Categoria Franqueado

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1 PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE 2013 Dados da empresa FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO Categoria Franqueado Razão Social: Natureza Comércio e Representações Ltda Nome Fantasia: O Boticário Data de fundação: Outubro de 1981 Número de funcionários: 407 Localização (cidade e estado em que está localizado): Goiânia e Região Metropolitana, Goiás Tempo como franqueado: 33 anos Segmento de atividade e principal negócio: Franquia de Perfumaria e Cosméticos Faturamento anual (opcional): ,00 Nome e contato do responsável pelo preenchimento deste formulário: Rodrigo Dias Descrição do Projeto 1 - Nome do projeto ou do programa de sustentabilidade ou responsabilidade social: Desafio Bem Estar Com Minha Natureza 2 - Resumo do projeto (limite máximo de 5 linhas) Descrever o projeto de forma clara e resumida, incluindo foco de atuação, objetivo geral, público-alvo e resultados atingidos. Esse texto será utilizado para fins de divulgação. O Desafio Bem Estar Com Minha Natureza visa estimular a prática de atividades físicas, a busca por uma alimentação saudável e o desenvolvimento da consciência corporal. Resultante de tudo teremos a perda de peso e a interação entre os colaboradores. Serão selecionadas 96 pessoas divididas em 12 Equipes. Estas equipes passarão por avaliação nutricional e física, treinamento funcional, corrida e acompanhamento personalizado (via SMS, , telephone e facebook). Além dos treinos por equipes, que serão realizados 3 vezes por semana, haverá encontros quinzenais com todos os participantes. 3 - De que forma e por qual área da empresa o projeto é conduzido?

2 A áreas responsáveis por conduzir o Projeto são: Diretoria de Responsabilidade Social e Ssecretaria executiva. Existe a parceria com uma empresa de Desporto e Lazer chamada Movimento, que executa a parte operacional do Projeto. 4 - Foco de atuação e seus públicos (crianças, idosos, comunidade em geral, funcionários, consumidores, meio ambiente, etc.). O foco do Projeto Desafio Bem Estar com Minha Natureza são os funcionários da empresa. 5 - Período de realização do projeto Início: Mês Abril Ano 2013 Término: Mês Setembro Ano 2013 Local de implementação: Goiânia 6 - Estimativa de investimento para a realização de todas as ações durante o último ano. (calcular custo de produtos, serviços, recursos financeiros doados ou investidos, eventos realizados, outros). R$ ,00 (oitenta mil reais) 7 - Fotos.

3 Abrangência e capacidade de mobilização (Peso 1) 8 - Existem outros parceiros (empresas, entidades sociais, governo, Ongs, igreja, outros)? Em caso afirmativo, explicar o papel de cada um. Temos com parceira produtora e executora dos eventos, bem como consultora técnica a empresa Movimento Assessoria Esportiva. 9 - A empresa contou com a colaboração voluntária de pessoas da comunidade ou de seus funcionários? Estimar número de voluntários envolvidos. Contamos com o trabalho voluntário de alguns funcionários da empresa e de seus familiares. Estimamos mais ou menos 10 voluntários.

4 10 - Essas ações de sustentabilidade ou responsabilidade social contaram com a participação do franqueador? Descrever. Não. Apesar de termos como inspiração os valores e a cultura do Franqueador. Penetração (Peso 3) 11 - A iniciativa foi adotada pelo franqueador e disseminada para toda a rede? Explicar. Não. Impacto gerado (Peso 1) 12 - Principais resultados qualitativos (descreva as informações que comprovem os impactos para os variados públicos - beneficiados, empresa, sociedade, funcionários, outros). O engajamento e a torcida do funcionários para se habilitarem a participar do projeto. Segue relato espontâneo de uma de nossas funcionarias: No dia 05 de abril de 2013, quando saí do encontro de equipe, estava dentro do ônibus refletindo sobre a empresa O Boticário em minha vida. E durante o caminho pensei como Deus é maravilhoso, depois de ano em busca de uma oportunidade de emprego O Boticário abre as portas para mim. E observando toda a minha trajetória nestes um ano e sete meses de trabalho e dedicação, teve a confirmação de como Deus escolheu uma empresa tão maravilhosa, para a minha formação pessoal e profissional. O Boticário representa bons momentos e realizações que nunca imaginei receber através de uma empresa. Receber premiações nos traz tanta satisfação e reconhecimento que somente quem recebe sabe como é. Na minha vida acadêmica, sempre estudo sobre como são as organizações e suas estratégicas, contundo no convívio sempre fico comparando O Boticário com outras empresas, o que não é surpresa para mim, pois das empresas que tenho conhecimento ela é a melhor, na qual posso fazer parte. Pois é uma empresa que valoriza, acredita e reconhece seus recursos humanos. Fiquei muito surpresa e muito feliz quando a Dona Jaci nos apresentou o projeto Desafio Bem Estar com a Minha Natureza, pois vocês sempre nos surpreendem com ideais inovadoras. Gente, uma empresa que se preocupa com a qualidade de vida de seus funcionários e lhes proporcionam, é algo extremamente valioso e que temos que aplaudir. Não nego que fiquei muito motivada a participar do Desafio e que me senti neste momento muito importante para empresa neste novo projeto. Quando o Márcio diz que O Boticário é repleto de talentos, eu pensei mais, se compararmos com outras empresas, não são todas que sabem fazer uso ou potencializar os talentos de seus funcionários. O Boticário não só tem talentos, mas os moldam, treinam e desenvolvem em um objetivo comum. Isso para mim que é Talento.Sou grata por fazer parte de uma empresa tão talentosa e que sabe nos fazer feliz! Jessika Soares da Silva Principais resultados quantitativos (apresente dados numéricos decorrentes do desenvolvimento do projeto - número de beneficiados, regiões atendidas, entidades

