CERTIFICAÇÃO SELO ODM MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ REGULAMENTO

Transcrição

1 CERTIFICAÇÃO SELO ODM MOVIMENTO NÓS PODEMOS PARANÁ REGULAMENTO O Movimento Nós Podemos Paraná, articulado pelo Sistema Fiep, visando reconhecer e divulgar boas práticas para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) torna público o regulamento para as entidades interessadas em participar da Certificação Selo ODM. O SELO ODM Artigo 1º - O Selo ODM visa reconhecer e divulgar trabalhos para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM) realizados por entidades públicas municipais e estaduais, privadas e do terceiro setor no Estado do Paraná, sendo requisito para inscrição: I Ser pessoa jurídica e cumprir regularmente as obrigações fiscais e trabalhistas nas três esferas de governo; DO OBJETO Artigo 2º - O trabalho realizado pelas entidades deve estar em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio: Parágrafo Único - A instituição deverá elencar em qual(ais) ODM atua: I Acabar com a fome e a miséria II Garantir educação de qualidade para todos III Promover a igualdade entre os sexos e valorização da mulher IV Reduzir a mortalidade infantil V Melhorar a saúde da gestante VI Combater a AIDS, a malária e outras doenças VII Promover a qualidade de vida e respeito ao meio ambiente VIII Ter todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento Artigo 3º - As entidades interessadas deverão se inscrever em uma das categorias citadas a seguir: I Instituição pública municipal e estadual II Instituição privada III Terceiro setor (Fundações, Institutos, ONG s, Oscip s, etc) IV Veículos de comunicação (jornal, rádio, TV, internet, revistas, etc) Parágrafo Único - A inscrição deve ter a anuência do gestor da instituição, conforme modelo no anexo 2.

2 Artigo 4º - Será aceita somente uma inscrição por entidade e não há taxa de inscrição. Artigo 5º - O Selo ODM será concedido a todas as entidades inscritas desde que obedeçam aos critérios estabelecidos no Artigo 6º DOS CRITÉRIOS Artigo 6º - As empresas/entidades serão avaliadas de acordo com os seguintes critérios: I Os projetos e ações precisam estar em andamento, no mínimo, há um ano tendo como base a data limite para as inscrições. II Ações de promoção do desenvolvimento social interno e/ou externo entendendo-se: a) como desenvolvimento interno: ações voltadas ao combate à fome, educação, equidade de gênero, saúde, meio ambiente, e bem estar dos colaboradores b) como desenvolvimento externo: ações de combate à fome/geração de renda, educação, equidade de gênero, saúde, meio ambiente, cultura, esporte e lazer e outras de voltada à assistência social a grupos vulneráveis: idosos, juventude, cultura da paz e, consequentemente, a valorização da diversidade. III Preenchimento dos anexos constantes no regulamento. Parágrafo único: A seleção das entidades que receberão o Selo ODM será dividida em duas etapas: inscrição e visita técnica DAS INSCRIÇÕES Artigo 7º - As inscrições poderão ser realizadas de 15 de março a 15 de maio de 2011, mediante o preenchimento de ficha cadastral (Anexo 1), anuência do gestor da unidade (Anexo 2), relatório de atividades (Anexo 3) e o preenchimento do questionário (Anexo 4) para o nospodemosparana@gmail.com. Parágrafo único: Os arquivos devem estar no formato PDF e as páginas devem estar numeradas 1º Os participantes receberão por uma confirmação de recebimento da inscrição. 2º A classificação para a segunda etapa será divulgada por e no site até o dia 30 de junho de Artigo 8º - O relatório de atividades (Anexo 3) não poderá ultrapassar dez páginas e com o tamanho máximo de 1 Mb. É permitida a utilização de fotos, gráficos, links para vídeos e demais recursos gráficos. DA VISITA TÉCNICA

