empregados possam ter suas dúvidas esclarecidas, os questionamentos recebidos pela Comissão Saúde serão respondidos

Leia mais

ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR

ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR ASSISTÊNCIA À SAÚDE SUPLEMENTAR DEFINIÇÃO DOCUMENTAÇÃO INFORMAÇÕES GERAIS INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES FUNDAMENTAÇÃO LEGAL PERGUNTAS FREQUENTES DEFINIÇÃO É um benefício concedido ao servidor, ativo ou inativo,

Leia mais

PERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS

PERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS PERGUNTAS E RESPOSTAS NOVAS REGRAS PARA ESCOLHA DE BENEFICIÁRIOS 1 - O que é Beneficiário Indicado? Qualquer pessoa física indicada pelo Participante conforme definido no regulamento do Plano. 2 - O que

Leia mais

NOVOS PLANOS. Gerência Executiva de Negócios - GEN

NOVOS PLANOS. Gerência Executiva de Negócios - GEN NOVOS PLANOS Gerência Executiva de Negócios - GEN Necessidade de ajuste nos planos Adequação a resolução ANS RN 254 de 05.05.2011; Tabelas dos planos antigos em desacordo com o Estatuto do Idoso e do adolescente;

Leia mais

Cartilha do Participante

Cartilha do Participante FACEAL Fundação Ceal de Assistência Social e Previdência Cartilha do Participante Manual de Perguntas e Respostas Plano Faceal CD Prezado leitor, A FACEAL apresenta esta cartilha de perguntas e respostas

Leia mais

UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo

UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo UNIFESP Universidade Federal do Estado de São Paulo Quais são os prazos legais de carências (MEC e Vinculadas)? Prazos promocionais Até 15/12/2015: SULAMÉRICA - Isenção parcial de carências (Exceto parto

Leia mais

Recebi um boleto do seguro de vida que eu contratei na MetLife e detectei que o prêmio do seguro sofreu aumento e queria saber do que se trata?

Recebi um boleto do seguro de vida que eu contratei na MetLife e detectei que o prêmio do seguro sofreu aumento e queria saber do que se trata? Atualização Monetária Recebi um boleto do seguro de vida que eu contratei na MetLife e detectei que o prêmio do seguro sofreu aumento e queria saber do que se trata? Na realidade, não houve um aumento

Leia mais

Aposentadoria do INSS. O Itaú explica para você como funciona e esclarece suas dúvidas.

Aposentadoria do INSS. O Itaú explica para você como funciona e esclarece suas dúvidas. Aposentadoria do INSS. O Itaú explica para você como funciona e esclarece suas dúvidas. O Itaú quer estar presente em todos os momentos da sua vida. Por isso, criou este material para ajudar você com as

Leia mais

Alterações de Regulamento

Alterações de Regulamento Alterações de Regulamento Síntese das alterações propostas 1. DEFINIÇÕES GERAIS Beneficiários: será excluído o tempo mínimo de união estável com parceiro ou cônjuge para que seja reconhecido como beneficiário

Leia mais

ESCLARECIMENTOS E ORIENTAÇÕES AOS PARTICIPANTES DO PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SISTEMA FIEMG

ESCLARECIMENTOS E ORIENTAÇÕES AOS PARTICIPANTES DO PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SISTEMA FIEMG ESCLARECIMENTOS E ORIENTAÇÕES AOS PARTICIPANTES DO PLANO DE CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA SISTEMA FIEMG Imposto de Renda Retido na Fonte incidente sobre o Plano de Contribuição da CASFAM O Governo Federal, através

Leia mais

Dúvidas Freqüentes: Autorizador Web

Dúvidas Freqüentes: Autorizador Web Dúvidas Freqüentes: Autorizador Web 1. Como faço pedido de intercâmbio pelo autorizador? Acessando a página inicial do autorizador encontrará na barra de tarefas lateral a opção INTERCÂMBIO. Para intercâmbio,

Leia mais

Manual de Reembolso. Para ter acesso a este benefício, fique atento às dicas a seguir. 2ª edição

Manual de Reembolso. Para ter acesso a este benefício, fique atento às dicas a seguir. 2ª edição Manual de Reembolso 2ª edição Você sabia que quando não utiliza os serviços da rede credenciada do Agros, seja por estar fora da área de cobertura do plano de saúde ou por opção, pode solicitar o reembolso

