PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA EDITAL Nº. 002/2009 RESUMO DO EDITAL

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1 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA EDITAL Nº. 002/2009 RESUMO DO EDITAL FINALIDADE: Selecionar candidatos para CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, com o objetivo de prover o cargo de AGENTE DE LIMPEZA URBANA, por prazo determinado, através de Processo Seletivo Público Simplificado. PERÍODO DE INSCRIÇÕES: 23/11/2009 À 30/11/2009 LOCAL DE INSCRIÇÃO: DEPARTAMENTO PESSOAL DA PREFEITURA MUNCIPAL SITE DO FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO: VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 10,00 (DEZ REAIS) MEDIANTE DEPÓSITO NO BANCO DO BRASIL, AGÊNCIA: , CONTA Nº DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA EFETUAR A INSCRIÇÃO NA PREFEITURA: a) Formulário de Inscrição; b) Comprovante de Depósito; c) Cópia do CPF; d) Cópia da identidade; e, e) Cópia do comprovante de endereço residencial. DATA DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO: 05/12/2009 ÀS 09:00 HS

2 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA EDITAL Nº. 002/2009 A PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA CRIXÁS, Estado de Goiás, TORNA PÚBLICO A ABERTURA DAS INSCRIÇÕES e estabelece normas relativas à realização do Processo Seletivas Público Simplificado Edital nº 002/2009 destinado a selecionar candidatos para CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA, com o objetivo de prover o cargo de AGENTE DE LIMPEZA URBANA, por prazo determinado, através de Processo Seletivo Público Simplificado, cujos contratos se limitarão até a finalização da execução das tarefas temporárias e/ou até a realização de concurso público, enquanto perdurar os déficits existentes, nos termos da Lei Municipal nº 770/2009, de 28 de Abril de 2009 ou a critério da Administração, que se regerá de acordo com as instruções especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: 1.1. O Processo Seletivo Público Simplificado destina-se ao provimento de vagas, pelo regime Estatutário, dos cargos descritos no Anexo I, e será regido por este Edital e executado por uma comissão denominada Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado, designada pelo chefe do Poder Executivo Municipal; 1.2. Para efeito da aplicação da seleção dos candidatos será observada a descrição sumária das funções e/ou atribuições do cargo, na forma contida no Anexo I, com aplicação de seleção através de avaliação mediante PROVA PRÁTICA; 1.3. A jornada de trabalho e a remuneração para o cargo objeto deste Processo Seletivo são as definidas na Lei Municipal nº 770/2009 e no Estatuto dos Servidores de Nova Crixás, conforme definido no Anexo I deste Edital; 1.4. A escolaridade mínima e os requisitos para provimento do cargo são os constantes do Anexo II deste Edital; 1.5. O nível de escolaridade e os requisitos para provimento do cargo, em caso de êxito na avaliação mediante prova prática, serão obrigatoriamente apresentados no ato do provimento do cargo, nos termos do item 9.13 deste Edital. II - QUANTITATIVO E SALÁRIO DO CARGO E FUNÇÃO: 2.1. O Anexo II, parte integrante deste Edital, define o quantitativo de vagas para cada função e seus respectivos salários. III DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: 3.1. Das vagas destinadas aos cargos previstos neste Edital, 5% (cinco por cento) do total das vagas ofertadas para cada cargo, ficam reservadas aos portadores de deficiência, conforme previsto no Decreto nº 3.298/99 de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº 7.853/89, de 24 de outubro de 1989; 3.2. Na aplicação do percentual a que se refere o subitem anterior, quando o resultado for fração de um número inteiro, arredondar-se-ão as vagas para o número inteiro imediatamente posterior;