3 Artigo 9º - As entidades selecionadas para a segunda etapa receberão a visita dos integrantes do Movimento Nós Podemos Paraná ou do Movimento Nós Podemos do município onde a instituição está instalada. Parágrafo único: Quando a visita for realizada por integrantes do Movimento Nós Podemos do município, deverá ser composta por uma comissão avaliadora de, no mínimo, três integrantes de diferentes setores e instituições da cidade. Artigo 10º - Esclarecimentos para as dúvidas poderão ser obtidos no site ou pelos telefones (41) / 7871/ Contatos nas regionais: Campos Gerais Karym Collesel (42) Norte Talita de Sousa (43) Noroeste Tatiana Munhoz (44) Oeste/Sudoeste Thiana Costa (45) Curitiba/Região Metropolitana/ Litoral Silvia Teuber, Viviane Melo e João Souza (41) ; (41) ; (41) DO RESULTADO Artigo 11º - O resultado da certificação Selo ODM será divulgado no site e a solenidade de entrega do Certificado e do CD contendo o arquivo com o Selo acontecerá durante o 4º Congresso Nós Podemos Paraná, nos dias 20 e 21 julho de 2011, em Curitiba/PR. Parágrafo único: Os vencedores arcarão com as despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação para participarem da solenidade de entrega da certificação Selo ODM. Artigo 12º - O Selo ODM só poderá ser utilizado pelas entidades vencedoras após a solenidade descrita no artigo 11º Artigo 13º - As entidades vencedoras autorizam a divulgação de suas ações no site do Movimento Nós Podemos Paraná DO USO DO SELO ODM Artigo 14º - O Selo ODM poderá ser utilizado em materiais promocionais das entidades vencedoras, exceto na venda de produtos e serviços, conforme diretrizes do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade. (

4 Artigo 15º - O Movimento Nós Podemos Paraná poderá suspender essa autorização no caso de uso inadequado, como, por exemplo, a utilização em embalagens de cigarro e bebidas alcoólicas e para fins político-partidários ou eleitorais. DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 16º - Não poderão concorrer à certificação membros da Comissão Organizadora e Julgadora formada pelos integrantes do Movimento Nacional pela Cidadania e Solidariedade e Movimento Nós Podemos Paraná. Artigo 17º - As instituições que fazem parte do Movimento Nós Podemos nos municípios, poderão participar da certificação, desde que não participem da comissão que fará as visitas técnicas. Artigo 18º - As decisões sobre a seleção dos vencedores não serão suscetíveis de recursos e impugnações. Artigo 19º - A participação no processo de Certificação Selo ODM implica na aceitação de todas as disposições deste regulamento. Artigo 20º - Serão desclassificados os trabalhos que não atenderem as regras deste regulamento.

5 Anexo 1 Ficha cadastral Nome: CNPJ: Categoria: ( ) Instituição Pública ( ) Instituição Privada ( ) Terceiro Setor ( ) Meio de Comunicação Endereço: Telefone: Município: Nome do responsável pela inscrição: Telefone: Ramo de atuação da empresa/entidade: Número de funcionários:

6 Anexo 2 MODELO DE ANUÊNCIA DO GESTOR DA INSTITUIÇÃO Declaro ter ciência de que a instituição está participando do processo para a certificação do Selo ODM, realizado pelo Movimento Nós Podemos Paraná. Cidade e data Assinatura eletrônica Nome completo do gestor Cargo

7 Anexo 3 Relatório de Atividades 1 - Nome da instituição 2 - Município 3 - Descrição das ações realizadas Título do Projeto Área de Abrangência Período da realização das atividades Público envolvido Objetivos (relacionar com os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio - ODM) Patrocinadores e parceiros Principais resultados (no mínimo três resultados quantitativos e qualitativos) Número de beneficiários e voluntários Depoimentos dos beneficiários (no mínimo três depoimentos)