Leia mais

PROPOSTA DE ADESÃO À PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS (TODOS OS CAMPOS DEVERÃO SER PREENCHIDOS) Nº da Proposta:

PROPOSTA DE ADESÃO À PORTABILIDADE DE CARÊNCIAS (TODOS OS CAMPOS DEVERÃO SER PREENCHIDOS) Nº da Proposta: I. Dados do Proponente: 1. 1/5 4. 2. 5. do Responsável Legal (se o proponente for incapaz) 3. CPF 6. Endereço para Correspondência 7. N 8. Complemento 9. Bairro 10. CEP 11. Cidade 12.UF 13. Telefone 1

Leia mais

MESTRADO 2010/2. As aulas do Mestrado são realizadas no Campus Liberdade, já as matrículas na área de Relacionamento.

MESTRADO 2010/2. As aulas do Mestrado são realizadas no Campus Liberdade, já as matrículas na área de Relacionamento. MESTRADO 2010/2 GERAL 1. Onde são realizadas as aulas do Mestrado? E as matrículas? As aulas do Mestrado são realizadas no Campus Liberdade, já as matrículas na área de Relacionamento. 2. Qual a diferença

Leia mais

Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde

Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde Diferenças entre adaptação e migração nos planos privados de assistência à saúde ADAPTAÇÃO MIGRAÇÃO Conceito É a alteração (aditamento) do contrato antigo, assinado antes de janeiro de 1999, para adequá-lo

Leia mais

Regulamento da Campanha

Regulamento da Campanha Campanha NOSSO Plano de Saúde A gente cuida do que é NOSSO! ATUALIZAÇÃO EM 15.09.2014 PARA INCLUSÃO DE REGRAS DE ENTREGA DE BRINDE PARA TITULARES QUE INDICAREM NOVAS ADESÕES E ESTAS SE EFETIVAREM (ITEM

Leia mais

SISTEMA DE REGULAÇÃO E CONTROLE DO ICS

SISTEMA DE REGULAÇÃO E CONTROLE DO ICS SISTEMA DE REGULAÇÃO E CONTROLE DO ICS FASCÍCULO DO BENEFICIÁRIO VERSÃO 2013 Instituto Curitiba de Saúde ICS - Plano Padrão ÍNDICE APRESENTAÇÃO 03 1. CONSULTA/ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA EM PRONTO ATENDIMENTO

Leia mais

R E S O L V E : 2 - A vigência da presente Resolução é a partir de 05.06.2012; Florianópolis, 05 de junho de 2012

R E S O L V E : 2 - A vigência da presente Resolução é a partir de 05.06.2012; Florianópolis, 05 de junho de 2012 RESOLUÇÃO DEX 40/2012 A Diretoria Executiva da Fundação Celesc de Seguridade Social CELOS, no uso de suas atribuições que lhe confere o Artigo 51, Inciso III, alínea f do Estatuto Social; e CONSIDERANDO

Leia mais

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR

REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMICILIAR Regulamento do Programa de Assistência Domiciliar aprovado pelo Conselho REGULAMENTO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA DOMILICIAR CAPITULO I DEFINIÇÕES GERAIS

Leia mais

Forest Stewardship Council FSC Brasil

Forest Stewardship Council FSC Brasil Programa TSP Perguntas Frequentes 1. O que é o programa TSP? O programa TSP (do inglês Trademark Service Provider) foi criado no início de 2011 pelo FSC Internacional e diz respeito ao uso das marcas registradas

Leia mais

CONDIÇÕES GERAIS DO PU 12 MESES

CONDIÇÕES GERAIS DO PU 12 MESES CONDIÇÕES GERAIS DO PU 12 MESES I INFORMAÇÕES INICIAIS SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: Sul América Capitalização S.A. SULACAP CNPJ: Nº 03.558.096/0001-04 PU 12 MESES - MODALIDADE: TRADICIONAL PROCESSO SUSEP

Leia mais

Seção II Das Definições

Seção II Das Definições RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 310, DE 30 DE OUTUBRO DE 2012 Dispõe sobre os princípios para a oferta de contrato acessório de medicação de uso domiciliar pelas operadoras de planos de assistência à saúde.