3 3.3. Os portadores de deficiência participarão em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação, duração, horário e local da avaliação curricular e nota mínima exigidas; 3.4. As vagas definidas no subitem 3.1 que não forem providas por falta de candidatos, por reprovação no processo seletivo ou na perícia médica, serão preenchidas pelos demais candidatos concorrentes, observadas a ordem de classificação; 3.5. Aos candidatos inscritos na forma do subitem 3.1, será assegurado o direito de se inscreverem nessa condição, devendo para tanto apresentarem atestado médico original, contendo parecer descritivo do Médico assistente do candidato em receituário próprio, comprovando a deficiência, nos termos do Código Internacional de Doenças (CID); 3.6. O candidato portador de deficiência que necessitar de atendimento especial para a realização das provas, deverá fazer a solicitação, POR ESCRITO, a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado, em conformidade com o requerimento contido no Anexo III, deste Edital e entregá-lo no mesmo local, até o término das inscrições; 3.7. Caso a deficiência não esteja de acordo com os termos da Organização Mundial da Saúde, da Lei nº 7.853/1989 e do Decreto nº 3.298/1999, a opção de concorrer às vagas destinadas aos portadores de deficiência, será desconsiderada, passando o candidato a fazer parte do grupo geral de inscrição; 3.8. Os candidatos que no ato de inscrição se declarem portadores de deficiência, se classificados nas provas de conhecimento, além de figurarem na lista geral de classificação, terão seus nomes publicados em relação à parte, observada a respectiva ordem de classificação; 3.9. Se aprovado e classificado para o provimento das vagas, o candidato portador de deficiência realizará exame médico pericial, com o fim de ser apurada a compatibilidade da função com a deficiência de que é portador; Nos casos de incompatibilidade da deficiência com a função objeto deste edital, a contratação não será efetivada; Não serão considerados como deficiência, os distúrbios passíveis de correção; IV. PRAZO SIMPLIFICADO: DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO PÚBLICO 4.1. O prazo de validade do Processo Seletivo Público Simplificado será de 06 (seis) meses, contados a partir da data da homologação do resultado final, podendo, a critério da Prefeitura Municipal de Nova Crixás/Go., ser prorrogado uma única vez e por igual período. V. DAS INSCRIÇÕES E EXIGÊNCIAS: 5.1. O período de inscrição se iniciará em 24 de Novembro de 2009, e se encerrará em 30 de Novembro de 2009; 5.2. O horário das inscrições será das 8:00h do dia 24/11/2009 até as 17:00h do dia 30 de Novembro de 2009 no Departamento de Pessoal da Prefeitura Municipal de Nova Crixás; 5.3. O formulário de inscrição somente pode ser obtido através do site: No ato da inscrição o candidato deverá imprimir o comprovante de inscrição em 02 (duas) vias contendo o número da inscrição e as informações do candidato, efetuar o depósito da taxa de

4 inscrição no valor de R$ 10,00 (dez reais) no Banco do Brasil, Agência: , Conta nº ; O depósito da taxa de inscrição não poderá ser efetuado nos terminais de autoatendimento mediante envelope; O depósito da taxa de inscrição realizado mediante cheque tem que ser compensado até o dia 02/12/2009, sob pena do indeferimento da inscrição O candidato para se inscrever deverá: a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado; b) Ter idade mínima de 18(dezoito) anos; c) Estar no gozo dos direitos políticos; d) Estar quite com as obrigações militares (masculino); e) Estar quite com as obrigações eleitorais; f) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo; g) Possuir e comprovar o pré-requisito para o cargo público pretendido, à época da posse; h) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital; O candidato que possuir penalidade disciplinar de demissão do serviço público ou que já tenha sido dispensado por não atender os requisitos exigidos em contrato de caráter temporário anterior, não poderá assumir o cargo, mesmo que aprovado neste Processo Seletivo Público Simplificado; 5.6. Não será admitida mais de uma inscrição por candidato, sendo que prevalecerá a primeira, se duas ou mais inscrição do mesmo candidato forem efetuadas, ou a que melhor se adequar à documentação apresentada pelo candidato, a critério da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado Simplificado; 5.7. Não serão consideradas inscrições de candidatos que já possuam vínculo com a Administração direta e ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios; 5.8. As despesas com reprodução de cópias deste Edital e respectivos anexos é de responsabilidade do candidato; 5.9. Não haverá inscrição condicional e não será aceitas inscrição via fax, postal, correio eletrônico e extemporâneo; Os candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado para realização da avaliação mediante prova prática deverão solicitá-lo, por escrito, no ato de inscrição, indicando claramente quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos entre outros); Não haverá devolução dos documentos entregues na inscrição, mesmo que seja cancelada a inscrição do candidato, por qualquer motivo; O candidato no ato do atendimento ao item 5.5 esta ciente que está atestando que conhece e está de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital; O candidato ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informações que fizer constar no formulário próprio de inscrição emitido pelo site, sob as penas da lei, bem como declara que está ciente e de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital, sobre o qual o candidato não poderá alegar desconhecimento; O deferimento das inscrições dependerá do correto preenchimento pelo candidato do documento de inscrição e do pagamento da taxa de inscrição Após o pagamento da taxa de inscrição o candidato deverá se dirigir a Prefeitura Municipal de Nova Crixás até as 17:00 horas do dia 30/11/2009, munido dos seguintes documentos: a) Formulário de Inscrição; b) Comprovante de Depósito;