5 envolvidas, franqueados envolvidos, retorno financeiro quando houver, qualidade e indicadores de gestão, outros). Tivemos 96 colaboradores inscritos que terão acompanhamento nutricional, assessoria esportiva e participarão do desafio. Foram criados 12 grupos com 08 pessoas que desempenharão as atividades ao longo dos meses, sendo que os melhores resultados serão premiados Destacar as duas principais dificuldades encontradas no desenvolvimento do projeto e como foram enfrentadas (descreva em até 10 linhas). A maior dificuldade em projetos dessa natureza é conseguir a adesão das pessoas. Supreendentemente nossas expectativas foram atingidas graças ao material que criamos e ao engajamento da empresa parceira na mobilização de todos. Os eventos quinzenais também são um grande desafio devido ao seu tamanho. Para os colaboradores os desafios são a disciplina e a organização do tempo. Regularidade (Peso 1) 14 - Existe previsão de continuidade ou ampliação das ações? Explicar. Existe. Uma vez que os resultados e as expectativas sejam atingidos realizaremos outro Desafio dando oportunidade àqueles que não puderam ou não quiseram participar do primeiro. Alinhamento ao negócio (Peso 1) 15 - O projeto está alinhado ao seu negócio? Descrever. Inovação e criatividade (Peso 3) 16 - Grau de novidade, criatividade e aperfeiçoamento do projeto. O Projeto foi inspirado no Medida Certa da Rede Globo e adaptado à realidade e às necessidades da empresa. Indicadores de gestão do projeto (modelo e nível de acompanhamento dos resultados) (Peso 1) 17 - Quais são os instrumentos aplicados e a forma de gestão adotada nesse projeto. Serão mensurados os seguintes indicadores: Taxa de Adiposidade, IMC, Peso, Medidas, Ganho de Massa Muscular, Assiduidade e Condicionamento Cardio Respiratório.

6 Informações adicionais 1 - Há quanto tempo o franqueado possui a franquia? O Franqueado possui a franquia há 33 anos. 2 - O projeto é iniciativa própria ou da empresa franqueadora? O Projeto é iniciativa própria. 3 - O franqueado faz parte de uma estrutura de desenvolvimento, conselhos nacionais e/ou regionais da empresa franqueadora? Em caso afirmativo, especificar. O Franqueado é constantemente envolvido em fóruns de discussão e projetos pilotos promovidos pela Franqueadora para aprimorar o negócio. DECLARAÇÃO ATESTAMOS A VERACIDADE DAS INFORMAÇÕES APRESENTADAS PELA NOSSA ORGANIZAÇÃO INSCRITA NO 7º PRÊMIO ABF-AFRAS DESTAQUE SUSTENTABILIDADE E COLOCAMOS-NOS À DISPOSIÇÃO PARA OS ESCLARECIMENTOS NECESSÁRIOS. AUTORIZAMOS A PUBLICAÇÃO, NA ÍNTEGRA OU EM PARTE, DO NOSSO PROGRAMA, PROJETO OU AÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL INSCRITO, EM QUAISQUER VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO DE RESPONSABILIDADE DIRETA DA ABF-AFRAS, COM A MENÇÃO DA FONTE DE INFORMAÇÃO. ASSINATURA RODRIGO DIAS GOBBO SÃO PAULO, 15 DE MAIO DE 2013

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