Art. 1º Nomear o (a) empregado (a) público (a) LUIS FILIPE DA CUNHA FRANCO para o cargo de ASSESSOR DE DIRETORIA do CONRERP RS/SC 4ª Região.

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1 PORTARIA Nº 005/2014 Nomeia Empregado Público aprovado no Processo Seletivo Público 001/13, para preenchimento da vaga de ASSESSOR DE DIRETORIA. O CONSELHO REGIONAL DE PROFISSIONAIS DE RELAÇÕES PÚBLICAS Conrerp/4ª, no uso das atribuições, e CONSIDERANDO QUE: 1.º Se faz necessário proceder na realização de Processo Seletivo Público para contratação dos servidores do quadro funcional do Conrerp/4ª; RESOLVE Art. 1º Nomear o (a) empregado (a) público (a) LUIS FILIPE DA CUNHA FRANCO para o cargo de ASSESSOR DE DIRETORIA do CONRERP RS/SC 4ª Região. Art. 2º Compete ao ASSESSOR DE DIRETORIA do CONRERP RS/SC 4ª Região: I) Representar o CONRERP/4ª Região, como preposto, em qualquer instância judicial, atuando nos feitos em que este seja autor, réu, assistente, oponente ou interessado; auxiliar o representante jurídico do CONRERP/4ª Região na assistência jurídica a que se esteja prestando;

2 II) Auxiliar no exame prévio de contratos e convênios em que a CONRERP/4ª Região seja parte. III) Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e normas administrativas; IV) Elaborar e redigir expediente administrativo; V) Proceder a aquisição, guarda e distribuição de material; VI) Examinar processos; VII) Redigir pareceres e informações; VIII) Redigir expedientes administrativos, tais como: memorandos, cartas, ofícios, certidões, relatórios; IX) Revisar quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções, exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decreto e outros; X) Realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliação de imóveis e vantagens financeiras e descontos determinados por lei; XI) Realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem concorrência; XII) Efetuar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e outros suprimentos; manter atualizados os registros de estoque; fazer ou orientar levantamentos de bens patrimoniais; XIII) Realizar trabalhos datilográficos ou de digitação; operar terminais de informática; executar tarefas afins. XIV)Executar serviços contábeis básicos e interpretar legislação referente à contabilidade publica;

3 XV)Auxiliar na escrituração analítica de atos ou fatos administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesas; escriturar mecânica ou manualmente, livros contábeis, auxiliar na elaboração de balancetes patrimoniais e financeiros; conferir balancetes auxiliares e slips de arrecadação; XVI) Extrair contas de devedores do CONRERP/4ª Região; examinar processos de prestação de contas; informar processos relativos a despesas, interpretar legislação referente a contabilidade pública; auxiliar na elaboração de cálculos de reavaliação do ativo e de depreciação de bens móveis e imóveis; organizar relatórios relativos ao atividades, transcrevendo dados estatísticos e emitindo pareceres; XVII) Conduzir processos de compras por dispensa de licitação, inexigibilidade de licitação e despesas de pequeno porte; executar tarefas afins; XVIII) Receber quantias referente a pagamentos de anuidades e multas dos registrados e/ou fiscalizados, com posterior repasse da quota parte ao CONFERP. Gerar boletos bancários de anuidades e parcelamentos; XIX) Prestar informações, a ordem da Diretoria Executiva do Conrerp/4ª, ao Conferp. Art. 3º São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da nomeação e antes da posse: I) Estar devidamente aprovado no Processo Seletivo Público nº 001/2013 e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital. II) Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislação específica. III) Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos no ato da posse e não ter atingido a idade máxima estabelecida para cada emprego, conforme estabelecido no edital de Processo Seletivo Público nº 001/2013.

4 IV) Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino). V) Gozar de boa saúde física e mental, comprovada mediante inspeção médica oficial do CONRERP/4ª Região. VI) Possuir habilitação escolar exigida para o exercício do emprego, conforme o disposto no item 2.1 do Edital de Processo Seletivo Público nº 001/13, na data da posse. VII) Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de emprego, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de empregos, na forma dos incisos XVI e XVII e parágrafo 10, do Artigo 37 da Constituição Federal. VIII) Ter atendidas as demais condições previstas em Lei para o emprego e no edital de Processo Seletivo Público nº 001/2013. VIX) Cópia autenticada da carteira de habilitação legal para exercício da profissão, com registro no respectivo Conselho e comprovante do pagamento da anuidade. X) Serão exigidos ainda os documentos e exames previstos na legislação do CONRERP/4ª Região. ATENÇÃO: O candidato, por ocasião da ADMISSÃO, deverá comprovar todos os requisitos acima relacionados apresentando a documentação na sede do Conrerp/4ª, até 10 dias após a publicação desta Portaria. A não apresentação dos comprovantes no prazo exigido tornará sem efeito a nomeação do candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes desta nomeação.

5 Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário. Porto Alegre, 03 de abril de Maria Amelia Maneque Cruz Presidente do Conrerp/4ª Conrerp/4ª Região nº 2091

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