Leia mais

PrevSeguro. Agenda. Conceito e objetivo Critérios Vantagens Fluxo operacional Comunicação Estrutura da Campanha Mapa Tático

PrevSeguro. Agenda. Conceito e objetivo Critérios Vantagens Fluxo operacional Comunicação Estrutura da Campanha Mapa Tático PrevSeguro Agenda Conceito e objetivo Critérios Vantagens Fluxo operacional Comunicação Estrutura da Campanha Mapa Tático 01 Conceito e objetivo O que é o PrevSeguro? É um seguro de vida diferenciado

Leia mais

ADITIVO CONTRATUAL DE MANUTENÇÃO DE SEGURADOS DEMITIDOS OU APOSENTADOS

ADITIVO CONTRATUAL DE MANUTENÇÃO DE SEGURADOS DEMITIDOS OU APOSENTADOS ADITIVO CONTRATUAL DE MANUTENÇÃO DE SEGURADOS DEMITIDOS OU APOSENTADOS Este aditivo é parte integrante do Seguro Saúde contratado pelo Estipulante abaixo indicado, bem como de suas Condições Gerais. Número

Leia mais

Segundo o disposto na lei dos planos de saúde, o direito de permanência no contrato coletivo requer a presença de três requisitos:

Segundo o disposto na lei dos planos de saúde, o direito de permanência no contrato coletivo requer a presença de três requisitos: Blumenau, 01 de Junho de 2.012 Às Empresas Contratantes Ref.: Novas Regras para demitidos e aposentados Prezados Senhores A Lei dos Planos de Saúde (Lei n 9.656/98) confere direito de permanência nos contratos

Leia mais

CONDIÇÕES GERAIS DO BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL

CONDIÇÕES GERAIS DO BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL I INFORMAÇÕES INICIAIS CONDIÇÕES GERAIS DO BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL SOCIEDADE DE CAPITALIZAÇÃO: BRADESCO CAPITALIZAÇÃO S.A. CNPJ: 33.010.851/0001-74 BRADESCO SOLUÇÃO DE ALUGUEL PLANO PU 15/15 A - MODALIDADE:

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO

MANUAL DE ORIENTAÇÃO MANUAL DE ORIENTAÇÃO Operadora: GreenLine Sistema de Saúde - LTDA CNPJ: 61.849.980/0001-96 Nº de Registro na ANS: 32.507-4 Site: http://www.greenlinesaude.com.br Tel: 0800-776 - 7676 Manual de Orientação

Leia mais

Programa de Responsabilidade Socioambiental

Programa de Responsabilidade Socioambiental Programa de Responsabilidade Socioambiental Conheça o Programa de Responsabilidade Socioambiental da BAESA e da ENERCAN e saiba como ajudar sua comunidade Você já deve ter ouvido falar da BAESA e da ENERCAN.

Leia mais

MANUAL DE ORIENTAÇÃO DAS LIGAS ACADÊMICAS CURSO DE MEDICINA UNIFENAS BH? ATIVIDADES COMPLEMENTARES

MANUAL DE ORIENTAÇÃO DAS LIGAS ACADÊMICAS CURSO DE MEDICINA UNIFENAS BH? ATIVIDADES COMPLEMENTARES MANUAL DE ORIENTAÇÃO DAS LIGAS ACADÊMICAS CURSO DE MEDICINA UNIFENAS BH ATIVIDADES COMPLEMENTARES 1- O QUE É UMA LIGA ACADÊMICA? As Ligas Acadêmicas são entidades sem fins lucrativos. As Ligas Acadêmicas

Leia mais

NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL

NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL O que é o Plano Brasilprev Exclusivo? O Brasilprev Exclusivo é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos

Leia mais

Cronograma Credenciados JAN, FEV e MAR 2011

Cronograma Credenciados JAN, FEV e MAR 2011 Rio de Janeiro, 18 de novembro de 2010. PASA/CE 032/10 Assunto: Manual do Credenciado Médico do PASA/Vale Prezado(a) credenciado(a), O PASA, visando a melhoria constante do seu fluxo de processamento de

Leia mais

REGULAMENTO DE DISCIPLINAS SEMIPRESENCIAIS PARA ALUNOS

REGULAMENTO DE DISCIPLINAS SEMIPRESENCIAIS PARA ALUNOS REGULAMENTO DE DISCIPLINAS SEMIPRESENCIAIS PARA ALUNOS PORTO ALEGRE 2015 Diretora Acadêmica: Profª. Ms. Sara Pedrini Martins Coordenação: Profa. Daniela Bagatine NEaD Núcleo de Educação a Distância Clarisse