5 c) Cópia do CPF; d) Cópia da identidade; e, e) Cópia do comprovante de endereço residencial Após o atendimento do item 5.15 o candidato deverá imprimir o formulário cartão de inscrição no site: a partir do dia 02/11/2009 e colar uma foto no cartão impresso; VI. DA DOCUMENTAÇÃO PARA AS INSCRIÇÕES: 6.1. Documentação básica para todos os candidatos, cópia legível: Foto 3x4, CPF, identidade e comprovante de endereço residencial; O candidato impossibilitado de apresentar, a cédula de identidade, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial em conjunto com outro documento oficial que contenha fotografia; 6.2. O preenchimento correto do Comprovante de Inscrição, bem como a veracidade das informações contidas, é de inteira responsabilidade do Candidato, pressupondo-se, pela formalização desses atos, o conhecimento pormenorizado deste Edital, com a conseqüente aceitação de todos os seus termos; A apresentação de documentos falsos, acarretará em insubsistência da inscrição, nulidade de aprovação e/ou da classificação, além da perda dos direitos, sem prejuízo penal aplicáveis; 6.3. Os documentos apresentados na inscrição não serão utilizados para a eventual nomeação, bem como não serão devolvidos ou cedidos ao Candidato em hipótese alguma; 6.4. O pedido de inscrição não será recebido, se não estiver acompanhado da documentação exigida no item 5.15, vedada a entrega dos documentos exigidos acima após o as 17:00 horas do dia 30/11/2009; 6.5. Ficam anuladas as inscrições e demais atos dela decorrentes, se o Candidato não atender a todos os requisitos exigidos para a inscrição e demais atos constantes deste Edital; 6.6. É de competência da Comissão Organizadora do Processo Seletivo, através de sua Presidência, o indeferimento das inscrições que não atenderem às exigências do presente Edital. As inscrições indeferidas serão publicadas a partir do dia 02 de Dezembro de 2009 no Placar da Prefeitura Municipal de Nova Crixás; 6.7. O candidato poderá recorrer do indeferimento da inscrição, mediante requerimento devidamente fundamentado, dirigido ao Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado Simplificado, protocolando-o, até o dia 03 de Dezembro de 2009 às 17:00h, na Prefeitura Municipal; 6.8. Os recursos de indeferimento de inscrição, que apresentarem vícios de forma ou que contrariarem este Edital, serão indeferidos; 6.9. A não apresentação do recurso no prazo estabelecido ou o indeferimento do mesmo importará no cancelamento do pedido de inscrição e na conseqüente eliminação do candidato do presente processo seletivo A publicação do resultado do recurso de indeferimento de inscrição será divulgada no dia 04/12/2009 às 10:00hs, no Placar da Prefeitura Municipal de Nova Crixás, devendo o candidato nesta mesma data imprimir o cartão de inscrição.

6 VII. DA AVALIAÇÃO MEDIANTE PROVA PRÁTICA: 7.1. A avaliação mediante PROVA PRÁTICA será de acordo com o cargo e será aplicada aos candidatos inscritos A prova prática a ser aplicada aos candidatos inscritos e obedecerá aos seguintes critérios de avaliação: a) Habilidade com o manuseio dos equipamentos; b) Cuidado com os equipamentos de trabalho; c) Qualidade do serviço executado; d) Cuidados com a segurança no trabalho; e) Aptidão para o exercício do cargo A prova prática a ser aplicada aos candidatos inscritos obedecerá aos critérios de avaliação previstos no item anterior, sendo que o teste prático será aplicado por examinadores, que os avaliará como apto ou inapto de acordo com as normas e procedimentos adotados no teste prático, o qual permitirá a atribuição de uma nota final de 00 (zero) a 100 (cem) pontos Será considerado classificado o candidato que obtiver média igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos, no somatório dos pontos da avaliação curricular; A obtenção de média inferior a 50 (cinqüenta) pontos implicará na desclassificação do candidato; 7.3. A avaliação mediante PROVA PRÁTICA será realizada em um único dia, ou seja, dia 05 de DEZEMBRO de 2009, iniciando-se às 09:00hs e encerrando-se ao final do último candidato avaliado; 7.4. O local da Prova Prática será definido pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado, após o término das inscrições, o qual será divulgado dia 04 de Dezembro de 2009 no Placar da Prefeitura e no site: O candidato deverá comparecer ao local determinado para a realização da avaliação, com antecedência de 30 minutos, munido do Comprovante de Inscrição, documento de identidade original; Serão considerados como documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pela Secretaria de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiro Militar; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercícios profissionais (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto); Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, nem documentos ilegíveis, não-identificáveis ou danificados; Não será aceita cópia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento; Sob hipótese nenhuma será permitida a entrada do candidato após o fechamento dos portões para o inicio da avaliação; 7.6. O não comparecimento implicará na eliminação do candidato; 7.7. Não será permitido o acesso ao local da avaliação sem os documentos mencionados no item 7.5 e seus subitens; 7.8. Será ELIMINADO DO PROCESSO SELETIVO, o candidato que: Não comparecer ou ausentar-se, antes da liberação, do local da avaliação;