8 Anexo 4 Questionário ODM 1 1. Possui projetos que conduzem a solução/minimização da fome no Paraná? 2. Promove a geração de renda e o empreendedorismo em sua comunidade ou entorno? 3. Implementa ações que contribuem para a redução das desigualdades regionais e sociais? 4. Na cadeia produtiva a empresa apóia iniciativas para o associativismo e a produção da agricultura familiar 5. A instituição /empresa apóia programas de segurança alimentar e ou distribui algum tipo de merenda/alimento que visa a suplemento alimentar de grupo social vulnerável? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 1: 6. Colabora no sentido de garantir a qualidade da educação básica? 7. Tem projeto que incentiva a permanência das crianças nas escolas em ODM 2 alguma comunidade? A empresa doa livros e computadores usados? 8. Facilita a educação dos filhos de seus empregados?(creches, bolsas de estudos)? 9. A empresa promove algum programa ou prometo que colabora para reduzir o anafalbetismo? 10. Possui biblioteca para os funcionários e familiares? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 2: 11. Promove amplo engajamento de ambos os sexos em seu quadro de funcionários? 12. Promove as mulheres para cargos gerenciais na mesma proporção dos ODM 3 homens? 13. Contribui para o empoderamento das lideranças femininas? 14. A empresa tem programas de prevenção que combata qualquer forma de discriminação contra as mulheres e ou a minimização da violência doméstica. 15. Possui o Selo de Equidade de Gênero? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 3: ODM Trabalha de alguma forma para a redução da mortalidade infantil? 17. Facilita a liberação das funcionárias durante o período do aleitamento Sim Não

9 materno? 18. Apóia algum hospital na sua região? 19 Existe no seu quadro de funcionários pessoas voluntárias na Pastoral da Criança? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 4: Garante a saúde e a segurança das funcionárias mulheres no pré e pósparto? ODM 5 A empresa promove internamente os temas associados a saúde sexual e reprodutiva ( Boletins, Palestras, Campanhas) Oferta programas especiais paras as mulheres gestantes? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 5: Promove assistência de saúde aos seus colaboradores extensivos aos seus familiares? Fornece algum tipo de assistência médica a comunidade ODM 6 A empresa/instituição é parceira algum programa que tenha objetivo promover a higiene básica e sanitária em comunidade de poucos recursos? Preocupa-se com a qualidade de vida da população no sentido de combate ao estresse, tabagismo,alcoolismo e dependência química. Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 6: A empresa/instituição tem praticas de gestão ambiental certificadas? Investe em projetos ambientais? Promove treinamentos de educação ambiental para os seus funcionários, colaboradores e ou comunidade? Inclui fornecedores em suas práticas de sustentabilidade? A empresa apóia ou desenvolve campanhas sobre contaminação das fontes de água; conservação da biodiversidade, manejo de resíduos ODM 7 sólidos, plantio de árvores e outros similares ) Busca reduzir o uso intensivo de matérias primas e insumos em seus processos produtivos/serviços com design inovador? Incentiva o relacionamento com universidades e grupos de pesquisa para o desenvolvimento e a introdução de tecnologias limpas Incorpora as mudanças climáticas como desafio em seu planejamento estratégico? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 7:

10 Apóia financeiramente algumas organizações não-governamentais (ONG e OSCIPS? ODM 8 A empresa/instituição tem programas de contratação de aprendizes? Investe em projetos culturais e ou esportivos? Tem projetos de inclusão digital? Desenvolve parcerias de âmbito internacional (transferência de tecnologia e outros que visem o desenvolvimento do outro país)? Seu jeito de colaborar para o alcance do objetivo 8: OUTRAS QUESTÕES A empresa tem uma missão voltada a questão social? OUTRAS A instituição/ empresa promove o voluntariado entre seus funcionários? A instituição/ empresa assinou o Pacto Global? A instituição/ empresa divulga seu balanço social focados nos ODM? A instituição/empresa utiliza os ícones dos ODM em sua comunicação? A instituição/ empresa participa do Movimento Nós Podemos no seu município? A instituição/ empresa já teve reconhecimento pela sua atuação na área social? (certificação de responsabilidade social, ambiental e ou prêmios) A instituição/ empresa tem indicadores definidos em sua atuação social? A empresa tem um grupo de voluntários? A empresa tem manual de Ética/Condutas? A instituição/ empresa associa seu compromisso social a sua marca? Presta contas a sociedade de forma ética e transparente através de Relatório de Sustentabilidade e Balanços Sociais? A instituição/ empresa associa as suas ações de responsabilidade social com os ODM? A empresa colabora com o desenvolvimento econômico local? A empresa tem políticas expressas contra concorrência desleal? A instituição/ empresa tem estratégias em relação aos ODM até 2015?