Leia mais

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE

EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE EDITAL PROGRAMA DE EMPREENDEDORISMO JOVEM DA UFPE A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) torna pública, através da Diretoria de Inovação e Empreendedorismo (DINE) da Pró-Reitoria para Assuntos de

Leia mais

MANUAL DO CLIENTE BIZVOX, UBOOK E UMBARATO

MANUAL DO CLIENTE BIZVOX, UBOOK E UMBARATO MANUAL DO CLIENTE BIZVOX, UBOOK E UMBARATO Capemisa Seguradora de Vida e Previdência S/A Versão Nov./14 2 MANUAL DO CLIENTE BIZVOX, UBOOK E UMBARATO O produto disponibilizado pelas empresas Bizvox, Ubook

Leia mais

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA XI PRÊMIO SER HUMANO AS MELHORES PRÁTICAS EM GESTÃO DE PESSOAS ABRH- MG MODALIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA BELO HORIZONTE, DEZEMBRO DE 2011. MODALIDADE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA REGULAMENTO

Leia mais

1.2. Quais são as condições do financiamento para novos contratos?

1.2. Quais são as condições do financiamento para novos contratos? Tire suas dúvidas 1. CONHECENDO O FIES 1.1. O que é o Fies? O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), criado pela Lei nº 10.260, de 12 de julho de 2001, é o programa do Ministério da Educação que financia

Leia mais

Condições Gerais. I Informações Iniciais

Condições Gerais. I Informações Iniciais Condições Gerais I Informações Iniciais Sociedade de Capitalização: MAPFRE Capitalização S.A. CNPJ: 09.382.998/0001-00 Nome Fantasia do Produto: Mc-T-04- Pu 12 Meses Modalidade: Tradicional Processo Susep

Leia mais

5. Os índices de reajuste anual da Assefaz foram autorizados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)?

5. Os índices de reajuste anual da Assefaz foram autorizados pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)? PERGUNTAS E RESPOSTAS REAJUSTE ANUAL DAS MENSALIDADES JULHO DE 2015 a JUNHO DE 2016 1. O que é um reajuste anual e qual é sua base legal? O reajuste anual é um mecanismo para corrigir os valores dos planos

Leia mais

REGULAMENTO DO CLUBE DE BENEFÍCIOS SORRIA CLUB

REGULAMENTO DO CLUBE DE BENEFÍCIOS SORRIA CLUB REGULAMENTO DO CLUBE DE BENEFÍCIOS SORRIA CLUB O Clube de benefícios é desenvolvido e promovido pela ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº 23.595.762/0001-83, com sede na Av.

Leia mais

ÍNDICE. BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11

ÍNDICE. BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11 ÍNDICE BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11 Versão: agosto 2008 BEM-VINDO AO PLANO CROprev O Plano de Previdência

Leia mais

Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste.

Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. RESOLUÇÃO NORMATIVA - RN Nº 309, DE 24 DE OUTUBRO DE 2012 Dispõe sobre o agrupamento de contratos coletivos de planos privados de assistência à saúde para fins de cálculo e aplicação de reajuste. A Diretoria

Leia mais

FATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios

FATEC Cruzeiro José da Silva. Ferramenta CRM como estratégia de negócios FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Cruzeiro SP 2008 FATEC Cruzeiro José da Silva Ferramenta CRM como estratégia de negócios Projeto de trabalho de formatura como requisito

Leia mais

POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO FINANCEIRA

POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO FINANCEIRA POLÍTICA DE NEGOCIAÇÃO FINANCEIRA Diretoria Acadêmica e de Administração fev-2010 Anexo I - PORTARIA Nº 08/2010-DIR Considerando que o melhoramento constante da infra-estrutura física ofertada e a busca

Leia mais

PROGRAMA SAÚDE INTEGRAL

PROGRAMA SAÚDE INTEGRAL PROGRAMA SAÚDE INTEGRAL 2 DA CABEÇA AOS PÉS. O SAÚDE INTEGRAL CUIDA DE VOCÊ. Já é sabido que se cuidar é o melhor investimento. Seguindo essa linha de pensamento o Setor de Qualidade de Vida e Saúde da

Leia mais

Manual de digitação de contas Portal AFPERGS

Manual de digitação de contas Portal AFPERGS Manual de digitação de contas Portal AFPERGS 1 Sumário Acesso à função digitação de contas... 3 O que é a Função digitação de contas (DC)... 4 Como proceder na função digitação de conta médica (DC)...