7 Usar de incorreções ou descortesia para com os coordenadores ou fiscais do processo seletivo, auxiliares e autoridades presentes; 7.9. Não será permitido ao candidato fumar no local da avaliação, bem como nas dependências do local; VIII. DA CLASSIFICAÇÃO: 8.1. Serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos; 8.2. Os candidatos serão selecionados considerando o quantitativo de vagas existentes, podendo ocorrer candidatos excedentes ao número de vagas fixadas, que poderão ser convocados dentro do prazo de validade do Processo Seletivo Público Simplificado, em caso de existência de vagas e/ou ampliação do quantitativo de vagas dos respectivos cargos, mediante autorização do Poder Legislativo; 8.3. Na classificação final entre candidatos empatados com igual número de pontos, serão fatores de desempate os seguintes critérios: a) Maior tempo de serviço prestado a entes públicos; b) Maior idade e c) Sorteio Público; 8.4. Estará automaticamente desclassificado o candidato que utilizar meios ilícitos e irregulares para inscrição e realização da avaliação. IX. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E FINAIS: 9.1. Não poderá participar da avaliação os candidatos que tenham sofrido qualquer impugnação por parte da Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado; 9.2. Será excluído do Processo Seletivo Público Simplificado o candidato que faltar à avaliação ou chegar após o horário estabelecido; 9.3. Os 03 (três) últimos candidatos só poderão sair juntos do local da avaliação. O candidato que insistir em sair do local, deverá assinar termo desistindo do Processo Seletivo Público Simplificado e, caso se negue, deverá ser lavrado Termo de Ocorrência, testemunhado pelos 02 (dois) outros candidatos, pelos fiscais e pelos coordenadores; 9.4. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Público Simplificado, os quais serão publicados no Placar da Prefeitura Municipal de Nova Crixás e em outros locais que a Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado determinar; 9.5. A inscrição do candidato implicará no conhecimento do teor do presente Edital, das instruções específicas do presente processo seletivo e no seu compromisso expresso de aceitar estas condições tais como aqui se acham estabelecidas; 9.6. O resultado final será divulgado e homologado pela Prefeitura através de Decreto, que será publicado no Placar da Prefeitura Municipal de Nova Crixás, contendo os nomes dos candidatos classificados obedecendo à estrita ordem de classificação. Não assegurando ao candidato aprovado, o direito de ingresso automático no Serviço Publico Municipal de Nova Crixás na condição de temporário, ficando a concretização da contratação condicionada às observações das disposições legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e conveniência da Administração; Serão publicados tão somente os resultados referentes aos candidatos aprovados neste Processo Seletivo Público Simplificado; 9.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos

8 candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso publicado; 9.8. A qualquer tempo e no seu exclusivo interesse, poderá a Prefeitura Municipal, modificar ou anular, no todo ou em parte, este Processo Seletivo Público Simplificado, sem que com isso caiba a qualquer participante direito a qualquer ação ou reclamação judicial ou extrajudicial; 9.9. O Prefeito Municipal se reserva no direito de adjudicar no todo ou em parte o presente Processo Seletivo Público Simplificado; Não será permitida a entrada, no local de realização da avaliação, de pessoas não autorizadas pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado; O candidato aprovado no Processo Seletivo Público Simplificado, quando convocado para manifestar-se acerca de sua contratação, poderá dela desistir definitivamente, mediante pedido a ser efetuado em formulário próprio, fornecido pelo Departamento Pessoal; Em caso de desistência temporária, o candidato renunciará a sua classificação e passa a posicionar-se em último lugar na listados aprovados, aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar no período de vigência do Processo Seletivo Público Simplificado; A contratação temporária no cargo fica condicionada à aprovação em inspeção médica a ser realizada pela Junta Médica do Município, de caráter eliminatório e ao atendimento das condições constitucionais e legais. Para a contratação, serão exigidos todos os documentos declarados pelo candidato no ato da inscrição especialmente os seguintes: a) Carteira de Identidade; b) CPF; c) Cópia autenticada em cartório da certidão de nascimento ou casamento; d) Cópia do cartão de cadastramento do PIS/PASEP; e) Duas fotografias iguais, tamanhos 3x4 recentes coloridas; f) Título de Eleitor com comprovante de quitação eleitoral; g) Certificado de Reservista ou alistamento militar (sexo masculino); h) Diploma ou Certificado de Conclusão exigido no Edital; i) Declaração de Bens e Valores (declaração de rendimentos); j) Declaração de que não infringe o art. 37, XVI da CF (Acumulação de Cargos e Função), e ainda quanto aos proventos de aposentadoria o disposto no art. 37, 10, da CF, com a redação dada pela Emenda Constitucional nº. 20/98; k) Certidão de antecedentes Criminais da Justiça Federal e Justiça Estadual; l) Demais documentos, se necessários, solicitados no Edital de convocação do candidato; m) Para a emissão do Atestado Médico de Capacidade Física e Mental, poderá ser exigido de todos os candidatos a apresentação dos seguintes exames médicos: eletrocardiograma com laudo, hemograma completo, Machado Guerreiro, Raio-X do tórax PA perfil com laudo, Glicemia de Jejum, Fezes, Urina, Eletro encefalograma e Teste Ergométrico; e Raio-X de coluna total com laudo, somente para o cargo de Auxiliar de serviços diversos; n) Se deficiente físico, apresentar laudo médico da deficiência de que é portador; O contrato temporário poderá ser revogado a qualquer momento por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal, por solicitação da Secretaria ou a pedido do contratado; Eventuais alterações na legislação municipal relativas a normas inerentes aos servidores públicos, com reflexo na contratação prevista no presente edital serão automaticamente incorporadas a partir da sua vigência;

9 9.15. Qualquer pedido de revisão da avaliação deverá ser manifestado no dia da realização da avaliação perante a Comissão do Processo Seletivo Público Simplificado, devendo os mesmos serem julgados em 20 (vinte) minutos após a manifestação do candidato O presente Edital obedece às normas referentes aos cargos contidos no Estatuto dos Servidores Municipais de Nova Crixás GO; Os casos omissos deste Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Público Simplificado. Nova Crixás, 20 de Novembro de LÁZARO VALDIVINO DA SILVA Prefeito Municipal

10 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/09 ANEXO I ÁREA DE ATUAÇÃO E ATRIBUIÇÕES CARGO A PROVER Agente de Limpeza Urbana ÁREA DE ATUAÇÃO ATRIBUIÇÕES - Conhecimentos específicos em serviços contínuos, limpeza urbana, conservação e manutenção, com enfoque especial no serviço braçal. Varrer as vias públicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano em recipientes próprios à sua coletação; colaborar e participar de todos os serviços de melhoria do sistema de limpeza urbana que lhe forem conferidos pelo órgão próprio do Município; coletar o lixo urbano e suburbano da cidade, inclusive de estabelecimentos comerciais e hospitalares e conduzi-lo aos respectivos depósitos; zelar pela guarda e conservação do material de limpeza que lhe for confiado; executar serviços de utilidade pública, a saber: limpeza, iluminação e ajardinamento; plantio e conservação de parques e jardins; desempenhar outras tarefas de serviços gerais quando solicitado e outras tarefas afins ao seu cargo, inclusive quanto à limpeza e coleta de lixo dos prédios públicos.

11 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO EDITAL Nº 002/09 ANEXO II CARGO/ FUNÇÃO Agente de Limpeza Urbana Nova Crixás Agente de Limpeza Urbana São José dos Bandeirantes ESCOLARIDADE VAGAS Certidão ou declaração de ter cursado ou estar cursando o Nível Fundamental CARGA HORÁRIA VENCIMENTO 40 horas semanais Nível/Referência 1/A (Lei Municipal)

12 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA EDITAL Nº 002/2009 ANEXO III REQUERIMENTO PORTADOR DEFICIÊNCIA Nome do candidato: Cargo: Nº da inscrição:, vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE DEFICIÊNCIA, declarando desde já que: ( ) NÃO NECESSITA DE TRATAMENTO ESPECIAL; DISCRIMINAR QUAL O TIPO DE PROVA NECESSÁRIA (SE HOUVER): (Datar e assinar) Assinatura