Gerenciamento de Riscos Visão Sistêmica e Abrangente

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1 Gerenciamento de Riscos Visão Sistêmica e Abrangente Sobre o curso: O curso proporcionará aos participantes a compreensão sobre a importância de realizar a gestão de riscos, e o entendimento de ferramentas e sistemáticas para fazê-lo. Objetivos: Demonstrar a importância e as razões para investir na gestão de riscos. Demonstrar os papéis e responsabilidades das lideranças. Fornecer visão sistêmica e abrangente da gestão de riscos. Permitir o entendimento dos principais elementos de um sistema de gestão de riscos. Fornecer instrumentos para a aplicação da gestão de riscos. Público Alvo: Profissionais das áreas de saúde e segurança do trabalho, recursos humanos e seguros. Metodologia: Abordagem teórica e prática, com apresentação de vídeos e cases e com a realização de exercícios teóricos e práticos. Conteúdo Programático: Sistemas de gestão e sua importância (8h): o que é gerenciamento de risco e o seu desenvolvimento resultados para a organização decorrentes da implantação de um sistema de gestão de riscos requisitos da ISO requisitos da OHSAS

2 Gestão comportamental (8h): mudança comportamental e cultura organizacional importância da gestão comportamental para o sucesso da gestão como estimular comportamentos seguros e saudáveis, dentro e fora da organização como obter o comprometimento das lideranças na construção do processo de gestão comportamental observação comportamental objetivos, indicadores e metas indicadores de tendências. Gestão de requisitos legais (16h): normas regulamentadoras do MTE ordens de serviço (NR 1) inspeção prévia (NR 2) gestão do SESMT (NR 4) gestão da CIPA (NR 5) gestão de serviços e instalações elétricas (NR 10) gestão de máquinas e equipamentos (NR 12) gestão de caldeiras e vasos de pressão (NR 13) gestão da indústria da construção (NR 18) gestão de inflamáveis e combustíveis (NR 20) gestão de espaços confinados (NR 33) gestão de trabalhos em altura (NR 35). Gestão de higiene e riscos ocupacionais (8h): levantamento de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes) limites de tolerância (NR-15 / ACGIH) gestão do PCMSO (NR 7) gestão do PPRA (NR 9) gestão da insalubridade (NR 15) gestão da periculosidade (NR 16) gestão ergonômica (NR 17). Gestão de segurança de processo (16h): ferramentas de análise de risco de processo job hazard analysis (JHA) preliminary hazard analysis (PHA) failure mode and effects analysis (FMEA) Hazard and operability study (HAZOP) Cheklist What-If estudo de classificação der áreas avaliação quantitativa de riscos (AQR) plano de contingência. Aspectos jurídicos trabalhistas Responsabilidade acidentária (8h): responsabilidade civil, trabalhista e criminal do empregador e seus prepostos; acidentes de empregados terceirizados; pagamento cumulado da periculosidade e insalubridade; um adicional para cada agente

3 agressor; dissonâncias entre interpretações técnicas e jurídicas; a reabilitação profissional; plano de saúde empresarial e o seguro complementar; o processo na justiça do trabalho: provas, súmulas e tendências jurisprudenciais. Aspectos jurídicos previdenciários Responsabilidade acidentária (8h): Aposentadoria especial (INSS), PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário - Decreto 4032\01), CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), Sumula 9 (TNU). Data: 09/05, 23/05, 06/06, 20/06, 04/07, 18/07, 01/08, 15/08, 29/08 Horário: 14h às 22h Carga horária: 72 horas Local: Fundação Fritz Muller - Rua Iguaçu, 151 Matrícula: R$320,00 Mensalidades: 6 x R$ 345,00 Incluso: Material didático, coffee break e certificado para participantes com mínimo de 80% de frequência. Currículo Professor: Marcelo Carvalho Fontana Engenheiro Eletricista, graduado pela Universidade Federal de Santa Catarina, Engenheiro de Segurança do Trabalho, pósgraduado pela Universidade Federal de Santa Catarina, cursando Especialização em Gestão com Ênfase em Negócios, pela Fundação Dom Cabral, Auditor líder (OHSAS 18001).