Leia mais

BENNER WEB MÓDULO BENEFICIÁRIOS

BENNER WEB MÓDULO BENEFICIÁRIOS BENNER WEB MÓDULO BENEFICIÁRIOS 1 Módulo Beneficiários Onde são criados os registros das famílias dos titulares e definidas coberturas assistenciais do plano de saúde, bem como os valores de custeio, os

Leia mais

Seu futuro está em nossos planos!

Seu futuro está em nossos planos! 1/8 CONHEÇA O PLANO DE BENEFÍCIOS CD-METRÔ DF Seu futuro está em nossos planos! 2014 2/8 1 Quem é a REGIUS? A REGIUS Sociedade Civil de Previdência Privada é uma entidade fechada de previdência privada,

Leia mais

RESOLUÇÃO NORMATIVA RN N XXX, DE XX DE XXXXXXXXX DE 2010.

RESOLUÇÃO NORMATIVA RN N XXX, DE XX DE XXXXXXXXX DE 2010. RESOLUÇÃO NORMATIVA RN N XXX, DE XX DE XXXXXXXXX DE 2010. Institui o procedimento de Notificação de Investigação Preliminar NIP e altera a redação do art. 11 da Resolução Normativa - RN nº 48, de 19 de

Leia mais

INFORMAÇÃO PARA A PREVENÇÃO

INFORMAÇÃO PARA A PREVENÇÃO FALANDO SOBRE NEXO EPIDEMIOLOGICO Um dos objetivos do CPNEWS é tratar de assuntos da área de Segurança e Medicina do Trabalho de forma simples de tal forma que seja possível a qualquer pessoa compreender

Leia mais

Apresentação. Nossa sugestão é que você experimente e não tenha medo de clicar!!!

Apresentação. Nossa sugestão é que você experimente e não tenha medo de clicar!!! Apresentação Este manual é uma orientação para os participantes de cursos no ambiente Moodle do INSTITUTO PRISMA. Tem como objetivo orientar sobre as ações básicas de acesso e utilização do ambiente virtual

Leia mais

ORIENTAÇÕES DO SISMMAC SOBRE O NOVO PLANO DE CARREIRA

ORIENTAÇÕES DO SISMMAC SOBRE O NOVO PLANO DE CARREIRA ORIENTAÇÕES DO SISMMAC SOBRE O NOVO PLANO DE CARREIRA 1. VALE A PENA ADERIR AO NOVO PLANO DE CARREIRA? Avaliamos que para a maioria dos professores valerá a pena aderir ao novo Plano, pois através da nossa

Leia mais

NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL

NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL O que é um Plano Brasilprev Pecúlio? O plano Brasilprev Pecúlio é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos

Leia mais

REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA

REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA INSTITUTO GEIPREV DE SEGURIDADE SOCIAL REGULAMENTO DO PLANO DE GESTÃO ADMINISTRATIVA - PGA Regulamento aprovado pelo Conselho Deliberativo do GEIPREV na 123ª reunião realizada em 27/11/2009. 1 SUMÁRIO

Leia mais

Seguro de Vida em Grupo

Seguro de Vida em Grupo Seguro de Vida em Grupo 01 Objetivo Visa garantir a continuidade econômica da família na falta do titular ou cônjuge e principalmente após a aposentadoria beneficiar o segurado em vida, nos casos de invalidez

Leia mais

Introdução. Nesta cartilha, você conhecerá as principais características desse plano. O tema é complexo e,

Introdução. Nesta cartilha, você conhecerá as principais características desse plano. O tema é complexo e, Introdução O Plano Prodemge Saldado está sendo criado a partir da cisão do Plano Prodemge RP5-II e faz parte da Estratégia Previdencial. Ele é uma das opções de migração para participantes e assistidos.

Leia mais

1. PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAEC

1. PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAEC 1. PROGRAMA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA FAEC 1.1 Definição de Iniciação Científica A iniciação cientifica é uma atividade acadêmica que permite introduzir os discentes de graduação na pesquisa cientifica.

Leia mais