4 Atuando com Gerenciamento de Riscos desde 1993, desenvolveu projetos envolvendo a implantação de sistemas de gestão (OHSAS 18001, ISO 14001, ISO e SA 8000), segurança de processos, controle de perdas, dimensionamento de seguros, mudança comportamental, gestão de riscos ocupacionais, atendimento de requisitos legais, em empresas de médio e grande porte, no Brasil e exterior. Sócio fundador da CONHECER Consultoria de Riscos, atualmente atua como gestor e consultor de riscos. Maicon Imianoski Engenheiro Florestal, graduado pela Universidade Regional de Blumenau, Técnico de Segurança do Trabalho, graduado pelo CEDUP e Higienista Ocupacional, certificado pela Associação Brasileira de Higienistas Ocupacionais. Atuando na área de higiene ocupacional desde 2000, coordenou projetos para a gestão de riscos ocupacionais, insalubridade, periculosidade, aspectos previdenciários e ergonomia, envolvendo a identificação e a análise de oportunidades, avaliação de riscos ocupacionais, elaboração de laudos, estruturação e implantação de programas de controle, treinamentos e assistência técnica em perícias trabalhistas. Sócio da CONHECER Consultoria de Riscos, atualmente atua como gestor e consultor de riscos. Daniel Silveira Netto Engenheiro de Telecomunicações, graduado pela Universidade Regional de Blumenau, pós-graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho pela Fundação Fritz Müller, Auditor líder (OHSAS 18001), especialista em perícia técnica trabalhista. Atuando com gerenciamento de riscos e higiene ocupacional desde 2008, com experiência em implantação de sistemas de gestão (OHSAS e ISO 14001), assistência técnica em perícias trabalhistas (Periculosidade e Insalubridade), treinamentos (NR 10, NR 20, NR 33 e NR35) e gestão de riscos ocupacionais. Sócio da CONHECER Consultoria de Riscos, atualmente atua como gestor e consultor de riscos. Salézio Stahelin Junior Graduado no Curso de Direito da FURB: 1996 Pós-Graduado em Direito do Trabalho pela AMATRA12/UNIVALI: 2006 Servidor concursado da Justiça do Trabalho: Advogado e sócio administrador da Hobus & Stähelin Advogados Associados, com escritórios em Blumenau e Joinville: 1997 aos dias atuais Delegado da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas de Santa Catarina para Blumenau e Região (ACAT/SC) Jorge Arruda Gonçalves

5 Formado em Engenharia Química pelo Instituto Superior Técnico de Lisboa - Portugal, no ano de De 1977 a 1980 cursou Engenharia Química na UFRJ Universidade Federal do Rio de Janeiro. Iniciou suas atividades profissionais na Fábrica de Cimento Rio Negro - Grupo Votorantim em 1985, onde permaneceu até Nesta empresa especializou-se como engenheiro cimenteiro, tendo aprendido noções sobre Engenharia de Minas. No período de 1988 a 1990 trabalhou na Companhia Florestal Monte Dourado - Projeto Jari, Fábrica de Celulose Branqueado, como Engenheiro de Processo do Departamento de Recuperação. Em novembro de 1990 ingressou na HERCO, onde atuou até Atualmente é Consultor de Risco. Principais atividades profissionais desenvolvidas: inspeção de riscos, análises de riscos em projetos industriais, investigação de riscos em grandes perdas, regulação de sinistros, elaboração de instruções técnicas de padrões industriais, implantação de programas preventivos de perdas, aplicação de análises de riscos (JHA, PHA, HAZOP, FEMEA, FTA, AQR), elaboração de softwares para controle de perdas industriais, classificação de áreas, dimensionamentos para Seguros (PMP, DMP, PNE e LMI), elaboração de planos de contingência, informações para subscritores e road-show. Hélio Gustavo Alves Advogado, atuante em São Paulo, Santa Catarina, Rio de janeiro, Campinas e Portugal, Sócio Fundador da HGAlves Advogados Associados (fundação ocorrida em out/05), mestre e doutor em direito das relações sociais pela PUC-SP, Presidente de Honra do Conselho Federal do Instituto dos Advogados Previdenciários IAPE, Presidente da Comissão de Assuntos Previdenciários da OAB-Blumenau-SC, Membro da Comissão de Seguridade Social da OAB-SC, Ex-presidente da Comissão de Seguridade Social da Ordem dos Advogados do Brasil SP, Ex-vice-presidente da Comissão de Seguridade Social da Ordem dos Advogados do Brasil SP, recebeu título de Diploma de Mérito Acadêmico do Centro de Estudos de Direito Europeu por reconhecimento do Conselho de Mestres em Sintra Portugal 2007, Professor da Escola Superior da Advocacia em São Paulo, Professor de Pós-graduação em Direito Previdenciário em diversas Universidades, diretor da HGA Educação Continuada e autor de obras em direito previdenciário. Nossos clientes:

6 Obs. É necessário o preenchimento do número mínimo de participantes para a realização do curso. Caso não seja preenchido, a coordenação reserva-se o direito de não abrir a turma. Para mais informações entre em contato ou cursos@fundacaofritzmuller.com.br. cursos@fundacaofritzmuller.com.br